個(gè)人事跡是體現(xiàn)個(gè)體的事跡材料；從先進(jìn)對(duì)象的形成和內(nèi)涵上來分，可分為在一個(gè)較長時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。下面是小編為大家精心收集整理的企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇1

他是一名普普通通的工人，在大災(zāi)大難面前他不怕危險(xiǎn)跳進(jìn)積水隧道內(nèi)救出了50個(gè)生命！他就是中鐵一局勞務(wù)工袁格兵，因?yàn)樗囊娏x勇為公司破格轉(zhuǎn)錄他為鐵路正式工。

公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到他目前身體狀況，從現(xiàn)有的電焊部門轉(zhuǎn)入管理部門任命！聽到他救人的事跡不少企業(yè)也同時(shí)發(fā)來邀請(qǐng)函……

7月20日鄭州暴雨，袁格兵在返回項(xiàng)目駐地的過程中路過京廣北路隧道附近，隧道內(nèi)積水已達(dá)兩米。很多車輛和人員被困，很多互不相識(shí)的人員都在搶救被困人員。他沒有多想，立刻跳進(jìn)水里參與救援，張萍是他救起來的第21個(gè)人。從那天下午至次日凌晨，16個(gè)小時(shí)，他救了50多人。

善意的舉動(dòng)不僅可以改變命運(yùn)，同時(shí)也可以體現(xiàn)人身的價(jià)值觀！

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇2

朱老師常說：我的肩上有一副擔(dān)子，一頭擔(dān)著義務(wù)，一頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任。他靠履行義務(wù)領(lǐng)份薪水養(yǎng)家，責(zé)任卻讓他明確使命，催他奮進(jìn)，亮麗他的人生。交流、支教，幾度輾轉(zhuǎn)，絲毫沒有磨滅他奮斗的熱情，雙班教學(xué)、班主任工作，始終沒有打亂他前進(jìn)的步伐。他以優(yōu)秀的教學(xué)實(shí)績證明著他對(duì)教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)與赤誠。

朱老師還說：我的兩個(gè)心房，一個(gè)裝的是良心，一個(gè)裝的是愛心。他用愛心去點(diǎn)亮學(xué)生的心燈，用愛心去演繹師愛、父愛。20__年底，朱老師積極服從學(xué)校分工，肩負(fù)雙班英語和班主任工作4個(gè)月，在此期間，他因工作勞累導(dǎo)致腎結(jié)石發(fā)作，曾一度暈倒在早讀課上。而朱老師僅僅在醫(yī)院進(jìn)行了四天的保守治療后就返回了課堂。他用自己的行為訴說著對(duì)教育的執(zhí)著和對(duì)學(xué)生的愛！

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇3

“凡事都要腳踏實(shí)地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工夫。”這是李大釗的一句格言，也是沈玉勤老師十八年班主任工作的真實(shí)寫照。她始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準(zhǔn)則，處處發(fā)揮模范帶頭作用。

近幾年，沈老師的兒子在離家?guī)资锏膶W(xué)校讀高中，她每天凌晨4點(diǎn)多起身燒好早飯，5點(diǎn)多就行色匆匆趕往自己的班級(jí)；每天夜幕降臨，沈老師才拖著疲累的身軀趕到兒子的學(xué)租房，默默承擔(dān)著一位高中學(xué)生的母親之責(zé)。一邊是兒子，她是一位慈愛的母親角色；一邊是學(xué)生，她是毓龍路的一位普通女老師身份，在親情和師愛之間，她給我們?cè)忈屩环N博大的情懷，在堅(jiān)持與奉獻(xiàn)之間，她譜寫著生命里最精彩的篇章！

春風(fēng)化雨，雨潤花開。在教育的通途上，沈老師必將迎來桃李幾度紅！

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇4

三尺講臺(tái)，二十年恪盡職守，三言兩語不足以評(píng)述她的功績。從教二十年里，她總是欣然挑起學(xué)校的重?fù)?dān)，不懼風(fēng)雨。學(xué)校的認(rèn)可、家長的信任，學(xué)生的愛戴，則是對(duì)她的最好回報(bào)。

