你是否在尋找“公司好人好事例子”？公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡有哪些？值得表彰的好人好事事跡有哪些？下面是小編精心整理的公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡(7篇)，歡迎大家分享。

公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡篇1

我是__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的一名普通黨員，20__年，經(jīng)過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)選拔，受縣局黨組委任，一直擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)督管理股股長(zhǎng)。幾年來(lái)，在局黨組的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我立足本職工作，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，努力提高質(zhì)量監(jiān)督管理工作的水平，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，搞好“兩大服務(wù)”，積極探索新形式下作好本職工作的方法和途徑，踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)企業(yè)，真心實(shí)意為企業(yè)謀利益，以自己的工作實(shí)踐和個(gè)人作風(fēng)，贏得了廣大企業(yè)的衷心贊譽(yù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

一直以來(lái)我局黨組始終把服務(wù)企業(yè)工作時(shí)刻擺在重要日程上，高度重視，多次召開服務(wù)企業(yè)專題會(huì)議，精心研究服務(wù)企業(yè)方案，合理部署服務(wù)企業(yè)工作。作為具體負(fù)責(zé)服務(wù)企業(yè)工作的一名，我深感肩上擔(dān)子的份量，深知服務(wù)企業(yè)工作對(duì)自身政治素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。

“打鐵首先自身硬”，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高做好服務(wù)企業(yè)工作能力作為自己的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，躬行____，積極參加盛市局組織的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)自身的努力，取得了‘國(guó)家質(zhì)量管理體系審核員’的資格，并被__省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心聘為《企業(yè)質(zhì)量管理函授》培訓(xùn)講師，使自己對(duì)本職工作有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，為做好服務(wù)企業(yè)工作打下了良好的基矗。

二、心系企業(yè)，積極推動(dòng)名牌戰(zhàn)略

推動(dòng)名牌戰(zhàn)略工作具有提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的影響力，到20__年為止，__縣的企業(yè)沒(méi)有一個(gè)名優(yōu)產(chǎn)品，這是振興__縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)大事，為此局黨組一班子成員多次深入到企業(yè)調(diào)查情況，研究方案，并多次做指示一定要填補(bǔ)這項(xiàng)空白，作為服務(wù)企業(yè)工作者更是心急如焚，經(jīng)局黨組的反復(fù)調(diào)研，把爭(zhēng)創(chuàng)名優(yōu)企業(yè)的焦點(diǎn)集中到了__鍋爐廠這個(gè)企業(yè)上。

__鍋爐廠是一家集體企業(yè)，雖然效益不錯(cuò)，但是質(zhì)量管理水平距爭(zhēng)創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品還有一定差距，我感到肩上的擔(dān)子更重了。于是在和企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上，把焦點(diǎn)集中在提高質(zhì)量管理水平這個(gè)層面上，短期內(nèi)做好此項(xiàng)工作。于是我和該廠廠長(zhǎng)進(jìn)行了溝通，決定對(duì)該廠在不影響正常生產(chǎn)的情況下進(jìn)行一次全員的質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn)，時(shí)間選在下午下班以后，每天2小時(shí)，為期一個(gè)星期。為了此次培訓(xùn)的成功，我查閱了大量的資料，做了充分的準(zhǔn)備，每天下班后不記報(bào)酬的為該廠進(jìn)行培訓(xùn)，收到了良好的效果。終于__鍋爐廠順利取得了__省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的稱號(hào)，成為我省同行業(yè)第一家得此榮譽(yù)的企業(yè)。

三、積極引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理

__是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，工業(yè)基礎(chǔ)差，企業(yè)規(guī)模偏小，中小型民營(yíng)企業(yè)占大多數(shù)，一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益，質(zhì)量管理水平低，產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法保證，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差。要為企業(yè)做點(diǎn)事，不能只停留在服務(wù)的口號(hào)上，要真心實(shí)意的做點(diǎn)事。于是，我從加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)入手，幫助企業(yè)收集標(biāo)準(zhǔn)，印制成冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)企業(yè)中去，并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度，完善各種生產(chǎn)記錄。

組織開展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，大力宣貫iso9000標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的總理管理方法，切實(shí)提高了企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)、管理水平，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅(jiān)持不懈的努力下，截止目前，我縣已有9家中小型民營(yíng)企業(yè)順利通過(guò)__省企業(yè)質(zhì)理體系可，兩家中小型民營(yíng)企業(yè)通過(guò)了iso9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，有效的提高企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

