行政是指的是一定的社會組織 ，在其活動過程中所進行的各種組織、控制、協調、監督等特定手段發生作用的活動的總稱。下面由小編給大家分享一些關于，方便大家學習，希望可以幫到你。

行政單位個人事跡600字【篇1】

_______20____20____年度在國際教育交流學院辦公室主任的工作崗位上，以平凡踏實的工作做出了一定的工作業績，得到了全院工作人員的認同，贏得了大家的尊重和信任。、人人都知道外事無小事出事就是大事。20____年20____年，正是我國留學生教育政策與環境發生較大變化的階段，在省內部分高校留學生管理出現問題的時候，我們學校沒有發生涉及留學生的嚴重事故，這得益于國際教育交流學院領導一貫嚴謹認真的工作作風，在這種氛圍下，培養出默默工作與甘于奉獻的_______。20____年初，在人事變動后他又承擔了國際合作與交流處辦公室的事務，較好地踐行了一名優秀共產黨員應履行的職責。

在國際教育交流學院工作首先就要有堅強的黨性，要能熟練掌握并執行黨和國家的方針政策，熟悉外事法規和紀律。_______作為辦公室主任，處處以黨員的八條標準嚴格要求自己，對每一位新員工，他都為其準備好一份我國留學生教育管理文件法規匯編資料，帶領他們學習并答疑，在黨員和群眾中起到了模范帶頭作用。外事工作是一項政策性、原則性、規范性要求很高的工作，這種要求決定了做外事工作必須要嚴謹、細致、務實。_______在擔任國際教育交流學院辦公室主任期間，針對我校留學生情況，主要做了三方面工作：

二是建立了一支素質較高的中國學生的留學生管理勤工助學隊伍，為留學生管理信息的收集建立了可靠渠道。留學生的身份使得他們具有不能出賣自己的同胞這種心理，這決定了開展留學生學生管理工作具有一定的難度。建立中國學生的留學生管理勤工助學隊伍，既和留學生交了朋友，又起到了信息反饋的作用。當然，因為干這項工作比較辛苦，要求投入時間多、精力多、敏感度高，留學生管理勤工助學隊伍的更換頻率也較高，但每一次有新的中國學生上崗，_______都會對其進行培訓，要求中國學生在勤工助學時要做到兩個：要防止正確的政策、合理的要求卻由于錯誤的方法防止，兩個堅持或不恰當的手段導致不良結果;要防止對外國留學生直接執行國內政策或照搬對中國學生的管理手段而被別有用心的境外人士歪曲而導致政治事件;要堅持從依法治校、保障師生安全的角度加強對留學生節約水電、講究環境衛生、不使用違章電器、不夜不歸宿等方面的教育和管理;要堅持外出報備制度，防止留學生在需要幫助時而我們卻無法聯系并為其提供幫助的情況發生。

三是加強與留學生的溝通，在學習上嚴格要求，在生活上熱心指導。_______對留學生的學習十分關注，并經常與他們交流學習問，當出現教與學的矛盾時，題，教誨他們學習是你們最重要的事情積極的指導留學生們學會溝通，鼓勵他們和老師交流。當留學生生病時，_______總是要親自去看一看，慰問一下。留學生們說最熟，他們也說整天盯著我們的也是江老師悉、了解我們的是江老師，甚至考試前也會問監考時江老師不會來吧。留學生們的這種表現是對_______工作的另一種肯定。_______所在的國際教育交流學院是一個規模小，但事務雜、頭緒多、學生人員復雜、牽涉面廣的部門。基本上留學生進了江蘇大學的門，就是國際教育交流學院的人。在這種情況下，_______沒有畏難而退，他大事不懼，小事不棄，充分發揮組織能力和管理能力，協調院內各方面事務，處理好與后勤、保衛、設備、教務、財務、專業學院以及校外水電氣維修單位的工作關系。同時，他也盡力幫助同事發揮自身優勢，作好本職工作。

行政單位個人事跡600字【篇2】

王廷碧同志，1955年3月出生，1985年進入機關工作，1986年到收發室負責機關報刊、雜志、信件等征訂分發工作，他在這平凡的工作崗位上一干就是20多個春夏秋冬。20多年來，他始終愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻，以一種孜孜以求、任勞任怨、甘于奉獻的精神，實現著自己的人生價值，被人們譽為“老黃牛”和“活雷鋒”。多年來，一直被市郵政系統評為先進工作者，1993年—2008年先后十五次被市郵政部門評為優秀發行員，所在的收發室班組也先后十五次被評為市郵政局優秀發行站;1991-1995年，2005年6次被市級機關事務管理局記行政嘉獎，1996-2004年，2006-2007年11次被市級機關事務管理局年終考評為優秀，2004年榮立三等功。

