北京11月30日電近日，近150萬考生參加了國家公務員(課程)考試筆試。筆試之后，考生們需要一邊等待成績的發布，一邊加緊面試的準備。面試考察的核心能力是什么？考生如何做能夠增加勝算？

面試，優中選優

華圖教學研究院院長喬海波說，筆試是初步選拔，主要通過客觀化紙筆測驗方式，考察考生與公務員職業密切相關的基本素質和能力要素。主要特點為參與人數多、競爭激烈。而面試環節則可以說是優中選優。經過第一輪筆試篩選，國家公務員副省級及以上職位一般按1:5比例進入面試環節，地市及以下職位一般按1:3進入面試環節，競爭人數少但競爭很強。

面試的考察方式為面對面交流的方式，因此考生需要用一言一行動態地展現自身各項能力，相對筆試較靜態的考察形式，對考生的心理素質、臨場表現要求更高。其主要考察的核心能力主要包括：認知層面，如價值觀、政治素養；工作實務相關能力，如溝通協調能力、計劃組織協調能力及創新性；一些專項崗位的專業能力考察，如外語(課程)、法律、計算機等。