四、履行職責(zé)，拉進(jìn)與企業(yè)間的距離

“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號(hào)，也是我們要履行的職責(zé)，于是我經(jīng)常深入企業(yè)，從培訓(xùn)管理人員到指導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗(yàn)室、制定標(biāo)準(zhǔn)等，與企業(yè)交朋友，話家常，商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實(shí)際問(wèn)題。哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)室技術(shù)力量不行，我便聯(lián)系縣檢測(cè)中心的技術(shù)人員給予指導(dǎo);哪個(gè)企業(yè)的化驗(yàn)設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯(lián)系市檢測(cè)中心的技術(shù)人員上門服務(wù);企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象，我便幫助企業(yè)分析原因，認(rèn)真整改。這樣不僅加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，完善了企業(yè)的管理，更拉進(jìn)了與企業(yè)的距離。

我雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的要求還存在一些差距，在今后工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服不足，盡職盡責(zé)，努力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)工作需要，做出更大的成績(jī)。

公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡篇2

從20--年開始，當(dāng)每年春秋換季之時(shí)，駐平65571部隊(duì)某連隊(duì)的官兵們都會(huì)收到一份特殊的禮物，家住鐵西區(qū)北溝街西二里委七組的---老人每在這個(gè)時(shí)候都會(huì)把自我親手縫制的擁軍鞋墊拿到連隊(duì)，親手分發(fā)到部隊(duì)的戰(zhàn)士手中。

今年76歲的---，從原市二輕局秘書科退休，是一名有著47年黨齡的老黨員。老人有三兒一女，各自成家，他和老伴張玉平獨(dú)自生活。從工作崗位上退下來(lái)后，組織部門把他的關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)到了北溝街社區(qū)，---便在西二里社區(qū)這個(gè)大家庭里發(fā)揮著余熱。2019年的夏天，西二里社區(qū)與駐平65571部隊(duì)某連官兵一齊聯(lián)歡，---得知戰(zhàn)士們離家都很遠(yuǎn)，平時(shí)訓(xùn)練很艱苦，鞋墊磨損得也十分快，外面買的鞋墊不結(jié)實(shí)，用不了幾天就穿破了。聯(lián)歡會(huì)結(jié)束時(shí)，老人為部隊(duì)?wèi)?zhàn)士縫鞋墊的念頭油然而生，他的想法得到了老伴張玉平的大力支持。他們每年都會(huì)根據(jù)共建連隊(duì)的官兵需求，為大家制作擁軍鞋墊，之后，又開始為連隊(duì)的戰(zhàn)士們制作帽子和手套，從2019年至今，他已經(jīng)做了超過(guò)700雙鞋墊，不僅僅溫暖了官兵們的雙腳，更溫暖了他們的心。

---老人會(huì)縫鞋墊緣于他年輕時(shí)學(xué)過(guò)縫紉手藝。17歲那年，他在四平市工藝?yán)C品廠當(dāng)工人時(shí)，向廠里的師傅學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了縫紉和刺繡，之后，家里買了縫紉機(jī)和碼邊機(jī)，一些縫縫補(bǔ)補(bǔ)的活計(jì)就在家里解決了。---說(shuō)，"縫制鞋墊也要講究技巧，布料務(wù)必鋪平，針線還要?jiǎng)蚍Q，否則硌腳。"閑不住的---老人用退休金買來(lái)線團(tuán)和大絨面料。為了保證鞋墊合腳，他特意要來(lái)了每個(gè)戰(zhàn)士的鞋號(hào)。

說(shuō)起制作擁軍鞋墊等物品的時(shí)候，王老露出了愉悅幸福的笑容:"我對(duì)子弟兵有著一種特殊的感情，說(shuō)句心里話，縫制鞋墊的工序很復(fù)雜，要經(jīng)過(guò)黏合、裁剪、縫制等步驟。老伴張玉平先將墊布一層一層地掛漿、粘貼，烘干后，他再照鞋樣裁剪，最后一針一線縫制，一雙鞋墊要縫上幾百針。65571部隊(duì)某連戰(zhàn)士李青海對(duì)記者說(shuō)，王大爺很辛苦，經(jīng)常來(lái)幫忙咱們，他縫制的鞋墊吸水性好，牢固，冬天穿起來(lái)很舒服、很暖和。今年，又給咱們炊事班做起了帽子、套袖。一次，王大爺在給部隊(duì)送鞋墊的時(shí)候，一位山東籍小戰(zhàn)士緊緊握著老人的手說(shuō)"咱們必須不辜負(fù)您的期望，必須站好崗，放好哨，做優(yōu)秀的士兵。"共建連隊(duì)的穿過(guò)---鞋墊的戰(zhàn)士高雙印把老人的生活掛在了心上。今年夏天，高雙印等三名小戰(zhàn)士打著雨傘，抬著一箱新鮮蔬菜找到老人的家，戰(zhàn)士們把親手栽植的茄子、柿子和黃瓜等蔬菜送給王大爺。---老人被這種軍民魚水之情深深地感染著。

