­找工作不單純是為了混口飯吃，而能與自身發展興趣結合起來，變成一種生活方式的選擇，其實是每一代人都渴望的理想狀態

­年輕人的就業狀況，是觀察社會經濟活力的一個重要指標。近年來，大學畢業生就業競爭激烈，但第一批走出校園的“95后”，感受到的并不都是壓力。某知名人才網站根據9萬多份有效樣本制作了一份《2017年大學生求職指南》，報告顯示，在“95后”大學生看來，自我成長是比待遇更值得看重的因素。對于理想工作，55.9%的畢業生選擇了“不斷學習新東西、獲得成長”，居于首位。

­“95后”大學生更看重就業質量，不只是觀念上的變化，也和互聯網時代對工作概念的拓展有關。互聯網時代出生的年輕人，發展出來了更多的職業。比如“95后”的就業崗位中，有網絡主播、聲優（配音演員）、coser（動漫形象扮演者）等新興職業。他們的就業形態也更加多樣化，比如“斜杠青年”，那些擁有多重職業和身份的年輕人，在簡歷中需要用“斜杠”隔開不同職業；再比如“慢就業”，部分年輕人畢業后不急于找工作，或繼續深造，或做自己喜歡的事……當下年輕人在就業中“一反常態”，某種程度上證明了觀念的不斷改變。

­話說回來，“95后”擇業更加個性化，也不太在乎工作的穩定性、連續性等，與我國經濟社會的發展階段有關。這一代年輕人，經過父母的奮斗和積累，生活條件有了顯著改善。不少家庭有財力支撐年輕人就業時“三思而后行”，甚至可以負擔高昂的試錯成本；同時，日趨完善的人才流動機制、先進的信息技術，則為年輕人在不同崗位自由流動、隨時進出搭建了“基礎設施”。在這個意義上，是財富增長和社會進步賦予了年輕人更大的擇業空間。

­初出茅廬的年輕人，就可以更勇敢地追求自己的職業理想，從根本上講是因為社會對自主、自由擇業的接納度、包容度更高了。“95后”不再那么熱衷于去大企業、政府機關工作，更愿意找尋新的發展路徑，到小微企業容身或者網上創業，是因為這些地方有機會成功，也可以承載他們的人生夢想。在當前這個時代，新的商業模式、新的職業層出不窮，給了年輕人更多選擇。社會上都出現了“熱干面”研究院、小龍蝦專業等新事物，一部分做好了準備的年輕人闖一闖前人沒走過的路，再正常不過。

­找工作不再單純為了混口飯吃，而能與自身發展興趣結合起來，變成一種生活方式的選擇，其實是每一代人都渴望的理想狀態。以前，工作更多被視為謀生的“飯碗”，但這并非它的全部內涵。今天的“95后”，在吃飽飯之外更追求精神的滿足，起碼在價值觀上是值得鼓勵的。

­年輕人的自我成長，本身是一個社會化的過程，不能躲進自己的小天地蹉跎歲月。為夢想遠航可以，起碼要懂得怎么揚帆。“慢就業”也不是不行，但不能漫無目的，甚至淪為“啃老族”。成長和夢想，終究離不開腳踏實地的努力。倘若是沉湎于一夜成名或一夜暴富，而不選擇穩定的工作，甚至拒斥工作，那么等于把夢想推進坑里。

­找工作是個人的事，而年輕人整體的就業情況，卻事關國家未來。年輕人擇業不走尋常路，這個要理解；年輕人就業多元化的同時還存在就業難的問題，也要看到。給他們試錯的空間，碰壁之后扶他們一把，他們才敢于擁抱自己的天地。給他們更多支點、更大空間，國家和社會發展才會有更多意想不到的創新，而年輕人也才能不負青春，不負這個偉大時代。

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