提到卞老師，人們都會(huì)對(duì)她的“航母”班級(jí)——“‘五’與倫比”豎起大拇指。殊不知，優(yōu)秀班級(jí)的形成，凝聚了她無數(shù)的心血與汗水。

“不為困難找理由，只為成功想辦法”，是她的人生信條，為了更好地兼顧班級(jí)和自己的孩子，卞老師不顧條件簡陋，毅然在校旁租房，自己孩子考進(jìn)市一中后，她又不顧路途遙遠(yuǎn)，每天風(fēng)里來、雨里去。功夫不負(fù)有心人，付出終于得到了回報(bào)，學(xué)生們用勤奮和踏實(shí)報(bào)答她。20__年中考，班級(jí)有23名同學(xué)如愿以償?shù)剡M(jìn)入了市一中，其中7名同學(xué)進(jìn)入一中的卓越部，8名同學(xué)進(jìn)入了一中的強(qiáng)化班?！鞍V心一片終不悔”，最終“迎來桃李競相開”！

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇5

昆明市特警支隊(duì)云豹突擊大隊(duì)教導(dǎo)員鄒路遙已堅(jiān)守突擊隊(duì)崗位13年了，一等功、二等功、三等功、嘉獎(jiǎng)，云南省“向上向善好青年”“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)背后，是他雷霆出擊、懲惡揚(yáng)善的英勇事跡。

“從警是我的理想，特警是我的事業(yè)，突擊隊(duì)是我無悔的抉擇。”這是鄒路遙從警的感悟。作為狙擊手，鄒路遙在11年的狙擊手日常訓(xùn)練和勤務(wù)工作中，經(jīng)常趴在冰冷的訓(xùn)練場上，一趴就是幾個(gè)小時(shí)。職業(yè)的辛勞、訓(xùn)練的病痛，始終動(dòng)搖不了他的從警“初心”。

一次，昆明警方接到一名犯罪嫌疑人持槍劫持人質(zhì)并索要贖金的警情。接到指令時(shí)，鄒路遙主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，與隊(duì)友一起擔(dān)負(fù)起核心區(qū)域處置任務(wù)。因犯罪嫌疑人有槍，危險(xiǎn)程度較高，數(shù)小時(shí)后，鄒路遙和隊(duì)友把握處置時(shí)機(jī)，快速?zèng)_進(jìn)房間，果斷扣動(dòng)扳機(jī)，當(dāng)場擊斃兇殘的犯罪嫌疑人，成功解救全部人質(zhì)。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇6

__，中共黨員，現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司黨群工作部宣傳干事。近年來，他堅(jiān)持圍繞分公司中心工作、服務(wù)大局，按照寫好“鐵運(yùn)故事”更要講好“鐵運(yùn)故事”的原則，竭盡所能凝聚正能量，履行好崗位職責(zé)。

結(jié)合實(shí)際，完善宣傳陣地管理制度措施。他結(jié)合實(shí)際牽頭修訂完善《鐵運(yùn)分公司宣傳陣地管理辦法(試行)》《基層特約通訊員管理辦法》等制度措施。日常工作中，及時(shí)將常規(guī)性、階段性工作寫入《工作日志》，堅(jiān)持做到工作任務(wù)不過夜，在提升工作效率的基礎(chǔ)上，定期做好分析、總結(jié)工作，自我剖析工作中存在的不足，針對(duì)性地加以修正，不斷提高自身工作能力和精細(xì)化程度，不斷提升工作質(zhì)量。同時(shí)，他注重對(duì)五個(gè)生產(chǎn)段通訊員的指導(dǎo)、培養(yǎng)和督促，引領(lǐng)帶動(dòng)基層通訊員積極參與分公司宣傳工作，推動(dòng)形成了分公司宣傳工作集思廣益、博采眾長的良好格局。