一、立足本職勤奉獻

縱觀王廷碧同志的事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現了一名最基層、最普通的機關工作人員克己奉公、獻身事業、無私奉獻的真諦。

他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用20多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是20多年。俗話說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他20多年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。20多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的事業。

他愛崗敬業，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位上創造了不平凡的工作業績。他總是默默無聞的做幕后工作，人們送給他一個外號――老黃牛。2008年初，無錫地區普降大雪，嚴重影響機關大院通行。王廷碧同志自下雪的第一天開始，每天早晨五點就來到機關大院清掃積雪，郵車來后及時分送報刊，送完后又拿起鐵锨掃把參加掃雪勞動，每天都要比別人多干兩、三個小時。衣服濕了干、干了濕，從不叫苦喊累，起到了一個共產員的模范帶頭作用。他從一個門外漢成長為一個優秀的發行員，付出了比常人多數倍的努力。每年兩次報刊征訂時，他總是一個部門一個部門地上門聯系，回來后再整理成冊，然后在短時間內熟記在心，這樣在分發報刊時才能做到胸有成竹。他每天分送報紙4000多份，雜志150多份，信件600多份，每年共分送報紙120多萬份，雜志6萬多份，信件21萬多封，年差錯率幾乎為零，多次受到機關領導的

表揚。為了保證市委市政府領導每天都能及時看到報刊，他每天早上六點以前就必須到崗，先把報紙分好，然后再一個部門一個部門，一間辦公室一間辦公室地送。由于郵局送報刊的時間不同，所以收發室的工作沒有空閑的時候，送完了一批又要接著送另一批。每逢節假日和雙休日，別人都可以休息，而他還要到機關來加班，把報刊雜志分送完才能回去。王廷碧同志就是在這樣辛勞的崗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外還經常帶病堅持工作。有一次感冒發燒到39度，正好另一名同志因家中有事公休，為了不影響報刊的發放，他硬是咬緊牙關，堅持把當天的報紙發送完，回到收發室時，豆大的汗珠流滿面頰，硬是沒有叫一聲苦、叫一聲累。二十多年來，王廷碧同志從來沒有因個人私事而影響工作，在他的帶動下，收發室的其他同志也是任勞任怨，主動加班加點，每年都圓滿地完成機關報刊分發工作。

二、克己奉公為他人

王廷碧同志除了負責報刊收發工作外，還負責為四套班子領導和機關干部外出購買車船票的工作。平時一接到買票的通知，他總是利用休息時間風雨無阻地跑車站、碼頭，不折不扣地完成好領導交辦的工作。每到過年過節，別人都在忙著購置年貨，而他卻在忙著為家在外地的機關干部購買回家的車船票，讓機關干部能夠及時回家與家人團聚。2009年1月21日下午，他接到一個機關干部購買車票的電話，由于臨近年關，該線路的票源非常緊張，為了不讓該同志失望，他硬是從下午三點開始排隊，直到晚上八點多鐘才買到票，可是第二天當他把票送給那位機關干部時，該同志說因工作原因，不能回家了，王廷碧同志二話沒說到車站把票退掉，自己還墊上了幾十元的手續費。象這種情況，他每年都要碰到好幾次，有時班組其他同志不解地問他：“你這樣做圖的是什么?”他只是淡淡地一笑說：“這算不了什么，我們是做機關后勤服務保障工作的，為機關服務是我們的職責，當別人需要的時候我們要努力把工作做好，當別人不需要的時候，我們仍然要把工作做好，幫人如同幫自己，我沒想圖什么，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……，”2006年-2009年他為四套班子領導和機關干部購車船票2000余張。

他表里如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻著社會、幫助著他人。無論他走到哪里，都把愛心奉獻到哪里，他幫助過許許多多相識的和不相識的人，被人們譽為“活雷鋒”。機關食堂的小王和小李，是外地來的臨時工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，兩人一直想在機關附近合租一個房間，既方便工作也方便生活，但幾個月下來也沒找到適合的地方，兩人為此悶悶不樂。王廷碧同志知道這一情況后，主動找到兩人說，我那有一個空房間，離這也不遠，先借給你們住吧。兩人喜出望外，堅持要給王廷碧房租，王廷碧說，我是借給你們住的，不能收錢，婉言謝絕了她們的房租。

