陳俊武堅韌不拔、持之以恒；關于時代楷模陳俊武事跡你了解多少？下面小編給大家帶來了時代楷模陳俊武事跡簡介5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。

時代楷模陳俊武事跡（篇1）

陳俊武是中國科學院院士，中石化洛陽石油化工工程公司高級工程師，他是我國煉油催化裂化工程技術的奠基人，他是不忘初心，牢記使命的追夢人。

作為一名中石化銷售企業的最基層銷售人員，我們有太多的地方需要向陳院士學習。學習他永無止境的求知精神，就像他說的“每天學點新知識，給大腦充充電”。針對銷售活動中不斷出現的新理念，新狀況，新挑戰我們必須通過學習，提高業務水平來適應時代的發展，這樣才能形成良性循環，我們要學習他嚴謹的工作作風和認真的工作態度，銷售人員需要認真做好每次購油臺帳，定期走訪客戶，溝通聯絡感情，不能只是坐在辦公室打打電話敷衍了事，我們要為每一位客戶負責。

幾十年來，陳俊武同志對黨忠誠，愛黨愛國，工作精細嚴謹，敢于創新，堅持理想，淡泊名利，他是一面旗，是我們的榜樣，今天認真看了陳俊武院士的事跡，非常感動，思緒萬千，一個90多歲的老人還在努力工作和探索，我們還有什么理由不努力工作呢。

2019時代楷模陳俊武事跡學習感想

陳俊武，中國科學院院士，化學工程專家，我國煉油催化裂化工程技術的奠基人，帶領一批優秀的化工人，幾十年如一日，攻堅克難，為我國煉油工業做出了杰出貢獻，可謂我國煉油工業的一盞明燈，使我國煉油工藝至少進步了20年，實現“大跨步”，趕超世界先進水平。

陳院士不僅在科學技術上是一盞明燈，作為共產黨員，他處處發揮先鋒模范作用，深刻地影響和教育了年輕一代。雖然年過七旬，但仍然克服愛人久傷不愈的家庭困難，連續為石化行業培養一線技術人員而奔走辛勞。這位生活并不寬裕的老黨員，卻總要把每次獲得的科研獎金拿出去資助他人。他不辭辛勞，為祖國培養了一代又一代優秀的科技人員，照亮年輕人未來的道路。

陳院士的事跡深深感動了我。在今后的工作中，我立志向陳院士學習，立足本職工作，在求真務實的基礎上，不斷改進工作方式方法，提高工作質量和工作效率;更要注重基層員工的培訓和指導，不斷幫助員工提升進步。愿像陳院士一樣，生命不息，奉獻不止。愿成為一盞燈，或許不明亮，但也盡自己所能，發光發熱，為企業發展做出自己應有的貢獻。

最后，愿陳院士健康長壽!

時代楷模陳俊武事跡（篇2）

尊敬的領導，老師：

每年3月17日前后，我都會去看望陳俊武先生，為他送上生日祝福。常有朋友問我，是什么，讓你一直追隨陳老?

是什么呢?是他傳授知識的方法嗎?是他鉆研學術的`勁頭嗎?我想，更多的還是他以“國家需要”為己任，勇于擔當、甘于奉獻的精神，深深影響了我。

1999年，我接到通知：到中國石化石油化工管理干部學院參加催化裂化高級研修班。沒有想到三十天的封閉培訓后，像歷屆高研班一樣，我們也收到了陳院士的一份大禮——每個人都有一個題量超大、周期超過一年的大作業。這份大作業讓我意識到封閉培訓，只是高研班的開始，而不是結束。

陳院士要求我們匯集整理自己所在裝置的數據，按高研班教授的方法做計算，再進行分析研究，發現問題，最后還要提出解決方案。這相當于對一個足球場那么大的煉油裝置，在不停工的情況下，做一次全面的體檢，來一次CT，還要從CT片中發現疑難雜癥，再去開出治病的藥方。