強(qiáng)化落實(shí)，推進(jìn)宣傳思想工作上臺(tái)階。他按照上級(jí)宣傳思想工作的部署要求，圍繞分公司安全生產(chǎn)、黨的.建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展等中心工作，深入推進(jìn)宣傳工作，弘揚(yáng)發(fā)展主旋律，傳遞真抓實(shí)干正能量。20__年，在上級(jí)媒體刊發(fā)、播出各類圖文、視頻稿件132篇。其中20余篇稿件在淮河能源報(bào)一版刊登，40余篇稿件在淮河能源報(bào)其他版面刊登；在淮河能源股份網(wǎng)站、微信公眾號(hào)刊登稿件近60篇。近年來，他屢獲市、集團(tuán)公司媒體“優(yōu)秀特約通訊員”榮譽(yù)，所撰寫、拍攝的新聞作品多次在淮河能源報(bào)社、淮河能源電視臺(tái)舉辦的季度、年度好新聞評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇7

__，男，__省__縣人，中共黨員?，F(xiàn)任__市第三人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任，神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師，__醫(yī)學(xué)院副教授，碩士研究生導(dǎo)師。

該同志自1991年大學(xué)畢業(yè)后，分配至__市第三人民醫(yī)院(原__市人民醫(yī)院)工作，一步一個(gè)腳印，歷任住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和神經(jīng)內(nèi)科副主任、主任，期間在工作崗位上勤勤懇懇，深受患者的信任和愛戴。

一、苦練技術(shù)，攻堅(jiān)克難

在從事內(nèi)科臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研工作20余年中，對(duì)神經(jīng)內(nèi)科疾病有較深入的研究，擅長各類腦血管疾病、顱內(nèi)感染性疾病、周圍神經(jīng)病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療，率先在我院開展了缺血性腦血管病的規(guī)范化治療，腦出血患者的微創(chuàng)穿刺引流治療，腦脊液置換術(shù)治療蛛網(wǎng)膜下腔出血等新技術(shù)，取得了良好的治療效果。近年來先后在國家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇，主持完成__省科技廳科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，主持并完成__市科技局科技計(jì)劃項(xiàng)目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關(guān)性研究》、《急性腦出血患者血漿D-二聚體水平的動(dòng)態(tài)變化及臨床意義》和《配對(duì)研究不同治療方法對(duì)基底節(jié)腦出血預(yù)后的影響》等3項(xiàng)，參與__市科技局科技計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，__年度獲__市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。

二、治病之余，不忘暖心

治病，是一個(gè)技術(shù)問題，而暖心，就是道德問題了。一個(gè)只會(huì)治病的人只能說是一個(gè)醫(yī)匠。只有暖心，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，醫(yī)患之間互相信任勝似親人才能說是一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者吧。而__，用他的愛心、耐心、細(xì)心、熱心和責(zé)任心以及他經(jīng)常掛在臉上的笑容，不知溫暖了多少病患的心。每次查完房，就算工作再繁忙，他總不忘和患者拉拉家常，只要他一出現(xiàn)，病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當(dāng)再次因別的疾病住入我院時(shí)，還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚(yáng)信寫到：黃主任的出現(xiàn)就像冬日的暖陽，溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。

三、寵辱不驚，本色做人

__良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)讓他獲得了一致的'認(rèn)可，先后擔(dān)任《中華現(xiàn)代中西醫(yī)雜志》編委，《中華現(xiàn)代內(nèi)科學(xué)雜志》常務(wù)編委，__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)醫(yī)療專家組成員，__市“120”醫(yī)療急救專家組成員，__省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會(huì)第一屆委員，__省針灸學(xué)會(huì)神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會(huì)常委，__市醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)內(nèi)科分會(huì)第一屆常務(wù)委員等，還被評(píng)為我院第一屆“白求恩式好醫(yī)生”。榮譽(yù)紛沓而來，可__卻很清醒：我是一名醫(yī)生，治病救人是我的職責(zé)，只有病人的認(rèn)可才是我最大的榮譽(yù)。

樸素的話語，樸實(shí)的作風(fēng)，也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績，可是，二十幾年如一日，在平凡的崗位上始終堅(jiān)持一個(gè)好醫(yī)生的本分，這點(diǎn)，__做到了。并且在之后的道路上，他的作風(fēng)將會(huì)影響到越來越多的年輕人。在他帶領(lǐng)下，我院的神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì)，正如冉冉升起的太陽，為醫(yī)院的建設(shè)注入了更多活力!