西二里社區(qū)主任陳世艷對(duì)記者說(shuō)，王大爺為社區(qū)做的事從來(lái)不和別人提起，但也有人諷刺過(guò)他，"哎呀，老王頭，你沒(méi)事就幫社區(qū)、幫部隊(duì)做活，你得到什么好處了，"王大爺只是微微一笑，什么也不說(shuō)，挺坦然的就過(guò)去了。他就是憑心去做，去感染身邊的人。幾乎西二里社區(qū)的每個(gè)居民都認(rèn)識(shí)---老人，社區(qū)老年活動(dòng)室方凳上的坐墊是他親手縫制的;社區(qū)里40多平方米的老年秧歌場(chǎng)地是他一鍬一鍬平整的;居民鄰里糾紛是他趕去進(jìn)行調(diào)解和好的。與---老人家住一個(gè)樓棟的西二里社區(qū)居民呂連霞說(shuō)，---是咱們社區(qū)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，經(jīng)常為咱們服務(wù)，縫制暖氣片套，還給咱們做鞋墊，正因王大爺也很大年紀(jì)了，他還幫咱們做這些，咱們很感動(dòng)。這不，社區(qū)那套新棉褲、新棉襖是他剛剛送來(lái)準(zhǔn)備捐給四川地震災(zāi)區(qū)的......。他做的每一件事都讓大家感到欽佩。

---居住的北溝街西二里委曾是我市的棚戶區(qū)改造1號(hào)地，去年夏天，---和其他1000多戶居民高高興興地回遷到被命名為"濱河家園"小區(qū)，今冬住進(jìn)了寬敞明亮的暖氣樓。"這樓房建的多好啊，此刻屋里熱乎乎的，陽(yáng)光一進(jìn)來(lái)，滿屋子通亮，棚戶區(qū)居民生活很幸福，在這么好的環(huán)境中安度晚年，能夠?yàn)閼?zhàn)士們做點(diǎn)力所能及的事感到欣慰，我對(duì)子弟兵有著一種特殊的情感，我要為戰(zhàn)士們繼續(xù)縫制下去，"---老人自豪地說(shuō)。(關(guān)心的話語(yǔ))

公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡篇3

“剛明，這是你的榮譽(yù)，好好珍藏吧!”11月5日，川北門戶四川廣元市小雨淅瀝。市總________帶著《工人日?qǐng)?bào)》____穿過(guò)泥濘小徑來(lái)到川煤集團(tuán)趙家壩煤礦，把一本厚厚的光榮冊(cè)交給了____明。

鑲嵌著____的《全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者光榮冊(cè)》，______、__和20__年____的燙金字樣，在雨霧中依舊閃著亮光。“隊(duì)長(zhǎng)，你可真是咱們礦上的驕傲!”工友湊到____明身邊稱贊著。____明不好意思地憨笑：“這榮譽(yù)是大家的，我只不過(guò)是個(gè)____!”

____明，川煤集團(tuán)廣旺公司趙家壩煤礦采煤一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。昔日城市打工仔，今天礦山“土專家”。

變身煤礦“土專家”

格子襯衫配一身深藍(lán)色西裝，腳上的皮鞋雖已偏跟卻擦得锃亮。45歲的____明，瘦削黝黑的臉龐難掩骨子里的剛毅。

20__年以前，初中____的____明是一名建筑工地上的電焊工人。為了照顧年邁癱瘓的父親和聾啞幼子，他回鄉(xiāng)應(yīng)聘趙家壩煤礦的采煤工。

“剛來(lái)的時(shí)候什么都干不好，很多基礎(chǔ)工作都經(jīng)常出錯(cuò)，我心里憋著勁學(xué)習(xí)。”____明進(jìn)入煤礦后被分配到采煤四隊(duì)，他白天請(qǐng)教老師傅，晚上回家則系統(tǒng)學(xué)習(xí)采煤知識(shí)。

由于踏實(shí)肯干、勤于鉆研、工作成績(jī)突出，短短兩年多時(shí)間，他就實(shí)現(xiàn)了從普通工人到班長(zhǎng)再到副隊(duì)長(zhǎng)的“三連跳”，并有了煤礦“土專家”的稱號(hào)。

____明在采煤技術(shù)上的“鉆”勁，礦上熟悉他的人可謂有目共睹。

此前，趙家壩煤礦東六采區(qū)兩個(gè)工作面出現(xiàn)采動(dòng)壓力大、煤層間距近、巷道返修率高等問(wèn)題，礦____研究決定實(shí)施套采方案。然而，由于要面對(duì)不少技術(shù)難題，礦上很多老師傅都不愿接這個(gè)“燙手的山芋”。眼看計(jì)劃要陷入僵局，____把這項(xiàng)艱巨任務(wù)交到____明手上。

