事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用；如何擬定基層工作個人先進事跡的主要內容？今天小編在這給大家整理了一些基層工作個人先進事跡(共5篇)，我們一起來看看吧!

基層工作個人先進事跡精選篇1

__，__年10月出生，__年加入中國共產黨，__縣__鎮(zhèn)組織員。先后獲__市優(yōu)秀黨務工作者、__市學習型黨員標兵等榮譽稱號。

__年，18歲的他成為一名基層干部。工作以來，他始終堅持進村入戶，走一路，看一路，聽一路，記一路，對轄區(qū)群眾的情況都了如指掌。剛到莒溪鎮(zhèn)工作的時候，他主動要求到全鎮(zhèn)最遠的天井總支工作。面對崎嶇的山路、大量的外出人員和緊張的干群關系，他堅持從細微處做起，幫助村民跑腿，同群眾拉家常、磨嘴皮，利用兩個多月時間把全村村民挨個走訪了一遍，掌握了第一手資料。

“我認為，群眾選我當駐村干部，把這個村托付給我，就是要我多為群眾辦實事、解難事。”在聯(lián)系南宋鄉(xiāng)大埔山村時，為解決修通山路的資金問題，他挨家挨戶登門拜訪，耐心細致地給群眾講道理、算經濟帳。有一戶村民因為違反____政策被罰過款，有抵觸情緒。__堅持每天到他家“上班”，關心他生病的'老母親，幫助他在__讀職高的外甥減免學費，用真心感化了他，不僅主動砍掉自家山林，還捐了10天的義務工。經過連續(xù)40多天的努力，共籌得資金10多萬元、義務出工16人，僅用2個月的時候，就修通了長溪源人民盼望幾十年的“平坦路”。從那以后，這個村的工作一直很順利。

__年，在負責__鎮(zhèn)后進村整治工作中，__堅持聯(lián)系實際，大膽創(chuàng)新，解決了很多村級組織建設的突出難題。針對漁塘口村出現(xiàn)村內工作無人干、不想干的局面，在他的建議下，通過下派機關干部擔任村支書、增選年輕黨員為支委、選派大學生村官等方式，加強村兩委班子建設，村里的越級上訪、集體上訪得到了有效遏制。橫支村原是有名的“亂村”，他經過調查，從完善村里各項工作制度入手，帶領村黨員干部排查化解各類矛盾糾紛，籌措資金為村民辦實事，贏得了群眾的信任和支持。

基層工作個人先進事跡精選篇2

他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優(yōu)秀的共產黨員。自__年以來，先后擔任數據管理、現(xiàn)場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執(zhí)著譜寫了一個平凡崗位創(chuàng)造的不平凡的工作成績。

一、甘為孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”

從__年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監(jiān)督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監(jiān)控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從__年7月起，回訪評價滿意率連續(xù)4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

二、無私奉獻，為錄音數據支撐起“一片天”

閑暇時，他勤于專研技術;使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現(xiàn)有數據僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇?lián)厝危e極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質量監(jiān)督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

三、嚴于律己，同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監(jiān)督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。

基層工作個人先進事跡精選篇3

在特大自然災害面前，李霞不懼危險，忠于職守，忘我工作，展示了優(yōu)秀共產黨員的高尚風采。她單薄瘦弱，卻不知疲倦，她滿身疲憊，卻堅毅果敢。如今，洪水已經過去，人們的生活又恢復了平靜，回憶起“7·21”特大自然災害中的經歷，她說得最多的是兩個字——職責。

7月21日晚，夜黑如墨，大雨如注。宋莊鎮(zhèn)人民政府會議室燈火通明，在接到特大暴雨可能帶來強降雨的預警信號后，李霞第一時間召集全鎮(zhèn)47個行政村的支部書記以及村委會主任，在鎮(zhèn)政府會議室主持召開了抗洪搶險工作緊急部署會，迅速成立抗洪搶險指揮部，立即啟動防汛抗洪應急預案，并要求有關部門密切留意暴雨動態(tài)，及早掌握災害信息。應對61年未遇的特大暴雨，災情就是命令，時間就是生命，此時的宋莊鎮(zhèn)嚴陣以待。

深夜，宋莊鎮(zhèn)遭受特大暴雨襲擊，降雨量達180毫米，204間房屋損毀嚴重，瀕臨倒塌，3300多畝糧田被淹。應對突如其來的災害，李霞科學調度，沉著應對，指揮班子成員身先士卒，沖鋒在前，帶領廣大黨員干部群眾齊心協(xié)力抗擊特大暴雨帶來的重大災害，安全轉移群眾207人，創(chuàng)造了在“7·21”特大自然災害中無一人員傷亡的奇跡，確保了受災群眾生命財產安全，把損失降到了最低。

