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個人工作事跡材料范文

時間: 金浪 個人事跡

根據事跡的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料;個人工作事跡材料具體內容如何規范擬定?今天小編在這給大家整理了一些個人工作事跡材料范文(精選5篇),我們一起來看看吧!

個人工作事跡材料范文

個人工作事跡材料范文(精選篇1)

鐘瓊,女,1963年11月23日生,大學文化,現任墊江縣人事局副局長,分管退休管理工作。作為分管領導,她嚴格執行國家和市里的退休管理工作政策,注重規范管理,創造性的開展工作,促進了墊江縣機關事業單位退休管理工作的良性發展。

一、加強學習,努力干好本職工作

2001年,鐘瓊同志調任人事局副局長,分管工資、福利、退管工作。走馬上任后,她找來退休管理方面的政策文件,認真學習,不斷地用知識充實自己,并很快熟悉了業務,使個人的退管工作能力水平大大提高,在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出臺,她都及時組織從事退管工作的人員學習,確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來,從不言苦,總是想辦法克服困難,盡職盡責的干好自己的本職工作。

二、加強管理,強化服務

鐘瓊同志針對退管工作出現的新情況、新問題,提出“加強管理、強化服務”的口號,對原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監督制度等一系列制度,并將退管工作納入年度考核,使退管工作有章可循,做到了規范管理。目前,全縣所有鄉鎮和縣級部門都有專人從事退管工作,都成立了老委會等機構,建立退休職工活動中心,積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經費近10萬元到鄉鎮和教委,用于修建活動中心,改善活動環境,開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力,我縣在退管工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件,得到了縣政府的好評。

鐘瓊同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感,年年親自主持召開離退休職工座談會,聽取離退休職工的意見和建議,并要求負責離退休工作的同志,要轉變觀念,樹立服務意識,要主動、熱情、耐心、周到,像對待自己的親人那樣對待老同志,為老同志排憂解難。她這樣要求,也這樣做,退休人員找到她,無論事情大小,無論是否合理,她都熱情接受,耐心解釋,盡力解決,決不講條件,推諉或回避矛盾,躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況,鐘瓊同志經常深入離退休干部當中,主動解決他們面臨的實際困難,力所能及地幫助解決困難,最大限度地讓他們滿意。對離退休老干部提出的不符合政策,難以滿足的要求,也要耐心地說服引導,據理說清,從而拉近與離退休老干部之間的距離,貼近與離退休老干部之間的感情。

三、加強組織工作,大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養

為了使退休人員“老有所樂、老有所養、老有所為”,我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動,組織退休人員外出健康療養,豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動:一是五一國際勞動節開展離退休職工體育活動,項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等,參加人次600余人次。二是九九重陽節開展離退休職工游園活動,項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等,參加人數2500余人次。三是春節開展慰問活動。向全縣機關事業單位的離退休職工每人發放價值40元左右的慰問品,讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養,主要路線有北京北戴河;長江三峽華東五市;港澳,廣州,深圳,珠海;海南,北海。讓退休干部開闊視野,增加知識,提高修養。

四、加強引導,創造性地開展二次人才資源開發工作

鐘瓊同志帶領退管辦工作人員,組織退休職工發3000余元用于扶助此項目,2003年確定的養豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評;二是鼓勵部分退休職工回到農村發展種植業、養殖業和第三產業。通過第二次人才資源開發,繼續為國家創造財富,同時也減輕了財政負擔。

“老干部工作無小事,要干好,必須認識到位,感情到位,工作到位,服務到位,多一些體貼,多一份關愛?!辩姯偼具@樣要求,也為樣做。正是在她的努力下,墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色,年年上新臺階。面對未來,鐘瓊同志信心滿懷!

個人工作事跡材料范文(精選篇2)

近年來,在上級有關部門的直接領導下,本人認真貫徹相關政策法規,盡職履責,扎實工作,不計個人名利,較好地完成了工資福利管理工作,促進了事業的發展,受到了領導和同事們的一致好評。

一、加強學習,指導業務工作開展

良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識,學習與業務相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共黨員,我注重提高黨性修養,堅決和黨中央保持一致。按照黨委和支部要求,參加有關黨的活動會議和學習,認真學習實踐___,并落實到日常業務工作之中。特別是去年以來,本人積極鉆研業務,主講了兩期工資改革政策培訓班,明確了工改操作流程,強調重點要點,使工資員能及時準確地掌握新的工資政策。同時,參加了區人事局組織的新加坡政府效能研修班,開拓了視野,增長了知識,為進一步做好工作打下了堅實的理論基礎。

