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扶貧先進幫扶干部事跡材料【篇1】

云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，從部隊轉業，現任市___辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯，鑄就了他的思想素質，鍛煉了他的業務能力，增長了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環境和工作，并且延續了在部隊上養成的優良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業業，甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策，注重規范管理，創造性的開展工作，促進了市___機關離退休人員管理服務工作的良性發展。

一、 注重學習，努力干好本職工作

20，云勝民同志從部隊轉業，任市___老干部工作科副科長，負責市___離(退)休人員的管理服務工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業務，使個人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。

云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業務知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始，認真學習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。

二、加強管理，切實強化服務意識

云勝民同志針對老干工作出現的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發了《___安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》，起草了《市___機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務工作有章可循、有據可依，做到了規范管理。因為管理措施得力，市___機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，市___機關老干部工作贏得了市___機關老干部的交口稱贊，得到了市___黨組、市___機關黨委的好評。

云勝民同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感，他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務工作中，轉變觀念，切實增強服務意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。

三、突出重點，認真落實老干部待遇

云勝民同志按照市___總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。

云勝民同志，關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市___機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市___機關組織離退休老干部參加市___春節團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市___機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。

“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”他始終以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態、務實的工作作風，扎實做好___機關老干部工作，為推動___機關老干部工作的科學發展做出了積極貢獻。

扶貧先進幫扶干部事跡材料【篇2】

堅守初心的“劉干部”——村扶貧工作隊長先進個人事跡材料

在百年古鎮橋頭河，有個風景秀美的新塘村。每天清晨或傍晚，經常可以看到一個皮膚黝黑的中年男人，在潔凈的水泥路上散步，和村民噓寒問暖、家長里短，不時響起一陣歡聲笑語，鄉親們親切地喊他“劉干部”。“劉干部”的全名叫劉超，53歲，婁底市僑聯黨組成員、副調研員、秘書長，市委統戰部駐漣源市橋頭河鎮新塘村扶貧工作隊隊長。駐村幫扶以來，他守初心、擔使命，量身打造新塘中長期發展規劃，夯實基礎設施，依托產業引領，扶真貧，實現高質量脫貧幫扶，用辛勤的汗水，繪就了一幅振興鄉村的新畫卷。

一、練內功，用心引領火車頭

2018年3月，組織安排劉超擔任新塘村扶貧工作隊長。“說實在的，接到扶貧工作任務，心里頭很忐忑，倒不是說舍不得舒適的工作環境，更多是擔心自己不太熟悉農村，不熟悉精準扶貧工作，怕干不好。但工作容不得挑肥揀瘦，我就義無反顧地來了。”劉超這樣說。不但來了，還做好了新塘不脫貧就不回市里的準備……

新塘村2017年由原璜珠、新長、華美三個村合并而成，1087戶3586人，村情、社情復雜，支村兩委尚在磨合期，協調配合不足，貧困人口體量大(180戶496人)，脫貧擔子重。一到村劉超立即做了三件事：一是走訪每一個組、每一個貧困戶，掌握第一手準確資料。2018年3-4月，他走遍全村27個村民小組180個貧困戶，隨身攜帶脫貧攻堅手冊，用心記住群眾問題。晚上回到住宿點，一邊認真梳理問題建議，一邊認真學習關于脫貧攻堅有關文件、政策，并撰寫心得體會和學習筆記3本，迅速掌握新塘村情、貧困戶情況和扶貧政策。二是精準施策，制定幫扶清單。劉超同志梳理前工作隊未完善的遺留問題，根據每一個貧困戶的家庭情況、致貧原因可享受的政策和脫貧措施、方案一一記錄在案，并和支村兩委、幫扶責任人逐一商討，因戶精準施策，采用發現問題菜單式記錄，處理落實問題銷號的形式，確保扶貧戶能享受的每一項政策都精準落實落地。三是用心謀劃，統一村支兩委思想。針對全村的基礎設施不完善，且合并前三個小村情況不一、分布各異，劉超說服支村兩委克服小地域觀念，摒棄成見，完善基礎設施，依托項目為集體和扶貧人口增加收入，達成了按區域逐步實施，到2020年基本均衡建設完善的共識。

