企業安全生產的計劃書
計劃是指根據對組織外部環境與內部條件的分析,提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。這里提供優秀的企業安全生產的計劃書,方便大家寫企業安全生產的計劃書參考。
企業安全生產的計劃書篇1
據____集團有限公司“企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門____年安全生產工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產,實現公司董事會下達的安全生產指標,公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據____集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準,認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作,并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體系正常有效運行,____年我們應重點做好以下幾方面的工作。
一、確立指導思想,明確管理目標
1、用安全發展科學理念引領安全工作,堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛生、環?!钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€定發展服務。____年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。
2、安全目標
無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩定事件。
b、千人重傷率:≤0.15‰
c、千人負傷率:≤2‰
d、爭創各級文明、標準化安全生產現場
二、完善管理制度,健全安保體系
1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的基礎。
2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平,也是企業長期發展的需要。
3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策后進。
4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。
5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。
三、加強學習宣傳,全面提高認識
1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。
2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。
3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。
4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。
四、搞好教育培訓,提高員工素質
1、根據國家有關規定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,并適時組織實施。
2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款,以便明確職責。
3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。
4、嚴格執行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規定:作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。
五、加強監督管理,減少事故發生
1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監督管理,落實各項安全生產規章制度的重要保證。
2、公司安全監督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目,監管的重點是設備和人身安全。
3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管項目監督檢查的力度,遏止安全事故的發生,各部門每月應按時上報安全月報表。
六、加強自身建設,不斷持續改進
1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設,培養一批素質高、責任心強、具有一定專業知識的安全管理干部。
2、按公司生產要求和發展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。
3、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發展服務。
安全生產工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發展。
企業安全生產的計劃書篇2
一、指導思想
今年,本人在安全工作上,堅持“安全第一,預防為主”,認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標,積極參加各項安全生產宣傳教育活動,強化安全生產的源頭管理,協助單位建立安全生產長效機制,推動本單位安全生產工作。
二、工作目標
全年,本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。
一個目標:保證全年不出任何安全事故。
三個重點:把安全學習、遵守安規、預防事故作為全年安全工作的重點。
三大建設:一是加強安全思想建設,通過安全法規和規章制度的學習,從思想上增強安全意識;二是重視安全制度建設,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,從制度上保證安全生產;三是強化安全防范能力建設,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,增強防范意識和防范能力,確?!叭粋Α?。
三、工作措施
1、協助單位搞好安全工作。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,把安全工作當成是保護國家財產和人民生命財產的大事,協助單位和同事,共同搞好本單位的安全工作,確保本單位全年安全平安穩定。
2、積極為安全工作獻計獻策。隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,針對本單位、本行業、本崗位安全工作實際,認真分析各個時期的安全形勢和各個環節中存在的不安全因素,積極為安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。
3、加強安全知識學習。利用安全學習時間和業余時間,認真學習國家安全法規、集團公司安全文件、分廠安全規章制度和本行業本崗位安全操作規程,積極參加各項安全活動,豐富安全知識,強化安全理念。
4、自學遵守安全規定。在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執行各項安全規定,堅持按操作規程辦事,杜絕違章作業和習慣性違章,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。
5、履行安全職責,強化安全責任。要結合本崗位的安全工作職責,認真細化自身工作內容,明確自己的工作責任,并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,把本職安全工作落到實處。
安全生產,才能保證企業長時間的發展下去,這些都是每個人都明白的道理,可是在實際上工作時,很多人為了片面的追求經濟利益,而不去注重安全,導致很多事故的發生,這些悲劇在中國幾乎每天都有發生,這就是安全生產的永遠的重要性了,我會一直的重視下去的!
企業安全生產的計劃書篇3
一、確立指導思想,明確管理目標
1、用安全發展科學理念引領安全工作
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制__標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛生、環?!钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€定發展服務。
20__年下半年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。
2、安全目標
安全生產年度內無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩定事件。
b、千人重傷率:≤0.15‰
c、千人負傷率:≤2‰
d、爭創各級文明、標準化安全生產現場
二、完善管理制度,健全安保體系
1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的基礎。
2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平,也是企業長期發展的需要。