二、加強管理,樹立良好的機關形象

身為綜合督查科科長,我嚴格加強內部管理,制定了理論學習、作風建設等工作制度。進一步理順內部分工,精減辦事程序,降低行政成本,提高行政效能。在工作中,我以身作則,率先垂范,積極推進服務承諾制、首問責任制和辦文辦事時限,提高了辦事效率,樹立了機關干部的良好形象。

三、盡職盡責,努力做好本職工作

“業精于勤荒于嬉”。我科工作內容豐富,項目繁多,不勤難以熟悉業務,不勤更難以勝任工作。我在工作的幾年里,沒晝沒夜地干,節假日很少休息,一心一意為上級、為領導、為基層和群眾服務。在局領導及科長的帶領下,與科室同事一起同心協力,按時完成了全區機關事業單位共16000多人的年度工改及年度正常晉升。今年以來,在工資福利、退休退職管理工作上,辦理了因職務變動、新調入人員工資套算共1910多人次;完成公安系統因專業化改革后工資套兌400多人次;復核了3人的工資信息,1人退休信息;核準遺屬困難補助7人,因公負傷8人;備案退休人,核準退職工人;組織慰問因公負傷、病困干部職式共197人次。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。對于工作,雖然本人是盡心盡責,但對基層工作還是調研不深,思考不透,工作的主動性、創新性不夠。這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,還不能得心應手。

在今后的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力增強工作的主動性、科學性和預見性,積極探索科學的機關事業單位工資水平調整機制,保障干部隊伍的工資福利待遇,把自己培養成為新時期的優秀黨員,以實際行動來贏得大家的理解和信任。

個人工作事跡材料范文(精選篇3)

崔文波同志于1985年8月參加教育工作,2002年11月加入中國共產黨,長期擔任長興島初級中學政教主任工作。

多年來,該同志在政治上和黨中央、學校持續高度一致,服從組織安排,工作腳踏實地、勤勤懇懇、早來晚走、愛崗敬業、雷厲風行。處處嚴格要求自我,充分發揮黨員先鋒模范作用,團結同志、為人師表、勇于探索、甘于奉獻,學校管理工作成果顯著。曾被評為長興島鎮優秀黨員、大連市優秀教師。

一、加強理論學習,更新教育觀念。

該同志始終堅持學習,加強自身修養,認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關教育教學法律、法規,并把理論同實踐相結合。提高認識,自覺以___精神和___為指導,自覺實踐樹立良好黨員教師形象,一心一意為教師服務,為學生服務。不斷學習新的教育理論,不斷更新教育觀念,改革學習方式和教育教學方法,認真思考,努力鉆研,反復實踐,探索新的教育方法和學習方法。

二、狠抓隊伍建設,提高管理水平。

該同志不斷加強班主任隊伍的組織和管理,努力打造一支德育隊伍,不斷提高班主任的管理水平。經常性地組織召開班主任會議,進行班主任工作培訓、班主任經驗交流。發現工作中存在的問題或困難,共同探討解決問題的方案。在該同志的影響和帶動下,班主任隊伍越來越具有戰斗力,管理水平不斷提升。

三、注重黨員形象,加強師德修養。

該同志時刻注意黨員形象,加強師德修養,要求同志做的,自我首先做到。工作自覺主動,講團結,講配合,個人利益服從組織利益,不計個人得失。多年來,到校最早,離校最晚,每一天工作近十一個小時,忘我工作精神,深深影響了每位老師。

1、努力營造安全、穩定、和諧的校園環境。平時工作中,嚴格要求自我,處處高標準,能高不低,能快不慢,講質量,求速度,力爭短時高效。做班主任老師堅強后盾,盡最大努力為老師為學生服好務,科學地處理學生之間、師生之間、家長同老師以及家長之間的矛盾。注重安全工作,搞講座、搞安全演練、搞安全知識競賽,不斷增強師生安全意識。多年來,校園未發生重大安全事故,校園安全工作深受上級領導好評。

2、工作用心主動,職責心強。多年來,該同志幾乎沒有誤過工,即使有病也要帶病堅持工作,雖然努力工作也遭到部分老師、家長、學生的誤解,但他能夠正確應對,依然一如既往忘我工作,不喊苦叫累,不喊冤叫屈,強烈的職責感和忘我的工作熱情得到領導、老師、家長的認可。