“其實(shí)我也沒(méi)把握，只有一個(gè)念頭就是不能辜負(fù)礦上對(duì)我的信任。”____明說(shuō)。接了這個(gè)任務(wù)后，他每天早出晚歸，深入采面，在大量掌握一線情況后，拿出了既可減少消耗又能降低維修率的兩全方案，最終使套采科技攻關(guān)取得成功并得到推廣。

“鐵的面孔鐵的心”

在趙家壩煤礦，提起____明，工友們的評(píng)價(jià)大多是：“礦山頂梁柱”、“礦區(qū)先鋒”、“軸人一根筋”……不論是工作還是為人，工友們都為他豎起大拇指。

“他是大伙眼里公認(rèn)的勞模，以他為標(biāo)尺，我們真是差遠(yuǎn)了!”趙家壩煤礦采煤一隊(duì)__支部__陳樹軍告訴____，____明套采技術(shù)的成功運(yùn)用，為礦上創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)千萬(wàn)元，而日常的小改小革，也為煤礦創(chuàng)造了百萬(wàn)元級(jí)的經(jīng)濟(jì)效益。

“我剛來(lái)礦上時(shí)，他沒(méi)少幫我，而且都是____自己休息時(shí)間的無(wú)條件幫助。可只要和安全生產(chǎn)有關(guān)，他一點(diǎn)也不講情面，真是‘鐵的面孔鐵的心’。”譚守洪和____明從小在一個(gè)村子長(zhǎng)大，進(jìn)入煤礦工作后更是一起共事十余載。

“有一次，我在工作中沒(méi)有做到標(biāo)準(zhǔn)化操作，他要求我整改。我想著我倆的關(guān)系好，也沒(méi)在意，沒(méi)想到他最后罰了我的款!”譚守洪說(shuō)，為這事他倆還在礦上起了爭(zhēng)執(zhí)，但下班后____明專程登門做他的思想工作。“確實(shí)是咱做錯(cuò)了，當(dāng)然要改，工作上他真是一步不讓，但卻是實(shí)實(shí)在在的隊(duì)長(zhǎng)和好人。”

“有句話叫‘我是一塊磚，哪里需要哪里搬’。在礦上，____明就是那塊‘磚’。”趙洪蘇是____明的班組成員，他說(shuō)，不管礦上什么崗位需要幫手，____明都會(huì)站出來(lái)，而且“什么工作都能拿起來(lái)就干”。

趙洪蘇回憶說(shuō)，20__年的一天，他在傳材料時(shí)傳送帶總是走偏，導(dǎo)致工作進(jìn)度十分緩慢。____明發(fā)現(xiàn)后，先是對(duì)傳送帶兩側(cè)進(jìn)行了加固，然后跳進(jìn)溜煤眼處幫助其共同作業(yè)。當(dāng)時(shí)井下只有10攝氏度左右，上面淋水，下面是泥濘地，濕氣寒氣都很大，但____明一站就是____個(gè)小時(shí)。

公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡篇4

每年3月5號(hào)是學(xué)習(xí)雷鋒日，查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于好人好事事跡范文的相關(guān)材料，期望對(duì)您的工作和生活有幫忙。

如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的性命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你生活的崗位......

每一次想起雷鋒，就想起這一段話。有多少人在回首往事的時(shí)候，為自我碌碌無(wú)為而悔恨，為以前虛度年華而悲哀。有多少人能像雷鋒一樣，永遠(yuǎn)的那么富有愛心，永遠(yuǎn)的那么真誠(chéng)善良，永遠(yuǎn)像一顆小小的螺絲釘。今日的世界由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展表現(xiàn)出更為開闊的空間，然而，咱們以前火熱的心靈卻開始變得冷漠，有些本不該變的東西也在變：親情冷了，同居一樓，鄰里相見不相識(shí);友誼餿了，與人方便與己方便，成了互相利用的通行證。以前，咱們幾十年來(lái)所景仰、崇拜和學(xué)習(xí)的榜樣已經(jīng)被越來(lái)越多的人認(rèn)為是傻子。

然而，無(wú)論時(shí)空如何變化，那些決定人類向前發(fā)展的基本要素沒(méi)有變，那些人類任何時(shí)候都在追求的完美事物沒(méi)有變。盡管在咱們的身邊，雷鋒精神被越來(lái)越多的人們所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷鋒被不一樣膚色的人們所景仰，所學(xué)習(xí)。雷鋒精神以超越時(shí)空的力量成為人類最寶貴的精神財(cái)富。

一個(gè)美國(guó)商人如此說(shuō)道：雷鋒精神是人類就應(yīng)有的，應(yīng)把雷鋒精神弘揚(yáng)到全世界。要學(xué)習(xí)雷鋒對(duì)待事業(yè)的態(tài)度，學(xué)習(xí)雷鋒刻苦學(xué)習(xí)的釘子精神，學(xué)習(xí)雷鋒關(guān)心人、愛護(hù)人、支持人、明白人的品質(zhì)。