3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策后進。
4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。
5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。
三、加強學習宣傳,全面提高認識
1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。
2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制__標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。
3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。
4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。
四、搞好教育培訓,提高員工素質
1、根據國家有關規定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,并適時組織實施。
2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制標準中的針對__條款,以便明確職責。
3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。
4、嚴格執行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規定:作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。
五、加強監督管理,減少事故發生
1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監督管理,落實各項安全生產規章制度的重要保證。
2、公司安全監督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目,監管的重點是設備和人身安全。
3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管項目監督檢查的力度,遏止安全事故的發生,各部門每月應按時上報安全月報表。
六、加強自身建設,不斷持續改進
1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設,培養一批素質高、責任心強、具有一定專業知識的安全管理干部。
2、按公司生產要求和發展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。
3、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發展服務。
安全生產工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發展。
企業安全生產的計劃書篇4
一、指導思想:
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執行國家安全生產法律法規、化醫集團《關于印發__年安全環保工作要點的通知》(渝化醫司[__]386號文)以及上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。
二、控制目標:
無因工死亡事故;
無重大泄漏、中毒事故;
無重大火災或爆炸事故;
無重大特種設備事故;
無負主要責任的重大或公共安全事故;
無重傷事故;
一般事故造成的直接經濟損失≤40元/百萬元產值(現價);
千人輕傷率控制在0.5‰(月均)以下。
三、工作要點:
(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高本質安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著手,抓好平穩操作,逐漸樹立系統地平衡操作的觀念,并系統地進行改進。
2、繼續探索化學反應模式的系統改進,積極推進新催化劑的研發和應用,提高化學反應的安全性,優化工藝過程,減少生產過程中的危險因素,不斷提高本質安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。
4、繼續深化以消滅危險源為目標,把循環經濟和節能運行與安全運行相結合。通過工藝創新,盡可能消除或減少危險源,實現化工過程放熱過程和用熱過程集成聯動,將化學反應熱和工藝余熱回收利用,完善全廠熱交換網絡,進一步優化熱量的梯級利用。
5、設備管理部門對企業特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄,對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監護使用,并有計劃地更換相應的設備或管線。
6、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治,確保危化品運輸安全。
7、加強現場圍堰的完善及規范管理,加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。
(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法(分解到經濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中),層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。
2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業健康安全管理體系的評審,實現管理承諾,保持體系持續合規、有效運行。
3、認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》(重長風化[__]104號文)要求,按時完成、改進各項工作,爭取在一季度實現達標驗收。
企業安全生產的計劃書篇5
20__年是積極上進的一年,也是評審二級醫院的一年,在這一段時間里根據20__年的工作總結,現將工作計劃列表如下:20__年醫院內科工作計劃:
一、認清形勢,統一思想,堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象,我院要有新特色,面對我院現狀,無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們科室目前知名度小,但醫院的大力扶持及醫務人員精湛的技術和優質的服務來贏得患者的認可,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有我科職工齊心協力,一定能使我科做精、做強。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉變服務理念,強化服務意識
1、人性化管理:新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉變觀念,不斷學習管理經驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫患、護患、醫護之間溝通。各級同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。
2、改進服務措施①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細③及時處置新病人、力爭在30分鐘內正確處置④危重病人立刻處理,溝
通到位⑤主管醫生,主管護士負責護送危重病人檢查⑥醫護人員必須保持病區干凈、明亮適舒⑦徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象⑧出院時送出病區,反復交代出院注意事項。
三、完善各種規章制度,成立各種管理組織
按照醫院管理年活動要求及醫院安排,熟悉核心制度,做到人手一冊??剖页闪ⅱ籴t療質量管理小組②醫療安全小組③病案管理小組④院感控制小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。
四、醫療質量
醫院質量是重中之重,是立院之本。是醫院生存生命線,重點抓內涵建設。1、從基本素質抓起,培養良好素質、美好的醫德,杜絕嬌生慣養、心理素質差、愛發脾、工作責任心不強,科室重點監督。
2、抓基層質量,培養醫生綜合能力,提高全科醫生跨專業診療能力。
3、抓醫療文件書寫,從病歷抓起,以衛生廳病歷書寫手冊為準則,對所管的病人做到心中有數,查房后及時書寫并簽字。4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習,診斷不清者1日內科內討論,3日診斷不清,請院內討論。5、加強環節質量管理,首診醫生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協作,堅持每日三次查房制度,對每日危重病人心中有數,新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢
查、治療協議書,上對科室負責,下對自己負責。
五、抓醫療安全不放松