行政單位個人事跡600字【篇3】

20___年市司法局的禁毒工作在市委、市政府和市禁毒委員會的正確領導和重視支持下，結合司法行政工作職能，始終把禁毒工作擺在突出位置，在組織領導、禁毒知識宣傳、場所建設等方面較好地完成了禁毒工作任務，各項工作亮點紛呈、成果豐碩，主要體現在以下幾個方面：

一、加強組織領導，建立禁毒工作長效機制

為推動禁毒工作在司法行政系統深入開展，局機關成立了由局黨委書記、局長胡建明為組長，局黨委委員、副局長方建國為副組長、各科室主要負責人為成員的禁毒工作領導小組，定期召開會議研究、部署全市司法行政系統禁毒工作，并在具體工作中，實行一把手負責制。根據司法行政工作實際，研究制定了具體的禁毒工作實施方案，進一步細化了禁毒工作目標、任務、要求和步驟，做到了目標明確、任務具體、組織有力、措施到位。在此基礎上，市局機關同各局屬單位簽訂了禁毒工作責任書，落實各局屬單位主要領導為禁毒工作責任人，實行分級負責、責任到人的工作機制。通過建立禁毒工作報告制度和定期考核督察制度，做到禁毒工作與司法行政各主要業務工作同部署、同檢查、同考核;通過落實責任，建立長效機制，在系統內形成了主要領導重點抓、分管領導具體抓、廣大干警職工共同抓的上下聯動、齊抓共管的禁毒工作新局面，為我市禁毒工作全面、持續開展提供了強有力的組織保障。

二、加大宣傳力度，扎實開展禁毒宣傳教育活動

禁毒宣傳教育工作的重點在宣傳，核心在預防，形成良好的宣傳教育氛圍是有效開展工作的前提。市司法局堅持將禁毒宣傳教育納入局年度目標責任書中，堅持將禁毒教育與干警職工日常行為規范教育相結合，積極拓展禁毒宣傳教育渠道，創新載體，做到警鐘常鳴、常抓不懈。抓宣傳，去年六月，配合上級部門開展“十堰市禁毒宣傳月”活動，以“關愛生命，遠離毒品，共創美好人生”為主題，廣泛動員全局干警職工及工、青、婦等社會群體，通過張貼標語、發放禁毒倡議書、置辦墻報、開辟專欄等形式手段，在五堰步行街、火車站廣場等人群密集場所大張旗鼓地開展禁毒宣傳活動，重點宣傳合成毒品的危害及如何預防青少年涉毒等問題，為我市全面開展禁毒宣傳工作營造了良好的輿論氛圍;抓教育，依托司法行政機關職能優勢，從干警職工隊伍內部做起，突出抓好禁毒的法制教育工作，組織學習《禁毒法》、《禁毒條例》等法律、法規，通過典型事例、個案剖析，達到形式與內容的統一，在全系統內營造了良好的學習氛圍。

三、強化場所建設，探索強制隔離戒毒工作模式

市勞動教養管理所是局機關下屬二級單位，其不僅承擔著執行國家勞動教養法律、法規和政策、對勞教人員進行直接管理等工作任務，還擔負著強制隔離戒毒等重要工作任務，自2____年11月30日從襄陽戒毒所調遣戒毒人員80人以來，面對收治戒毒人員的新任務，面對場所收容總量的劇增，市勞教所領導班子不急不躁，沉著應對，認真分析當前戒毒工作新形勢，通過加強民警的安全教育，抓好民警對強戒人員的直接管理，毫不動搖、不折不扣地堅持做到對重點人員加強管理、對重點時段加強監控，實行二十四小時不脫管;通過提高場所安全穩定系數，開展場所安全大檢查、大排查活動，對重點部位加強檢查、對重點環節加強防范;通過動態分析研判等工作制度，根據所情實際，逐步探索強制隔離戒毒的工作模式;通過場所文化建設，推介禁毒、戒毒文化，邀請市直各單位、團體到場所參觀學習，提升廣大市民、公務員及相關行業工作者對戒毒工作的認知。強制隔離戒毒對于市勞教所來說是一項全新的工作，但通過全所干警職工的共同努力，使一項全新的工作任務逐步走向正規化、常態化軌道，為我市禁毒工作全面鋪開提供了制度基礎。