一個(gè)日本企業(yè)家這樣感嘆："雷鋒僅20多歲就做了那么多的好事，成為偉大的英雄，對(duì)人類是有貢獻(xiàn)的。學(xué)雷鋒無(wú)國(guó)界之分，把雷鋒精神引進(jìn)咱們公司，運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，會(huì)改變員工的精神面貌，產(chǎn)生巨大的效果。"

西方人和咱們一樣，給予雷鋒最高的表彰："雷鋒精神與上帝共存。"

四十多年了，雷鋒的名字以前是激勵(lì)咱們幾代人成長(zhǎng)的路標(biāo)，四十多年了，古老而年輕的中國(guó)正在蓬勃的發(fā)展，然而，雷鋒的名字卻隨著咱們生活的完美而漸漸遠(yuǎn)離了咱們。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，無(wú)論咱們經(jīng)歷多少變化和困惑，他的名字就應(yīng)永遠(yuǎn)刻在咱們的心頭，他的精神就應(yīng)是咱們工作和生活中永遠(yuǎn)的指南。正因，一個(gè)人要獲得成功與幸福，不能缺少雷鋒精神，一個(gè)公司要想成功，不能缺少雷鋒式的好員工。

無(wú)論咱們從事什么工作，都不能缺少雷鋒精神。再平凡的崗位都能夠做出不平凡的貢獻(xiàn)，只要你的人生觀是正確的，你的工作就會(huì)有不盡的原動(dòng)力。取得成功最重要的不是咱們的潛質(zhì)大小，而是一個(gè)人的道德品質(zhì)。任何時(shí)候，雷鋒身上助人為樂(lè)、愛崗敬業(yè)、用心進(jìn)取、勤儉節(jié)約的品質(zhì)都是咱們不斷學(xué)習(xí)的要素。雷鋒精神是不受時(shí)空限定的，無(wú)論現(xiàn)代科技怎樣發(fā)達(dá)，無(wú)論人們的生存方式怎樣改變，雷鋒對(duì)世界和他人真誠(chéng)的愛心永遠(yuǎn)是人間渴求的那種溫暖，像陽(yáng)光一樣成為人類永恒的需要。

在工作上，咱們需要雷鋒精神，咱們就應(yīng)像雷鋒那樣愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勤儉節(jié)約，把工作當(dāng)成自我的職責(zé)，做一個(gè)有利于公司，有利于團(tuán)隊(duì)的人。只有這樣，公司才能得到發(fā)展，咱們自我的潛質(zhì)才能得以更大的發(fā)揮。

在生活中，咱們需要雷鋒精神，只有咱們自我發(fā)揚(yáng)助人為樂(lè)的精神，與人為善，咱們才能得到別人的幫忙和尊敬，才能在互動(dòng)的真誠(chéng)中感到真正的愉悅。一個(gè)時(shí)刻只看到自我利益的人是很難體會(huì)到生活中的愉悅的，真正的愉悅只有一種，那就是為他人而付出，這樣做你將獲得性命最高的榮譽(yù)。

一個(gè)公司要發(fā)展，也不能缺少雷鋒精神。這天，一切的成功都務(wù)必透過(guò)合作來(lái)實(shí)現(xiàn)，如果咱們沒(méi)有為他人服務(wù)的思想，沒(méi)有助人為樂(lè)的精神，只看到自我的利益，是難以獲得成功的。一個(gè)企業(yè)，如果所有的員工都只做自我分內(nèi)的事情，不團(tuán)結(jié)互助，這樣的企業(yè)是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的。所有的企業(yè)都在發(fā)奮尋找雷鋒式的員工，正因這樣的員工不僅僅會(huì)把自我分內(nèi)的事情做的最好，還會(huì)額外做許多。他們應(yīng)對(duì)任何困難都不會(huì)尋找借口，而會(huì)自動(dòng)自發(fā)、盡職盡責(zé)的完成任務(wù)。通常，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給這樣的人委以重任。如果你想在公司里獲得成功，就務(wù)必成為這樣的人。

同樣，一個(gè)國(guó)家，一個(gè)政府，任何時(shí)候都不能缺少雷鋒精神。只有發(fā)揚(yáng)雷鋒全心全意為人民服務(wù)的精神，政府才能真正贏得民心。幾乎整個(gè)人類禮貌的發(fā)展都依靠于這種人的發(fā)奮，他們時(shí)刻想的不是自我的利益，而是所有民眾的利益。每一個(gè)國(guó)家都在尋找自我的"雷鋒"，每一支軍隊(duì)都在尋找自我的"雷鋒"。雷鋒精神所能影響的遠(yuǎn)不止一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)國(guó)家。今日，雷鋒精神已經(jīng)成為全人類發(fā)奮學(xué)習(xí)和實(shí)踐的精神，每一個(gè)民族和國(guó)家都在尋找和培養(yǎng)更多的雷鋒，正因咱們整個(gè)人類禮貌的發(fā)展都將正因有更多這樣的人而變的更加完美。

