在日常生活或是工作學習中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧；杰出青年事跡材料如何規范擬定？下面小編給大家帶來了杰出青年事跡材料(合集5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。

杰出青年事跡材料篇1

卜慶雪，男、小學高級教師，84年參加工作。在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力。本人在中層干部崗位上，能夠服從領導的分工積極做好本職工作，和教務處的一班人立足學校實際，發揚不怕吃苦、務實開拓的精神，全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質量為中心，深入開展課堂教學改革、規范教學科研、強化教學質量管理。

一、用博愛的心培養學生

調入四女寺中心小學以來，我能迅速的適應新工作環境，以一顆善良而博愛的心培養學生，教育學生，博得了學生的喜愛、家長的信任。在學校的工作考評中，經常被評為優秀。在“市第一期班主任骨干高級研修班”培訓中，撰寫的文章《用心去做班主任》發表于第一期簡報上。

我能創造性地開展班級工作，所帶班級班風正、學風濃，成績高，多次在春秋季運動會、古詩韻律操比賽中獲團體一等獎。我注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫助學生，特別是貧困生和留守學生，我給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔任四年級班主任時，發現學生方永輝家庭非常貧困，奶奶半身不遂、爺爺也臥病在床，方永輝小小年紀就品嘗著生活的艱辛。為了幫方永輝走出困境，我倡議全班學生為他舉辦了一次愛心捐助活動，共捐了40多元錢和一些學習用品。這學期，方永輝的爺爺突然病逝。我就主動為方永輝交了50元錢的書本費。還在班里開了特殊班會，組織了“幫扶小組”，每天方永輝都安排學生到他家去幫忙。從這一系列的活動當中，不但幫方永輝庭從不幸的陰影中走出來，其他學生也學會了團結互助、奉獻愛心。

二、用自己的行動感染教師

俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部。”在教導處工作的我，總是以身作則，備改先行，要求老師做到的，自己先做好。如上學期讓老師上交論文、課件去參評，我就帶頭撰寫、上傳、制做，并取得了好成績。再如，本學期開展的讀書活動，在檢查前我先把筆記和心得寫好，讓其他教師無話可說。

在教學領域，我在重視基礎教學的同時，銳意創新。在教學中不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。上學期，我校建立了電子白板室，我便充分的利用，如在教《狼牙山五壯士》一課，因為學生離戰爭年代久遠，我便調出電影讓學生們觀看，看完后學生真正體會到了戰爭年代的艱苦，才真切的感受到了五壯士的英勇。再如執教的《學會看病》一課時，我先播放《懂你》這首歌導入課題，再用課件出示重點詞句以便于學生理解，最后又讓學生配樂朗誦了《媽媽的愛》這首小詩。我采用步步引導、層層深入的方法，把學生引入理解媽媽讓孩子自己鍛煉的良苦用心當中。整個課堂氣氛濃厚而又樸實無華，獲得了師生的好評。在我的影響下，學校的老師，無論是上常態課，還是公開課，都喜歡到電子白板室去。

三、用終身學習的理念前行

我在做教育教學工作的同時，還協助學校做宣傳工作，已有多篇通訊報道在《市教育信息網》上發表。對于宣傳單位形象，弘揚教育精神起到良好的推動作用。我還開通了教育博客，把自己寫的論文、教學設計等上傳，使資源獲得共享。另外，由于我潛移默化的影響，學生們也愛上了寫作，在上次《中小學生作文競賽》中，全校有11人獲省級一等獎，我班就有5個。

四、用改正缺點的方式提升

從一位普通的教師，走向基層管理崗位雖然才短短半年多的時間，但正是有了學校領導的理解和關愛，正是有了同志們一直的支持和幫助，我的工作才取得了一些成績。然而，“人無完人，金無足赤。”我在工作中還存在著不足之處，如，書的閱讀量不夠，總是覺得自己太忙，抽不出太多的時間讀書，其實，時間就像海綿里的水，是可以擠出來的;還有就是一些老教師的思想工作做的不好，有時他們有些材料上交的不過關，我卻沒有好的辦法讓他們改正，以后多向領導和同仁們請教這方面的做法。

