在日常學習、工作或生活中，大家對事跡都不陌生吧，事跡具有觸發力大、感染力強的特點。下面是小編為大家精心收集整理的優秀護士先進事跡材料，希望對大家有所幫助。

優秀護士先進事跡材料（精選篇1）

小婷，1996年4月進入玉林市骨科醫院工作，目前擔任骨關節一科護士長。多年來，小婷在努力提升自身業務技能的同時，還特別注重帶好團隊，不斷提高護士們的臨床操作能力。當她看到患者一張張痛苦的面孔經過自己的護理轉為笑容和自信，聽到患者出院時由衷的感謝，小婷真切地體會到自豪和滿足！

每次到病房巡查，除了做好日常護理工作外，小婷還常常向患者說些鼓勵的話，順便給他們講些健康保健方面的知識。用他們的.話來概括就是“護士長每來一次病房，他們就會有一次新的收獲和快樂，家里要是有了護士長，就像擁有了一所健康教育學校”。一些住院稍長時間的患者甚至對小婷來病房充滿了期待。

其實向患者宣傳健康知識的想法小婷在多年前就已經有了。在1996年進骨科醫院工作之前，小婷還有過在鄉鎮衛生院7年的工作經歷。相對艱苦的環境不僅練就了她嫻熟的靜脈穿刺技巧和急重病人應急處理的技能，還讓她體會到群眾對健康知識的渴求。

2000年小婷從中國人民解放軍第89醫院進修回院后，設計了醫院的《斷肢再植或移植組織護理觀察指標記錄表》，對原有患肢枕進行了改良。通過進修學習，她把學到的知識真正的用到了臨床。參加工作27年的小婷，看到一張張痛苦的面孔經過自己的護理后轉為笑容和自信，聽著患者出院時由衷的感謝，她真切的體會到用心付出和奉獻后收獲的自豪和滿足！

優秀護士先進事跡材料（精選篇2）

她普通的如鄰家小妹，樸素、大方、穩重、內斂；她又是一名護士，平凡、真摯、細心、善良；她用暖人的語言、嫻熟的護理技術、一切為患者著想的行為，服務于每一位患者。她就是骨科一病區護士——小麗。

骨科住院病人多，住院時間長，基礎護理不好做，在醫院里是出了名的。如果遇到老年患者，家屬再不配合的話，基礎護理和生活護理就更是難上加難。2018年8月份的一天，骨一科收治了一位90歲高齡股骨頸骨折的老奶奶，當時只有他的兒子陪同，醫生在為患者做體檢時，剛一掀開被子，一股惡臭撲面而來，原來是患者已大便失禁。醫生對家屬說：抓緊為老人處理一下吧，家屬沒有應答，反而后退了一大步，醫生迅速為患者辦好了住院手續，安置在22床，剛好是小麗所管的`床位，她不嫌臟，不怕臭，打來一盆溫水，親自脫下患者那已被大便污染的不成樣貌的衣褲，為患者擦凈皮膚，并協助醫生為老人打上骨牽引，全程有條不紊，細致入微，儼然老人就是她的摯愛親人。

老人在骨一科住院的22天里，小麗幾乎承擔了患者所有的生活護理（老人住院期間，一直是那位兒子陪伴，因封建觀念根深蒂固，他認為為母親擦拭身體、換尿片等，他作為男人不方便），她為老人換尿片、為老人擦拭身體保持衛生、為老人按時翻身，按摩受壓部位防止壓瘡，不厭其煩的為患者家屬講解現在的醫療技術及新農合報補政策（據了解，患者家庭條件不好，家屬對老人實施手術不接受），解決了患者家屬的顧慮，順利為老人實施手術。由于小麗的精心護理，老人住院期間沒有發生任何護理并發癥，出院的當天，老人的兒子突然拉住我：“護士長，我很感謝李護士，要不是她精心護理俺媽，我都不知道怎么辦好，總而言之，她就是好，你一定要表揚她。”對于這樣一位笨嘴挫舌的中年男人能說出這樣的話，可想而知他心中的那份感激和感動。

