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模范職工之家先進事跡范文（精選篇1）

今年以來，我們按照段建設“職工小家”競賽考核標準嚴格措施，精心運作，深入開展建設“職工小家”競賽活動，努力把工區(qū)公會建設成為職工信賴的“規(guī)范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”，強化了職工民主管理，調動和保護了職工各項工作的積極性，促進了工區(qū)兩個文明建設。強化基礎工作，建規(guī)范之家為強化組織建設。我們根據(jù)車間支會年度工作安排，認真研究討論，制定規(guī)劃措施，并分工負責抓落實，增強了班子成員的集體觀念和責任意識，使“爭創(chuàng)先進工會小組﹑爭當優(yōu)秀會員”競賽活動，做到了活動新﹑內容實﹑效果好。

維護職工合法權益，建民主之家。我們堅持每月一次的會議制度，并在工區(qū)的工班長指導下努力做到制度化，力求規(guī)范化，把工會辦成了解決職工實際困難，職工群眾信賴的工會。同時我們還把抓好提案﹑決議的落實作為工作重點，通過民主管理生活會形式，解決職工關心的熱點﹑難點問題，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。在此基礎上，我們積極協(xié)助工區(qū)不斷完善了以月度考核分配為主要內容的激勵機制，認真開展了民主評議工區(qū)工班長和職工活動，密切了干群關系。提高職工素質，建文明之家在全區(qū)個生產(chǎn)崗位﹑工作崗點大力開張了文明崗點﹑文明班組登精神文明創(chuàng)建活動，使工區(qū)的精神文明建設有了一個大的`改觀。通過學習宣傳和貫徹落實《職工文明公約》，以偉大的事業(yè)凝聚人，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度規(guī)范人，以美好的前景鼓舞人，同時，我們采取教育與制度約束相結合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全區(qū)的精神文明建設邁上新臺階，使職工樹立了良好的內在和外在形象。

工會小組注意對女工的“三期”保護，及時解決女工實際困難和出現(xiàn)的各種問題，做好及時服務，受到女工的稱贊。同時，對女職工孕期﹑產(chǎn)期﹑哺乳期的一切待遇，嚴格按段計生辦文件執(zhí)行，較好的維護女職工的合法效益。我們還注重為職工辦實事，較好的解決了職工群眾所關心的熱點﹑難點問題。如獎金分配，大家歷來比較敏感，我們經(jīng)常利用宣傳欄對獎金分配方案進行張貼，增加透明度，對職工不明白的地方，工區(qū)工會及時跟上給大家說明﹑解釋，使職工消除了疑問﹑疑慮和后顧之憂，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，增強了團結。一年來，我們在建設“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力。做出突出的成績，成為職工信賴的“規(guī)范之家﹑民主之家﹑文明之家﹑幸福之家”。

模范職工之家先進事跡范文（精選篇2）

__分工會__年在院黨委及院工會的領導下，以維護集體利益及職工合法權益為工作出發(fā)點,以建設優(yōu)秀職工之家為努力目標,積極開展內容豐富、有益于職工身心健康的各項活動。經(jīng)過一年的努力,營銷部分工會在建設團結、文明、溫暖、幸福的“職工之家”方面取得了一定的成績，初步建立起了職工歸屬感強、集體榮譽感重的團結、友愛集體，下面簡要總結匯報。

一、強化基礎工作,建規(guī)范之家

不積跬步無以至千里，建設優(yōu)秀職工之家，組織是關鍵，部門主任沿承重視職工工作的傳統(tǒng)，認真對待分工會建設，從人員到管理逐項落實分工會工作，為建設優(yōu)秀之家打下了堅實基礎。

1、部門根據(jù)《工會法》通過選舉選配了德才兼?zhèn)?，在群眾中有一定威信的李琳同志進入工會組織，負責工會的工作，為開創(chuàng)工作局面打下了基礎。