行政單位個人事跡600字【篇4】

1984年以來，我司法行政機關開始了組建與發展的光輝歷程。二十年來，在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線的指引下，在黨委的領導和全司法行政機關干警的共同努力下，我司法行政事業從無到有，從小到大，從弱到強，經歷了一個自力更生、艱苦奮斗、勇于開拓的發展歷程。二十年來，我司法行政工作積極服從和服務于黨在各個時期的中心工作，堅持改革開放，積極為我的經濟建設和民主法制建設服務，為我社會穩定服務，為方便廣大人民群眾和維護公民合法權益服務，業務不斷發展，并取得了顯著成績。回顧二十年的歷程，我司法行政機關從組建到現在，是艱苦奮斗、自力更生的二十年，是創業與改革的二十年，是發展與豐收的二十年。

二十年來，在司法局的指導與支持下，我司法行政機關全面貫徹黨的基本路線，認真執行歷次司法局處長會議精神，緊緊圍繞黨委中心工作，堅持“四個服務”的指導思想，全面開展法制宣傳教育，加強基層基礎工作，搞好司法所建設，積極參加社會治安綜合治理，促進人民調解委員會工作，為我的社會穩定做了大量工作。尤其是在保障經濟建設方面，律事務所、公證處和法律服務所全面配合，協同作戰，展開了全方位的服務、代理工作，調處了大量的經濟糾紛，促進了經濟建設的健康發展。通過二十年的不斷實踐，做出了令社會各界滿意的司法行政工作業績。

二十年來，在不斷健全的社會主義法制建設中，我法律服務工作從無到有，從小到大，機構日趨健全，人員素質日益提高，法律服務工作領域不斷拓展。據統計，在過去的二十年中，全律共代理各類案件11000件;公證部門共受理各類公證5577件;基層法律服務所共辦理法律服務23000件。通過法律服務，為企事業單位、個人避免和挽回了大量的經濟損失。法律服務工作在我的政治生活、經濟生活和社會生活中發揮了重要作用。

基層人民調解工作在維護基層社會安定，推進精神文明與物質文明建設中發揮了非常重要的作用。二十多年來，我人民調解工作堅持“調防結合，以防為主”的方針，認真研究和掌握各類民間糾紛變化的特點和規律，狠抓預防民間糾紛激化為刑事案件的工作，從而鞏固了社會治安的第一道防線，經過不斷地實踐，人民調解委員會已形成一套較完整的工作制度。目前，全各農牧已配有36名司法助理員，有人民調解委員會196個，調解人員570名，每年調解各類民間糾紛約1100件，調解成功率達95%。

法制宣傳教育是我民主和法制建設的重要基礎性工作。司法行政機關建立以后，始終把法制宣傳工作作為一項重要任務對待。經過努力，目前我已初步形成了一個多渠道、多層次、多手段、齊抓共管的法制宣傳教育格局。自1986年至1990年在全范圍內開展了第一個五年普及法律常識的教育活動后，全掀起了幾萬名干部群眾學法用法的熱潮。1988年底以來，全已完成了“十二法一條例”的學習任務，從1991年開始的以普及專業法為重點的“二五”普法活動，又在全范圍內深入開展，1996年我召開了第四次法制宣傳教育工作會議，傳達了第四次法制宣傳工作會議精神，總結回顧了“二五”普法工作，部署了“三五”普法和依法治理工作任務。司法行政機關從依法治理“三大工程”入手，造輿論、抓重點、打基礎、樹樣板，全面推進了各項事業的依法治理。從“一五”、“二五”到“三五”普法司法行政機關堅持抓規劃、計劃的制定落實，使每個時期普法工作按年度、季度有序進行;抓普法骨干培訓工作，突出解決授課和解釋法律條文問題;抓普法教材落實工作，基本做到干部人手一套;抓經費落實，保證法制宣傳需要，平均每個單位都在萬元以上。據不完全統計，在全7.67萬人的普法對象中，已有7.5萬人參加了學習，占應學人數的95.1%，絕大多數領導干部和人民群眾取得了普法合格證。通過普法教育，不僅推動了我經濟建設，而且推動了精神文明建設，維護了安定結的局面，為順利完成“四五”普法的依法治理工作任務打下了良好的基礎。1986年至2010年涌現出級普法先進單位12個，級普法先進個人14名，級先進普法辦公室4個，級普法先進工作者3名。原188司法辦公室主任石煥雨同志在“二五”普法教育工作中，被評為“全國普法先進個人”，在“三五”普法教育中，他又一次被評為“全國普法先進個人”。