骨一科曾經的一位患者，腰椎壓縮性骨折，椎體成形術后，這次不小心摔了一跤，造成腰椎骨折，再次入住我院，準備行第二次手術。護士長在查房時與家屬聊天，家屬說:“護士長，你知道我們為什么這次還會選擇你們科室治療嗎？我媽這次來你們科住院，主要是上次小麗護士服務態度特別好……”因為一位護士的服務態度而再次選擇了我們，這需要護士何等的付出，才能得到病患如此的認可和信任！

她這種視病人如親人，細心，耐心，無微不至的關心患者、感動患者的事跡不勝枚舉。她沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有驚天地泣鬼神的英雄壯舉，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花，在護理工作中默默奉獻，實現著自己人生的目標和價值，守護著患者的健康，無怨無悔！

優秀護士先進事跡材料（精選篇3）

小可，女，40歲，江西省人民醫院骨科一區資深護士。本科畢業后，她一直從事護理工作。23年來，小可始終牢記白衣天使的使命，視患者利益高于一切，以高尚的醫德，優質的服務和勇于吃苦、忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬、患者的信賴。在平凡的工作崗位上發光發熱，幾年來，她多次被評為醫院先進工作者。

注重內涵，轉變觀念，服務意識強

從事護理工作23年來，她牢固樹立“一切為了病人，全心全意為患者服務”的理念，以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者。醫院開展優質護理服務示范工程以來，骨科一區作為醫院首批優質護理服務示范病房，采用責任制整體護理工作模式，對病人全面實行責任包干制。小可一直負責分管病房的搶救病床，面對骨科繁雜而辛苦的護理工作，她總是勇挑重任，主動承擔骨科重癥患者的疾病護理，耐心地為病人做好基礎護理、生活護理和專科護理，細致地為病人做病情觀察。“三查八對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。骨科的病人出院后總有一些需要復診的老病友，時隔一至兩年還要再住院拆鋼板，總能看見他們住院后尋找小可的身影，要與她打聲招呼，嘮個家常，說聲感謝的話。

2018年2月，小可分管的病床收治了一名全身多發傷的病人，病人高處墜落，全身布滿血跡，送入病房時接近休克狀態，她立刻協助醫生進行搶救，等病人病情相對平穩時，她又幫助患者清理頭發、面部及全身血跡，幫助病人換上干凈的病號服，一切整理好之后，她已拖班近一個小時，對待工作她總是這樣兢兢業業，無怨無悔。在護士長和同事心中，她是可親可愛的“可可”，認真協助護士長做好病房管理工作，做好日常護理質控工作，積極團結同事，工作中從不計較個人得失，每當科室工作繁忙，護士人手緊張，她總能主動向護士長請纓：“可以安排我來加班。”

重視業務學習，護理技術過硬

作為一名資深骨科護士，她的工作沒有簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身業務素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她在上海第二軍醫大學附屬長海醫院進修半年，并以優異的成績結業，成為江西省人民醫院首批全國骨科專科護士，學成歸來后她又將自己所學到的專科知識學以致用、融匯貫通，投入到臨床護理工作中來。她將一些先進的理念和護理知識傳授給科室同事，優化科室護理工作，提高了護理質量。

熱心公益，用愛心為生命加油

除了日常的護理工作，業余時間里，小可積極參加醫院組織的志愿者服務工作，到社區開展急救培訓。在每年的寒暑假期間，全省的血液供應非常緊張，醫院組織的兩次無償獻血活動中，她總是積極參與，連續十多年累計獻血量達5000ml，家里的'獻血證累了厚厚的一摞，是醫院的獻血積極份子。有一次獻血日恰逢周休，她冒著烈日專門從家中趕來獻血，而大多數時候獻完血她也顧不上休息，又馬上投入到緊張的工作中。當時同事問她為什么獻血，她總是笑著說：“能用我的血，挽留更多的生命，那是一件無上光榮的事情，生命也會因此而更加有意義。”正是因為她的愛心舉動，帶動了科里許多年輕護士也加入到無償獻血的行列中。