為打贏搶險救災這場硬仗，李霞徹夜未眠，在視頻會議室的她表情凝重，在她面前的會議桌上擺放著幾樣東西：退燒藥、咽炎片以及一疊厚厚的應急搶險預案。其實，早在暴雨來臨的前幾天，她就因為冒雨實地踏勘防汛設施安置狀況而感冒發(fā)燒了。此時的她，手中的電話一向響個不停，既有救災前線源源不斷的災情匯報，也有受災群眾心急如焚的求助電話。應對復雜的局面，李霞沉著冷靜，一方面安撫受災群眾，另一方面多方整合資源，除動員本鎮(zhèn)機關單位、鎮(zhèn)村干部支援重災區(qū)外，用心爭取區(qū)直單位安排人力、物力加入搶險救災行動，并協(xié)調人民解放軍及武警部隊、公安系統(tǒng)派出200多人次深入到汛情最嚴重的地方，解救被洪水圍困的群眾。

在做好前線救災的同時，李霞還不忘爭取各方支持，以確保救災工作平衡推進。她會同公安部門組織警力維持好全鎮(zhèn)的社會秩序;協(xié)調電信、供電部門組織人力保障災區(qū)通訊暢通和電力供應;協(xié)助交通公路部門組織人力、物力搶修公路，確保應急搶險物資安全運抵災區(qū)群眾手中。在她的帶領下，宋莊鎮(zhèn)搶險救災工作取得階段性成果，災民得到妥善安置，所需生活物資發(fā)放到位，各受災村電力、通訊、交通全面恢復，生活用水正常，全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定，災后復產、重建家園工作有序推進。

災難能夠將人打倒，也能夠激發(fā)出人的昂揚斗志和無窮的戰(zhàn)斗力。在抗洪搶險的斗爭中，李霞沒有豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她只是把所做的事情都看成是自己分內的職責，從履行職責中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人身上。

基層工作個人先進事跡精選篇4

徐平，男，30歲，籍貫河南，2012年入職長安保安，現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領導及同事們的一致好評。

一、立足本職，愛崗敬業(yè)

徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業(yè)上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。2019年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“海洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。

三、心地善良、助人為樂

2019年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址，小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣?！澳軒椭鷦e人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業(yè)。

基層工作個人先進事跡精選篇5

基層黨組織在群眾當中始終要發(fā)揮黨員先進性，尤其是企業(yè)黨組織要始終圍繞提高職工的精神、物質文化生活為中心開展黨建工作。

20__年，新疆心連心能源化工有限公司根據瑪納斯縣園區(qū)黨工委要求，全面落實并積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合公司工程項目實際，開展黨員干部下基層，加強黨員干部與基層員工的聯(lián)系，設立黨員活動室，為黨員提供學習、活動場所，加大對職工工作與生活方面的基礎設施與福利待遇投入力度，開展各類活動16次，有力提升了黨員干部與一線職工的聯(lián)系。

一、領導重視全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

狠抓思想落實，提升全員思想覺悟水平。自去年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，新疆心連心公司緊跟園區(qū)黨工委第一時間召開“新疆心連心公司黨的群眾路線教育實踐活動動員會”。針對新疆心連心公司平均每月支出1.3億元工程費用的現(xiàn)狀，如何避免建設中的浪費，控制投資成本，將項目工程建設成為新疆當地一流項目，成為公司當時亟待解決的問題。

6月份，公司黨支部在經理例會上正式提出要開展為期半年的“責任心與工作標準大討論”，將黨建與公司項目建設實際相結合，為心連心找到了符合公司實際的群眾路線教育活動的切入點。

7月份，心連心公司在內部黨員干部會議上通過了由公司總經理張慶金擔任公司黨支部書記;同月，公司向園區(qū)黨工委提出公司黨支部書記、副書記變更申請得到批復，至此，由公司一把手親自主抓黨員實踐教育活動。

隨著黨員實踐教育活動在車間工段、部門處室中的廣泛開展，節(jié)本增效意識越來越濃厚，每周經理例會通報大討論開展情況，每月發(fā)布一次工作標準大討論情況通報。截止今年5月份，心連心公司共開展工作責任心與標準討論350余場次，發(fā)布__期情況通報。

二、全員參與廣泛開展黨員干部下基層活動

項目建設的關鍵在現(xiàn)場，所有黨員干部、部門經理每周到一線現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)尋找問題，與員工零距離溝通。收集意見與建議__00余條。例如，在建設現(xiàn)場成立項目指揮部，包括部門經理在內的黨員干部常駐現(xiàn)場辦公，項目管理部公章也放到了現(xiàn)場，全面樹立起服務施工單位及客戶的意識，提高施工單位的工作與溝通效率。