今日的中國(guó)是一個(gè)大談變化和西方商業(yè)精神的時(shí)代，從"奶酪"到"致加西亞的信"的流行，西方的商業(yè)文化對(duì)咱們經(jīng)濟(jì)的影響似乎已經(jīng)超過(guò)了傳統(tǒng)的儒家文化。在很多人談到一個(gè)叫"羅文"的士兵如何敬業(yè)、服從、發(fā)奮把信送給加西亞的時(shí)候，在人們費(fèi)勁心計(jì)號(hào)召員工發(fā)奮學(xué)習(xí)"羅文"精神的時(shí)候，大多數(shù)的人似乎忘記了咱們身邊一個(gè)更好的榜樣，這是"雷鋒"的悲哀，更是咱們的悲哀。就應(yīng)來(lái)說(shuō)，"雷鋒"要比"羅文"偉大的多，也要實(shí)在的多。正因，咱們需要的不是一種奴隸式的付出，更就應(yīng)是一種對(duì)世界和他人的愛，為社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

這些年來(lái)，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，感興趣的不是咱們自我是否在學(xué)雷鋒，而是外國(guó)人在學(xué)雷鋒，感興趣的是西點(diǎn)軍校是否有雷鋒塑像，而不是咱們的身邊有多少雷鋒。但是，不管怎樣，英雄是不就應(yīng)被遺忘的，雷鋒精神是不就應(yīng)被遺忘的。

一個(gè)沒(méi)有英雄的民族，是一個(gè)悲哀的民族;然而一個(gè)有英雄卻不知尊重、不知珍惜的民族，則是一個(gè)可憐的民族。雷鋒是咱們這片古老的土地孕育的一位平民英雄。雷鋒從來(lái)不會(huì)離開咱們，而咱們卻以前幾度遠(yuǎn)離了雷鋒。

是的，幾十年來(lái)，咱們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，咱們?cè)僖膊缓么аa(bǔ)丁的衣服了，再也不好忍受饑餓了，再也不好像雷鋒那樣經(jīng)歷那么多苦難了。但是，咱們不就應(yīng)忘記他。任何時(shí)候，他還就應(yīng)是咱們的榜樣，何時(shí)候咱們都需要雷鋒精神。咱們就應(yīng)明白他、尊敬他。無(wú)論咱們的生活多么豐富多彩，咱們永遠(yuǎn)也不能缺乏雷鋒身上那種對(duì)他人和世界的關(guān)懷與愛。(開業(yè)致辭)

雷鋒就應(yīng)永遠(yuǎn)屬于中國(guó)，雷鋒精神就應(yīng)是咱們每個(gè)中國(guó)人就應(yīng)有的精神，無(wú)論你從事哪個(gè)行業(yè)，哪種工作。正因只有這樣咱們才有潛質(zhì)超越自我、超越他人。咱們的國(guó)家才能進(jìn)步，咱們的生活才能更完美!

公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡篇5

轉(zhuǎn)眼間今年一年即將結(jié)束。一年來(lái)我部趙c同志，工作積極認(rèn)真，無(wú)任何工作投訴和不良記錄。能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，并且能夠積極配合其他部門工作。在工作各個(gè)方面都比較優(yōu)秀突出，特別是今年公司迎接上級(jí)部門檢查、公司三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、公司體系驗(yàn)收等安全工作中，按照驗(yàn)收審核要求，加班加點(diǎn)完善臺(tái)賬資料，順利通過(guò)了上級(jí)安全驗(yàn)收工作，為了三個(gè)方面的工作作出了貢獻(xiàn)，并配合部門內(nèi)務(wù)工作和現(xiàn)場(chǎng)管理，開創(chuàng)部門工作新局面作出了積極的努力。具體事跡如下：

__年主要工作內(nèi)容如下：

1、建立安環(huán)部門各項(xiàng)臺(tái)賬。

該員工安環(huán)主要工工作分兩方面：一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)和一個(gè)辦公室區(qū)域，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，該員工勤走、多問(wèn)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套工作程序目。并隨之建立了事故臺(tái)賬、應(yīng)急預(yù)案臺(tái)賬(并對(duì)演習(xí)預(yù)案進(jìn)行規(guī)范化記錄、評(píng)審和備案)、法律法規(guī)臺(tái)賬、安全教育臺(tái)賬等并整理我部檢查及活動(dòng)記錄，方便了上級(jí)政府部門檢查，也證明了我部今年一年來(lái)工作的成績(jī)。