我愿在教師們的監督、關心、幫助下，更好地發揮自己的一份力量，感謝老師們對我工作的支持，假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助，沒有您們的幫助和支持，我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一起，我們的事業才會無往而不勝。

杰出青年事跡材料篇2

韓亮，男，37歲，2004年7月參加工作，中共黨員，大學本科學歷，工程師，現任三處副總工程師兼張吉懷鐵路4標項目部經理職務，先后獲得集團公司“科技進步三等獎”， 2016年度“中華全國鐵路總工會鐵路建設先進個人火車頭獎章”，2018年度“湖南省鐵路建設勞動競賽先進個人”等榮譽。

他是一位來自黃土高坡關中平原的漢子，2004年7月選擇加入鐵軍隊伍行列，他愛崗敬業、精心耕耘、潛心專研，把理論運用于實踐，很快地從一名技術骨干成長為一名項目經理。他在技術上推廣新工藝，管理上推行標準化建設。所主持的項目全部順利履約，圓滿實現項目管理目標。所主持項目福建洞宮山隧道通風豎井反井法施工方案被福建省交通運輸廳列為福建省重點科研項目、陜西銅黃焦坪隧道榮獲中國中鐵杯優質工程獎、湖南懷邵衡鐵路項目榮獲湖南省五一勞動獎狀稱號。

火車跑得快，全靠車頭帶。他以“誠實、友善、和藹、向上”作為自己的座右銘，把火熱的青春年華獻給了自己最鐘愛的工程建設事業。一路走來、步履鏗鏘，一腔熱血走天涯，始終沖鋒在最前沿，帶領團隊實干苦干，在不同的崗位角色中，塑造、歷練、成就自己，挑燈夜戰攻技術，以心換心帶團隊，團結友善一家親，用他的人格魅力與可貴品質，用他的執著與堅守鼓舞著身邊的每一個人。

(帶領技術人員勘探現場)

主動出擊，___制約因素。在懷邵衡鐵路工程籌備期，盡管受前期征地補償政策的影響，但他不等不靠，積極創造施工條件，如期打開了工作面。工程施工期，大力開展技術攻關，組織完成了下穿滬昆高速淺埋段的專家討論，成功攻克了下穿滬昆高速淺埋段、尖峰山隧道斜井富水段、穿越了隧道多處斷層破碎帶等復雜技術難題，工作中狠抓工裝工法運用創新，塑造了“標準率先、管理優秀、作風優良、斗志頑強”的團隊，各項施工指標領跑全線，得到了業主單位全線嘉獎，得到了前來觀摩的上級領導和眾多兄弟單位的高度贊揚。

(講解工裝工藝)

長才攬入用，舉賢齊奮進。他在年輕干部的管理方面，樹立“早壓擔子早成才”的理念，工作中多接觸、多學習，開闊知識視野，大膽壓擔子的同時，采用送出去培養的方式，加快年輕干部的成長。關心文化娛樂生活，采取拉出去強體健身，增強綜合體能，激發項目團隊活力，身邊的中層干部、系統管理人員得以迅速成長成才，擔當重任。

(講解圖紙)

歷經風雨方顯本色，辛勤耕耘才有收獲。2017年10月張吉懷鐵路進場以來，前期大小臨規劃建設、標準化管理推進、抓工裝工法運用、總體協調施工生產面面俱到，無處不見他忙碌的身影。組織編寫項目管理文件匯編并要求常態化管理，立規樹矩，形成標準化。強調質量責任意識，通過內部考核不斷提升現場施工技術應用。嚴格的要求，得到了豐碩的果實。2018年度張吉懷鐵路項目產值計劃完成位列三處第一。在集團公司舉辦的隧道開挖技術比武中總評分位列第一。

