小學校長安排老婆領“雙餉”:既做食堂工人又當學校門衛

­“利用職務便利為自己家人謀取不正當利益，受到紀律處分實屬必然！”近日，貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣教育系統警示教育大會通報了招堤街道辦紅星小學校長陶朝勝受到黨內嚴重警告處分的案例，引發熱議。

­“我們舉報，紅星小學校長陶朝勝利用權力安排自己的老婆劉玉碧在學校吃‘空餉’。他老婆本來就是學校食堂工人，每個月又多領1500元的門衛工資，太不像話了……”2017年10月，安龍縣紀委收到一封反映紅星小學校長陶朝勝問題線索的匿名舉報信。

­“這件事一定要調查清楚！”縣紀委經過分析研判，決定對紅星小學門衛聘用一事的來龍去脈進行深挖細查。

­為避免打草驚蛇，調查人員決定先從外圍了解相關情況。在走訪中，他們從紅星小學一名分管安全的老師口中得知，學校在2016年春季開學的時候曾聘請過陶朝勝的侄子陶興海來當門衛，但他工作不到一個月就走了。之后學校一直沒有聘用新的門衛，由在食堂工作的劉玉碧負責開門關門。

­當調查人員找到陶興海了解情況時，他卻一口咬定，“工資是我領的，我叔娘劉玉碧只是臨時幫我守門。”

­“你叔娘‘臨時’幫你守了一年多的門？”

­見調查人員已經掌握了情況，陶興海猶豫再三，只好道出實情。“其實……我就上了二十來天的班，覺得工資太低，加上家里要種烤煙，后來就沒有去了。”

­“你領取門衛工資的銀行卡在哪里？”

­“在我叔娘那里。”

­經初步核實，陶朝勝的確存在利用職權為家屬謀取私利的情況。2017年11月，安龍縣紀委決定對其涉嫌違紀問題進行立案審查。

­“門衛有時候不來，又是熟人，我是經常幫他開門關門，但絕對沒有領一分錢的報酬。”在談話過程中，劉玉碧信誓旦旦地對調查人員說。另一邊，陶朝勝也說：“我夫人一直在食堂工作，是2017年才開始兼任門衛工作的，也從來沒有領過門衛崗報酬……”

­調查人員早有準備，把從銀行調取的流水賬單和取款人視頻截圖擺在他們面前。鐵證如山，陶朝勝終于低下頭，承認了自己利用職務便利為妻子劉玉碧謀取利益的違紀事實。

­原來，2016年初，由于學校之前聘用的門衛辭職，陶朝勝作為學校負責人，個人決定將侄子陶興海安排到學校門衛的崗位上工作。可陶興海在學校僅做了20余天的門衛工作后，就以家里農活繁忙為由擅自離開學校，不再履行門衛職責。

­肥水不流外人田。陶朝勝再一次不經集體決策，私自決定安排紅星小學食堂聘用工人、自己的妻子劉玉碧“兼任”學校門衛。在陶朝勝的“操作”下，從2016年4月開始，劉玉碧除領取學校食堂聘用工人的工資外，又冒用其侄子陶興海的名字及賬戶每月從學校領取1500元的門衛工資。這“一代一領”一直持續了18個月。到2017年10月安龍縣紀委介入調查時，已違規發放門衛崗位工資27000元。

­2018年2月，陶朝勝受到黨內嚴重警告處分，其違紀所得被予以收繳。

­“我作為學校負責人，辜負黨組織多年的培養，任性用權，不按工作程序變更臨聘人員，讓自己的親屬受益，受到處分實屬應該，真是悔不當初……”陶朝勝在《檢討書》中流露出滿篇的悔意。（黃沛）