2、安全培訓(xùn)和安全宣傳

安全培訓(xùn)和安全宣傳是搞好企業(yè)生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從這兩方面來(lái)強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，體現(xiàn)公司安全文化及理念。該員工在安全教育工作方面積極，利用視頻宣教方式，大大提高了員工對(duì)危險(xiǎn)方面的認(rèn)識(shí)也提高了員工對(duì)安全工作的參與積極性，真正的體現(xiàn)出“安全人人有責(zé)，共同參與”。

今年的培訓(xùn)，也得到了很大的改變。具體從：新員工培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。按照吳部要求安全員參加班組晨會(huì)，該員工每個(gè)月參加了相關(guān)班組晨會(huì)：如豐順、華爾新及相關(guān)外包隊(duì)，使他們了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患也讓他們了解我們安環(huán)部管理特色并且取長(zhǎng)補(bǔ)短，今年不但安全培訓(xùn)比去年有所改觀，并且該員工也做出安全宣傳：高處作業(yè)宣傳、消防培訓(xùn)、法律法律宣傳、以及配合行政人事部制造相關(guān)安全宣傳等各類周刊，使其豐富公司員工安全知識(shí)，也讓員工了解公司的安全文化提高員工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全意識(shí)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。

今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全管理工作，很多該員工配合部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)一些情況，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的相宜制度。這些制度的制不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。

4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改督促相關(guān)工作。

該員工在完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)同時(shí)，也能夠積極配合公司其他部門工作是事項(xiàng)(如公司周刊、協(xié)助完成班組安全管理臺(tái)賬)

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作。

6、由于個(gè)人愛好

該員工在工作時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件、辦公自動(dòng)化、3d動(dòng)畫和photoshop平面設(shè)計(jì)等相關(guān)電腦辦公軟件，參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān)，并利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ)等，再加部門領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)指導(dǎo)，該員工的計(jì)算機(jī)水平有了很大程度提高，今年完成了安全事故教育匯編PPT材料、員工安全培訓(xùn)材料，消防疏散圖等;

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

在一年的工作表現(xiàn)當(dāng)中無(wú)不良記錄、沒(méi)有一起因工作失責(zé)而造成投訴和損失;

8、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“公司三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作和體系外審工作”

今年市安監(jiān)局要求上規(guī)模的船舶重工企業(yè)，__年底必須通過(guò)“市三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收”。該員工積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作，跟蹤各個(gè)部門對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)完成情況，使我公司提前在11月份順利通過(guò)“市三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收”工作。今天體系內(nèi)審核工作，該員工積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成體系復(fù)審工作。

9、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事

能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，跟同事關(guān)系融洽相處，還能積極的幫助其他員工。各方面的表現(xiàn)，都得到部門同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和贊同，因此在年度評(píng)優(yōu)之際，我部門一致推薦內(nèi)部員工趙c為我部門年終優(yōu)秀員工。

公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡篇6

蔣x于20__年2月進(jìn)入公司，一直在地鐵建設(shè)一線從事前期管理工作，歷任建設(shè)公司部門主管、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)，先后兩次獲得地鐵公司優(yōu)秀員工、地鐵公司及建設(shè)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2號(hào)線東延線建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)。

剛進(jìn)公司之初，他主要負(fù)責(zé)交通疏解、巖土工程勘察、施工臨時(shí)用電引入及綠化、地面市政設(shè)施遷改等工作。滿足工程建設(shè)需求的同時(shí)最大限度地減少地鐵打圍施工給站點(diǎn)周邊以及局部區(qū)域交通帶來(lái)的影響是交通疏解工作的原則。

為此，他帶領(lǐng)工作小組從項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)階段就積極介入，從交通疏解的角度參與方案的討論。實(shí)施階段反復(fù)對(duì)地鐵沿線各站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地踏勘，詳細(xì)掌握各站點(diǎn)及其周邊道路、小區(qū)及商家進(jìn)出等情況(重難點(diǎn)區(qū)域甚至要深入相鄰的地下停車場(chǎng)，詳細(xì)調(diào)查他們的出行方式)。在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位反復(fù)研究、討論，據(jù)理力爭(zhēng)，確定臨時(shí)交通組織方案，并將可具實(shí)時(shí)性的臨時(shí)交通組織方案、打圍方案提交市建委組織相關(guān)部門進(jìn)行審查批復(fù)。