優秀護士先進事跡材料（精選篇4）

她是一名普通的護士，在無數護理人員當中，就像大海中的一滴水。但是這滴水沒有因為自己的平凡而默默無聞。在平凡卻神圣的崗位上每日做著繁雜而又辛勞的護理工作，為病人排憂解難，用溫暖的雙手驅散無數患者身心的痛苦和憂傷，也演繹著自己的精彩人生。她就是骨科護士——小娟。

工作恪盡職守，堅持患者至上

作為一位80后，小娟已是護理戰線上的一名老兵，至今已經工作15個年頭，在她身上絲毫沒有80后那種嬌蠻自私，展現出來的是一種樂于奉獻，愛崗敬業的職業風范。在多年的護理工作中，她從各方面都嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，默默無聞地實現著自身價值。在護理第一線，她始終如一地把良好的護士形象和高尚醫德落實在自己的言論和行動中。

除了扎實完成科室病人的護理外，小娟還盡其所能地發揮模范帶頭作用，協助護士長做好病房管理工作，做好低年資護士及實習學生的帶教工作。在她的影響下，病房管理措施落實得非常到位，走進每間病房，可以感覺空氣新鮮、物品放置有序，床單元平緊、清潔，病人臥位舒適、頭發整潔，皮膚清潔。扎實的護理技能和豐富的臨床工作經驗，得心應手地配合科室和醫生順利完成各項工作任務，為患者提供專業優質的服務。

積極參與開展各項新護理技術項目。小娟與同事一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士。不斷學習刻苦鉆研新的護理知識并有效運用到臨床護理工作中。只要科室有困難，有任務，總是主動挑起重擔，從不把它看作是負擔，只要接受任務，絕不半途而廢，千方百計完成，并盡可能地創造最好成績。

鉆研業務，專業技術過硬

積極加強學習，增強才干，善于思考問題，學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，發現問題，創新改革。同時，作為一名專業技術人員，小娟明白，在做好護理工作之余，只有不斷充實自己才能更好的提高自己的.專業本領、更好地為患者服務。2006年，她通過自學完成了鄭州大學護理專業全部課程，順利取得了本科學歷。豐富的臨床護理經驗和扎實的理論功底使她具備了更加嫻熟的護理操作技能，這也使在她遇到疑難危急病人的搶救中擁有了更好的專業決斷和處理能力。由于過硬的技術，多次受到科室職工和患者的好評。2014年在科室與護理部領導支持下她有幸進入中山大學第二附屬醫院進行為期三個月的進修學習。學習結束，回到科室她將學到的新的護理理念及先進的疾病康復指導方法運用到工作中，彌補了科室在疾病術后護理方面的不足，摒棄了陳舊的護理觀念。自2001年工作以來，小娟先后多次榮獲全院優秀護士稱號及各類獎項。

人性化關懷，讓患者放心

“細節決定成敗”，小娟在工作中始終堅持以病人為中心，急患者之所急，想患者之所想，把患者的需要當成自己最重要的責任，從不以事小而不為，總是耐心地和病人溝通交流，打開患者的心結。對一些對護理工作挑剔、懷疑的患者，小娟總是對他們說：“站在您的立場，我能理解，雖然我不能說做到百分之百地好，但我們會盡全力做到令您放心。”小娟是這樣說的也是這樣做的，每個收治到科室的患者總要先進行一番徹頭徹尾的護理，關愛病人，尤其是老年患者，像兒女一樣關心他們，為病人擦洗，喂飯，更換衣物，一切都是那么自然。

“用心做好每件事，認真對待每一天”這是她的信念。小娟深知一名稱職的護士，不僅要有扎實的基本功而且要有良好的職業道德和綜合素質。她護理過一名頸椎病的病人，手術后患者出現吃東西嗆咳、無法吞吐咽的癥狀，在與其溝通中，小娟發現她很緊張，心理壓力很大。于是小娟坐下來和她聊天，降低她的緊張程度，并用小勺子一次一次地喂食，幫她戰勝壓力，最終成功地進食，取得了較好的療效。患者出院后給小娟送來她親自書寫的書法作品，在裝裱地非常精美的卷軸面上這樣寫道“人間清品如荷極”她說“你們穿著潔白的衣服，帶著潔白的帽子，真像一朵朵潔白的荷花”。