2、分工會按照相關規(guī)定，積極努力，全力保證分工會的參與面，目前營銷部全體員工均為工會會員。

3、規(guī)范管理，不因一團和氣而喪失原則，嚴格按照工會相關規(guī)定收取會費、組織學習、開展服務型集體活動，保證了工會工作的良性發(fā)展。

二、有機結合工會、支部、部門工作，堅持黨政工共建一個家

、個工工齊抓共管建家工作的合力1、黨政重視，齊抓共管。黨支部堅持黨政工共建一個家，把建家切實納入支部工作范疇之中，同時支部書記也就是部門領導，從工作安排及資金支持方面全力幫助工會工作，__年多次組織開展黨工共建活動、黨政工共建活動及政工共建活動，通過這些活動的開展，極大的豐富了工會工作內容，調節(jié)了職工工作節(jié)奏，提供了職工集體歸屬感。

2、調動全員積極性，形成共識。圍繞創(chuàng)建先進職工之家活動，結合實際，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮團員的生力軍作用，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。使每個職工深刻認識“建家”的重要意義，人人以主人翁的姿態(tài)積極“建家”，為電力事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。__年__同志獲得先進工作者稱號;__年__同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

三、充實內容，突出重點，創(chuàng)新育家

(一)突出“維護”職能，培育民主之家。

1.暢通民主管理的通道，推行政務公開。不斷完善相應的民主管理制度，拓展民主參與管理方式。一是每年對部門的工作計劃、工作總結，及重大事項的決策，均與職工討論通過，出臺的各項規(guī)章制度都征求職工意見。二是堅持公示制度。對發(fā)展新黨員，評先評優(yōu)，都予以公示。三是財務公開。對行政經(jīng)費管理、工會經(jīng)費開支都進行公開，接受職工監(jiān)督。

2.積極收集職工合理化建議，提高職工參與意識。提合理化建議是部門建家的一條重要渠道，更是職工主人翁意識的體現(xiàn)。針對我們業(yè)務性較強的單位，工會__年有針對性開展意見征集活動8次，并在會后將征集意見匯總后匯報給部門領導，這些活動的開展為加強部門隊伍建設發(fā)揮了積極的作用。

(二)加強職業(yè)道德建設，培育文明之家。工會積極配合，加強精神文明建設，強化職業(yè)道德建設，共建文明的家，在建家過程中，我們倡導崇尚文明，溫暖人心的理念，以團結、友愛、和睦、助困形式開展各種活動。

1.開展教育，強化職業(yè)道德。在建家的過程中我們緊密結合營銷的工作性質和職工思想實際，開展了以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德為主題的道德建設活動。經(jīng)過培訓及明確要求，目前部門員工能夠在工作中對前來辦事人員做到“一張笑臉相迎、一顆誠心辦事、一流窗口對外、一片溫馨服務”，始終堅持敬語服務、微笑服務，部門在院相關單位得到了較高評價。

2.豐富職工業(yè)余文化生活。組織職工積極參加院工會組織的各項活動。__年全日空國際馬拉松賽、職能部門與華源公司的羽毛球賽、職能部門籃球隊活動、文藝匯演舞蹈表演等各項活動，通過這些集體活動增強職工團結、友愛、互助的精神，提高團隊合作意識。

分工會還自行組織一些積極向上的文娛活動。為豐富職工文娛生活，提高職工的身體素質，增強集體主義觀念，舉辦了棋牌、爬山比賽，通過一系列的活動，加強了會員的凝聚力，讓職工的身心從日常緊張的工作中得到釋放。

3.關心社會、積極開展獻愛心的結對幫扶活動。

在積極參加院工會組織的對受災和貧困地區(qū)捐款捐物，在院黨委組織的“愛心基金”捐贈活動中，部門職工紛紛慷慨解囊，獻出自己的一份愛心。

在積極組織部門職工落實院黨委、院工會獻愛心活動精神，積極踴躍捐款捐物的同時，還同北京市紅十字會簽訂了對懷柔第三中學兩名困難中學生三年期的資助協(xié)議，為災區(qū)人民、特困家庭力所能及的獻出了一份愛心，表達了一份祝福。通過這些活動使職工的愛心得以展現(xiàn)。