四、重視德育工作,強化常規管理。

該同志十分重視德育工作,堅持以培養學生的創新精神和創造潛力為重點,創造性地開展富有特色和實效的德育活動。加強對學生日常行為規范的教育,建立健全學生的各種管理制度,利用各種機會對學生進行教育,以認知為起點,以活動為載體,以培養學生良好的習慣為重點,抓常規,抓落實,扎扎實實開展工作,學校構成良好校風和學風。

努力構建學校、家長、社會一體化教育網絡,對學生進行全方位、多角度的德育滲透,要求老師家訪、電話訪,召開家長會,找個別家長座談等多種形式,持續家校聯系,取得家長、社會的支持和配合,構成學校、家庭、社會三位一體教育合力。透過對學生進行安全教育、禮貌禮貌教育、遵紀守法教育、理想前途教育等,陶冶了學生情操。

努力加強校園文化建設,為師生創造優良環境,增強校園文化氛圍,促進學生素質的全面提高。如搞班級壁報評比、校園歌手大賽、用心參加區、市及國家級書法比賽等,使學生在活動中受到教育,得到感染和熏陶。

五、顧大局,用心配合各部門工作。

雖然學校領導分工明確,各有一攤,各司其職,但實際工作中,該同志始終持續和各部門之間密切配合,工作起來,不管該誰干,能干就干,不講代價。講團結協作,顧大局,得到各部門領導的高度贊揚。

該同志時刻不忘自我黨員的身份,在學校的教育教學工作中,充分發揮黨員的先鋒模范作用,工作中勤勤懇懇、任勞任怨,為師生樹立了榜樣。

個人工作事跡材料范文(精選篇4)

王延利同志在社區文化建設工作中,立足社區,本著科學發展,文化奠區的主線,以打造書香文化社區和建設和諧文明新社區為目標,廣泛挖掘轄區資源,深入發動文藝愛好者和居民群眾,先后成立了居民教育、就業指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發揮社區多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用,不斷創新形式,經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動,推動了社區文化工作的健康繁榮發展。

一、以身作則,加強學習,全面提升綜合素質

在提升黨員干部綜合素質方面,王延利同志帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業余時間利用網絡、電視等拓寬知識面,采取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習,平均每年抄寫學習筆記5萬余字,撰寫學習心得體會6篇以上。同時,經常組織干部認真開展專題討論,針對社區文化工作中出現的難點、熱點問題,全面展開討論研究和實踐,妥善解決遇到的問題,保證社區文化工作全面有序展開。

二、豐富文化活動形式,全面推進文化發展

在繁榮社區文化,豐富廣大居民群眾業余生活,促進和諧社會共建的實踐中,王延利同志精心設計載體,組織開展各類文化活動,全面推進社區文化工作。

一是利用創建國家雙擁模范縣城契機,與干部、居民和武警戰士結成軍民一家人互動對子,利用八一建軍節、春節等重大節日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區等活動,每年清明節祭掃革命先烈,接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活,激發居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉的戰士感受到家的溫暖,讓社區干部和居民體驗軍旅生活的歷練。

二是組織干部與小學生及家長開展社區課外教育,六一兒童節組織家長與孩子開展親子結對比賽活動,拉近家長與孩子心的距離,讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育,為今后成人成才打下堅實基礎。

三是舉辦各類知識講座,提升居民綜合素質。王延利充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫療健康和應急避險等方面知識,豐富居民文化內容、擴展居民文化視野,提升居民綜合素養。在社區康復戒毒幫教工作中,主動帶頭與受害人正面接觸,耐心幫助,使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害,重新回到了社會,重新成為一個正常人。

四是全力打造書香社區。王延利經常組織居民黨員和廣大群眾來社區圖書室開展一月一本書讀書活動,閱覽完畢后相互交流閱后感。同時,黨員干部廣泛搜集好書,開展薦書活動,全面培養社區群眾好讀書、讀好書的讀書習慣,增加文化氛圍,全力打造書香文化社區。

五是充分發揮社區活動場地作用,王延利組織轄區內居民以區組為單位開展乒乓球聯誼賽羽毛球聯誼賽象棋聯誼賽等活動,調動體育愛好者和體育專長的居民,豐富居民業余生活,增進群眾間的關系,為建設和諧、文明社區做出積極地貢獻。

三、加強文藝隊伍建設,順應時代文化潮流

王延利始終把發展和繁榮文化看作是一項民生工程,經過多方協調和努力,目前社區在文化隊伍建設方面體現了專業化、規模化、高效化。

專業化是王延利經過對社區群眾的摸底走訪,選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員,協助社區文化工作順利開展;同時,聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員,在組織居民開展文藝節目編排時,邀請高團長對節目進行指導,而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導,使社區文化隊伍走向正規化、專業化。