二、強舉措，傾心鋪就致富路

作為新塘村的一支書，劉超20天內走訪了76位黨員和54多個村民代表，了解黨員和村民代表的思想動態，多次組織召開了村民代表大會、黨員大會和支村兩委會議，宣講扶貧政策，統一思想。兩個月時間，新塘村干部都知道扶貧政策、新塘扶貧幫扶怎么干，精神面貌發生了天翻地覆的變化，有事大家同心干、搶著干，戰斗力得到了很大的提升。

為提升資金使用效率，他整合村級涉農扶貧資金120萬，協調駐村幫扶單位資金165萬，修繕了村級辦公大樓，完善了村級服務功能，硬化村組道路5條2000米，新修、維修水渠、河道3000米，鋪設安全飲水水管網5000米，讓500多農戶喝上自來水，架設路燈30盞，亮化道路1500多米，至2018年底，新塘水電路等基礎設施得到極大改善。

為更好地發揮產業龍頭幫扶作用，劉超多方協調，邀請湖南人文科技學院的專家到新塘村多次實地調研，量身打造一個新塘生態旅游村中長期發展規劃，契合博盛生態園的發展，實現新塘華麗轉身。因地制宜，發揮域內休閑旅游生態園和農業加工企業的優勢，引導180戶建立企業與建檔立卡貧困戶利益聯結機制，連續五年讓貧困戶得到收益。其中143戶與博盛簽訂委托幫扶協議，10戶無勞動能力戶與鄔辣媽簽訂協議，4戶與祥興農林簽訂協議，8戶與博盛簽訂務工合同。

2018年11月，“非洲豬瘟”疫情期間，他與鎮村干部一起連續奮戰3個晝夜，撲殺生豬800多頭。之后又馬上協調落實種養殖業發展幫扶專項資金45萬元。看到累得又黑又瘦的他，鄉親們都心疼地說“都五十多的人了，還這樣玩命”，對防控捕殺生豬的不滿牢騷頓時煙消云散。

扶貧先扶志，為拔掉貧困群眾的精神窮根，劉超還想辦法籌措資金，為新塘的老百姓修建了九個小型文化場地，每一處都按照“場地硬化、兩盞路燈、一臺音箱、一名責任人”的標準，方便村民開展豐富多彩的文娛活動，在精神上先富裕起來。

三、灑真情，初心換得百姓心

“來到了新塘，新塘就是我的家”。劉超這樣說也是這樣做。2018年3月至今，他沒請過一天事假，天天吃住在村，堅守在村。去年12月，劉超妻子眼睛玻璃體脫落，必須立即手術，否則有致盲的危險。但時值新塘村脫貧摘帽考核驗收，他完全離不開，只好把患病的妻子托付給親朋好友照看。新塘村得以順利脫貧，扶貧工作也得到了群眾和領導的好評，卻只能把對妻子的愧疚，深深地藏在了忘我的工作中。

扶貧先進幫扶干部事跡材料【篇3】

____至年月從事老干部工作以來，堅持以______精神為指針，貫徹執行老干部工作的方針政策，政治立場堅定，政治素質好，有優良的職業道德，熱愛老干部工作，對老干部有愛心，有強烈的事業心和責任感，工作踏實，能結合本單位實際創造性地開展老干部工作，業績突出。現將個人先進事跡總結如下：