在計算機還沒有普及的年代，完成這樣的大作業主要靠手算，我們都用了一年多時間才全部完成。作業完成后，陳院士還要組織面試，逐一提問。這一招，逼著我們每個人都不可能濫竽充數。

當時我的大作業一共涉及數據1萬多個，涉及各類公式500多個，全篇打印件達到200多頁，6萬多字。同樣的作業，陳院士要審閱很多份。答辯前的一天，我接到他的電話：“小宮，有幾處問題需要和你商量，在第6頁第10行，你引用的公式不對，原因是不是這樣……還有第89頁第7行，你的分析結論是對的，但支持這個結論的數據有問題，原因是不是這樣……

當時我震驚了，我的作業就有上萬個數據啊，加上其他同學的作業，足足有幾十萬個數據，年過七旬的陳院士居然逐一檢查我們的作業，而且到了這么細致的程度：連我錯的那些不起眼的數據，他都一個一個找出來告訴我。他可是著名的院士啊!

后來得知，2000年那一年，不要說平時的節假日，就連過春節，陳院士也在批改我們的作業。現在回想起來，那時陳院士是在燃燒自己的生命，照亮我們前進的道路。

時代楷模陳俊武事跡（篇3）

新華社鄭州10月8日電(記者韓朝陽)“回憶逝水年華，因有所為而有所成，也因有所未為而有所失。雪泥鴻爪，人生如斯，……有得有失、無怨無悔。”這是陳俊武院士90歲時講過的話。10月7日，__向社會宣傳發布陳俊武的先進事跡，授予他“時代楷模”稱號，其科技報國、勇于創新、公而忘私、淡泊名利的品質引發社會強烈反響。

中國科學院院士陳俊武是我國催化裂化工程技術奠基人，長期在中石化洛陽工程有限公司工作。在長達70年的職業生涯中，他帶領團隊創造了石油煉制、煤化工領域的多個中國第一、世界第一，不斷推動中國石油煉制、煤化工技術邁向世界先進水__。如今，已92歲高齡的陳俊武仍奮戰在科研前線。

“我要學習陳俊武院士愛一行、專一行、精一行的工作精神，立足崗位、腳踏實地、苦干實干，以飽滿的熱情擁抱本職工作。”這是湖北孝感石油公司員工仰慕菡寫下的“接力學習陳俊武”小卡片，卡片上還有她的號召：“我是第141697位追尋陳俊武足跡的人，請大家繼續接力。”

“陳院士和我們長期工作、生活在一起，他的專注與情懷，詮釋了科技報國精神，譜寫了改革創新篇章，引領了弘文勵教風尚，彰顯了高風亮節。”中石化洛陽工程有限公司總經理周成__說，有著63年黨齡的陳俊武院士是我們身邊可敬可愛、可信可學的先進人物，陳俊武精神已成為公司企業文化的強大精神內核，是公司巨大的精神財富。

時代楷模陳俊武事跡（篇4）

近日，茂名石化組織干部員工收看央視《新聞聯播》以及《時代楷模發布廳》節目的頒獎典禮，深入學習時代楷模陳俊武院士的感人事跡。干部員工紛紛表示，要學習陳俊武院士活到老，工作到老，為國盡責，勇擔重任的精神，牢記“愛我中華，振興石化”初心，立足崗位奉獻企業，事事爭先、追求卓越，永不止步，在新一輪的發展浪潮中大顯身手，建功立業，為中國石化率先建成世界一流能源化工公司做出我們更大的貢獻!