還有一次，小娟護理了一名骨折的患者。患者已在家躺了半個月，因家屬不懂得護理，來院時全身多處Ⅱ、Ⅲ級壓瘡，護理起來相當困難。小娟運用所掌握的知識，結合壓瘡治療的新理念，擬定了一套壓瘡治療的措施，經過二十多天的精心護理，患者壓瘡感染創面逐漸縮小并最終全面愈合。患者和家屬對小娟感激萬分，而小娟只是淡淡一笑，因她深知作為一名護士的重大責任。

“選擇護理我無怨無悔、我無悔無怨，我愿意做個平凡的白衣天使，把我的愛心、熱心、耐心、細心、關心、同情心和責任心撒向每一位病患，用心、用愛、用全部的真誠和善良為每一位無助的生命注入永遠的光芒和希望。”當問及對工作的感想時，小娟如是說。

優秀護士先進事跡材料（精選篇5）

她是一名普通的護理工作者，如今在護理的工作崗位上已默默耕耘了11個年頭，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏得病人、家屬及各級領導的贊譽。雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著自己的職業。在中醫院骨科工作的她是位愛笑的“天使”，從她的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使她體會到人生的價值和內涵。

熟練掌握先進的護理技術

護理工作是一項平凡的工作，但要想在平凡的崗位上做出驕人的成績卻是不簡單的事情。程慧娟十幾年如一日，正是她個人價值得到體現的歷程。從一個只懂理論的學生成長為一個在臨床實踐中得心應手、對各項工作技能達到熟能生巧的護理人員，她始終不忘“一切從患者出發”的服務理念。

為了科室需要，多次被派到寶雞、西安等醫院進修學習。在進修期間，刻苦鉆研，勤學好問，為科室帶回先進的工作理念和業務技能。掌握了骨科病人的各項護理操作。下肢術后靜脈栓塞病人的二級預防護理的建立;針對腰椎間盤突出患者、頸椎病、滑膜炎、骨關節病的各種中醫護理操作以及腰椎骨折術后、髖關節置換術后及老年病人因臥床進行壓瘡護理以及健康教育的引入。走向了以病人為中心，以護理程序為框架，為病人提供身心及社會文化需要的系統化的整體護理。對陳舊的、傳統的觀念進行了更新，將疾病、護理程序和健康教育相結合的護理方式運用于臨床護理實踐。

把病人當作自己的親人

凡是在骨科住院的病人，由于硬傷多，大多是動刀的手術病人，病人手術后大多需長時間臥床療養且痊愈慢，生活要人喂水喂飯，接屎倒尿，翻身擦洗，護理困難很大。這就要求護理人員不僅業務要精，還需要足夠的耐心和責任心，她無疑是其中的'佼佼者。一位腰椎間盤突出的老人家，雖然起居不方便，但豁達開朗，性格外向，有點幽默，愛開玩笑，是個熱鬧人，雖然年紀大了，也特別喜歡干凈，每次看到她做晨晚間護理都會開心的打招呼。可這兩天臉上不見了笑容，老是輕聲嘆息！她巡視病房時關切的問她，老人很是尷尬，不好意思的說：“這兩天便秘了，大便怎么也解不出來。”她卻微笑著說：“原來是這事啊，您告訴我啊！”說完，立刻戴上手套，用手一點一點把干結的糞便摳出來，老人家難為情的說：“唉呀，姑娘，怎么能讓您為我做這些事呢！”她還是微微一笑，說到：“您忘了，有困難找我啊！小事，別放心上！”就連站在旁邊陪護的老人的兒女們，看到這種情境，臉色緋紅不好意思的連連贊譽。由于老人年紀過大，綜合并發癥過多，不久與世長辭。為了感謝老人入院期間，護士們的精心照料，老人家屬特意送來了感謝信，信里說：你們的護理讓我們感動，你們的服務讓我們敬佩！程慧娟開朗、細心不愧為最美的護士！