一、加強學習，提高綜合素質，熱心為老干部服務。

堅持個人自學，先學一步。一是學習政治理論，學習馬列主義、______。二是學習鄭培民、任長霞、李元斌等同志的先進事跡。三是學習法律法規、黨的方針、政策。四是學習、計算機等科技知識。五是學習現代社會心理學、領導科學、經濟管理等書籍，并能聯系思想實際寫學習體會，指導工作實踐，全面提高自身理論修養，提高綜合素質。今年本人寫的稿件信息次上常州日報，次上市級刊物，次上局簡報。帶領工休人員學，提高整體素質。今年為創建學習型單位，擬定了創建學習型單位規劃，確定了單位和個人的遠景目標。擬定了保持共產黨員先進性教育計劃實施方案和黨員干部學習計劃、職工學習教育計劃、創建文明單位和創建好班子規劃，能按計劃抓好落實，采取學習交流、征文比賽、知識競賽、考核驗收等多種形式，搞好創建活動，提高學習效果。能夠理論聯系實際，做好本職工作。在先進性教育中，加班加點，編印教育方案計劃等資料多份，多頁，次召開支委會，多次動員確保了全體黨員參加了先進性教育，使教育活動取得了較好的效果。

二、堅持公開、公正、公平，認真落實老干部兩個待遇

工作中堅持民主集中制原則，班子成員之間實行集體領導下的分工負責制。互相尊重、互相支持、互相諒解，經常交流意見，開誠布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有統一，不搞“一言堂”。特別是涉及重大經費開支問題上，注意充分發揚民主，在征求廣大工休人員意見的基礎上再認真商量確定，達到統一意見。辦事注重公開、公正、公平，主要做到三個公開即政治公開，評先進和發展入黨問題上充分尊重民意，公開評選。經濟(更多精彩文章來自“秘書不求人”)公開，經費開支按規定實行公示制，服務管理公開，組織活動制訂規章制度等充分征求大家意見，集思廣義。在重大經濟開支上堅持按文件要求實行政府采購公開招標。老干部對此比較滿意，工休關系比較融洽。今年精心組織了學雷鋒為民義診、扶貧幫困、慶“八一”游龍城、文藝活動、參觀學習等九項較大的活動，獲得了工休人員的好評。

三、團結同志，廉潔奉公，老干部服務管理滿意率高。

____能夠堅持抓學習，提高整體素質;抓班子，提高整體合力;抓創新，拓寬工作視野;抓服務管理，提高服務質量，融洽工休關系。全年較好地完成了政治、經濟、黨建、服務管理等工作目標，在服務管理中堅持用“公心、真心、愛心”來做好服務管理工作。經所里無計名投票測試老干部滿意率達到。堅持廉政自律，做到勤政廉潔。一是加強學習黨紀法規，增強法制觀念。二是加強新黨章，黨員義務學習，以黨員標準要求自己，堅持“兩個務必”，樹立正確的人生觀、價值觀。三是堅持各項廉政制度。四是堅持所務公開，實施規范化、民主化管理。堅持按制度辦事，按規定辦事，保持清正廉潔的共產黨員本色。

扶貧先進幫扶干部事跡材料【篇4】

重任千鈞惟擔當 熱血揮灑扶貧路——市公路管理局扶貧先進個人典型事跡材料

“沒有到過登特科，很難想象登特科村民的生活有多么貧苦，不走進登特科，難以理解登特科脫貧攻堅的辛酸”作為扶貧攻堅路上的堅守者，登特科駐村干部田原的講述充滿感慨。

扎根脫貧第一線，深入研究“理思路”。1年前80后的田原同志被____市委組織部選派到莫力達瓦達斡爾族自治旗登特科鎮民族村開展駐村扶貧工作，當時的登特科很“愁”人，看地愁、看技術愁、看群眾生活愁，心里更是“愁上加愁”。這個致困原因復雜，人口結構差距大，技術落后的地方，很多群眾過著食不果腹的苦日子。

田原深知，在登特科，要解決生活水平落后的難題，做好脫貧摘帽工作，必須對致困原因逐一分析、綜合治理。脫貧攻堅的戰鼓擂響，面對打贏脫貧攻堅這場硬仗，田原帶頭深入貧困戶家中逐戶走訪，了解貧困戶家庭生產生活情況。

