身為責任區的黨員，要能夠率先垂范，仔細實施作業責任，時刻堅持共產黨員模范性效果，把黨員責任區活動的展開工作落實。下面是小編整理黨員責任區先進事跡的范文，歡迎閱讀!

黨員責任區先進事跡篇一

自開展創先爭優活動以來，通風隊灌漿班黨員(安全)責任區，認真貫徹九礦黨委的工作安排，圍繞九礦科學發展的中心任務，在通風隊黨支部正確指導下，按照黨員(安全)責任區工作要求，廣泛開展黨員(安全)責任區活動。各方面工作取得了顯著成績，現將有關情況匯報如下：

一、完成任務協作作用強。

責任區立足崗位實際，根據班組工作特點，積極開展黨員灌漿工作評比活動。每月定期對灌漿管路，地面灌漿站設備進行保養、維修，全年共對灌漿管路、設備進行了206人次的巡檢、保養維修，保證灌漿任務的正常進行。

二、遵章守紀、強化監督、確保安全。

通風隊灌漿班黨員(安全)責任區結合灌漿班工作實際，協助黨小組開展安全規章制度學習。通過事故案例的學習，安全演講比賽，黨員簽訂安全承諾書等多種形式。開展對責任區黨員的安全教育，黨員每月組織責任區員工學習以安全知識為內容的學習兩次，黨員每人寫安全承諾書一份，發揮黨員安全監督崗的作用，監督崗對現場作業人員的違章違紀及時提醒，制止，實現了責任區內無違章，無違紀，無事故的目標，確保了班組安全生產的目標。

三、技術業務幫帶作用強。

責任區黨員認真鉆研業務知識，全年開展業務練兵12次，組織新知識、新技術、新工藝學習6次，對業務技術差的由責任區的技術能手共同幫帶，使責任區黨員業務素質整體得到了提高。

2012年7月通風隊第二責任區，率先施行黨員幫教“1+N”活動，該活動是在借鑒黨員(安全)責任區工作的基礎上創立的一種新型黨員幫教模式，其實質就是使每名黨員負責多名職工在思想上保持積極、生產中保持安全、學習上保持自覺、生活中保持穩定，是一種全方位立體的管理模式。“1+N”黨員創新幫教模式，通過將隊內黨務工作內容進行詳細劃分，量化分解指標，建立規章制度，約束幫教行