以身作責默默付出

護士的工作是忙碌的，但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有個家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧?她說:不累呀。她知道，病人是真的關心她累不累，正因為這種關心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悅的，因為她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，正是由于在她以身作責，帶領大家不斷為科室、醫院贏得點贊與榮譽時，她的內心無比的激動，她為她是骨科的一員而驕傲，是一名中醫院的護士而自豪。

殷殷天使情，絲絲暖人心。程慧娟那富有魅力的護理工作方法如春風化雨般滋潤著患者干涸的心田，她以自己對護理工作的理解和行動向我們展示了一名新時代護士的良好形象，她不愧為護理優質服務的標桿、隴州人民健康的衛士！

優秀護士先進事跡材料（精選篇6）

小霞，1988年畢業于鄖陽地區衛生學校衛校，分配到鄖西縣人民醫院從事護理工作，1998年獲得高教護理大專學歷，__年獲得鄖陽醫學院護理本科學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優秀護士"及"醫院先進工作者和優秀護理管理者"的榮譽，受到領導和同事們的認可。

注重細節、做好每件事。內一科是醫院重點內科病房，擔負著急危重癥病人的救治和護理任務，科內集中了現代化的監護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護士長，她深深懂得，服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和醫療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動員、統一工作思想等等，每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業務上帶領科內各位護士刻苦鉆研，虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高專業技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護理人員的責任心及護理質量的優劣是我科救治工作成敗的關鍵。

規范制度、著力加強服務。在日常的護理工作中，她把工作重點從事后把關轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環節，通過質量控制環節，實現了護理質量管理持續改進，護理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經過醫護人員的精心治療及護理，病情已經向好的方面轉歸，但是因為家庭拮據，已經四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫療費執意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫院有關部門協調，減免了患者的醫療費，經過她精心的治療及護理，病人很快好轉并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫者父母心"的.仁愛之心。

刻苦鉆研、努力創新業務。逆水行舟，不進則退，在醫療技術發展日新月異的時代里，合格的護士僅僅只有專科護理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內科病房的環境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和專科技能視作為一種挑戰。內一科科收治的病人病情復雜，疑難、危重病人病情千變萬化，如不及時把握搶救時機，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經過培訓，多年來，內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%。

以院為家、全心全意奉獻。在科里，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創手術，連續上班13、14小時的事經常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心，把科室醫務人員凝聚在一起，發揮了整體力量，連續多年，科室被評為醫院的先進科室。

團結一致、協調好各種關系。一個科室即是一個團隊，護士長是這個團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關系。護士長協調能力的高低，直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協調工作關系相關的知識，并合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績，來源于工作的成就感，更來源于她這個護理團隊，正是團隊出色的工作表現、團結向上的進取心時常感動著她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫務工作者一樣，因為工作可能經常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業，因為她"痛并快樂著"。

優秀護士先進事跡材料（精選篇7）

我是一名普通的護士。自19__年湖州衛校畢業，踏上護理工作崗位已近二十余年。我很看重我的職業，隨著時間的推移又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。

自__年八月從安吉二院調到安吉中醫院就一直在內科病房工作。在平時的工作中尊敬領導，服從安排，團結同事，對病人態度和藹，從小事做起，從自己的本職工作做起，有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領導，同事們和病人的認可，很幸運地能被評為今年的院內優秀護士。

在__年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。__年又自費在湖州師院學習獲得《國際注冊營養師》證書。如今在內科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中盡量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，工作中能以身作則，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生采取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心里思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力，也因此在__年獲得優秀帶教老師的稱號。

在平時工作中的所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的!每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的目光，看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細小的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的.操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在我們四病區許多反復住院的老年病人在住院時總會親切地稱我小李有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一個整體，在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理，協助護士長開展工作，任勞任怨，不計較個人得失，遇到加班和搶救病人隨叫隨到，在同事之間互幫互學、團結溝通充分發揮團隊精神，為科室贏的榮譽和成績。

