15個縣（區）內120多家重點企業人力資源部門負責人，在9個專場圍繞學生實習就業、企業技術升級、員工業務培訓等項目進行了校地企深度對接，初步達成校地企合作意向45個……這是日前臨沂市高職畢業生求職挑戰賽暨校地企對接會上取得的成果。

為推動青年人才與城市、企業、職業院校“雙向奔赴”，推動校地企融合發展走向深入，日前，臨沂市組織了一場以“人才來臨，沂定能贏”為主題的求職挑戰賽。經過校賽和復賽的嚴格選拔，來自該市職業類院校的25名選手圍繞自己的求職意向，結合個人簡歷和職業生涯規劃演示文稿，充分展現了畢業生的專業素養和職業發展的多樣性。在比賽現場，多位知名企業高管、行業專家和人力資源專家進行了現場評判、指導。經過緊張、激烈的角逐，最終有15名選手獲獎。“我們將以此為動力，在革命老區扎根創業，為實現自己的理想、服務老區發展貢獻青春力量。”一名獲獎選手表示。

與此同時，臨沂市校地企對接會也進行得很順利，并且富有成效。山東醫學高等專科學校、臨沂職業學院、臨沂科技職業學院、臨沂市技師學院、魯南技師學院5所院校圍繞2024屆畢業生實習及就業需求、專業特色設置、校地企合作模式等，向與會的企事業單位負責人進行了推介。臨沂市的15個縣（區）組織部門負責人帶領120多家重點企業人力資源部門負責人，按照學校專業（群）分布，在9個專場圍繞學生實習就業、企業技術升級、員工業務培訓等項目進行了校地企深度對接，初步達成校地企合作意向45個。

一場別出心裁的求職挑戰賽，一系列校政企深度對接活動，對臨沂市感召更多優秀人才扎根臨沂、推動校地企融合發展發揮了積極作用。臨沂職業學院院長安豐和說：“我們將繼續推進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機融合，打造政校企行協同育人新平臺、新載體，培養更多高素質技術技能人才，為臨沂工業強市建設貢獻職教力量。”（張平）