剛進村時，群眾議論紛紛:“走一走看一看回到單位好了愿”“機關干部不懂農村工作，有事找他是白說”。面對這些懷疑，田原下定決心，一晚一晩學給群眾看，一天一天住給群眾看，一戶一戶幫給群眾看，用實實在在的行動來感染、激勵群眾。他認真學習政治理論和扶貧業務知識，對精準扶貧精準脫貧重要論述悉心研讀、牢記在心，對上級重要文件精神認真領會、學以致用。把自己當作駐村的“苦行僧”，常念“駐村時間夠不夠、工作落實得力不得力、干部形象好不好”這三本經。1年來他與群眾同吃同住，入戶走訪11個行政村，發放調查問卷700余份。

勤于研究“精扶貧”，結對幫扶暖人心。在入戶走訪過程中，田原了解到貧困戶霍春文年齡大、身體不好有長期慢性病且獨居的實際情況，他與駐村工作隊及村兩委成員幫助其打掃庭院及室內衛生，并為其粉刷房屋，送去生活必須品，定期對其進行探望，霍春文老人總是激動的握著田原的手連連不斷的說著“謝謝、謝謝”。2019年7月，針對登特科村對村域環境及基礎設施存在重建輕養的問題，田原同志號召駐村工作隊和村兩委成員開展了“愛村、愛家，全民愛衛日活動”，對村內道路、邊溝、涵洞等進行了集中整治，極大的改善了村域環境和道路通行條件。2019年8月，莫旗境內受多次強降雨影響，造成登特科鎮安民村通往郭尼村道路2處橋梁引道沖毀、多處路基嚴重水毀，交通中斷。災情發生后，登特科鎮政府與民族村駐村干部田原同志取得聯系，請求____市公路管理局幫助修復道路。此項工作得到了各級領導的大力支持，田原協調幫助登特科鎮搶通維修安民村至郭尼村道路5公里，為百姓的出行和農民的秋收工作提供了保障，得到了登特科鎮黨委政府及當地群眾的一致好評。

創新制度“求實效”，精準扶貧促發展。脫貧靠什么?田原認為靠的是不甘落后，靠的是苦干實干，靠的是創新進取，靠的是干群一心，凝聚成脫貧攻堅的強大合力。為了能更好地服務群眾，田原始終堅守在脫貧攻堅一線，對照貧困旗退出市級初審反饋問題進行逐條核實、分析、整改，按照旗扶貧辦和鎮扶貧辦相關要求，進一步完善貧困戶檔案、明白卡和扶貧手冊等檔案，做到機賬實一致。在他的幫助下，登特科的村域環境變好了;道路通行條件改善了;群眾生活水平提高了……一件件關乎群眾切身利益的事，讓大家深深記住了他，他用行動踐行了一名共產黨員的錚錚誓言。

但對于家庭田原是有愧的，“幼女不識父，忠孝兩難全”是他工作和生活的真實寫照，他的大女兒剛剛上小學，小女兒還沒有上幼兒園，家中的老人、孩子全憑妻子一人照顧。妻子也時常抱怨他，但更多的是對他的鼓勵“他在外駐村一定很辛苦，不僅生活條件艱苦，工作中還會受到很多不理解，我只有更支持理解他才能讓他不因為家里而分心，他才能做好更重要的事。”我們都知道這更重要的事便是脫貧攻堅工作......

2020年2月，新型冠狀病毒疫情蔓延，莫旗作為疫情嚴重地區，不具備返崗駐村扶貧工作條件，田原焦急萬分，在通過電話、視頻等方式與貧困戶溝通，詳細了解了他們的身體及生產生活情況后，得知村中都好他便放下了心，毅然的再次投入一線，但這一次是疫情防控一線，他參加到____市交通運輸局黨員突擊隊中，堅守在包聯小區門口為來往人員測量體溫、核查出入證件、排查人員等，為小區居民保駕護航，“作為一名中共黨員，哪里需要我們，我們就在哪里”田原這樣說到。