在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是經常學習新的護理知識和護理新技術，積極參加醫院和科室組織的學習和培訓，在市醫學雜志上發表論文一篇。而每次有機會去外學習，總是把新的內容和知識帶回，和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫院考核中能獲得好的成績，平時積極鍛煉自己身體，以積極的心態去工作。

盡管護理工作很平凡很煩瑣，但在以后的工作中，我會一直這樣工作下去，因為我慶幸、我選擇了護理這一神圣的職業。

優秀護士先進事跡材料（精選篇8）

小張，內科護士，已在醫療護理崗位上工作五個年頭了。她戴著護士帽，感覺是如此美麗、圣潔。在工作的五年中，她不斷地在實踐中探索、總結，始終堅持以病人為中心的服務理念，努力為病人提供優質護理服務。在平凡的護理工作中，她嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。

作為一名護士，要有更多的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。在內一科要求護士不但要有強烈的責任心，更要有嫻熟的技術、豐富的理論知識和穩定的心態。在和病人一起相處時，不論是年紀大的糖尿病患者還是其他患者都需要護士無微不至地去關懷。對于年紀大一點的`患者來說，需要付出更多一份責任。在看到患者家屬由急切緊張轉為感激微笑時，小張深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。

從事護理工作五年來，她深深體會到，想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念與觀念的轉變。她堅持以高度的責任心、良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使。工作中總是經常站在病人的角度去考慮問題，并和同事們一起在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。

歲月見證了小張的努力，也見證了她的成長。在這五年里，她也曾有過煩惱也有過焦慮，但更多的是感動和滿足；得到過領導的認可也得到過同事的夸獎。但成績屬于過去，未來任重道遠，作為一名醫療戰線上的護士，小張知道自己還需要做的更多更好，她將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。

優秀護士先進事跡材料（精選篇9）

小玉同志是口腔科護士長，她參加工作近20年來，一直戰斗在一線，她發揮先鋒模范作用，不斷提高醫德醫風。在她的帶領下，口腔科發展成了擁有10把牙椅，14名護理人員，年收入600萬的特色科室。

口腔科成立伊始，她在院領導和兄弟科室的幫助下，帶領五名護士學習口腔專科知識，實踐專科操作，制定專科技術規范和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。

1、加強科室管理，提高護理質量

口腔科門診患者較多，護理量大，她根據科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，并根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進行督促實施，監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。堅持了護士例會制度，定期科室開會，內容為傳達院內會議精神，安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健康教育，對就診病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。

2、注重防患未然，保證護理安全。

門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增大了壓力，小玉同志根據護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科內專職質控員每周全面檢查一次，確保消毒物品的質量；護理部質控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施；定期學習衛生部下發的《消毒技術規范》，并以此為標準，所有無菌物品安全可靠，定期做無菌物品的監測，并存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規范的操作消除了醫生的后顧之憂，使工作井然有序地進行，并做到了七年工作中零差錯。

3、人文管理，建設特色科室。

她是口腔科的“大管家”，更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關切引導，細心照顧，解除她們的后顧之憂。

她在口腔科提倡微笑服務，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的.人生態度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。

她開創了口腔科的電話回訪服務，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創建的這種特色服務，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。

4、積極參與，全面發展。

該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科里的其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動，07年的“窮開心”，08年的舞蹈，都受到了領導的好評，觀眾的喜愛。

身為口腔科護士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志愿者，她服務周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復，并用自己的專業知識應急處理突發事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現出了我參與，我奉獻，我快樂的志愿者精神。世界給我16天，我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。

相信在以后的工作中她會提高專業技術及服務意識，不斷學習新知識新技術，為護理事業貢獻自己的力量，為醫院美好的明天增添色彩。

優秀護士先進事跡材料（精選篇10）

她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

一、改變排班模式，加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理

在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，小孫護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，小孫護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的.影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。

三、規范護理服務

在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在小孫的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。小孫為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

