作為單位工作人員，要立足本職，盡職盡責，任勞任怨，出色地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中不斷鍛煉和提高。下面是小編整理單位個人事跡的范文，歡迎閱讀!

單位個人事跡篇一

辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使*年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。

一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。

一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。

為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念，多次派人參加業(yè)務知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學習(本科)，大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實閱覽室，為全辦上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調體現重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。

二、完善規(guī)章制度，促進工作規(guī)范化。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評細則》、《xx所職工月度考核辦法》、《安全生產實施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。

在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

三、著眼規(guī)范有序，進一步強化內部管理。

為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調動了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。二是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總之，xx所辦公室在領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。

單位個人事跡篇二

x_現任xx主任。工作中，他立足本職，盡職盡責，任勞任怨，出色地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中不斷得到鍛煉和提高，受到了領導的充分肯定，得到了同志們的衷心擁戴。

學習是一個永恒的主題。他常講：“學習是干好工作的基礎，每一個干部都要成為學習型干部，每一個工作人員都要成為學習型人才。”他不僅這樣要求分管的部門同志，自己更是注意加強學習，注重理論素質和知識水平的提高，為同志們樹立了學習的榜樣。工作再忙，他都制定學習計劃，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神都進行了深入的學習和研究，為自己積累了豐厚的理論素養(yǎng);對國家出臺的重大決策、重要文件和外地的先進經驗，他善于結合本地的實際深入研究，并體現到文字材料中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既符合上級精神，又符合本地實際，特別是全區(qū)第七次黨代會、區(qū)委工作會議、區(qū)委全委會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到全區(qū)各級領導的好評。他時常對年輕的秘書人員說：“我們要倒出一碗水，自己必須喝下一桶水”。他學習涉獵廣泛，在他的書櫥中，經濟、金融、管理、社會科學等類別等書籍比比皆是。正是他這種渴望知識、善于學習的執(zhí)著精神，才使他積累了扎實的理論功底，成為辦公室人員學習的一面旗幟。

良好的工作業(yè)績是一個人人生價值的體現。x_分管的工作部門較多，區(qū)委辦公室絕大多數工作任務幾乎都壓在他的身上。特別是在2003年區(qū)委、區(qū)委辦公室班子變動較大的情況下，協(xié)助主任抓辦公室全面工作，下半年主持辦公室日常工作，保證了整體工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性。工作扎實，敢于創(chuàng)新，任勞任怨，甘于奉獻——這是辦公室人員對他最中肯的評價。2003年，他分管的工作碩果累累，遍地開花。文秘調研工作，出色完成了區(qū)委、區(qū)委辦公室各類文件的起草、把關，力求精益求精;圍繞區(qū)委中心任務和社會熱點、難點問題，廣泛深入地開展調查研究，許多調研報告在市級以上報紙、刊物上發(fā)表，如《關于xx區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的調查》，在全省轉變作風年調查研究年活動簡報上刊發(fā)，為領導決策提供了依據，并宣傳了xx，提高了xx的知名度;督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全區(qū)工作的落實，并及時編發(fā)和上報信息，發(fā)揮了反映xx情況、交流工作動態(tài)的主陣地作用。綜合服務工作堅持高效、周全的原則，較好完成了區(qū)委領導交辦的具體事務，沒有差錯和失誤;機要工作實現了明傳電報、密碼電報、收發(fā)傳真全年無事故;保密加強了保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象;黨務政工工作，開展了機關思想紀律作風整頓、解放思想大討論和創(chuàng)建學習型機關等活動，深化機關效能管理，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍……經過一年的努力，各項工作在全市區(qū)(市)黨委辦公室系統(tǒng)均走在了前列，許多工作形成了特色，形成了閃光點，他所分管各單位全部獲得了市以上表彰獎勵，有10余名同志被省、市、區(qū)記功或嘉獎。

許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造，似乎這已成為社會普遍的共識。然而自從x_擔任辦公室副主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是區(qū)委辦公室在參與政務、管理事務、搞好服務等方面如何能夠更好地發(fā)揮職能作用，發(fā)揮好參謀助手作用?他教導工作人員說：“有的人善于把以往的經驗當梯子，有的人喜歡在過去的功勞薄上睡懶覺，而我們必須在以前工作的基礎上勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，才能出色地完成各項工作任務，為區(qū)委和領導更好地服務?！彼趯嶋H工作中，大刀闊斧地進行改革，敢闖、敢干、敢試，充分發(fā)揮了應有的參謀助手作用，展現了一個領導者的領導魄力和工作水平。