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇8

公司修理車間現(xiàn)有員工八人，擔(dān)負(fù)著分公司二十四輛營運(yùn)車的維修保養(yǎng)工作，由于全體維修人員的共同努力，在日常的維修工作中表現(xiàn)出色，為分公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，受到了全體干部職工的一致好評(píng)。

修理工是分公司最臟、最累、且沒人愿意干的.一個(gè)崗位，由于工作崗位關(guān)系，分公司幾次招聘修理工，都是到車間干干就跳槽，可車間這八名同志，一就業(yè)就分配到修理車間工作崗位上，現(xiàn)有六名同志已是往五十歲里數(shù)的人了，他們?cè)谛蘩砉ぷ鲘徫簧喜慌驴?、不怕累，任勞任怨，不?jì)報(bào)酬，一干就是二十幾年，他們?nèi)斄胰?、三九冒?yán)寒，風(fēng)里來雨里去，起早貪黑、加班加點(diǎn)，默默無聞的為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著。年出勤率均在百分之一百一十左右，完成營運(yùn)車輛二級(jí)保養(yǎng)150余臺(tái)次，一級(jí)保養(yǎng)580余臺(tái)次，大修發(fā)動(dòng)機(jī)3臺(tái)，累計(jì)小修工時(shí)14000余個(gè)。

為了保障一線車輛的正常運(yùn)行，他們做到了小修不過夜、大修加班干，經(jīng)常加班加點(diǎn)，晚上九點(diǎn)、十點(diǎn)下班是常有的是。在今冬天的一天晚上，有一輛在線路運(yùn)行中的車輛拋錨，他們接到修車任務(wù)通知后，立即趕到車輛拋錨地點(diǎn)，在維修過程中，因配件損壞，需要更換，當(dāng)時(shí)已是晚上八點(diǎn)鐘，他們克服了種種困難買來配件，因天氣很冷，手被凍僵，手不能拿工具，他們就把手放在胸口暖和一陣后，繼續(xù)修理，直至把車修好，回到家時(shí)，已是深夜十二點(diǎn)多了。

八月份的一天中午，突然一運(yùn)行車輛駛?cè)胲囬g大門口，沒等駕駛員下車，三名修理工立即跑到車前，得知是水箱漏水后，顧不上吃中午飯，迅速拿來工具投入工作，該車型水箱漏水位置非常狹窄，人很難鉆進(jìn)去，附近的發(fā)動(dòng)機(jī)溫度還沒降下來，駕駛員勸說稍后再干，可他們堅(jiān)決不同意，并說：水箱溫度高對(duì)車輛損害很大，必須馬上修復(fù)，說著，一個(gè)修理工一頭鉆進(jìn)車?yán)铮谛蘩砉だ飸?yīng)外合經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn)后，終于維修完畢，當(dāng)他們從車下鉆出來時(shí)，整個(gè)人就像是從水里撈出來似的，渾身上下都濕透，這個(gè)場面讓駕駛員非常感動(dòng)，覺得我們的維修工人太辛苦了。

在工作中，他們很少休息，一心撲在工作上，春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)三大黃金周期間，在客流量大、修理任務(wù)重、修理人員少的情況下，為保證一線車輛把乘客按時(shí)送到目的地，他們?cè)缟狭c(diǎn)上班，晚上收完車下班，除車間留四名修理工正常工作外，另四名修理工分兩組分別到____車站和____車站值班，隨時(shí)搶修拋錨車輛。一年來，他們不單單是修內(nèi)部營運(yùn)車，在完成內(nèi)部修車任務(wù)的同時(shí)，對(duì)外修車收入三萬余元，他們還用修車工作之余，內(nèi)部維修屋面1100多平方米，賓館設(shè)施維修工時(shí)450余個(gè)，其它維修工時(shí)600余個(gè)，為分公司節(jié)約資金兩萬余元。在此基礎(chǔ)上，他們注重學(xué)習(xí)科學(xué)文化，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加公司組織的崗位練兵和各種文體活動(dòng)，在各項(xiàng)工作、活動(dòng)中表現(xiàn)突出，給分公司全體員工樹立了榜樣，在年終總結(jié)評(píng)比中，被評(píng)為職業(yè)道德先鋒崗。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇9