科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對科室同志負責,認真落實醫療制度和診療規范、知情同意書,等各種程序執行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產專人保管,特別要加強醫患溝通,每月對醫療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養
隨著社會進步與發展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,我科專業前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業務,才能做好學科工作,跟上前沿步伐,各級醫生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規范醫療行為;重點醫生選拔外出進修學習。提高業務能力,今年計劃選送醫生,護士外出進修學習知識,力爭把內一科打造成紅十字醫院精品科室。
總之我們一定會在院領導的關懷下,團結一心,努力向前,爭取工作。
企業安全生產的計劃書篇6
一是集中學習習近平總書記關于安全生產重要論述、《中華人民共和國安全生產法》、安全生產十五條措施,組織觀看《生命重于泰山》專題片及安全生產月宣傳片。
二是開展安全生產宣傳活動,充分利用辦公大樓、公交IC卡服務大廳、公交車內LED顯示屏、微信公眾號等形式開展安全宣傳,營造“安全生產月”活動氛圍。
三是開展安全生產培訓,組織駕駛員分批集中學習安全生產法律、法規、規章,提高駕駛員的安全責任意識和規范操作能力。
四是開展隱患排查整治,對公交重點場站、運營車輛等進行全面深入的安全風險隱患排查和整改,防范化解風險。
五是開展“6。16安全宣傳(咨詢)日”活動,組織參加市局組織的各種線上活動。
六是開展公交突發事件及消防應急演練,提升管理人員、駕駛員、安全員和各部門應急處置能力。
七是組織人員深入一線進行安全督導檢查,發現的問題和隱患限期進行整改,對于隱患整改不到位、同類隱患反復存在的要嚴肅追責。
企業安全生產的計劃書篇7
為了認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國家安全生產監督管理總局令第24號《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》文件精神,進一步推動企業安全生產和政府安全監管“兩個主體”責任落實,切實做好鎮轄區內企業安全生產工作,結合我鎮企業實際情況,特制定鎮20__年企業安全生產監管執法工作計劃。
一、編制依據
1、《中華人民共和國安全生產法》;
2、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》,國家安全生產監督管理總局令第24號、《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》;
3、轄區內企業安全生產實際狀況;
4、安全監管的監管執法工作能力。
5、工作車輛及裝備。
二、編制原則
一是堅持落實“兩個主體”責任的原則。企業作為安全生產的主體必須承擔起責任和應盡義務;
地方政府按照屬地管理的原則落實安全生產監管責任,通過不斷加大安全監管工作力度,推動企業實現安全生產。
二是堅持點面結合,突出重點的原則。監管執法工作計劃,要針對全鎮非煤企業實際安全情況,重點加強各類井工企業、尾礦庫和?;髽I的監管工作,努力解決非煤企業安全生產方面存在的問題,有效防范重、特大事故發生。
三是堅持堅持實事求是、科學合理的原則。監管執法工作計劃要與監管工作能力相適應,具有可操作性。
四是堅持計劃監管。鎮安監站在區安監局行政執法授權在鎮政府的領導下,在區安監局的業務指導下,進行安全監管執法。
三、監管機構人員
鎮安監站站長,負責全鎮各非煤企業安全生產監管。
鎮安全科負責人,負責全鎮安全生產監管。
鎮安全科科員,負責全鎮安全生產監管。
四、鎮企業數量及現狀
全鎮重點非煤企業8戶,其中井工企業5戶、露天企業2戶、加油站1戶,綜合監管企業13戶。
五、監管執法工作日及覆蓋率
鎮安檢站,現有工作人員3人。監管執法總工作日為國家法定日,工作日為250天。
具體工作安排:
1、整理內業,制作執法文書、送達執法文書(上級和企業)工作為72個工作日。
2、陪同上級檢查工作為36個工作日。
3、參加應急救援和事故調查處理工作為36個工作日。
4、參加省、市、區會議、業務培訓、政治學習、工作日數36個工作日。
5、調查舉報案件工作,工作日數36個工作日。
6、聯合執法工作,工作日數72個工作日。
7、安全生產宣傳教育活動,工作日數36個工作日。
8、全鎮重點監管企業每戶兩月檢查1次為120個工作日。一般監管企業每戶每年4次,60個工作日。
9、對全鎮其它安委會成員單位及企業進行綜合監管,每季度抽查一次(抽查率為30%),工作日數為60個工作日。
10.帶薪休假,占用工作日數為30工作日。
11.站長總工作日為個84個工作日。
以上總工作日為584個工作日,不是工作日由節假日補,符合工作日要求。全鎮重點非煤企業安全監管覆蓋率達100%。
六、監管執法內容
(一)依法取得有關安全生產行政許可的情況;
(二)作業場所職業危害防治的情況;
(三)建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;
(四)按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全生產風險抵押金,以及其他安全生產投入的情況;
(五)依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;
(六)從業人員受到安全生產教育、培訓,取得有關安全資格證書的情況;
(七)新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,以及按規定辦理設計審查和竣工驗收的情況;
(八)在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置安全警示標志的情況;
(九)對安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況;
(十)重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況;
(十一)教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況;
(十二)為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用的情況;
(十三)在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,與對方簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況;
(十四)對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況;
(十五)組織安全生產檢查,及時排查治理生產安全事故隱患的情況;
(十六)制定、實施生產安全事故應急預案,以及有關應急預案備案的情況;
(十七)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山企業建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議,以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養的情況;
(十八)按照規定報告生產安全事故的情況;
(十九)監督檢查地下礦山企業安全避險“六大系統”安裝使用情況;
(二十)依法應當監督檢查的其他情況。
七、其它
1、堅決按照監管計劃進行監管。
2、嚴格執行監管計劃,積極完成工作任務,確保轄區內安全生產。
3、以上工作計劃要求的監管次數包含復查工作次數。
4、如年內企業數量增加,人員變動,視情況局部調整,該監管計劃調整后到安監局務案,不再報政府審批。
企業安全生產的計劃書篇8
分公司各單位:
為貫徹落實《國務院安委會辦公室應急管理部關于開展20__年全國“安全生產月”和“安全萬里行”活動的通知》安_辦[20__]4號,結合公司實際,策劃制定20__年“安全生產月”活動方案,具體內容如下:
一、指導思想
深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產重大決策部署,著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產和專項整治三年行動排查整治工作,推動各級樹牢安全發展理念,壓緊壓實安全生產責任,深入排查安全風險隱患,扎實推進問題整改,堅決遏制重特大事故發生,切實維護人民群眾生命財產安全。
二、活動主題:“消除事故隱患,筑牢安全防線”
三、活動時間:20__年6月1日至30日
四、組織領導
1、成立“安全生產月”活動領導小組
組長:___
副組長:___、___、___
成員:___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___
2、活動領導小組辦公室設在安全保衛部,主要負責活動組織協調、工作督查落實、工作總結,向上級公司報送活動相關信息。
3、各車間部門相應成立“安全生產月”活動領導小組,制定本單位活動方案,認真推進各項活動的開展。
五、活動內容