優秀護士先進事跡材料（精選篇11）

張__，女，中共黨員，副主任護師。2003年11月參加工作，先后赴合肥、北京等醫院進修學習。曾擔任阜陽市中醫醫院心臟外科、ICU、心腦血管科護士長，現任阜陽市中醫醫院針灸推拿一科護士長。2017年，她的《中藥藥枕在高血壓失眠患者中的應用》獲得院內三新項目；2018、2021年度被醫院評為“先進個人”及“優秀共產黨員”稱號；2020年度發表論文《責任制整體護理模式結合中醫護理對冠心病患者心血管不良事件及生活質量的影響》；2021年榮獲第二季國際標準執行競技賽阜陽預選賽獲得三等獎；2021年度榮獲阜陽市第一屆“潁淮護理之星”光榮稱號。

作為一名黨員，張X時刻嚴格要求自己，不斷學習領會黨的____精神，時刻牢記自己的工作使命，把“患者的滿意度”做為衡量護理質量的金指標，堅持以飽滿的工作熱情，以精湛的技術服務病人。2017年所在科室率先在全院開展家訪活動，利用休息時間，對出院患者進行實地家訪，了解患者出院后的康復情況，及時提供護理服務，此項活動有效拉近了醫患關系，深受患者滿意，延續此項活動至今。不做表面文章，把工作做扎實、做到位，這是張X工作的信守。從事臨床護理及管理工作近20年，始終堅守在臨床一線，努力帶領科室團隊勇于創新、發展、學習新業務、新知識、新技能，積極參加各種學術活動，將扎實的理論基礎與臨床實踐相結合，更好的服務于每一位患者。

張__始終堅持“以病人為中心”，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造屬于自己的無悔人生。

優秀護士先進事跡材料（精選篇12）

__，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先后在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，__用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間里，哪里有大型的突發性公共衛生事件，哪里就有她忙碌的身影。2003年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通海口菜場頂棚因積雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名群眾被埋在下面。時間就是生命，__帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，__就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。

__，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，__從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不茍，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的`創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先后撰寫大全護理論文并在全國較有影響的護理期刊雜志上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。

優秀護士先進事跡材料（精選篇13）

我是哲覺鎮衛生院的一名普通護士，20__年從畢節市衛生學校畢業，同年10月份參加全縣事業單位招考分配到哲覺鎮衛生院工作，踏上護理工作崗位已有兩年多。從最初對這個職業的陌生，漸漸地隨著時間的推移讓我愛上了這個崗位。人們都說愛字不要輕易說出口，但在我的內心深處卻是如此的堅信：是愛，是愛這個崗位、愛這份職業，在這兩年多的護理工作中，我始終以“解除患者痛苦”挽救病人生命為己任，在平凡的工作崗位上，努力學習，勤奮工作，全心全意為病人服務。

讓我記憶猶新的是前年冬季的一個晚上夜里兩點多，來了一位因交通事故而受重傷的男性。該男性是一位智障男性，常年在哲覺街上拾荒、流浪，送到我院時頭發凌亂，面目全非，全身血淋淋的，身上奇臭無比，所幸送得及時，我和值班醫生立即開展搶救，給病人擺體位，吸氧氣，清洗包扎傷口，止血，輸液，監護。做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些讓人心酸，眼角布滿血絲的眼睛里充滿了恐懼和無助，他望著我，仿佛在對我說：護士，幫幫我。瞬間，我的心弦被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣一邊幫他維持著體位，一邊注視著監護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終于能平靜地呼吸了。這時，我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣，我體會到一種從未有過的成就感、喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情，我覺的被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業。

選擇了護理工作，就注定是選擇了奉獻，清明節、元宵節、國慶節、春節等等，無數個節日，我依然奮斗在工作崗位上，沒有正常的節假日，放棄了節日中與家人、朋友團聚的機會，由于我所在的衛生院比較偏遠，收治的患者病人雜，加班加點是經常的事，有的時候父母親生病都顧不上，我減輕了別人的痛苦，卻幫不了自己的家人，心里對他們感到非常的愧疚，同樣是兒女，在生活中我卻不能隨時陪在他們身邊盡孝道。在親人與病人之間我痛并快樂著。

在平日的工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減輕病人的痛苦，盡自己所能給予他們最大的幫助。作為一名護士要有良好的細心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平和操作技能。就是這護理工作中的一點一滴構成了我對這份職業愛的全部。