杰出青年事跡材料篇3

20__年月開始，該同志參與了滬寧城際的綜合接地項目。具體參與的部分為：滬寧城際鐵路昆山段至蘇州段的綜合接地，其中接地部分主要由墩梁間連接線、軌道板間連接線、防撞墻與軌道板百米連接線、電纜的鋪設與L型連接器的連接等。具體負責現場的人員組織及施工過程中的技術相關，由于工作存在一定的危險性，故需注意施工過程中的安全問題，以保證在無事故無安全隱患的前提下，順利完成工作。在逐步的工作過程中，該同志不斷向周圍同事學習，使得工作思維逐漸由模糊變為清晰，在認識中逐漸成形，有了整體感。對于工作中出現的問題，可以及時的予以處理，并及時做好工程日記。對當天完成的工程量及部分由于土建單位施工疏忽或人為造成的端子缺失、損壞進行制表統計，并及時報與相關土建單位，要求其及時處理，以避免印象施工進度。

20年4月9日，由于滬寧城際綜合接地項目已基本完成，故調至無錫，進行京滬高鐵無錫至常州段的綜合接地項目以及處理前期遷改過程中遺留的部分問題。具體施工部分與滬寧城際鐵路相似，同樣由墩梁間連接線、軌道板間連接線、防撞墻與軌道板百米連接線、電纜的鋪設與L型連接器的連接等構成。

由于此段施工共計53余公里，施工范圍大，施工時間緊湊，以及部分土建單位對此項工程的重視程度不高和部分人為因素造成的端子損壞，故要求本段施工要高質量、快速度完成。經過滬寧城際項目施工過程中的學習，已經熟練的掌握施工技巧，對現場及工作相關有了深入的了解，保證了京滬高鐵無錫至常州段綜合接地在特定工期的要求下，于20年初，順利按時完工。

20年3月份，無錫至常州段施工已基本結束，由無錫調回蘇州項目部，與同事協作完成竣工驗收資料，同時，對已施工完畢的工程段進行不定期巡查，以避免在期間發生偷盜工程材料的事件，或對此進行及時處理，以避免安全質量事故。

20年5月底，成立南京緯三路過江通道遷改工區，并由京滬高鐵項目部調至南京。由于工作環境的特殊性，緯三路遷改工區分為江南與江北兩個分部，江南分部以市內管線遷改為重，江北以盾構機臨電架設為重。該同志于部分同事分配到江南分部，進行此段管線遷改工作。由于此項工程位于市區，管線較多，涵括市政雨污水管道、自來水管道、天燃氣管道、通信管道及光電纜管線、高壓電力線等，需要進行不同分工。該同志具體負責江南段通信管道及光電纜管線的改遷。因隧道所處環境的特殊性，故土建工程進行分階段施工，管線遷改必須隨同土建部分進行分段遷改，在一定程度上加大了此段施工范圍內的遷改工作得難度。部分管線需遷改2至3次才可保證隧道施工的順利進行。尤其是其中的通信管線，大部分都需遷改至少2次，這就需要在施工過程中與相關產權單位積極溝通，做好準備工作，以減少不必要的管線不安全因素，同時保證管線遷改的進度與安全。同時，由于緯三路過江通道所處地理位置特殊，同處還有高架及地鐵施工，也增加了施工難度，但是，在緯三路項目領導的指揮及同事的積極配合下，目前，該項目施工進行順利，得到了上級領導的一致好評。在這樣的工作環境中，緯三路項目的遷改工作必定可以及時完工。

20年__月，在緯三路及江東北路節點改造工程遷改工作還在施工時，該同志還參與南京緯三路過江通道機電安裝前期圖紙核算工程量清單，廠家詢價及對設計圖紙中存在的設計漏洞統計，為之后的聯合設計及機電安裝做好了前期保障。

20__年__月，江東北路節點改造工程提前開通段內機電安裝正式開始施工，該同志分管消防、通風及給排水專業，在公司及項目部各級領導的帶領下，積極推動安裝工作，保證不拖土建工程后腿，現在該工程正在緊鑼密鼓的施工期內，一定要保質保量的按期完成。 以上是該同志僅以一名中交人的工作經歷，同時該同志作為一名黨員，在黨務工作及對自身要求來看，參加工作多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以黨性最強、作風最正、工作出色為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，曾被評為優秀黨員和優秀員工等光榮稱號。