中國好人、集團公司勞動模范、茂名石化研究院主管師岑靜蕓表示，作為石化科技工作者，我們要學習陳俊武院士不忘初心，牢記使命，用畢生精力報效國家的崇高精神，勇擔創新驅動發展的重擔;要像陳俊武院士一樣嚴謹務實，精益求精，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，全心全意想著科技工作;要像陳俊武院士一樣在石油化工的新領域不斷突破創新，努力實現科技工作新局面，為公司高質量發展添動力，為中國石化實現“兩個三年”、“兩個十年左右”戰略目標，打造更多“中國造，中國石化造”自主品牌，以技術創新為公司加快新舊動能轉換作貢獻。

集團公司技術能手、茂名石化熱電分部班長葉飛表示，92歲高齡仍堅持打卡上班，研究技術的勁頭比小伙子還足。真的很佩服這位“90后”院士——陳俊武，他是我們石化人的驕傲、石化人的榜樣。他的經歷、他的成就、他的精神鼓舞著我們。作為一名班長、黨員，我必須起到模范帶頭作用，把班組隊伍帶好，把試驗工作做好。作為一名勞模、工匠，我必須把勞模精神、工匠精神發揚光大，把試驗技術研究透徹，把試驗人才培養好。

茂名石化化工分部乙二醇車間黨支部__李靈敏表示，“不忘初心，牢記使命”，在陳俊武院士身上做了最鮮活的詮釋。學習他勇于超越、開拓創新的擔當精神，就是要在公司轉型發展、為生存而戰的事業中帶頭打破思想桎梏，以創新思維直面新困難新挑戰，模范完成工作，不讓領導為我分管的工作操心。

時代楷模陳俊武事跡（篇5）

尊敬的領導們，老師們：

陳俊武同志是我們的榜樣，是我們的楷模，是我們石化人心中的豐碑!他是一個平凡的人，但平凡中鑄造出偉大，并且金光閃閃，照耀著我們石化人的路，輔正了我們工作和生活中的追求。閱讀陳俊武的事跡，深刻反省、糾正自己的理想和工作的目的，使自己的人生觀、價值觀得以改正或完善。

縱橫我國或世界，有一個普遍使人敬佩的現象，但凡有突出貢獻的人，普遍淡漠榮譽和金錢，孜孜不倦，默默無聞，只為干好一件事而任勞任怨，從不求功名和得失;把事業看得比什么都重要，甚至不顧身體，埋頭鉆研、潛心研究，這在我們很多人難以想象和理解的。

陳俊武同志就是這樣一種人。在解放初期，中國經歷百年戰火，沒有象樣的工業和農業，農村田地荒蕪、城市工廠頹廢，全國百業待興，資源、設備和技術嚴重匱乏，在那個“洋釘、洋火、洋油”的時代，采油、煉油也是中國當時石油人的一道難題，更談不上催化裂化工程技術，那時，我國煉油工業舉步維艱、看不到前途和光明。面對這樣的現實，陳俊武同志帶領一幫青年，一頭扎進車間，義無反顧、攻克難關，用自己所學的知識和技術，克服各種困難，經歷各種挫折和失敗，全身心研究和實驗，他以廠為家，以車間設備為伴，不辭辛勞、忘我工作，攻克了技術上一道道難關，為我國煉油工業做出了突出貢獻，使我國煉油工藝達到了世界先進水平，功績突出，不可估量。

奇人出自民間、榜樣來自人民。陳俊武同志是石油人的先鋒，是我們行業的奇人，他的創新精神、奮斗精神激勵著我們、鼓舞著石化每個崗位、每一個人。他把知識和青春留給了我國煉油工業，把榮譽和享受卻給了別人。在住房和公務待遇上，不為自我，嚴于律己，“傻”到給房不要、公車不坐、配給秘書也柜絕，90歲堅持步行上班，這是一般人很難理解的。正是這種高尚而偉大的品格，感染了他的同事、感染了他身邊的人、更感染了我們。

幾十年來，陳俊武同志對黨忠誠、愛黨愛國，工作精細嚴謹、敢于創新，堅持理想、報效祖國、淡泊名利、甘為人梯。他是一面旗、一尊鼓、一只沖鋒號，鼓舞我們石化人腳踏實際、愛崗敬業、不忘初心、頑強拚博，看好自己的門、管好自己的人、干好自己的事，緊緊抓住階段性中心工作不放松，努力實現“1133奮斗目標”，完成公司交給的各項管理、經營等任務!