(三)為職工辦事，培育溫暖之家。

積極向職工宣傳并嚴格執(zhí)行《工會法》、《女職工保障條例》等法律法規(guī)，對其中涉及維護職工合法權利的進行分類，讓職工了解其享有的權利。為了有利于會員的身心健康，工會配合行政，合理安排職工出差時間，保證職工參加每年的身體檢查;端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)一封溫馨的郵件會由部門領導發(fā)到職工的郵箱，“三八”節(jié)慰問女職工，職工生日部門領導會親自送上一張精美的生日卡。這些親如一家的舉措讓廣大職工感到我們就是一個大家，一個和諧之家。

四、發(fā)揮主力軍作用,創(chuàng)卓越之家

__年，根據(jù)各單位的需求，結合院重點工作，營銷部先后直接從高層協(xié)助__公司、__公司、__公司、__公司、__公司等單位在河南、貴州、山東、湖南、甘肅、陜西、江蘇、北京、江西、廣東、青海等10多個地區(qū)開展項目營銷工作，在很大程度上提高了各單位的投標中標率。采用欄花、彩頁廣告和專題廣告等形式在12期《國家電網(wǎng)》雜志、200期《國家電網(wǎng)》報、12期《電網(wǎng)技術》雜志等載體上，累計刊播3260萬余次。組織全院9個科技公司和20個研究所參加第六屆上海國際電力設備及技術展覽，共發(fā)放了近400份院宣傳手冊和500冊產(chǎn)品手冊及近1000份各單位的相關技術資料，并將展會所收集到的近200條客戶信息進行分類、匯總，按專業(yè)類別分發(fā)到相關單位提供有效服務。為我院的經(jīng)營工作做出了應有的貢獻。

“建家”活動推動了各項工作的有效開展，有力地促進了部門的文明建設，職工團結向上、積極進取、工作熱情高漲，真正感受到了“家”的溫暖

模范職工之家先進事跡范文（精選篇3）

賀州__電池公司大號車間職工小家有140多人，為了搞好小家建設，車間黨政工團團結一致，堅持物質文明和精神文明建設兩手抓，全心全意依靠小家全體員工的努力完成公司交給的各項任務，在各方面都取得了良好的成績。

為激發(fā)員工的共同參與意識，發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性，積極開展“班組達標升級”活動;積極組織開展多種文體活動，如：乒乓球、羽毛球、藍球、撲克等各項比賽，既鍛煉了員工的身體素質，又增強了員工的集體榮譽感，進一步加強了小家員工的凝聚力。

小家認真開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，多次組織員工進行崗位培訓、安全生產(chǎn)教育，努力提高員工的.生產(chǎn)水平和安全意識，鼓勵員工參加技術革新活動，為公司實施“減員、提速、降耗、增效”方案打下基礎。08年12月份，組織維修技術骨干就地對1線壓藥斟漿聯(lián)合機進行大修，使該條生產(chǎn)線的勞動生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量得到較大提高。全年無重大安全生產(chǎn)設備事故。積極配合公司開展鋅筒和電芯減重的工藝革新工作，降造成本，提高產(chǎn)品競爭力。

小家積極開展社會主義精神文明建設，發(fā)揚團結友愛、互相幫助的精神，“5.12”汶川大地震發(fā)生后，車間小家自覺發(fā)起募捐活動，員工們都積極捐款，體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的高尚品質。

2008年，大號車間工會分會在公司黨委、行政領導的關懷和指導下，克服了生產(chǎn)不正常、開工天數(shù)不足、員工收入低情緒波動大等種種困難，通過抓管理，出效益，開展了生產(chǎn)管理、質量管理、現(xiàn)場管理考核等工作，使車間能較好地完成公司下達的各項工作任務，工作成績突出，得到公司領導的一致好評。

模范職工之家先進事跡范文（精選篇4）

一、民主管理，建設維權之家

學校成立了以校長、黨總支部書記饒祥明同志為組長，由各部門負責人及教師群眾代表組成的校務公開工作領導小組。校工會積極組織實施學校校務公開。每年學校黨總支部和工會聯(lián)合都要召開三次左右行政辦公會，利用校務公開欄、通知欄、校園網(wǎng)、教職工大會等多種形式向教職工公開學校發(fā)展規(guī)劃、學期計劃總結、規(guī)章制度、獎金分配方案、人員分工、職稱評定、晉級、評優(yōu)、發(fā)展黨員等事項。學校還成立了由工會委員組成的文明處室考核小組，對學校進行民主管理，每周有檢查、每月有評比、每學期有獎勵。