過(guò)程中，有時(shí)為了采集路口的交通流量數(shù)據(jù)，他們冒著嚴(yán)寒、頂著烈日，在路口一站就是幾個(gè)小時(shí);具體打圍時(shí)更是不分晝夜、不分天氣情況、不分時(shí)間全程參與每次現(xiàn)場(chǎng)施工打圍，有時(shí)還會(huì)受到各種各樣不理智、不理解的言語(yǔ)和行為，像1號(hào)線的騾馬市站、2號(hào)線的白果林站、3號(hào)線的前鋒路站、4號(hào)線的騾馬市站及市二醫(yī)院站、7號(hào)線的琉璃場(chǎng)站等等，都受到過(guò)各種阻撓。面對(duì)這種情形，他沒(méi)有退縮，而是堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)，因?yàn)樗钪旱罔F事業(yè)不僅僅是地鐵公司的事業(yè)，更多的是實(shí)現(xiàn)成都市人民早日乘坐地鐵的事業(yè)!他們唯一的目的就是想盡快形成圍擋，為地鐵各項(xiàng)施工創(chuàng)造了有利條件。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些年來(lái)約完成了大大小小的打圍近千次、約10萬(wàn)米巖土工程勘察鉆孔工程量、約10萬(wàn)平米的綠化遷移。全面保障了地鐵各項(xiàng)工程建設(shè)的需求。

公司好人好事例子簡(jiǎn)短事跡篇7

作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，如何找準(zhǔn)作為支部書記的助手、單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實(shí)踐的課題。實(shí)際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好核心價(jià)值觀的宣貫者。

該同志從內(nèi)心深處熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)實(shí)踐的本領(lǐng)，在實(shí)踐中提升學(xué)習(xí)的能力。從而在公司20__年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊(duì)企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設(shè)專職人員的行列。

實(shí)際工作中，該同志積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念精髓，結(jié)合工作實(shí)際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導(dǎo)職工自覺(jué)參與到公司企業(yè)文化建設(shè)工作中。尤其是公司七大核心價(jià)值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)同和踐行七大核心價(jià)值觀?他多次深入井下一線，采取以身邊人說(shuō)身邊事的宣貫?zāi)Ｊ剑瑢⒋蠹易约荷磉叞l(fā)生的典型人物和典型事跡，運(yùn)用到班前禮儀、班中整理和班后講評(píng)的各個(gè)階段。現(xiàn)身說(shuō)法講求實(shí)效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認(rèn)同接受踐行七大核心價(jià)值觀。通過(guò)這一活動(dòng)的開展，綜采一隊(duì)最熱情的人、最誠(chéng)信的人、最有責(zé)任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價(jià)值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。

二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點(diǎn)。

丁朋朋同志深入一線，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問(wèn)題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進(jìn)行了升級(jí)改造，著力打造井下核心價(jià)值觀宣貫硐室。

結(jié)合對(duì)照七大核心價(jià)值觀的突出點(diǎn)制作了大家喜聞樂(lè)見的文化標(biāo)語(yǔ)：跟咱父母打個(gè)電話吧，有信心幫助區(qū)隊(duì)打破工作紀(jì)錄嗎?在簡(jiǎn)單的提示中，逐漸增強(qiáng)職工朋友對(duì)企業(yè)文化的歸屬感。

結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標(biāo)語(yǔ)張貼于休息硐室儲(chǔ)物柜透明玻璃的內(nèi)部，當(dāng)班中三三整理時(shí)，會(huì)不經(jīng)意查看到這些標(biāo)語(yǔ)。這些標(biāo)語(yǔ)都是簡(jiǎn)短的一兩句話、只言片語(yǔ)，有體育趣事，有新聞動(dòng)態(tài)，職工朋友樂(lè)于接受。積極引導(dǎo)職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機(jī)會(huì)，使公司的核心價(jià)值觀宣貫落在了實(shí)處，打造了井下核心價(jià)值觀宣貫硐室。

三、勇于實(shí)踐，爭(zhēng)當(dāng)文化五精建設(shè)的排頭兵。

該同志善于思考，善于應(yīng)用五精管理四項(xiàng)技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機(jī)環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設(shè)備列車處的工具柜進(jìn)行改造和升級(jí)，制定每個(gè)工種的配件擺放看板，對(duì)井下存放配件進(jìn)行編碼管理，將地面庫(kù)房部分重要配件做出精確統(tǒng)計(jì)。結(jié)合機(jī)環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個(gè)工種的工作區(qū)域，設(shè)置了機(jī)環(huán)雙檢牌板，將每道工序進(jìn)行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。

井下設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，大家參照雙檢流程圖，第一時(shí)間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區(qū)隊(duì)開花結(jié)果。在N1207工作面煤機(jī)電纜更換過(guò)程中，該同志第一時(shí)間到了現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助跟班副隊(duì)長(zhǎng)確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機(jī)電纜進(jìn)行了及時(shí)更換，使原本計(jì)劃24個(gè)小時(shí)結(jié)束的工作，只用了17個(gè)小時(shí)便順利完工。