三、零距離溝通設立總經理信箱

員工生活問題是公司管理的重點工作之一。圍繞如何服務員工，如何提高員工滿意度，心連心黨支部在公司范圍內設立總經理信箱__余個，開展零距離溝通會，對員工提出的問題現(xiàn)場進行答復，共解決員工實際問題300余條。

四、規(guī)范管理設置黨員活動室

為進一步發(fā)揮黨員干部在公司項目建設中的主動性與積極性，促進黨員管理規(guī)范。__月份，心連心公司在該公司辦公大樓二樓建立黨員活動室，為黨員提供培訓學習活動場所，成為公司黨員學習工作的主要陣地。

五、不吝資金加大員工生活資金投入力度

為改善公司職工的辦公生活環(huán)境，20__年，新疆心連心能源化工有限公司黨支部先后投資2__0萬元新建的6層辦公行政大樓投入使用;4月份，投資50余萬元的公司生活區(qū)花園基礎設施建成，為員工提供優(yōu)美辦公生活環(huán)境;5月份，投資2200余萬元生產辦公大樓投用，內部各類培訓教室達到4間，共計容納可600余人同時會議、學習;__月份，投資1950萬元建設的3#、4#宿舍樓投用，宿舍按照快捷酒店標準建設，內部設置獨立衛(wèi)生間、淋浴、暖氣，免費樂視盒子網絡電視，兩人一間宿舍，每間24平方木;平均12平方米/每人;11月份，投資__00萬元建設的多功能綜合大樓投用，一樓為餐廳面積1300平方米，可同時容納600余人就餐;二樓為職工活動中心與多功能培訓教室，活動中心面積達到1__0平方米，投入25萬元購置跑步機、杠鈴、啞鈴、運動自行車、臺球、乒乓球、多功能象棋桌，__余萬元建設卡拉OK包間3間，培訓教室共計能夠容納170人同時進行培訓學習;三樓為多功能會議報告廳，總面積為1200余平方米，同時能夠容納730余人召開特大型報告、會議，是全縣企業(yè)單位中最大的會議報告廳。

六、凝心聚力充分發(fā)揮文化宣傳作用

新疆心連心公司重視文化宣傳管理工作，在公司內部有一支將20余人的宣傳員隊伍。開展各類文化活動，豐富員工文化生活。4月份，固定集團公司視頻新聞播放機制，促進公司文化落地;

5月份，集團公司報紙在瑪縣當地印刷，使員工第一時間能夠閱讀公司報紙;

7月份，公司開始籌劃并啟動廠區(qū)企業(yè)文化VI設計，目前已經完成廠區(qū)辦公樓標識、道旗、室內宣傳牌、報欄等第一階段設計與安裝，明年進行安裝廠區(qū)跨路標語、誠信鼎與石獅子，總投資1__余萬。

截至到20__年12月__日，新疆心連心公司共投入20余萬元，組織各類文化活動__余場。400余名員工“天池—南山牧場”一日游活動，舉辦卡拉OK、乒乓球比賽、羽毛球比賽、女工縫補活動、吃西瓜喝啤酒比賽(趣味性)、“我們約會吧”石河子七夕活動、300余人室外野炊活動、生產晚會，邀請縣文工團赴公司夏季慰問演出。

9月份，新疆公司成立籃球、棋藝、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等5大協(xié)會，進一步規(guī)范公司文化活動，同步建立協(xié)會規(guī)章制度。

11月份，公司在縣城與房地產開發(fā)商合作的心連心員工團購房項目積極推進，當前正在進行第一批員工預交訂金項目，團購房建成后將方便員工生活。

12月份，新疆心連心公司20__年度評先工作啟動;當月31日，成功舉辦第一屆元旦聯(lián)歡晚會。

“圍繞上級要求開展黨建工作，圍繞項目建設實際促進推動黨建工作，圍繞員工關心問題落實黨建工作”，這是心連心公司黨支部在成立一年多時間以來結合自身實際在黨建工作方面的總結。2015年，新疆心連心公司仍將繼續(xù)堅持以園區(qū)黨工委領導，圍繞項目建設開展黨建工作，以黨建工作服務項目建設，相互促進，相互完善，相互提升。

20__年，新疆心連心能源化工有限公司黨支部不斷自我加壓，加強黨支部黨員隊伍管理，繼續(xù)強化黨員干部廉政建設，努力營造內部比學趕幫超氛圍，與公司實際結合，以公司項目建成投產為契機，努力培養(yǎng)黨員務實、嚴謹的工作作風，打造堅強的執(zhí)行力，在瑪納斯縣園區(qū)黨工委領導下，不斷摸索適合自身實際的黨建經驗和路子，最終打造一支素質過硬的基層黨員隊伍，為公司發(fā)展和服務地方經濟做出自己應有的貢獻!