扶貧先進幫扶干部事跡材料【篇5】

在上級和領導的心目中，他是一個恪盡職守、甘于奉獻的人;在上訪群眾的心目中，他是一個值得信賴的公務員、為人民辦實事的知心人。他用一腔熱心，一份愛心，一顆公心，一顆忠心，一片真心，忠實履行自己的職責，架起黨和政府與群眾的“連心橋”，7年如一日，在平凡的紀檢監察工作崗位上卻做出了不平凡的業績。他，就是彝良縣小草壩鄉紀委書記韋雄東同志。“一個人認真做一件事，不難。難的是，一輩子都在認真做事。” 紀檢監察干部韋雄東始終把這句話銘記心頭，并付諸于行動。在7年多的紀檢監察工作中無私無畏，秉公執紀，埋頭苦干，恪盡職守。他，無愧于黨的忠誠衛士的稱號。 ——他悉心于本職工作的刻苦鉆研，不斷提升自己的工作能力水平。對組織安排的工作，他從來不講條件，總是腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、干一行、愛一行、干啥就干好啥。他是這樣說的，也是這樣做的。20__年，他被提拔為鄉紀委書記。有人說紀檢工作清苦，吃力不討好又得罪人，勸他悠著點干。可是，他沒有半點的失落，他說:“組織給我安排這份工作，是對我的信任”。這不是應付組織和領導的話，也不是冠冕堂皇之詞，7年多來，他以強烈的政治責任感，憑著對紀檢監察工作的熱愛，用自己的一言一行和斐然的工作實績，履行著對黨的忠誠。“言傳重于身教”，同事們在他的帶動下，長期的默契配合，形成了一個團結戰斗的集體。“實踐出真知”，通過實踐，他積累了豐富的經驗，增長了他在本職工作領域的才干，掌握了做好本職工作的知識和本領，自以來他所負責的小草壩鄉紀檢工作也一直名列全縣前茅和單位考核為先進集體。今年37歲的他，自學校畢業后分配到小草壩鄉工作，從村任文書、民族宗教助理員、人事干部、鄉政府辦公室主任、鄉黨政綜合辦主任兼鄉黨委組織干事到鄉黨委副書記兼鄉紀委書記，他一步一個腳印，在平凡的工作崗位上，兢兢業業，任勞任怨，做出了不平凡的工作業績。多年來，他因工作業績突出，所從事或分管的工作，多次受到市、縣黨委、政府或部門的表彰和獎勵。 “金獎銀獎不如群眾的夸獎，金杯銀杯不如群眾的口碑”。他在小草壩鄉群眾印象里是一名工作腳踏實地的黨員干部，他們一致說：“干起工作來，就像一頭不知疲倦的‘黃牛’”;“干得、累得”是長期與他共事的同事對韋雄東最樸實、最恰當的評價。

秉公執紀，敢于查辦案件。他始終把“清白為官、忠實做人”作為自己的座右銘，無論工作還是生活中都始終發揮著表率作用，在工作上，他嚴格按照職責堅持原則、不徇私情辦事，面對腐敗案件始終秉公執紀，勇于嚴肅查辦，勇于將壓力化為工作動力。

20__年，群眾反映該鄉大雄村委會副主任李某違紀超____。李某是他所掛村的村委會副主任，經常在一起工作和生活，他沒有絲毫的猶豫，他立刻組織進行嚴厲查辦，并強調決不能因為是同事、太熟悉就避重就輕，要嚴格按規定來辦理。他帶領辦案人員，奔波于幾個鄉之間，抽血鑒定，對大雄村委會副主任李某違紀超____的問題進行調查。最后，李某受到了開除黨籍的處分。

20__年秋，小草壩村蘑子村民小組在改造電的過程中，之前未與電管所協商，就私自購買變壓器要求電管所增設，電管所不予安裝，后村民小組與電管所協議，每月村民小組群眾用不到1000度電按1000度收費，超過1000度按實際用電度數收費，電管所給予安裝了變壓器。隨后接到群眾反映，他果斷組織立案查處，嚴格按照紀律規定給予責任人相應的紀律處分，并把多收的錢返還給了群眾，對電管所要求今后嚴格按實際用電收費。