1、各單位制定本單位20__年“安全生產月”活動方案,于5月28日前報活動領導小組辦公室備案發OA郵件至代松處。
2、營造安全月活動氛圍
15月30日前,各車間在本車間主要生產線懸掛安全旗、安全橫幅、張貼安全宣傳畫;安全保衛部在辦公樓區域懸掛安全月活動主題橫幅;黨群工作部在辦公樓區域懸掛安全旗和彩旗。
26月5日前安全保衛部制作安全知識宣傳???,在各車間宣傳欄處懸掛;訂購職業衛生、用電安全、火災逃生、自救互救等安全知識手冊向各單位發放。
3、召開“安全生產月”活動啟動動員會
5月29日9:30時在分公司三樓會議室召開“安全生產月”活動啟動動員會,傳達學習和部署安全月活動方案,舉行安全宣誓和安全簽名活動。
各單位要在6月1日前召開“安全生產月”活動啟動動員會,舉行安全宣誓活動。
4、開展“崗位安全責任我來說、我落實”評優活動
分公司主要單位組織開展員工“崗位安全責任我來說、我落實”的評優活動,進一步促進員工牢記崗位安全責任,促進安全生產。
評優活動組織單位為一至三車間、動力車間、技術質量部、生產運行部,組織形式由以上單位自行制定競賽評優規則,通過競賽活動評選出優勝員工,相關單位上報優勝員工名單到活動領導小組辦公室,分公司進行獎勵。優勝員工名額為一至三車間各10人,動力車間、生產運行部和技術質量部各4人,獎勵標準為200元/人。
5、開展“安全生產經驗交流會”活動
6月23日下午開展“安全生產經驗交流會”活動,圍繞如何“抓管理、強責任”的主題內容,談管理思路、工作經驗和身邊事例。
活動要求一至三車間、動力車間、安全保衛部、生產運行部、技術質量部各派員參加。其中,一至三車間、動力車間分別由一名負責人正、副職均可和一名班長參加,生產運行部及技術質量部分別由一名負責人正、副職均可參加,安全保衛部派一名安全員參加。
由安全保衛部于6月5日前制定活動組織和評優方案,經理部、黨群工作部協同配合?;顒釉u優設立一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名綠色,其它人員作為鼓勵獎。
6、開展安全生產隱患排查治理
1各單位圍繞管理職責和管轄范圍,以橫向到邊,縱向到底,不留死角、不留盲點的排查原則,于6月8日前組織開展車間部門級安全生產隱患綜合排查,進一步突出作業現場安全隱患整治成效,達到消除一、二級隱患、減少三級隱患的目的。各單位隱患自查自糾情況于6月14日前上報活動辦公室備案發OA郵件至代松處。
26月14日前,由分管安全副總經理帶隊,組織相關單位負責人開展分公司級安全隱患排查,突出督查車間部門開展安全隱患自查自糾情況,抽查作業現場隱患治理情況。
7、開展應急預案演練活動
⑴6月19日下午,在二車間基礎雷管裝填線實施雷管爆炸事故應急演練。6月10日前安全保衛部制定演練方案
⑵6月24日前,一至三車間根據生產線特點開展以燃燒爆炸、火災或設備異常情況處置等形式的事故應急演練。生產運行部開展易制爆?;穾旎馂氖鹿蕬毖菥?;技術質量部開展廢品銷毀火災事故應急演練。
要求以上相關單位要制定演練方案,精心組織演練,做好演練總結評估,收集演練活動圖片等,將演練方案、總結評估、活動圖片資料上報安全保衛部備案發OA郵件至代松處。
7、開展全員安全教育培訓活動
6月25日前,各單位要根據不同崗位、工種,有針對性的開展工藝安全操作規程和分公司換版安全管理匯編制度的培訓考核,安全管理制度要選取與本單位工作密切相關制度開展培訓。各單位培訓考核相關記錄完整,同時保存培訓考核圖片等歸檔管理,培訓資料報人事財務部備案。
通過培訓考核,讓員工及管理人員掌握規程和管理制度規定,牢固掌握崗位必知必會,為夯實安全管理基礎,提升管理能力提供有力保障。
8、開展警示教育及安全主題宣講活動
1、各單位是組織開展多種形式警示教育活動,安全警示教育片可通過組織單位集中觀看或發至微信工作群讓員工觀看;中層以上干部在安全月活動啟動動員會上觀看警示教育片。通過警示教育活動,進一步提升全員安全責任意識。
2、利用生產車間每周安全會議時間,安全保衛部經理作“安全責任”主題宣講活動,從企業安全生產主體責任和事故案例向員工宣講安全生產的重要意義,提升基層員工及管理人員安全責任意識。
9、開展藥劑危險性演示
6月21日16:00時,一車間組織開展太安燃爆演示,由車間制定演示方案并報安全保衛部審核備案,方案要明確責任人和安全措施,組織導爆索生產線員工及管理人員、檢驗人員參加觀摩,駐線安全員負責安全監管。
六、活動要求
1、加強領導,落實責任。各單位要將“安全生產月”活動作為全年安全工作重要內容來抓,認真制定活動方案,早作策劃部署,精心組織實施,確保安全月活動順利開展。
2、注重創新,力求實效。各單位要以提高員工崗位安全知識和技能為重點,結合本單位實際情況,積極創新活動內容和形式,增強活動吸引力和感染力,提高活動實效。
3、強化宣傳,營造氛圍。各單位要采取多種形式大力宣傳安全生產相關知識,營造安全月活動氛圍。積極向黨群工作部報送宣傳稿件,黨群工作部要根據分公司及車間開展活動情況,選取亮點內容刊登簡報。
4、各單位于6月28日前將“安全月”活動總結報安全保衛部,安全保衛部于6月30日前將分公司活動總結上報公司“安全生產月”活動領導小組辦公室。
5、安全月活動結束后,分公司開展安全月活動先進評比工作,按照《安全月活動先進評比方案》,評選出安全月活動先進單位和先進個人,并進行獎勵。
企業安全生產的計劃書篇9
x縣農村機電井數量較多,由農民自用自管和經營。由于機電井管理者安全知識匱乏,安全意識淡薄,易引發事故。根據昌吉州安委會辦公室《關于開展農村機電井電工安全培訓工作的通知》(昌州安辦字〔20__〕4號)要求,依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局第3號令),為加強我縣農村安全生產工作,全面提高農村機電井管理者的安全生產素質,預防各類觸電事故的發生,實現機電井電工經專業培訓后持證上崗作業,結合實際,制定本培訓方案:
一、培訓內容
(一)國家有關特殊工種(電工)安全的法律法規及有關安全管理的.規程、規范和標準。
(二)電工安全技術理論
1.安全用電。電工安全操作規程;機井控制柜降壓啟動的工作原理,機井電工操作安全常識,機井配電設備常見故障檢修,常用電工儀器儀表使用規范及注意事項等。
2.實際操作。機井配電盤的拆裝、電工儀器儀表的使用、觸電急救演練。
(三)常見事故的預防、突發事件的處置及安全管理經驗。
二、培訓方式、時間、地點
培訓由奇臺縣安全生產監督管理局組織,委托具有三級安全培訓資質的昌吉州天勤職業培訓學校,縣培訓中心、供電局實施培訓。經培訓使農村機電井管理者取得國家特種作業(電工)操作證和職業技能證書。
培訓從20__年1月5日開始,每期6天,具體培訓時間從20__年1月5日開始至20__年3月30日結束,共55期,每期6天(每天8課時),各鄉鎮負責協助配合實施,20__年3月底前培訓完畢。
古城鄉、西北灣鄉分別在縣培訓中心參加培訓;其他鄉鎮在各自鄉鎮參加培訓。
三、費用及考核
(一)培訓費用按照縣發展和改革委員會(奇發改價函〔20__〕第22號文件)核定標準和相關規定執行。
(二)培訓結束經考試合格,由昌吉州安監局頒發《中華人民共和國特種作業操作證》(農村機井電工);由昌吉州勞動局頒發《中華人民共和國職業技能證書》。
四、培訓工作有關要求
(一)各鄉鎮要充分認清農村機電井電工安全培訓的重要意義,要站在加強社會主義新農村建設,維護廣大農牧民群眾生命財產安全的高度,切實抓緊抓好。要認真組織機電井管理人員參加此次培訓工作,確保培訓效果。
(二)各鄉鎮要按照本工作方案的要求按一井一人組織參加培訓。不參加培訓或未取得《特種作業操作證》的機電井管理人員不得上崗,并取消機電井承包管理資格。
(三)各鄉鎮要對轄區內農村機電井電工進行一次摸底調查,登記造冊,確保不留死角。
(四)縣安委會將農村機電井電工培訓工作納入鄉鎮安全生產目標管理考核內容,對思想不重視、組織不力、培訓工作開展滯后的鄉鎮,安全生產目標管理考核要扣除相應的分值。
(五)聯系方式:
聯系人:__
聯系電話:__
企業安全生產的計劃書篇10
企業依據有關法律﹑法規及企業管理規章制度,嚴格管理﹑狠抓落實,以“五不發生”為目標,堅決遏制重特大事故,減少一般事故,安全“四項指標”控制在上級下達的指標范圍之內,重點做以下安排:
一﹑繼續堅持安全宣傳教育
(一)堅持教育制度,企業每月組織二次安全教育會議,對駕駛員﹑經營者開展安全教育活動。
(二)進一步加強對《GPS監控管理辦法》﹑《車載視頻監控工作管理辦法》的學習培訓,全面壓降“超速﹑超員﹑疲勞駕駛”等違法行為,
二﹑繼續堅持隱患排查治理工作
(一)日常檢查:企業安全管理人員到各客運站對所屬營運客車的技術狀況進行檢查,發現問題立即處理,對從業人員進行安全教育,提醒大家遵章守紀﹑文明服務。
(二)季節性檢查:一是夏季到來之前對所有營運車輛技術狀況進行隱患排查,如:消防器材﹑油﹑電路﹑輪胎等安全重點部位進行檢查,特別是對滿4年以上車輛進行安全檢查(目的:消除車輛爆胎﹑自然隱患);二是年底對冬防物資的配備,車輛技術狀況進行檢查(目的:確保車輛安全技術性能良好),夏季和冬季在對營運車輛技術狀況進行隱患排查的同時,得駕駛員的安全意識和規范從業行為進行隱患排查。
(三)安全生產基礎檔案管理工作檢查
對單位的安全生產基礎臺賬的建檔﹑歸檔進行檢查(目的:規范統一各項安全基礎管理臺賬,及時發現管理上的缺陷,加以改進)。四﹑認真落實車輛強制二級維護制定。
三﹑做好“安全生產月”﹑“道路客運安全年”以及幾大節假日的安全生產運輸工作。
四﹑按照《道路旅客運輸企業安全管理規范》要求,嚴格把駕駛員:“準入關”做好駕駛員的招聘管理工作,加強營運車輛駕駛員儲備工作。
五﹑繼續安全生產標準化建設工作