杰出青年事跡材料篇4

他是一位來自黃土高坡關中平原的漢子，2004年7月選擇加入鐵軍隊伍行列，他愛崗敬業、精心耕耘、潛心專研，把理論運用于實踐，很快地從一名技術骨干成長為一名項目經理。他在技術上推廣新工藝，管理上推行標準化建設。所主持的項目全部順利履約，圓滿實現項目管理目標。所主持項目福建洞宮山隧道通風豎井反井法施工方案被福建省交通運輸廳列為福建省重點科研項目、陜西銅黃焦坪隧道榮獲中國中鐵杯優質工程獎、湖南懷邵衡鐵路項目榮獲湖南省五一勞動獎狀稱號。

火車跑得快，全靠車頭帶。他以“誠實、友善、和藹、向上”作為自己的座右銘，把火熱的青春年華獻給了自己最鐘愛的工程建設事業。一路走來、步履鏗鏘，一腔熱血走天涯，始終沖鋒在最前沿，帶領團隊實干苦干，在不同的崗位角色中，塑造、歷練、成就自己，挑燈夜戰攻技術，以心換心帶團隊，團結友善一家親，用他的人格魅力與可貴品質，用他的執著與堅守鼓舞著身邊的每一個人。

主動出擊，___制約因素。在懷邵衡鐵路工程籌備期，盡管受前期征地補償政策的影響，但他不等不靠，積極創造施工條件，如期打開了工作面。工程施工期，大力開展技術攻關，組織完成了下穿滬昆高速淺埋段的專家討論，成功攻克了下穿滬昆高速淺埋段、尖峰山隧道斜井富水段、穿越了隧道多處斷層破碎帶等復雜技術難題，工作中狠抓工裝工法運用創新，塑造了“標準率先、管理優秀、作風優良、斗志頑強”的團隊，各項施工指標領跑全線，得到了業主單位全線嘉獎，得到了前來觀摩的上級領導和眾多兄弟單位的高度贊揚。

長才攬入用，舉賢齊奮進。他在年輕干部的管理方面，樹立“早壓擔子早成才”的理念，工作中多接觸、多學習，開闊知識視野，大膽壓擔子的同時，采用送出去培養的方式，加快年輕干部的成長。關心文化娛樂生活，采取拉出去強體健身，增強綜合體能，激發項目團隊活力，身邊的中層干部、系統管理人員得以迅速成長成才，擔當重任。

歷經風雨方顯本色，辛勤耕耘才有收獲。2017年10月張吉懷鐵路進場以來，前期大小臨規劃建設、標準化管理推進、抓工裝工法運用、總體協調施工生產面面俱到，無處不見他忙碌的身影。組織編寫項目管理文件匯編并要求常態化管理，立規樹矩，形成標準化。強調質量責任意識，通過內部考核不斷提升現場施工技術應用。嚴格的要求，得到了豐碩的果實。2018年度張吉懷鐵路項目產值計劃完成位列三處第一 。在集團公司舉辦的隧道開挖技術比武中總評分位列第一。

杰出青年事跡材料篇5

若不是回鄉看到老家變化不大，她也許不會選擇農村創業。她說，或許一家人還繼續留在外地，一家四口還繼續著聚少離多的生活。

創業期間，為了流轉土地，她獨自一人上成都，下重慶，奔赴云南昭通，輾轉貴州畢節，行程數千公里，簽下了19份土地流轉合同。

目前，她養殖的泥鰍已經銷售了60多萬元，預計全年銷售額可達120萬余元。122畝的泥鰍養殖基地，只有她和她的父母在管理和經營。她就是在南溪區仙臨鎮鑫豐種養殖專業合作社理事長張冬梅。

回鄉創業

張冬梅今年29歲，是南溪區仙臨鎮合眾村七組人，早年家貧，4歲那年，父母迫于生計舉家外遷，成為打工一族。特別是她大學的時光，一家四口長期三地分居。渴望能一家團聚的她，卻因為現實而無法實現這個愿望。

因為家里經濟條件有限，張冬梅上大學后一直都在做兼職。手機促銷、發傳單、餐館服務員等等，基本上能合法掙到錢的兼職，張冬梅都愿意去嘗試。從大二開始，每年的學費和生活費，她再也沒有問過家里要一分錢。張冬梅粗略了算了一下，一年能為家里省6000多元。