我基層司法所建立后，把調解各種糾紛的任務承擔了起來，而且在執法、用法、學法上給企業的領導出主意、想辦法，協助其依法辦事，受到了各級領導的贊賞。

二十年來，我司法行政機關始終把基層工作放在首位，樹立基層就是基礎的指導思想。社會治安綜合治理處于第一道防線，司法行政機關堅持以防為主、調防結合，分析研究新形勢下民間糾紛發生和發展的規律，掌握基層各種不安定因素，突出抓了預防糾紛激化工作，維護了基層社會穩定。據統計，全礦司法所已發展到12個，法律工作者54名。其中參加本科法律專業學習的有32人，共調解經濟糾紛10592件，協辦公證2800件，民事代理7600件，代寫法律文書16780份，每年擔任常年法律顧問單位160家。

行政單位個人事跡600字【篇5】

________，女，土家族，____x年____月出生，中共黨員，鄉社會事務辦負責人。從事民政工作一年來，該同志能夠緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，對工作認真負責，腳踏實地，始終把黨和政府的關懷送到每個民政對象的家中，用自己的滿腔熱情去解決群眾的疾苦，履行著一個民政干部的職責，發揮著一名共產黨員的先鋒模范作用。具體表現：

一、以身作則，甘于奉獻。

該同志在工作處處做到以身作則，率先垂范，總是把生活最困難、情況最特殊、最需要救助的特殊群眾作為自己的朋友，牢牢裝在心里，處處予以幫助。在實際工作中，自覺地為領導、為組織分憂。由于民政工作是一項社會性行政事務性工作，民政的每一項工作都關系老百姓切身利益，工作大都在基層，為做好工作，經常深入基層了解情況，認真分析問題、查找原因，根據自己的工作實踐經驗和調查研究，提出了合理化建議。

二、勤奮敬業，刻苦學習。

該同志除了有甘為人仆的覺悟以外，還具有很強的敬業精神。她積極參加上級部門組織的各種理論和技能學習，提高實際工作能力，同時，注重民政業務和相關法律法規知識的學習，結合工作實踐，努力提高業務水平和工作能力。在日常工作、生活中積極宣傳農村低保、臨救、優撫、救災救濟等民政政策法規法律，讓居民及時了解最新政策，積極向身邊的社會群眾宣傳、介紹民政職能、發展狀況等。

三、堅持原則，求真務實。

該同志敢于堅持原則，作風正派，按章辦事，在政策范圍之內的事情充分落實到位。認真做好民政工作各類資金的及時發放、按需發放。始終堅持為民做實事、辦好事，堅持政府的每一分錢必須及時足額發放到對象手中，切實為關懷到弱勢群體生活的方方面面。在對待群眾辦事問題上，她主動服務，真正做到了來有迎聲，去有送語，即使遇上了不夠政策的居民，她更是曉之以情，動之以理，講政策、講法規，直至把他們說得心悅誠服為止，有時接待的來訪對象是癡、殘、傻、呆等弱勢群體，一般人都不愿意理會，可她熱心對待他們，細心照顧他們，做到認真接待每一個辦事人員，反饋的信息件件都做到了妥善處理。

四、嚴于律己，熱情待人。

該同志能夠積極協助領導做好部門各項協調工作，任勞任怨，保證了民政各項工作正常開展。

一方面，主動積極配合領導做好與上級機關、相關部門和村、社區的聯系溝通，一絲不茍地做好服務工作，對工作進行細致安排，確保工作有條不紊、及時到位。

二是注重加強與縣民政局溝通情況，做到上情下達，下情上達，確保各種信息暢通，各項決策落到實處。

三是踏踏實實做人，搞好團結。在工作、生活中踏踏實實，待人接物和善勤快，能夠很好地團結身邊的每一位同志，不管是老同志，還是新同志，都一樣尊敬，一樣支持，關系非常融洽，為開展工作創造了良好的環境。