20__年安全工作重點是加強駕駛員,車輛的動態管理,嚴厲打擊一切違法行為,努力壓降“超員﹑超速﹑疲勞駕駛”行為,遏制重特大道路交通責任事故的發生,確保20__年安全工作目標的實現。
企業安全生產的計劃書篇11
為規范本部門安全生產行為,實現部門安全生產目標,保障人員生命和財產安全,加強部門安全生產管理,創建安全生產標準化企業,根據《安全生產法》、《安全生產標準化法》、《道路運輸企業安全管理規范》等法律法規,結合本部門實際,特制定本工作方案。
一、安全目標
1)火災、爆炸事故為零
2)死亡事故為零;
3)事故隱患整改完成率為100%;
4)全員安全培訓教育率100%
5)從業人員持證上崗率100%
6)員工“三級”安全教育100%;
7)無重大設備事故;
8)職業病發生起數為零;
9)環境污染事故為0;
10)重大交通事故為0;
11)有毒有害氣體中毒事故為0。
12)監督安全生產費用提取及使用落實到位。
二、工作計劃
1、進一步完善各類安全生產規章制度和各級安全生產責任制,做到事事有章可循,人人有責可依。
2、監督檢查各部門安全目標、責任落實情況,做到責任明確,考核到位,層層落實安全職責。
3、進一步完善安全標準化工作,并在各部門實施。
4、進一步加強安全生產宣傳教育工作
(1)開展安全標準化宣傳培訓工作。
(2)針對公司各級人員進行安全法律法規、公司安全生產管理制度和安全操作規程培訓。
(3)認真組織開展好20__年全國安全生產月活動,大力對員工進行宣傳、教育。
(4)組織管理人員及從業人員在危險化學品管理和知識方面進行培訓。
5、定期組織召開安全生產會議,通報安全事故、安全隱患、隱患整改、安全檢查、安全考核等安全工作情況,堅持安全“五同時”制度。
6、定期對生產作業場所和庫房進行安全檢查,及時消除事故隱患。
7、進一步完善供應商的安全管理,以及相應的名錄、檔案等。
三、考核內容及考核標準
按照公司制定的安全生產責任考核規定執行,切實落實安全考核制度到安全考核與經濟利益掛鉤,強化管理,明確獎懲,責任到人。
企業安全生產的計劃書篇12
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,加強安全生產意識,落實安全責任,實現安全生產目標,創造一個安全穩定的生產環境,特別就這20__年下半年生產安全工作計劃做一次制定:
一、總體要求。
按照集團公司安全工作會議部署,以及安全目標和生產要求,堅持以人為本,全面,協調,可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了“安全責任重于泰山“的理念,加強對安全生產工作的領導,全面開展安全檢查,繼續深化安全生產專項整治,強化基礎工作,努力實現服務區安全形勢的進一步穩定改善。
二、主要目標。
一是服務區提高生產安全狀況,火災事故為零,重大人員傷亡事故為零,五百以上工傷賠償事故為零,五百以下工傷事故低于1%。
二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發生損失超過1萬以上的事故為。食物中毒率為零,商品過期率為零。
三是進一步建立和完善安全生產監督管理體制和工作機制,安全工作建設取得新的進展。
三、具體的安排。
1、7月份:制定安全生產工作計劃。
調整安全生產領導小組,完善各成員的職能,開展安全檢查和值班工作,搞好春節假期的安全檢查。
2、8月份:召開安全會議的工作服務區,明確的目標和任務。
明確安全生產監管員、安全生產管理員職責,完善的安全服務領域的應急預案。做好“五一”節日期間的防火,防盜等安全檢查,深入開展“安全生產月”活動,制定具體實施工作計劃。
3、9月份:加強食品安全管理。
重點加強對于周邊飯店,超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作,開展預防安全事故為主的工作。
4、10—12月份:開展排除火災隱患的整治普查工作。
在“國慶、中秋”期間的安全生產和穩定工作,開展第四季度的全面安全生產檢查工作。
企業安全生產的計劃書篇13
一、20__年安全環保工作完成情況
20__年,在公司安委會的指導和支持下,公司深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,堅持“以人為本、安全發展”的理念,不斷強化安全生產“紅線”意識,積極推進企業安全生產責任體系“五落實五到位”,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,通過全體員工的共同努力,基本實現了年度的安全目標,完成了安全生產標準化“三級”達標建設,全年無輕傷事故發生、無環保事故、無職業病、無消防安全事故發生。下面,就20__年公司安全環保工作匯報如下:
(一)完善體制、明確責任,狠抓責任落實
公司領導班子高度重視安全環保工作,強調“一崗雙責”,對各級成員進行明確分工、落實職責,要求各成員切實擔負起對安全環保工作的領導、管理、督查、檢查責任,形成了安全環保目標眾人挑,人人肩上有指標的責任體系,為公司安全生產工作的順利開展提供組織保障;年初,公司在原有基礎上對安全環保責任狀的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,制定了詳細的量化指標、措施等,把安全環保工作目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人”的安全環保工作網絡格局,為強化安全保障責任、營造和諧工作環境、防止責任性事故的發生提供了措施保障。
(二)加強經濟投入,確保資金保障
為了保證安全生產資金的有效投入,改善勞動條件,防止工傷事故的發生,保障職工生命和身體健康,公司完善了《安全生產投入保障制度》,設置了安全生產專項資金,年度實際投入200余萬元,主要用于檢測、評價、持證上崗培訓、勞保用品購置、應急管理、工傷保險繳納和獎勵等項目,為確保安全生產提供了堅實的資金保障。
(三)加強現場安全管理,強化過程監控
隱患發現在現場,消除在現場。多年來,公司堅持“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”的隱患排查治理原則,以生產現場為重點,堅持公司級月查、車間級周查、班組級日查的檢查方式,不斷加大檢查力度,對公司“人、機、料、法、環”認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,確保隱患排查做到全員、全過程、全覆蓋,不走過場,不留盲區、死角,治理不留后患,對發現的隱患及問題及時進行通報,并跟蹤隱患整改落實情況,及時消除了事故隱患,保證了安全環保生產。全年共組織公司級檢查12次、季節性檢查2次、專項檢查12次,查處人的不安全行為、物的不安全狀態等安全隱患共63處,落實整改61處,整改完成率96.8%,整改投入:4626.00元;上級部門或專家組檢查中發現問題15項,全部落實整改,整改完成率100%。
公司組織接觸噪聲職業危害因素的16名員工進行職業健康體檢,體檢結果全部達標,不存在職業病或職業性病損。同時,委托鄂爾多斯市健安職業衛生技術服務有限公司對生產現場存在職業病危害因素的崗位進行了專業檢測和評價,檢測結果全部符合標準要求。作業場所職業病危害申報與備案工作順利通過基地安監局審核、備案。
(四)加強培訓,廣泛動員,切實提高安全生產意識
1、積極部署,廣泛動員。公司領導高度重視安全生產工作,始終把安全工作擺上重要議事日程,切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全生產例會制度,及時傳達學習上級部門、公司下發的安全文件、法規制度,以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。
2、強化內訓,增強意識。為提高公司的安全生產管理水平和安全意識,積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作,提高了全員安全生產意識,有效的防范了安全事故的發生。全年共組織培訓773人次,培訓內容涵蓋了規章制度、機械安全、用電安全、消防安全、緊急救護和應急管理等各方面,為保證安全生產提供了思想保障。
3、抓好外訓,堅持“三類”人員持證上崗。公司高度重視安全生產相關人員的知識匹配度,不論是管理人員還是操作人員,都堅持高度專業化。目前,公司安全生產/職業衛生主要負責人、管理人員共6人實現持證上崗;電工、焊工、登高特種作業人員共實現79人持證上崗;廠內車輛、起重機械和壓力容器特種設備操作人員共實現21人持證上崗。
另外,公司邀請鄂爾多斯市億安消防科教中心、內蒙古環境健康與衛生安全促進會、基地安全生產志愿者服務隊分別就消防安全知識、緊急救護和衛生健康知識、機械安全生產知識對全體員工做了深入講解和現場交流,使我公司從業人員對安全生產、職業健康和消防安全有了深層次的認識和了解。
4、通過不斷完善安全生產/職業衛生知識宣傳欄、建立安全教育警示牌等形式,宣傳各種安全生產基礎知識和公司安全生產動態,使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。
(五)健全消防管理體系建設
通過不斷完善人員配備、加大資金投入、細化部門分工等措施,持續完善消防安全管理體系建設。具體措施有:
1、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施,加強管理,做到責任到人,以促進真正做到防微杜漸;
2、增加配置1名專職消防管理人員,負責公司消防安全工作的組織、協調和監督;