長期以文輔政的工作經驗使他認識到，區(qū)委許多工作程序必須得改革，才能更好地提高工作效率和質量。比如，針對區(qū)委會研究決定的事項不能及時通知到有關單位的實際，他建議實行了“區(qū)委會決定事項通知”制度，并以紅頭文件的形式直接把決定的事項傳達到有關單位，督促其及時辦理，使之成為區(qū)委下達指示，督促重大事項落實的重要途徑。根據區(qū)委會經常出現議事程序不規(guī)范、研究事務不規(guī)范的情況，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《區(qū)委會議事決策規(guī)則》，區(qū)委出臺實施后，規(guī)范了議事程序，提高了議事效率和決策質量，避免了議而不決等問題的發(fā)生。由于近幾年機關公文處理不規(guī)范，行文隨意性較大，他指導制定了《黨委機關公文處理規(guī)定》，從公文傳遞、行文、收發(fā)、繕印、核發(fā)等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的規(guī)定，為全區(qū)公文處理工作提供了詳實的依據，同時對精減文件也起到了重要的促進作用。辦公室人員少、任務重，為了使全體工作人員能夠更好地圍繞區(qū)委的中心工作服務，在辦公室系統(tǒng)實行了全員搞調研、全員辦信息制度，督促全體人員更多地了解情況，掌握信息，為區(qū)委領導決策提供意見和建議。由于工作出色，x_多次受到市、區(qū)記功或嘉獎。但他卻說：“我只是一個普通的黨務工作者，只是做了我應該做的事情，成績是大家的，而榮譽卻給了我個人?！?/p>

作為區(qū)委領導身邊的人員，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，是馬宏偉同志一貫堅持的作風。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2003年，在籌備區(qū)第七次黨代會和區(qū)委工作會議期間，白天處理日常工作，只能利用晚上時間修改文字材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好評。去年，他的母親患病住院，由于工作纏身，他無法在病床前盡一個兒子的孝道，在老人最需要他的時候，他卻堅守在工作崗位上，只能在深夜到醫(yī)院看望老人。一個秘書人員問他：“xx主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！彼陀眠@種樸實無華的品格感動著每一個辦公室人員，贏得了辦公室人員的信賴，使每個人在工作中自覺地嚴格要求自己，向他看齊。

作為區(qū)委辦公室第一副主任，雖然由他主持辦公室全面工作，但他更加珍視團結，自覺維護集體領導，注重班子成員的配合與協(xié)調。凡辦公室重大事項如科室人員調整、區(qū)委機關內部改革等都堅持班子成員集體討論，集思廣益，民主決策，絕不搞“一言堂”。鑒于在領導身邊工作，他堅持把政治上強視為生命，從不打領導旗號辦私事、謀方便。列席區(qū)委會議，處理區(qū)委領導批示信件，他嚴守保密紀律，嚴格辦事程序。作為班子的領頭人，他帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，不吃請，不請吃，以過硬的作風樹立了良好形象。

在辦公室會議上，他經常強調：“每個科室都是辦公室的重要組成部分，每一個工作人員都是辦公室的一分子，誰離開誰都不行，大家必須擰成一股繩，形成一股勁，才能把辦公室工作干好”。他要求各單位在工作中既要明確分工，各有所為，又要密切配合，拾遺補缺，使辦公室形成了“分工不分家”的統(tǒng)一的整體，有效地保證了各項重大活動或重要工作的順利完成。在他的影響和帶動下，在區(qū)委辦公室形成了“比能力、比作風、比奉獻”的濃厚氛圍。

單位個人事跡篇三

我叫XXX，26歲，大專學歷，1999年參加工作，2004年入黨。參加工作以來，先后在馬莊小學、政府辦公室工作，現任信息調研科科長、綜合二科科長。在工作和生活中，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。2003年、2004年連續(xù)兩年被評為全市政府系統(tǒng)信息工作先進個人，2004年作為糧改工作隊員受到縣委、縣政府的通報表彰。

一、強化學習，努力提高自身素質

2001年8月，我來到政府辦公室工作，成為一名文字秘書。政府辦公室作為政府系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質，以適應工作需要。幾年來，深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。

二、盡職盡責，不斷提高服務水平

從事辦公室工作以來，特別是2004年我負責信息調研科和綜合二科兩個科室的工作，任務相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

在信息工作方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，并對縣內信息編發(fā)工作進行了改革，積極創(chuàng)辦了《網上信息》、《專報信息》等新刊物，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。三年來，編發(fā)的《信息快報》、《專報信息》等縣內刊物，得到縣委、縣政府領導批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市領導的重要批示，連續(xù)兩年被評為全市政府系統(tǒng)信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下，我縣2004年的信息工作進入全市優(yōu)勝單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態(tài)村建設、工業(yè)經濟等縣域經濟發(fā)展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。所撰寫的《架起農民增收的金橋—對XX的調查》被省政府采用，《改革鋪就興社路—對XX縣供銷社大力發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作社的調查》得到XX副市長的重要批示。在綜合協(xié)調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。特別是在2004年糧食系統(tǒng)改革工作中，作為糧改工作隊員，加班加點，不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，起草了領導講話、糧改信息、工作總結等各種綜合材料，做好了大量基礎性工作，為推進糧食系統(tǒng)改革做出了應有貢獻，受到縣委、縣政府的通報表彰。

在開展保持共產黨員先進性活動期間，我主要負責辦公室先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大;另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項。為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進了辦公室先教活動的順利開展。

三、嚴于律己，積極維護良好形象

政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和群眾的團結，無論是隨同領導到企業(yè)和基層，還是接待到辦公室反映問題的群眾，我都堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事。多年來，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，做為科長，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協(xié)調能力。

通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

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