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學生會心得體會500字

時間: 小龍 心得體會

進入學生會我們能夠學到許多的東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活。你在學生會中有怎樣的成長和收獲?寫一篇學生會心得能讓你回顧自己的學生會生活。你是否在找正準備撰寫“學生會心得體會500字”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

學生會心得體會500字(精選篇1)

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,大學時光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點點滴滴,有很多感慨,也有不少的收獲。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目,此刻仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情。自從20__年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學生會歷程。經(jīng)過一年多,學生會不斷的有人進出,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在自己的崗位上,只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!

下面是我在學生會工作兩年的一些心得體會:

首先,你就應想想你為什么要加入這么一個群眾,你對學生會這個群眾是否有所了解?加入學生會不是為了謀一己之利,而是為了服務同學們,協(xié)助老師做事情,起到連接團委老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質(zhì)。

其次,學生會的成員務必具備的幾種素質(zhì):

一是用心主動性性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備用心主動性性,要學會去用心自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的要素。

二是要具有團結協(xié)作的潛力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協(xié)作的群眾,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。

三是要有職責心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責心,幾乎每個人都能夠把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有職責心。一個缺乏職責心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

此外,也要注意學習潛力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識,還是其他各個方面,都就應好好學習,去培養(yǎng),去增強自己的學習潛力。學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這是很不好的。

以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會,相信在校團委老師的正確指引領導下,透過大家的共同努力,我們濟南大學學生會必須能夠蒸蒸日上,校學生會的明天必須會更加完美!

學生會心得體會500字(精選篇2)

“學生會”這一名詞在我懵懂之際便已浮現(xiàn)于腦海中,而進入學生會則是考入大學后的一個目標。憑借一技之長,我如愿以償進入學生會。在這塊陌生的領土上,我感到一絲熟悉。一股陌生的熟悉伴隨我在學生會中成長。學生會就像是一個大家庭溫暖著我,讓我感到溫馨、歡樂。進入學生會后,經(jīng)過參加各種活動,我學習到不少新知識,為今后的走上社會奠定了不少基礎。

初入學生會的我什么都不懂,什么都不會,可是學長學姐的傾心教誨,同學們的真心對待讓我深受感動與鼓舞。在此感激你們的厚愛!

學生會心得體會500字(精選篇3)

掐指一算,我已到那里進兩個月了,進學生會也兩個月了。我有好多話要說,不是嘮叨和抱怨,而是我的心里話,我僅有在那里與你們分享了!不知在學生會工作是否很能收益,但我已經(jīng)明白了我學會了如何堅持不懈!不管以后工作會有多忙多累,收益會有多大多多,我還是會說我能堅持下來的,因為在我面試時我曾堅定地說過我會堅持,堅持,再堅持!也許就是我的這幾句“誓言”感動了學姐學長了,他們才錄取我的吧!光憑這一點就值得我去為學生會“賣命”了!至少我覺得是這樣的。這就是我想要說的,完了!

我慶幸自我能加入學生會,學生會是一個莊嚴而又忙碌的組織。加入學會生我認識了許多師兄,師姐。加入學生會必須服從組織的指令,學生會有許多規(guī)規(guī)矩。加入學生會工作的幾個星期給我的感受實有體會.總之,加入學生會工作給我的感受是有些累,忙。但我還是很樂意很開心的,我的工作進度已經(jīng)基本上軌了。我堅信自我將來會做得更好,為我們的學生會貢獻自我的一份力,以實際去證明.

學生會心得體會500字(精選篇4)

這個,還是認真而樸素地總結一下。雖然,好像在外聯(lián)部打了幾個月的醬油,但是心得體會還是挺有的。

首先,談論一下外聯(lián)部的位置和工作性質(zhì)。外聯(lián)部就是一個公關的部門,其責任在于維持整個學生會的經(jīng)濟。而我們嘛,就是公關人。公關,實在點說,就是把我們的“臉”放到別人的桌子上,讓人看看,讓人感興趣,讓人覺得有合作潛力,讓人從腰包里掏出錢,在你這張臉上貼點傳單啊,橫幅啊,海報啊……這張臉是什么?這很重要,它的本質(zhì)是西南交通大學機械工程學院學生會。你就是整個學生會的代表,你的言談舉止,你的氣質(zhì)形象,你的處事方式…….總之你在外面和商家交流過程中的一切行為都是在給這張臉上化妝,化的好,是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯(lián)的工作性質(zhì)就凸顯出來了:帶著為了幾萬學生豐富快樂的大學生活的崇高責任心,以持久的激情和動力,去與商家保持友好而公平的合作,拉到贊助經(jīng)費,保證活動順利進行。哈哈~是不是很偉大?鞠躬盡瘁,死而后已!