二、提高素質，建設學習之家

加強政治理論學習，促成良好的師德規(guī)范。組織全體教工認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人權益保護法》、《公民道德建設綱要》，學_____社會主義榮辱觀，老師們結合自己實際不斷反思并寫出感想。在教工中大力提倡“依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人”的師德規(guī)范。堅持開展暑期師德師風專題教育活動，組織觀看“新觀念、新課程，素質教育與教師素質”系列光盤等;堅持師德師風報告會制度，每學期評選優(yōu)秀師德標兵在全校周前會上進行演講，并組織他們出外參觀考察學習。

認真抓好教師基本功培訓工作。校工會積極配合教研處做好對教師進行課件制作的培訓工作，不斷提高教師應用微機的能力。我們在45歲以下的教師中開展現(xiàn)代教育技術操作達標活動。操作內容包括：(1)、雙向控制系統(tǒng)的調試。(2)、會使用實物投影儀。(3)、能熟練地制作演示課件。

認真實施“師徒制”結對幫扶活動。每年我們都要組織青年教師開設匯報課，絕大部分青年教師的教學業(yè)務能力得到了提高，獲得認可通過?！皫熗健被ハ嗦犝n、評課，教學相長成了我校的一大風景。

三、寓教于樂，建設文化之家

學校廣泛開展豐富多彩的文體活動，凝聚、教育、激勵廣大教職工。主要開展的體育活動有：“三八”國際勞動婦女節(jié)室內活動比賽，包括個人比賽項目(每分鐘跳繩計數(shù)賽)和集體比賽項目(運球投籃迎面接力賽);教工男女排球混合賽。主要開展的文娛活動包括：全校教工“交際舞”比賽;組織多期教工“周末舞會”;“藝術節(jié)”教工大合唱比賽;“迎新”文藝晚會。

除此外，學校還不定期組織校工籃球隊、足球隊到兄弟單位參加比賽，豐富教職工業(yè)余文化生活。

四、以人為本，建設和諧之家

學校積極開展送溫暖活動，對生病住院教工，黨政工領導親自上門探望，并送上慰問金;對教工父母亡故，學校及時送去關懷;教職工結婚、生小孩，工會也去祝賀。學校在財力比較緊張的情況下，做好教師節(jié)、元旦、春節(jié)期間慰問和送溫暖活動。每年組織對具有高級職稱(或男50歲以上、女45歲以上)教師進行常規(guī)身體體檢，每年三八婦女節(jié)雙休日組織女教工到附近旅游景點參觀考察;每年均組織先進模范教師外出參觀學習，近幾年分別組織改革開放以來獲得市級以上優(yōu)秀教師、師德標兵稱號的教師共120余人到云南省、青島、大連、濰坊、深圳等地參觀學習。

在學校黨政班子的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，—__年，臨川一中連創(chuàng)江西高考歷史之最，共有242人錄取清華、北大，約占這兩所名牌大學在江西招生總人數(shù)的四分之一;繼__年高考輝煌，學校歷史性地同時奪得文、理科雙狀元的輝煌，在__年我校臨川一中繼__年高考獲得全省文理科雙“狀元”之后，今年高考成績又取得歷史性突破：10人進入江西高考文理科前10名，61人進入全省文理科前100名，776人過600分，全省遙遙領先;一本上線人數(shù)為1925人，上線率達40%，二本上線人數(shù)為3518人，上線率突破70%，名列全省前茅;36人錄取清華大學、北京大學，2人錄取香港大學，1人錄取香港中文大學，3人錄取新加坡國立大學、南洋理工大學，創(chuàng)歷史新高!至今，臨川一中已獲得國家級榮譽16次、省級榮譽27次。