___，女，20__年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該自20__年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

萬事開頭難。20__年1月，___初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來說，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅(jiān)持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和們的信任。

起步的順利并沒有讓___對(duì)自己的工作滿意，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)知識(shí)上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識(shí)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。

有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，___于20__年5月考取了國家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對(duì)她來說只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn)，讓她覺得受益匪淺。

二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對(duì)于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。___深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

在工作作風(fēng)上，該一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的`其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動(dòng)員工積極性。20__年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，___為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。

三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，___比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，___更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。___能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，成為___非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇10

__是公司項(xiàng)目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動(dòng)廣大員工，特別是一線員工的勞動(dòng)積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和親身實(shí)踐，積極參與和配合了設(shè)備點(diǎn)檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

20__年是__爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅(jiān)之年。為順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動(dòng)。__也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的.崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責(zé)，還履行了作為公司項(xiàng)目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚(yáng)。現(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報(bào)如下：

一、擁有豐富的理論知識(shí)、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底

__于20__年1月份進(jìn)入電氣專項(xiàng)點(diǎn)檢部門。在點(diǎn)檢崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運(yùn)用。還對(duì)多個(gè)生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對(duì)皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中。該方案的實(shí)施，不僅在跑偏嚴(yán)重時(shí)，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時(shí)間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對(duì)生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會(huì)發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí)，還方便了回裝。

其次，他還熟知各項(xiàng)點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時(shí)消缺和各類軟件臺(tái)賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時(shí)，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。

二、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和職業(yè)操守

為強(qiáng)化充實(shí)三班運(yùn)保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航，20__年7月，__加入到三班保駕崗位。

進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時(shí)，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請(qǐng)教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動(dòng)了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對(duì)現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對(duì)日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間，有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對(duì)崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對(duì)現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會(huì)他們?nèi)绾伪孀R(shí)和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。

此外他還積極配合設(shè)備點(diǎn)檢方對(duì)異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價(jià)值的建議和意見，并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認(rèn)可和采納。

三、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)

面對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機(jī)間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢(shì)又十分嚴(yán)峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時(shí)反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達(dá)目標(biāo)，致使設(shè)備運(yùn)行周期過長，高壓電機(jī)及減速機(jī)時(shí)有異音產(chǎn)生，再加上補(bǔ)油周期過長(6M)，

對(duì)設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性，提出了縮短補(bǔ)油周期(3M)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

他還加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時(shí)上報(bào)一起。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報(bào)表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。

回顧過去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項(xiàng)目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的__。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇11

__始終堅(jiān)信“成功的秘訣在于將平凡的事做得不同凡響。無論工作如何細(xì)碎普通，只要認(rèn)真、用心去做，不起眼的崗位也會(huì)取得不一般?！?/p>

從籌建專班的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃組到梵云正式成立，她輾轉(zhuǎn)多個(gè)部門，一直從事前端部門的綜合工作，日常事務(wù)多，人手少，是個(gè)不起眼容易被忽視的'崗位。她主動(dòng)進(jìn)取、積極作為、任勞任怨，主動(dòng)承擔(dān)了集團(tuán)公司商標(biāo)創(chuàng)立、婦委會(huì)宣傳、展示館解說等工作。同時(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，提升辦文、辦會(huì)、辦事的質(zhì)量，積極配合其他部門開展相關(guān)工作，起初因經(jīng)驗(yàn)不足，在面對(duì)技術(shù)支撐部項(xiàng)目資料審核和歸檔整理的時(shí)候是個(gè)難題。但是她并沒有放棄，經(jīng)過不斷的摸索，犧牲閑暇的時(shí)間，反復(fù)推敲、實(shí)操之后，這些問題迎刃而解，不但把項(xiàng)目檔案資料整理的井井有條，還分門別類，順利通過市直部門的檢查。