高效化是王延利充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節目,保證社區文化順應新型社區發展的需要;同時,把社區編排的文藝節目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去,體現社區文化工作的高效化。

作為一名基層干部,王延利同志始終恪守著奉獻不言苦,追求無止境的人生格言,為社區的文化事業一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下,橋南社區的文化事業正在蒸蒸日上,所取得的優秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過王延利同志和社區干部居民積極的努力和配合下,橋南社區文化事業發展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。

個人工作事跡材料范文(精選篇5)

劉亞妮,女,24歲,中共黨員,底廟鎮底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴格要求自己,在鎮黨委、政府的統一領導下,在村領導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務農村,為人民服務的宗旨,盡快了解農村和適應農村,努力做到與農民群眾融為一體,充分發揮所學之長,為農民群眾服務,以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時用心認真地做好鎮、村交代的各項工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,得到了鎮、村領導和村民們的認可。

一、思想方面

隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先,深入基層,當一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學知識幫忙所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代,一般是以自己為中心,以學業為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發展的根基。此外,農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始,這種落差會引發她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機,把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去理解,去適應這種生活。

在這一年里她從一個農村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作,在心中時刻樹立為農民服務的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變,而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農村,大有作為”這八個字的深刻內涵。

二、工作方面

底廟村位于鎮政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設始于2010年,新村規劃占地200畝,規劃設計建設民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經過今年依托鎮區建設,初步建成了設計新穎,功能設施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發展村域經濟,改善人居環境為目標,以蘋果生產和勞務輸出兩大產業為支撐,用心建立文化、經濟、衛生、禮貌、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協助村委會的干部主要搞了以下幾個方面:

一是實施富民增收工程,實現生產發展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導向,用心調整產業結構,大力發展糧、果、畜等特色產業,擴大勞務輸出,個性是村上確定勞務輸出和蘋果生產為群眾增收的主要骨干項目,全村在外務工人員260多名,年收入200余萬元,另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節性工作,增加家庭收入。

二是實施新建和舊改并重,實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200余米,改造危漏房,土門樓等臨街建筑14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務。今年,我們乘借“關中百鎮”項目東風,開發南東街,嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法,用心推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規劃,堅持高標準建設,堅持高效能管理,“四統一”即統一標準、統一材料、統一實施、統一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。

三是實施基礎設施建設工程,提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法,先后80萬元征用土地40余畝,回填南街土豪4__方,投資42萬元完成了村內4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務,投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達780平方米,這些基礎設施配套建設工程,提高了服務功能,提升了建設水平。

四是實施精神禮貌建設工程,促進村風禮貌。村上用心開展了建立禮貌家庭,禮貌村民競賽評比活動,教育引導村民改陋習、樹新風,制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度,規范了群眾行為,建立健全了長效管理機制,進一步提高了新村建設水平,促進了全村三個禮貌建設的發展。多年來,村上未出現打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂業,生產生活條件優越,全村呈現出祥和穩定的良好局面。

透過和村委會成員進村工作,她和村里百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認識到媒體的重要性。底廟村要發展,務必要加大宣傳力度,讓人們明白底廟村,了解底廟村,愿意來底廟村投資。

工作的一年,每接觸村里的一件具體事務,她都能學到很多東西。與百姓溝通交流,與村干部搞好關系,處理不同事務的不同方法等,相信在以后的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為底廟村最扎實的村官。

三、在組織紀律方面

作為一名黨員,她時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加學習、會議,沒有出現無故缺席現象,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、正視自己的不足,勤于檢討

雖然她從各方面有了很大的提高,但是與老村干部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至于出現大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經驗不足,農村工作比較繁瑣,沒有現成的公式,務必要隨機應變,靈活處理各種問題。在以后的工作中,她決心經常向老同志請教、學習,工作中勤于總結,盡快把自己完善起來,不辜負各級領導的關心和愛護,作一名合格的村官。

五、今后的打算

她的工作才剛起步,明白自己還有很多的不足,但是她會不斷學習,不斷地磨練自己,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質,做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官:

首先,要繼續深入了解農村,扎根農村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習,熟悉處理村里事務的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產生距離。

其次,權力為本村的發展出謀劃策,力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策,加強基礎設施建設,搞好適合本村發展的項目,大力發展“三來一加”,爭取帶動全村經濟發展。

第三、立足實際,融入群眾。結合第三批學習實踐___活動,抓學習,開思路,解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。

最后,要加大宣傳力度,為底廟村的發展謀求更多的機會。透過宣傳,展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發展創造良好的環境。

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