模范職工之家先進事跡范文（精選篇5）

王美麗，一個普通人的名字，在我們齊七小區(qū)居民的心中卻有著強烈的震撼作用，這種震撼不是來自“轟轟烈烈”的壯舉，而是來自王美麗家庭長期以來默默無聞為小區(qū)居民普及科學文化、為豐富小區(qū)居民健康快樂的業(yè)余文化生活，所作出的無私奉獻的敬業(yè)精神。

退休以后的王美麗夫婦倆，是小區(qū)志愿者隊伍的成員，也是文明小區(qū)的積極參與者。他們與女兒、女婿住在一起。女婿王尚杰，不僅是小區(qū)的文藝骨干，還在周家渡各小區(qū)文化生活的舞臺上，留下了熠熠生輝的足跡。他們一家，溫馨和睦、其樂融融?？磿?、看報、制作科普宣傳版面、寫讀書筆記、收集整理各種健康科普等信息是他們的一大愛好。倡導終生學習的理念，活到老學到老，正是他們提高生活質量的需要。閑暇之余，家庭文化娛樂生活豐富多彩。使家庭不僅是生活的港灣，更是共享學習樂趣、提高生活品味的舞臺。

十年前，王阿姨正是通過家庭學習的心得體會，在小區(qū)組建了老年“讀報小組”。她深知小區(qū)內有些老人因缺少精神食糧而難與人溝通的困惑，動員老年朋友一起加入到“讀報小組”中來。使小區(qū)老年朋友有了一個了解國事、天下事的窗口，提供談天說地侃新聞、傾訴心里話的場所。為了滿足老年人特殊的學習需求，王阿姨備足了功課。如：通俗易懂的國內外形勢的宣講，和老年人健康生活的科普新理念，或解答老年人心理健康、與子女的糾紛問題等。如：“5.12”四川汶川發(fā)生強烈大地震的消息傳來，“地震來臨如何避險?”教會老人們如何應對地震小常識的同時，也動員他們一起參與慈善募捐，為災區(qū)人民獻愛心。她的“讀報小組”，曾被周家渡街道評為“優(yōu)秀讀報小組”的光榮稱號。

十年前，為抵制陋習、弘揚社會主義新風尚，同時也與小區(qū)居民共享由新科學帶來健康新生活的.成果，王阿姨自覺肩負起小區(qū)普及科學文化的重任，在樓道里設立了“科普園地”。把科學生活的理念以宣傳版面的形式傳遞到每家每戶，每月一期刊登在樓道的“科普園地”上。大到世博、奧運、文明禮儀知識方面，小到一日三餐的飲食起居，內容包羅萬象。如：使用家電節(jié)能的小竅門、人人養(yǎng)成健康行為、防止肥胖也應該從娃娃抓起等。并不失時機結合突發(fā)事件及時編寫科普小常識。如：浦三路加油站發(fā)生爆炸事故，出了主題“在加油站不能使用手機”的宣傳版面。并不定期刊登宣傳規(guī)范文明行為的漫畫系列插圖，掛在樓道內。

年高79歲王阿姨和她81歲的老愛人，為了使科普宣傳版面做得既圖文并茂又美觀大方，花費了很多心思在里面。學剪紙、學繪畫、練寫仿宋字、學寫毛筆字，每一塊科普宣傳版面都凝聚著他們夫婦倆大量的汗水和心血。在王阿姨家里，常常可以看到夫婦倆，你來寫字我磨墨;你來剪紙我畫畫。一期期精美的科普宣傳版面總能吸引居民們的眼球，更是得到廣大居民的一致好評?！陙?，使科普文化知識從樓組傳播到小區(qū)十個樓組乃至整個小區(qū)。

十年來，王阿姨夫婦倆制作的宣傳版面，共有167塊;十年來，王阿姨自始至終辛勤地耕耘著她的“讀報小組”、“樓組文化”象一顆螺絲釘，默默無聞地奉獻在小區(qū)科普事業(yè)上，難能可貴!她的家庭是周家渡社區(qū)“科普示范家庭”，名副其實!

一個立足小區(qū)、發(fā)揮特長，用滿腔熱情為我們齊七居民區(qū)普及科學文化作出很大貢獻的王美麗家庭，在崇尚科學文化的今天，無疑是我們周家渡社區(qū)科普示范家庭的杰出代表，功德無量!