為完善部門辦公機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，提高辦事效率，她先后完成了《合同簽訂流程及管理辦法》等相關(guān)制度建立。她說：“現(xiàn)在不僅要做好技術(shù)支撐部工作中的‘賢內(nèi)助’,還要當(dāng)好部門的‘廉內(nèi)助’”，不僅要倍加努力，立足崗位，不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)理論和政策，為做好部門和公司綜合服務(wù)工作，還要加強(qiáng)項(xiàng)目廉政檔案的審核，把好廉政關(guān)。不斷積累經(jīng)驗(yàn)，以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標(biāo)，為公司多做貢獻(xiàn)。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇12

工作積極努力，團(tuán)結(jié)同事，作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營中敢于創(chuàng)新和變革，在工作的推動(dòng)和達(dá)成上取得了優(yōu)秀的成效。

1、通過努力創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司作業(yè)模式變革的有效推廣，由最初單一的作業(yè)模式，逐步推動(dòng)了小組作業(yè)、小分隊(duì)作業(yè)、二程接駁、區(qū)域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式，并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)作業(yè)模式量的增長和質(zhì)的突破，有效促進(jìn)了客戶服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時(shí)效的提升。共計(jì)推動(dòng)區(qū)域直發(fā)線路8條，小組作業(yè)39組，大貨專派4組，AB班77組，小分隊(duì)作業(yè)98組，二程接駁線路49條，外部資源合作70家，校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區(qū)達(dá)到80%。

2、通過對(duì)公司營運(yùn)車輛資源閑時(shí)時(shí)間的梳理，推動(dòng)營運(yùn)車輛閑時(shí)二程接駁，實(shí)現(xiàn)了營運(yùn)車輛資源的充沛利用。針對(duì)不同點(diǎn)部的區(qū)域特點(diǎn)，為保證快件時(shí)效提升和客戶感知度提升，推動(dòng)小時(shí)工二程接駁線路，通過二程接駁的推動(dòng)，有效提升了快件收派時(shí)效和快件回倉率，減少的員工的往返耗時(shí)，降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

3、通過作業(yè)模式的推廣推動(dòng)，作業(yè)模式覆蓋率逐步提升，分別對(duì)全區(qū)單元區(qū)域的服務(wù)里程數(shù)和油補(bǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理，通過對(duì)區(qū)域油補(bǔ)梳理，12年二季度油補(bǔ)成本下降2萬多元，12年四季度油補(bǔ)成本下降3萬多元，為公司節(jié)約了油補(bǔ)成本的支出。

4、通過對(duì)校園市場的開發(fā)及高校合作模式的洽談推動(dòng)，與高校建立了緊密的'合作關(guān)系，為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問題。

5、日常中通過親身下到公司分點(diǎn)部，深入?yún)^(qū)域中，與分點(diǎn)部管理者面對(duì)面的溝通，及對(duì)各單元區(qū)域各項(xiàng)數(shù)據(jù)的剖析，對(duì)全區(qū)分點(diǎn)部的區(qū)域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化，通過梳理12年三四季度全區(qū)共實(shí)現(xiàn)人員增長114人，為市場的開拓奠定了人員基礎(chǔ)。

6、通過對(duì)快件流程環(huán)節(jié)的管控與梳理，以及設(shè)備資源的適時(shí)投入運(yùn)用和員工培訓(xùn)制度的建立，出臺(tái)了多項(xiàng)質(zhì)量管控機(jī)制和考核機(jī)制，有效保證了公司快件質(zhì)量的穩(wěn)定，使煙臺(tái)區(qū)在全網(wǎng)綜合排名穩(wěn)定在前10名。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇13

沒有驚天動(dòng)地的感人事跡，他只是一名普通的集團(tuán)公司員工。但是在平凡的技術(shù)崗位上，他卻讓每一個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位感受到春天般的`溫暖，他就是技術(shù)支撐部__。

他在工作中不僅非常認(rèn)真，更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在其他人眼中，技術(shù)支撐部的工作就是修電腦和打印機(jī)等，項(xiàng)目上也只需過一遍即可，但在__看來，如果不把控每個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度及質(zhì)量，不同步準(zhǔn)備好過程資料，其結(jié)果可能就會(huì)失之毫厘、謬以千里，所以必須一環(huán)一環(huán)做扎實(shí)。

__邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。有時(shí)候，由于部分項(xiàng)目的特殊性，工作常常需要在凌晨才能完成，但是他毫無怨言，積極地面對(duì)工作中的困難和壓力。加入集團(tuán)公司不到一年的時(shí)間里，__實(shí)施管理項(xiàng)目18個(gè)，累計(jì)竣工交付項(xiàng)目10個(gè)，累計(jì)交付金額達(dá)3000余萬元。同時(shí)，高質(zhì)量完成《運(yùn)維業(yè)務(wù)承接工作方案》《運(yùn)維業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方案》《運(yùn)維服務(wù)響應(yīng)體系》等資料的編制，為集團(tuán)公司的運(yùn)維工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在他眼里，工作是一種責(zé)任、一種享受，更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中，他始終堅(jiān)持著一個(gè)信念，不畏艱辛、主動(dòng)思考、樂于分享；他始終詮釋著一種精神，奮發(fā)進(jìn)取、力爭上游。他是__，平凡但不平庸。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇14

她把公司的事當(dāng)成自己的事，兢兢業(yè)業(yè)；她工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心，大膽提出工作中存在的問題，堅(jiān)持原則。——她就是財(cái)務(wù)部的__。

從最初專班籌建到如今規(guī)模漸成，梵云集團(tuán)不僅為銅仁市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦，更見證了貴州大數(shù)據(jù)事業(yè)的突飛猛進(jìn)。作為集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作人員的__，為之倍感欣慰與自豪——因?yàn)樗粌H是過程見證人，也是團(tuán)隊(duì)追夢(mèng)者。

世界著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫曾說過：“會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中樞”，單位財(cái)務(wù)工作至關(guān)重要。她的.日常職責(zé)除了按時(shí)做好資金對(duì)賬、申報(bào)稅款等常規(guī)工作外，同時(shí)兼任集團(tuán)旗下4家合資公司財(cái)務(wù)、集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員和場景大數(shù)據(jù)展示館解說等工作。她嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證時(shí)，她敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，她則予以退回，嚴(yán)格要求經(jīng)辦人員更正補(bǔ)充。

通過認(rèn)真審核和監(jiān)督，確保職責(zé)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用，在年度第三方審計(jì)評(píng)估時(shí)，她經(jīng)手的資料無一有差錯(cuò)。

企業(yè)員工個(gè)人優(yōu)秀事跡精選篇15

__說：是單位給了她安身立命之所，她每一次點(diǎn)滴的進(jìn)步，都離不開組織的信任、崗位的錘煉和同事的幫助?！捌ぶ淮妫珜⒀筛健保克龅木褪侵艺\、敬業(yè)、進(jìn)取、負(fù)責(zé)、感恩，努力做好每一件事情。

征途漫漫，惟有奮斗！從黨委辦到紀(jì)檢監(jiān)察室，__一步一個(gè)腳印，與梵云集團(tuán)共成長。在集團(tuán)公司成立初期，黨委辦人手不足，任務(wù)重、工作量大，她持續(xù)幾個(gè)月開啟“五+二”“白+黑”模式。有同事說她像一頭“老黃?！?。但事實(shí)是：未干過黨建工作的她，經(jīng)過半年的邊學(xué)邊做，工作竟干得得心應(yīng)手，心態(tài)也從容淡定，能應(yīng)對(duì)各種文件、各類會(huì)議、各項(xiàng)事件。

調(diào)動(dòng)到紀(jì)檢監(jiān)察室工作后，__開啟了新一輪的學(xué)習(xí)，立馬匯編了一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料，包括《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國招投標(biāo)法》等等。她說：紀(jì)檢人是“打鐵的人”，打鐵還需自身硬，首先就要成為“鐵打的人”。對(duì)于組織安排的工作，她從來不講條件，總是腳踏實(shí)地、任勞任怨、善于鉆研，干一行愛一行、干啥就干好啥，用自己的一言一行和斐然的`工作實(shí)績，履行著對(duì)黨的忠誠，對(duì)集團(tuán)的熱愛，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。