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最美職工先進事跡觀后感心得體會

時間: 小龍 先進事跡

最美職工先進事跡觀后感心得體會有哪些你知道嗎?最美職工,是社會進步的階梯的先行者。我們贊美勞動,就是贊美我們的勤勞的民族,也是贊美我們自己。一起來看看最美職工先進事跡觀后感心得體會,歡迎查閱!

最美職工先進事跡觀后感心得體會【篇1】

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的_感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助,還組織學生互助給以解決,許多接受過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《普通普通高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續(xù)__年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,學習他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調(diào)研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領(lǐng)導的重視,為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣普通普通高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初級中學畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。

許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批普通普通高中數(shù)學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀_黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第__屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

最美職工先進事跡觀后感心得體會【篇2】

我們不是血戰(zhàn)沙場叱咤風云的英雄,我們不是為國家設計宏偉藍圖的偉大工程師,我們也不是知識淵博教書育人的專家教授,我們是一群為人類穿衣而默默無聞、辛勤工作的紡織女工。我們是明勝紡織生產(chǎn)的主力軍,我們是普通而偉大的勞動者。

恢復生產(chǎn)幾年來,我們在以尚總為首的公司黨委、董事會帶領(lǐng)下,鼓起了奮進的風帆,舉起了創(chuàng)業(yè)的大旗,高唱著勞動者的浩歌。迎著風霜雪雨、一路披荊斬棘,勞動者之歌美麗而雄壯,溫柔而粗獷,響徹在明勝紡織,響徹在黃河之畔,響徹在中國的魯西南。置身明勝紡織創(chuàng)業(yè)的大潮,我們欣慰的看到,在我們汗水的滋潤下,明勝之樹更加茁壯,明勝之花更加更加鮮艷,明勝的天空更加輝煌燦爛。啊,勞動者之歌是戰(zhàn)斗的歌、搏擊的歌、奮進的歌、勝利的歌!

勞動,這個閃光的名詞,不因卑微的汗水而抹黑;勞動這個樸實的字眼,在咸澀的汗水里浸染而發(fā)亮。戴上工作帽,系上圍腰裙,姐們們穿梭在機臺之間的身影,猶如一朵朵最美麗的、最純潔的白蓮花,默默地在工作中綻放著美麗的與芳香。無論日出日落,無論陰晴圓缺,無論雨霧風霜,姐妹們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年地在機臺旁。懷著勞動的神圣與光芒,將信念融進機臺,將豪情寫在藍天,魔幻成絢麗繽紛的云霞,裝點明勝紡織的嫵媚長空。在高溫高濕的季節(jié),面對艱苦的環(huán)境,我們在心中高唱著勞動者之歌,唱的我們心明眼亮,唱的我們渾身是勁,唱的我們信心百倍。我們是企業(yè)的主人翁,我們是財富的創(chuàng)造者,在平凡的崗位上,我們用勤勞智慧的雙手,擎起理想的火炬。勞動這個普通的字眼,因為神圣的事業(yè)而顯得偉大。勞動就是奮斗,勞動就是創(chuàng)造,勞動就是奉獻。我們心中的勞動者之歌漫卷雄風,在這火紅好的歲月里,我們用燃燒的激情和熾熱的信念,去推動明勝紡織的車輪高速飛奔。我們是平凡的紡織女工,我們是普通的勞動者,我們是力量的載體,我們是激越的主旋律,我們是高亢的進行曲。我們歌唱勞動的偉大,我們歌唱勞動的自豪,我們歌唱勞動的神圣!

人活在世都是在謀生中不斷勞動,通過辛勤的勞動自己得到鍛煉,家庭得到收獲,他人得到快樂,社會得到發(fā)展。人的一生不知要遇到多少風浪,得到或失去多少機遇,但勞動始終是我們生存和發(fā)展的條件。挫折時高歌大江東去,順境中抒發(fā)沖天情懷。只有通過勞動擁有的收獲才最踏實。正因為如此,勞動者之歌才悅耳動聽,激蕩人心,正因為如此,我們將寶貴的青春化為原料,紡進了一根根紗線,正是因為如此,我們獻身紡織事業(yè)無怨無悔!

時光如水,歲月如歌。勞動是我們感到人生的深刻與博大,勞動讓我們永葆青春與活力,勞動讓我們前程似錦。勞動讓我們理想輝煌!在今后的歲月里,我們以勞動成就明勝偉業(yè),讓我們的勞動使大地群芳吐艷。明勝紡織美好的明天在向我們召喚,明勝紡織前進的足音,時刻扣動我們的心弦,讓我們2300人的方陣共同唱響催人奮進的勞動者之歌!

最后,我衷心祝愿明勝紡織的所有勞動者身體健康,一生平安!

最美職工先進事跡觀后感心得體會【篇3】

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自我的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自我的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自我的職業(yè),才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬,才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。

不論在哪個時代、哪個年代,“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵好處,在具備務實精神的此刻社會,尤為重要。

我認為,愛崗敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,看似每一天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作,影響到整體的效率。

舉個例子:錯一段代碼,看起來不是什么大事,但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開,而我們的工作中非常重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺,是讓世界認識常德的窗口,是我們常德人的面子,個人的面子不重要,但是這關(guān)系著整個常德市人民政府的臉面,關(guān)系到常德六百多萬人口的面子,這個時候,你還能說,這是小事么?周總理曾說過:“外交無小事,其實各行各業(yè)都是這個道理,沒有日常點點滴滴的努力工作積累,就不會有完美的未來。

愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇?lián)氊煹娜?做一名信息化辦的員工,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,能夠用心承擔起崗位賦予我們的職責,能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來非常小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的潛力,也才會有所突破!

愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)。這句話怎樣講呢?如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題,那么精業(yè)就應算是什么問題?精業(yè)就應算是潛力問題。

其實說到這一點呢,我非常慚愧,因為我自我在工作非常多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自我能夠做的也還非常有限。這天在這個地方,也就借這個機會給自我一點壓力,今后我會用心加強學習并向大家請教,爭取盡可能短的時光內(nèi)盡自我最大努力在工作潛力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門,但是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應工作,我沒有放松學習,珍惜每一次學習的機會,我不懂就問,對于每一項工作,我都以著高度的職責感,滿腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自我的專業(yè)知識。

在信息化辦一年的時光里,我和同志們一齊并肩戰(zhàn)斗,不僅僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,信息化辦是一個團結(jié)的群眾,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅持求真務實的精神,認清自我肩負的擔子,熱愛本職、注重團結(jié),勇于改革、努力提高業(yè)務本領(lǐng),一步一個腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱。

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