3、完善公司和義務消防隊和“微型消防站”建設,通過培訓和實戰演練活動等方式不斷提升隊伍的應急處置能力;
4、消防器材、設施實施編號管理和屬地管理,使分工更明確、職責更明晰;年內,委托外部單位對公司所有450具滅火器實施年檢,報廢滅火器1具,確保工作狀態的穩定、有效;
5、嚴格落實日常巡查、檢查工作,持續更新、完善“消防戶籍化管理系統”;
6、委托第三方機構對公司消防設備設施定期實施維保,實現更科學、更專業的管理。同時,經第三方評審確認,公司建設項目消防安全評估結論為合格,并出具了《建筑消防安全年度評估報告》。
(六)強化風險管控和應急管理
為了切實做到“預防為主”,公司組織進一步對生產/活動/服務過程中的危險因素重新進行辨識、評價,共識別人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素等危險因素170余項,評出不可接受風險9項。危險源辨識、評價結果公司內公布,讓全員了解到各崗位的危險因素和控制措施,以期在根本上注意安全、重視安全,避免事故的發生。
為了確保在發生安全生產事故時,能及時高效、有序地組織開展事故應急救援工作,限度地減少人員傷亡和財產損失,結合公司實際情況重新修訂了《生產安全事故應急預案》,包括1項綜合應急預案、5項專項應急救援預案和6項現場處置方案。結合應急預案,公司于3月份組織全員開展火災事故綜合應急演練、于6月份組織生產部和安環部共同開展起重傷害事故專項應急演練,著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。安全活動月期間,公司組織應急小組20余人參加學習、觀摩基地安監局組織的“20__年安全生產咨詢日暨應急救援綜合演練活動”,通過學習,進一步提高了員工和管理人員的安全思想意識,增強了員工應對突發事件的能力,健全和完善應急救援預案,強化了員工應急處理和救援技能。
(七)依法規范經營落實企業環保責任
根據《環境保護法》要求_為主體規范落實危廢跨市轉移處置12.28噸。
在供暖季,委托東勝區環境監測站對公司鍋爐煙塵濃度、煙氣SO2、NO_監測和廠界噪聲實施現場監測,春季監測達標,冬季因生產負荷不足,不能滿足監測條件,故未實施。
(八)強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作
1、認真做好節假日值班、領導帶班工作。嚴格實行節假日值班制度,堅持領導帶班制,做到定人、定車、定崗,切實做好節假日期間值班工作,加強巡查力度,做好節假日期間安全保衛工作。
2、認真做好夏季“三防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑藥品,及時發放到每一位職工手中,防止職工高溫中暑;二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,完善了雨季防汛物資;三是夏季防雷電。面對夏季有可能出現強對流天氣,公司對所有建筑實施防雷檢測,對相關設備設施進行了檢查加固,確保電氣安全和大風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。
3、為了進一步加強安全環保管理工作,規范員工的個人行為和工作執行力,督促各級管理人員真正發揮管理職能,增強全體員工的工作積極性,進一步提高全員安全工作的安全意識,20__年公司制定并實施了《安全環保獎懲制度》,全年共設立20萬元的獎勵資金,第一期發放獎勵資金4.37萬元,后續因百靈廟“8.28”工亡事故,全員取消了剩余的獎勵資金15.63萬元。
4、20__年通過全體員工的共同努力,公司完成了安全生產標準化“三級”達標建設。
二、認清形勢,正視差距,切實增強安全環保責任意識
長期以來,公司安全環保工作總體是好的,是健康的。但是,……,說明公司的安全生產基礎還不牢固,在管理中存在重生產輕安全的思想,公司的安全規章制度和安全操作流程沒有充分貫徹執行到位、員工在工作中麻痹大意違章操作時有發生、安全生產中還有不少薄弱環節,安全工作離“可控、能控、在控”的管理狀態有明顯差距。主要問題有:
(一)安全意識淡薄,現場管理松弛
安全工作不能打折??墒牵覀冊谌粘9ぷ髦?,習慣性違章時常發生:不戴安全帽,不按操作規程執行,危險作業不履行審批手續,用后的油漆廢料隨處丟棄,對工作任務和出現的問題估計不足,沒有預見性。少數員工自我保護意識差,現場工作憑經驗,圖省事、怕麻煩,對工作票交待的安全和技術措施執行不到位。
(二)執行意識不強,執行力差
工作中規章制度執行不嚴,執行力度層層衰減;執行過程馬馬虎虎,敷衍了事;執行結果偏離目標,推卸責任。有的員工缺乏強烈的危機意識,盲目樂觀。對易于引發事故和突發事件的隱患及已出現的苗頭性問題,熟視無睹,以至把小事拖大;有的員工,滿足于“差不多、過得去”的思想,各級管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執行不嚴、考核監督不到位等問題,與精細化管理的要求還存在相當大的差距。
(三)基礎管理工作亟待提升
各部門安全環保主體責任有待進一步落實,仍存在重生產、輕安全的情況,且受制于觀念、技術、資金、人員素質等多方條件限制,加之公司工作地點分散,安環部監管職能主要以電話/網絡溝通的單調形式為主,未能形成有效管控。公司安全環保工作還未真正做到全員參與的程度,大部分工作仍然是安環部“份內”的事,各部門不能合力協作。陳舊型、經驗型、粗放式的傳統管理模式很大程度上限制了安全環保工作高標準、高精度、高質量的管理水平。
企業安全生產的計劃書篇14
20-年下半年,是我公司推行規范化、標準化,提升管理,進一步發展壯大的半年,公司將以“安全第一,預防為主;綜合治理,環境友好;持續改進,健康和諧”的安全生產方針,強化各項安全基礎管理,踏踏實實搞好安全工作,具體工作計劃如下:
一、制定公司20-年下半年的安全工作目標
1.死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2.重大火災(爆炸)事故為零
3.重大設備事故為零
4.重大責任事故為零
5.重大污染事故為零
6.急性中毒事故為零
7.員工安全生產教育培訓率為100%
8.特種作業持證上崗率為100%
9.事故隱患整改率為99%
10.工作場所危害因素達標率為98%
二、繼續做好各項安全基礎管理工作
公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》,重新修訂有關安全管理制度,規范員工的行為,采取多種措施,努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求,爭創國家三級安全標準化單位,確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監控
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-20-的標準,根據市安監局及其它上級主管部門的的要求,對公司的重大危險源加強重點監控,嚴防意外事故的發生。
重新修訂公司重大事故應急救援預案,督促部門完善各自的預案,并進行演練,做到對安全事故的發生有預測、有預警、有預案,使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。
四、搞好現場管理,確保安全生產
目前,公司各裝置雖然運行相對平穩,但因化工行業生產環境的特殊性和生產設備的不穩定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此,今年要繼續加強現場安全管理,加大作業監督力度,特別要做好以下工作:
(1)各部門要加強安全巡檢,發現隱患,及時整改。
(2)動火、動土、高處等特殊作業,要嚴格辦理作業證,嚴禁無證作業。
(3)加強設備日常維護、保養,并定期進行檢測。
(4)做好節日期間及季節性安全管理。
(5)做好日常作業的安全監護工作。
五、做好安全檢查及隱患整改
(1)公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。
(2)繼續加強檢修期間的安全督查工作,特別是嚴格“九大票證”管理,杜絕現場違章指揮、違章作業。
(3)認真抓好專業、季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。
(4)專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。
(5)重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育,提高職工的安全技術素質及自我保護能力
(一)認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
(二)堅持日常教育及全員安全教育
(1)20-年下半年,公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。
(2)對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度,認真進行培訓,不合格者,嚴禁上崗。
(3)重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。
(三)為搞好班組安全管理,結合班組安全達標活動,今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業務培訓。
(四)將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。