20__年10月，協助縣紀委嚴肅查辦了__X中學校長違紀案，涉及金額17萬余元，并及時將克扣的學生生活補助組織兌現;20__年他接到群眾反映群眾的賠償款被村主要領導截留貪污，他立即召紀委班子研究成立工作組展開調查，最后將兩位村干部合伙截留貪污的2.4萬多元追回兌現給了群眾。韋雄東同志多次被縣紀委抽調參與查辦案件，因工作業務熟悉，20__年全縣紀檢監察干部培訓時，他還為全縣紀檢監察干部授了課。七年來，他參與或主辦案件36件。

一份愛心，熱誠服務群眾。他經常說：“群眾上訪是因為有心聲要向黨和政府傾訴，是群眾相信黨、相信政府的表現，作為黨風廉政這個大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，我們更要身體力行地踐行_____，切切實實地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。”在辦理來信來訪工作中，他帶著對人民群眾的深厚感情，積極地進行解決，有的是符合政策應該解決但因種種原因沒有得到及時解決的，他總是熱情地聯系相關部門和單位加以解決;有的是行政亂作為或不作為造成損害群眾的合法權益或損失的，他總是秉公執紀監督有關部門認真處理和及時辦理。20__年5月，楊某村民來到鄉紀委辦公室，說他砌的堡坎和圍墻沒有占著任何人的地，在他當事人沒有在場和沒有任何依據的情況下村委會就亂決定限他三天之內把圈地的堡坎拆除掉，三天之內不拆除由下壩村民小組拆除，在決定剛送到他手里，他正在向鄉政府申請復議時，下壩村民小組就按村委會亂下的決定將他的堡坎和圍墻撬了，并把撬下來的石頭和磚搬填公路，他立即召紀委班子研究成立工作組展開調查，調查情況與他所說一致后，及時與當時去處理此事的人談話，并讓村委會賠償他的堡坎和圍墻損失，維護了群眾利益。

他重視黨員干部的反腐倡廉教育，堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。六年多來，先后組織開展影視教育10余場500余人次;組織預防職務犯罪講座6場300余人次;到一線為黨員干部上黨課10余次;開展誡勉談話、廉政談話、談心談話25人次。并積極開展村干部離任審計，村集體資產清理，農資市場和教育收費檢查，嚴格規范農村義務教育階段的生均公用經費管理使用。通過一系列的反腐倡廉教育和糾風治亂活動，增強了黨員干部廉潔自律意識，在全鄉營造了崇廉尚潔的良好氛圍。

他創新監督，努力探索農村基層黨風廉政建設新路子。為了改變“群眾找著上門、干部沒有蹤影”的狀況和防止村支書或村民小組長一人說了算的情況發生，杜絕村支書或村民小組長搞“一言堂”，使政府執行力和公信力得到明顯提升和村務黨務更加公開透明，實現政府由管理型政府向服務型政府的轉變和有事大家議、主意大家拿。他先后提出建立“農業農村工作明白臺賬”和村組配公章推進村務黨務公開，在他的倡導下小草壩鄉率先在農村建立“農村工作明白臺賬”和村民小組雕刻配發公章，通過問政于民、問需于民、問計于民，切實轉變了干部作風，實現管理型政府向服務性政府的轉變和保證村民小組長有權、有位、有為的同時，也讓人民群眾有更多的直接行使民主權利監督，村務黨務更加公開透明了。

他潔身自好，具有優秀的道德品質。他說話真誠，辦事認真，做人本分。敢想、敢說、敢做，從不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。與他打過交道的人都知道，他從不唯利是圖，領導、同事和群眾給予他以很高評價。他從不濫用權力，對自己約法三章，不貪占任何便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財，并接受廣大干部職工監督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的良好形象。