其次,說一點個人拉攢助的心得。這幾個月,還是跑了很多商家的。失敗了n多次,成功了n-n+2次左右。實在話,本人沒用心去做,很水很水很水,因為一些讓我快崩潰的事,期間,差點想自己退了外聯(lián)?,F(xiàn)在想來,幸好哦,不然退了我就后悔了。不過呢,經(jīng)驗還是有的,因為我自認為總結經(jīng)驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了,回到正題,打字手都冷了,以下是總結出來的心得:

1, 預估贊助對象。就是選取和活動聯(lián)系點多,相當?shù)馁澲谭秶?/p>

2, 選擇聯(lián)系方式。方式無非就這么幾種:壓著馬路到處找,打電話,聯(lián)系以往合作的商家,找關系(你是啥子公司老板的兒啊 女啊,就方便,不過不提倡)。這里,壓馬路最好耍,也最浪費時間,也最沒有效率,也最容易現(xiàn)場擺平,適合小中型活動,學校周邊的商家很多都被拉煩了,所以壓馬路更要注意兩種商家,一種是啥子都不懂的,又想在學生中作宣傳的,那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵,開完笑的,我的意思是在這種商家上容易拉到贊助,要重點對待,還有一種就是做過很多次贊助的了,比如第五元素,基本每年都做贊助,又有錢,這種就要“先下手為強”,與其保持長期合作。推薦的方式是 打電話,現(xiàn)在信息查詢很方便,查詢到最多的是總機的號碼,我們需要市場部經(jīng)理的電話,這中間就需要轉接,在電話里如何簡潔,折重的表達我們的意圖很重要,讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看說話技巧了,把活動的規(guī)模,影響,時間等等用最精煉的話講出來。

3, 跟進談判。如果是壓馬路的話,就要帶上活動策劃,贊助策劃,合同等等。然后與商家談就是了。如果是電話的話,就要爭取盡快進行面談。

4, 面談中的注意事項和技巧:

① 切記混戰(zhàn)。比如兩人前往談判,最好一人為主,一人為輔;一人攻,一人防;一人膽大,一人心細;一人突破。一人補漏。分工合作,攻占敵營~

② 察言觀色。就是觀察對方的反應,不是看表面,而是去揣摩內(nèi)心。比如他提出有什么不滿意的地方啊,這不合適那里又不合適啊。這一般并不是代表他不想提供贊助,恰恰相反,表露出了他有一定的興趣。我們?nèi)绾尾扇∠乱徊叫袆?,就要根?jù)對方的心理活動進行,他想吃糖,就給他點甜頭,哄哄騙騙,手到擒來。察言觀色 需要經(jīng)常練習,如果不能熟練使用,切忌自己隨意猜測,這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。

學生會心得體會500字(精選篇5)

進入學生會一年多的時間,從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在有自己的部門,自己的干事,這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。由于工作性質(zhì),在宣傳部一年多時間里,幾乎是與部里每個同事,每個干事一起度過的,我們一起一“跪”就是3,4個小時,一起打底稿一起畫圖一起寫字,一起做“大型手工”,大一上當干事的時候是最幸福的時候。大一下當了副部,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期成為宣傳部的部長,很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績,讓人覺得宣傳部還可以進步,還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞臺,看了很多場其他學院的晚會,也跟上幾任部長,文藝部主席團討論了很久,但還是有很多意外狀況發(fā)生。這個學期還在不停的琢磨給大一的干事怎么樣創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事,但它足夠鍛煉我的耐心與細心。

學生會往往會背負一些它不應該有的罪名,但是不曾融入,不曾為之付出,那就沒有任何發(fā)言權來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

一、對學生會的建議

1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰,也是這個學期做的很不夠的地方,應該有更加明確的借用歸還條例,可以安排具體干事來負責,責任到人。

2、需要更多的宣傳形式,如小海報,雖有嘗試,但沒有深入,在納新的時候就可以專門招納計算機人才,也可與新聞部協(xié)商,進行人員調(diào)配,1到2個會計算機的人還是很必要的,不然顯得宣傳很單薄。

3、使經(jīng)濟學院宣傳部變得有特色,在打活動海報的同時,可以在空閑時間做一些專題海報,例如環(huán)保,公益的宣傳,成為一直可以傳承的一個系列。

二、整個學生會

1、學生會的工作不夠透明,以致會在學生中會有不好的流傳,建議在學期臨近結束的時候,在學院網(wǎng)站上公示這個學期所有活動及成果,加深學生對學生會工作的認識。這就需要我們在每次活動過程中及結束吼就有很具體的總結,不是客套的話,而是細致到下次可以怎么做的總結,既增強透明度,又真正起到總結作用。

2、學生會內(nèi)部聯(lián)系不夠多,部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解,當部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,就可以邀請例如文藝部,宣傳部去當評委,而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下,清楚別的部門都是怎么日常運行的。這樣內(nèi)部氛圍也會更好,減少不必要的摩擦。

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