(五)組織開展多種形式的安全宣教活動
(1)結合6月份全國開展的“安全生產月”,公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時,將根據上級要求,結合我公司實際情況,開展多種形式的安全宣教活動。
(2)11月份,舉辦一次公司事故應急救援預案演練。
(六)搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業衛生工作,保障職工身體健康
根據上級部門要求,公司在20-年下半年的生產經營活動中,要堅持“安全第一,預防為主;綜合治理,環境友好;持續改進,健康和諧”的方針,大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立公司工業衛生責任制,制定、規范職業衛生管理制度和操作規程,建立職業衛生檔案和職工健康監護檔案,采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監測,切實保障公司職工的身體健康,促進公司的經濟發展。
企業安全生產的計劃書篇15
安全是人民生存和發展的最基本條件,“關愛生命,關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想?!鞍踩熑沃赜谔┥健本褪且凑铡叭齻€代表”的要求強化醫院領導的安全責任意識,落實安全生產責任制。在醫療行業安全生產主要體現在醫療質量和醫療安全方面。安全生產關系到職工、患者和醫院財產的安全等各方面。堅持“安全第一,預防為主”以及“誰主管,誰負責”的方針,人人提高認識入手,堅強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全檢查。結合我院工作情況,制定了20__年安全生產工作計劃。
一、提高認識,堅強領導,層層落實。
領導小組:組長:
副組長:
成員:
安全生產工作是否抓好,責任制是否落實,關鍵在于領導,為此,我院成立以院長為安全生產直接責任人的領導小組,安全責任重于泰山,我院始終把安全生產擺在重要議事日程,有計劃、有步驟、有重點的開展學習,宣傳貫徹活動,做好分工明確,責任落實。
二、針對上一年度安全工作中存在的問題,進一步修訂和完善各種規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責,真正做到依法治院、科學管理。
三、本年度工作目標
1、堅決杜絕重特大安全事故的發生及醫療事故的發生。
2、加強院內的安全學習,培訓管理。每季度對職工進行一次法律安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律法規,不斷增強職工的法律安全意識。
3、嚴格落實值班制度,節假日內有領導帶班,無脫崗、漏崗現象,認真做好值班記錄。
4、根據“誰主管,誰負責”的原則,抓好各類安全生產的檢查工作。
6、及時上報本單位發生的重、特大安全問題,不瞞報漏報。
回顧過去,展望未來,在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作,努力創建關注安全、關愛生命的良好氛圍。我們相信,同時我們也有信心,在新的一年里、在衛生局的領導下,我們一定能完成本年度的工作目標。
企業安全生產的計劃書篇16
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定20__年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到實處。
一、全年安全生產目標:零傷亡、零事故、零損失
二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎
以公司20__年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以各項目和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉;
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識,高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產;
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據公司安全生產現狀,確定出20__年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。嚴格按照新《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施;五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質
通過宣傳、教育、不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。4.認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。5.深入開展好“安全月”和活動。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作。強化基層安全管理、安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。細化安全績效考核項目和考核標準,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。
綜上所述:公司安全部20__年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理?!钡姆结?,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。
企業安全生產的計劃書篇17
6月份施工企業安全生產月實施方案是深入宣傳貫徹安全生產重要指示精神、新《安全生產法》和《國務院辦公廳關于加強安全生產監督執法的通知》,強化安全紅線意識和安全發展觀,促進治安秩序,實現施工領域企業全覆蓋。根據《平江縣安全生產委員會關于在20__年開展“安全生產月”活動的通知》(平安委[20__]9號)精神,切實加強安全生產宣傳教育,推進“安全生產月”活動的實施,普及安全知識,進一步營造安全生產文化氛圍。通過組織“安全生產月”、“安全生產月”活動等一系列活動,
一、指導思想
全面落實上級“安全生產月”活動部署,緊緊圍繞“加強安全法治,確保安全生產”主題,結合我縣當前實際情況,著力強化施工人員安全意識,提高安全意識,進一步完善安全生產長效保障機制,加強隱患排查治理等防范工作,切實增強各級管理人員的安全法治意識。
二,組織平江縣住房和城鄉規劃建設局成立“安全生產月”活動領導小組
組長為__,常務副組長為__,副組長為__,領導小組辦公室成立了。
三、活動目標
1、通過活動,建筑領域的公眾和從業人員在相關政策法規、安全知識和安全意識方面得到了進一步提高。
2、加強我縣已開工和待開工建設項目的安全文明施工,提高安全保障能力。
3、有效預防和堅決遏制我縣已開工項目重大傷亡事故的發生,促進安全生產持續穩定發展。
四、活動主題
強化安全法治保障安全生產。
工字續時間
20__年6月1日至6月30日。
具體實施安排
1、準備階段(20__年6月5日前)
精心策劃,制定“安全生產月”各項活動計劃,做好動員準備,確保組織、人員、資金、措施到位。制定“安全生產月”實施方案,要內容豐富,形式多樣,注重實效,努力貼近生產生活,動員公眾和相關人員廣泛參與,努力營造“加強安全法治,確保安全生產”的濃厚氛圍。
2、宣傳階段(20__年6月5日-20__年6月10日)
各施工企業應根據質量安全站,分解各在建工程“安全生產月”宣傳標語(附件1)的內容,并制作宣傳橫幅,掛在施工現場顯眼路段?!鞍踩a月”領導小組安排人員,制作發放材料和展板,全力配合縣安委會6月16日組織的咨詢日。
3、活動實施階段(20__年6月11日-6月30日)
(1)生產安全事故預警教育周(6月11日-6月15日,20__)
開展為期一周的事故警示教育活動,組織全員干部職工參加安全生產知識教育活動(領導講話、觀看警示教育片),開創重視安全生產、防治群眾的大局。共同管理的濃厚氛圍。同時組織縣內在建項目法人和項目部負責人觀看建筑行業事故警示教育光盤,回顧近年來典型事故,組織分析事故原因,吸取事故教訓。
(2)開展一系列安全文化活動(6月16日-6月30日,20__)
提出安全生產建議。在“安全生產月”期間,組織建議活動,動員全縣施工現場人員對安全管理內容和安全隱患提出合理建議,唱響“安全生產,人人有責”的旋律,提出安全建議,確保安全生產。如果提出的建議具有建設性并被采納,質量安全站將對通知標準給予表揚。
檢查潛在的安全事故。安全生產月期間,質安站組織全縣施工現場開展重大事故隱患排查活動,各施工現場項目部組織對各施工隊的工作環境、臨邊保護、臨時用電、消防設施、機構設備、吊索具、個人防護裝備佩戴情況進行全面檢查。檢查必須“橫向到側面,縱向到末端”,不留死角。對發現的隱患進行檢查,定期并指定人員進行整改,并向質量安全站報告。
組織全縣施工現場員工開展安全生產法律法規知識競賽。競賽內容包括《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《湖南省建筑工程質量安全生產管理條例》、《建設工程安全檢查標準》。知識競賽由局質安站組織,報名方式、組隊方式、比賽地點、比賽時間另行公布。