2010年，張冬梅從山東經濟學院畢業后，在當地做了一份人力資源管理工作，每月工資幾千元。2011年，她又到重慶做財務管理，與此同時，她的父母正輾轉新疆、青海等地工作。一直想創業的張冬梅開始有些不甘平庸的生活。

轉折出現在2013年，張冬梅一家回鄉省親。難得團聚的一家人有說不完的話，回到合眾村時，看到家鄉的樣貌和20多年前沒有太大的區別，張冬梅的心里萌發了回鄉創業的想法，她把這個事情和父親一提，兩人一拍即合，準備在家鄉大干一場。

“爸爸懂得泥鰍的.養殖，我們這里山清水秀，還比較適合養殖。”張冬梅說，泥鰍的養殖效益短、平、快，寸苗成魚出水需要3—5個月，2000—3000斤/畝，每畝的收益在2.4—3.6萬元之間，一年可以收兩次，收入在4.8萬元到7.2萬元之間。市場前景也比較看好，說干就干，父女兩人當即決定回原單位辦理離職手續，回鄉創業。

百畝基地

2013年下半年，張冬梅和父親張修定回到了闊別20多年的家鄉，父女共同出資80萬元開始創業路程。當時，父女遇到的一個難題便是土地流轉，由于當地村民外出打工者較多，再加上對土地流轉概念的理解不到位，一家人陷入資金、技術到位，而場地未落實的尷尬境地。

就在這時，張冬梅接到幾個電話，告知她可到對方所在地進行泥鰍養殖，可流轉300—500畝土地，每年每畝的單價只需要80元，租賃時間由張冬梅定。甚至還有免費出場地，讓張冬梅一家技術入股，年底五五分成。

面對“誘惑”，張冬梅并未動搖回鄉創業的決心。既然有村民不愿意，那她就一家家的跑，和對方談合作。當年，張冬梅開始搜集外出打工人員的地址、電話等信息，只身一人前往成都、重慶、云南昭通、貴州畢節等地，說服他們簽訂土地流轉合作協議。她一個個地找，一遍遍地查，歷時26天，行程數千公里，終于簽下了19份土地租賃意向協議，共租賃土地122畝，每畝585元。

土地問題解決了，張冬梅便和父親開始著手養殖場的修建，從平場到挖坑等基礎活路，張冬梅都親力親為。養殖場辦起后，父女進行了分工，張修定負責技術管理，張冬梅負責養殖場運營。

“如果按照新疆當地給我們的土地租金計算，我們可以節約100多萬元的成本。”說起為何堅持留在家鄉創業，張冬梅說，他父親當年是吃“百家飯”長大的，一來是想“羔羊跪乳”來報答鄉親的恩情，二來是想通過養殖帶動家鄉人民致富。

年入百萬

由于張修定掌握著一套熟練的泥鰍育苗、出苗、養殖技術，加上張冬梅一直在努力學習經營，鑫豐種養殖專業合作社辦起后，生意還不錯。截止目前，她家銷售水花、存苗、成魚的營業額已有60萬元。

目前，該合作社主要從事泥鰍苗孵化、商品泥鰍養殖工作。在技術上，張冬梅一家還突破了傳統“靜水自然”孵化模式，將泥鰍的受精率提高到了95%以上。“目前，我們自助研發的活水孵化器‘U’型培育池技術正在申報發明專利。”張冬梅說，這個技術的創新，使泥鰍的成活率基本提高了40%左右。

“我們生產水花的能力在1000萬尾/次、寸苗100萬尾/次，成魚年出水6—8萬噸，年收入可達到120萬元左右。”張冬梅說，按照目前養殖場的能力，在正常情況下每年的投入大概在30萬元左右(除去一家三口的工資)，一年的純利潤在90萬元左右。如此一來，她家今年就可以收回成本，到2015年就開始掙純利。

張冬梅算了一筆賬，稻田和泥鰍種養配套，一畝可以產成魚1500斤左右，按照12元/斤計算，一年都要增收近2萬元。目前，已有20多戶農戶已經和她達成了意向性合作協議，準備進行泥鰍飼養。

另外，張冬梅還準備新流轉200畝土地，配套種植梅花和特色水果，新建農家樂等，準備發展觀光農業和體驗農莊，帶動村民共同致富。