有時候靜下來常一個人在想，這些天、這些月、這些年我都做了什么。我的工作僅僅是讓我謀生嗎？不是的，答案一次一次的越來越明晰。不想說自己有多偉大，但想說我的護理工作還有很長的路要走，我已經做的一些小事跡只是我工作直線中的一個個小點。未來的路我將更踏實的走下去，讓熱愛這份工作的愛心之種埋的更深，直到護理工作在我的內心和陽光下綻放出最燦爛的花朵。

優秀護士先進事跡材料（精選篇14）

__1982年畢業于蘇州衛校護理專業班，經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。

__已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念：生命是神圣的，應該得到無微不至的關愛。一次，一個外來嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監護。

她沒日沒夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后，確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。

新生兒不會講話，但__卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好。”每次外出學習或參觀回來，__都會把一些先進的護理理念帶回來，并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。

由于本院沒有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院，__總是坐在車上，親自抱著孩子送到目的地，與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話：一個病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。__得知后，二話沒說，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下，幾年來已有近__名危重新生兒得到及時救護。

__年，她榮立蘇州市衛生系統三等功，__年榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號，__年被評為蘇州市“優秀護士”。

優秀護士先進事跡材料（精選篇15）

無數個日日夜夜，她把白衣天使的款款深情和厚愛一一送給了患者。凡是接受過她護理的病人，沒有一個不為她的精湛技術所折服；目睹過她護理服務的病人家屬，沒有一個不為她的高尚人品所感動。她就是__民族醫學院附屬醫院神經內科優秀護士長、主管護師。

是一個非常勤奮的人，她一邊工作，一邊堅持利用業余時間完成護理大專的學習，現在讀護理本科即將畢業。

7月，她在競聘上崗中脫穎而出，被院部任命為神經內科護士長。之后，她工作干得更是異常出色。在她的帶領下，科室整體護理水平不斷提高，護理人員“三基”護理知識考試和各項護理技術操作考試合格率均達到100%，病人對護理滿意率達100%。全科護士熱情上進，并且形成了極強的凝聚力，用關心、耐心、愛心奏響了一曲曲人性化溫馨服務的主旋律。

神經內科重病人多，臥床病人占2/3，是全院護理工作最繁重的科室之一，且勞動報酬較少，但帶領的護理人員思想穩定，服從工作安排，工作勤勤懇懇、任勞任怨，熱情為病人服務。她經常加班加點完成護理質控檢查，主動放棄公休時間，有效維持了科室護理工作的正常運轉。

工作中，認真細致地觀察護理工作中的每一個環節，針對教科書上沒有的，臨床上常遇到的問題勇于探索，大膽創新。

針對神經內科臥床病人多、易發生褥瘡這一實際難題，她運用燒傷濕潤膏進行治療取得了良好的效果。腦出血后遺癥病人潘先生進院時全身已有13處ⅲ度褥瘡，被送入神經內科時臭氣彌漫半個病區，每天帶領全科護士們及時擦身、換敷料、清理壞死組織，有效控制了褥瘡的泛濫，病人不到一個月全部褥瘡很快痊愈出院。

廣西建華廠孤老病人孫先生，患全身剝脫性皮炎，并發顱內感染到右醫附院神經內科求治時，全身滿是剝落皮屑，散發異臭，神志不清，大小便失禁，無家屬陪護，連吃飯都無法自理。主動為他墊付了醫療費，還花錢替孫先生買來飯菜，并親手喂他進餐，像親人般照顧著孫先生，把一切都安排妥妥帖帖。孫先生康復出院那天特地送來了一面“不是親人勝似親人”的錦旗。像這種接濟錢物、購買用品、端飯送菜之類的“小事”，幾乎每年都有幾十甚至上百次。

多年來，由于工作出色，她先后多次被評為“醫德醫風先進個人”、“市婦幼衛生系統先進工作者”，還在全院護理技能操作大賽中多次獲得優勝獎。今年2月，又被護理部評為“優秀護士長”。