④全縣所有在建施工現場完善應急預案體系,強化應急管理基礎卡,提高預案的嚴密性、針對性和可操作性,強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制,提高應急響應能力。各施工企業應在6月24日前進行一次應急預案演練,有腳本、有預案、有圖片。
4、總結階段(20__年6月30日前)
6月30日前,建設“安全生產月”領導小組辦公室將認真總結“安全生產月”系列活動,及時糾正不足。并對本次活動獲獎者給予相應獎勵,對未按本方案要求開展“安全生產月”活動的單位給予通報批評。
企業安全生產的計劃書篇18
今年----安全生產工作的思路是:繼續緊緊圍繞省公司、----X統一安排部署,為全面貫徹《安全生產法》、《云南省安全生產條例》和有關法律、法規,安全生產監管主體責任強化落實,遏制各類安全生產責任事故,促進我省交通事業又好又快發展,進一步加強----X安全管理工作,遏止重特大安全生產事故的發生,把安全生產列入重要議事日程,抓好日常安全工作及安全防范措施,結合安全生產目標責任狀,總結經驗,確保全年安全生產無事故,現擬定以下工作計劃:
一、總體目標:
落實日常安全生產工作,狠抓安全生產文明建設,有效防止各類安全事故的發生,特別是嚴防重特大事故的發生;結合安全生產目標責任狀,加強隊伍安全文明建設,切實提升安全生產管理水平。
二、總體工作:
(一)注重預防為主,健全安全教育宣傳、知識普及體系和重點領域以及班組、崗位的隱患排查網絡體系,豐富各類安全生產應急預案,完善管理制度體系。
(二)注重加強監管,重點抓住隧道、餐廳、宿舍等易發生安全事故的地方,經常性地開展隱患排查并落實改。
(三)注重落實責任,把安全生產責任落實到班組、落實到每一個員工。
(四)強化機制,加強協調配合,形成上下聯動、左右協調的運轉機制,安全檢查小組成員不但要分工負責、也要形成合力,限度地遏制安全事故的發生。
三、每季/每月的安全工作重點:
第一季度:開展各項安全生產大檢查(春運、春節前安全生產大檢查)、與各責任人簽訂安全責任狀、加強重點部位的檢查及安全宣傳教育培訓等。
(一)1月份組織開展春節前安全生產大檢查:加強職工隊伍的管理,做好站內的防火防盜,加強對隧道內消防、機電安設施設備的管理和檢查。
(二)2月份督促所有職工做好春節前后安全生產工作。
(三)3月份進行安全演練及安全宣傳教育培訓。
第二季度:根據應急預案加強安全演練及安全業務培訓,做好安全生產宣傳活動等。
(一)4月份組織站內職工進行隧道內的設施及轄區路段的“5.1”節前安全生產大檢查。
(二)5月份安全演練及安全業務培訓;做好安全宣傳活動的前期準備工作。
(三)6月份做好安全生產大檢查各項工作及“安康杯”相關活動,同時做好安全業務學習與考核。
第三季度:做好防汛工作,總結上半年安全工作。
(一)7月份總結上半年工作;結合----的安全生產目標責任狀及年中檢查;安全宣傳活動,準備下半年安全工作;部署防汛工作。
(二)8月份防汛工作檢查;對突出問題重點檢查,組織職工安全學習。
(三)9月份兩節(國慶、中秋)前安全生產大檢查。
第四季度:做好年內安全工作總結,制定下年度安全工作計劃,做好轄區內安全生產大檢查工作。
(一)10月份總結年內安全工作,加強安全工作的交流和促進,對合理化建議所涉及的問題和安全隱患等方面提出解決措施。
(二)11月份擬定下年度安全工作計劃;防火防盜工作及消防演練;配合管理處做好年終考核。
(三)12月份做好今冬明春安全生產工作的安排及節前安全生產大檢查工作。
“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,因此,必須樹立預防為主的思想,把功夫下在平時,堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤傾向。在去年開展安全生產工作的基礎上,加大隱患排查治理力度,遏制設備事故的發生,確保無火災、無爆炸、無事故,杜絕嚴重非傷亡事故,確保安全生產平穩順利進行。
企業安全生產的計劃書篇19
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,樹立良好的安全文化氛圍,提高員工的安全思想意識,按照上級有關部門安全生產文件精神,結合我司的實際工作,特制定如下工作計劃:
一、要明確安全生產職責用法規統領頭腦
要堅定不移地堅持“安全第一,預防為主”的安全生產基本方針,20__年為實現安全生產少事故、無事故這一目標,要繼續深入地學習《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《安全操作技術規程》、《安全生產工作規定》等法律法規,要通過學習領會其精神實質,用政策統領全體職工的頭腦,用法規規范分公司的安全生產行為,要明確安全生產職責,建立行之有效的規章制度,從分公司經理、副經理、安檢員、財務、站務、機修、駕乘、門衛等人員落實安全生產職責。同時要制定出保證措施跟蹤問效確保安全目標的順利實現。
二、要層層簽訂安全生產責任狀實行合同管理
20__年安全生產仍堅持總公司有關規定,“誰主管誰負責,上下責任連帶利益風險互掛”的原則。分公司貫徹執行安全生產防范工作實行主要領導是第一責任人負總責主抓,分管領導向正職負責積極配合側重抓,其余管理成員積極圍繞中心協同抓。年初要與全體員工簽安全生產責任狀,為保證2006年安全生產目標的如期完成提供了可靠保障。
三、制定事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案,預防措施要得力科學
20__年按上級主管部門及總公司的要求制定出事故、搶險、抗臺防汛等應急救援預案,并制定出科學的應急體系,組織機構,職責,責任追究及要求到位到人,目標任務細化、量化達到上級主管部門及總公司的要求的標準。
四、堅持安全例會、安全教育制度,加大安全監察力度
每月至少對員工進行一次安全教育,對特殊工種重點崗位的員工重點教育,反復教育,要有針對性,實效性。安全教育由分公司經理主抓,要實現“安全第一,預防為主”,提高安全防范自我防護能力和素質,杜絕事故這一根本目的。要加大安全監察力度,一是對分公司內部實行經常性的安全檢查制度,指定專人建立事故隱患檔案,事故隱患早發現早排除,責任措施到人。二是對交通事故隱患實行定領導、定管理、定車組,落實考核目標獎罰措施,工資與風險緊密掛勾,增強責任感、緊迫感、使命感。以實現分公司交通事故少發生、不發生的交通安全目標。
五、加強消防檢查監督工作,維護人身、設備安全
消防工作歷來是保衛工作的重點,過去經過大量的工作,未發生過大的火險隱患,我們將在20__年的工作中,切實加強消防檢查和宣傳工作,其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練,以提高員工的消防意識和防范能力。
要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作,及時對設備進行檢測,對不符合條件的設備及時予以整改,以保證足夠的滅火器材,應付突發事件。
六、搞好防汛工作,確保公司財產安全
在20__年的工作中,分公司將配合有關部門及總公司加強防汛工作,進行一次防汛演習,充分做到人員關鍵時刻拉上去,確保正常的生產經營。
七、積極參加公司組織的各種活動
組織員工積極參加總公司組織的各種安全生產活動:“春運生產安全學習”、“安全月生產競賽”、“安康杯”、“消防防火演練”等。讓全體員工在學習活動中使“安全”二字緊入心中,以此在日常的營運生產中確保安全,保證正常的營運生產工作。
企業安全生產的計劃書篇20
一、全年安全生產目標:零傷亡、零事故、零損失
二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎
以公司20__年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以各項目和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉;
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識,高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產;
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據公司安全生產現狀,確定出20__年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。嚴格按照新《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施;五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質
通過宣傳、教育、不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。
4.認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。
5.深入開展好“安全月”和活動。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作。強化基層安全管理、安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。細化安全績效考核項目和考核標準,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。