會計勞模事跡材料10篇
借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征;如何擬定會計勞模事跡材料?今天小編在這給大家整理了一些會計勞模事跡材料(精選10篇),我們一起來看看吧!
會計勞模事跡材料篇1
小鋒,男,1982年7月生,本科學歷,先后擔任子長縣安定鎮二十里鋪昌泰希望小學語文教師、教導主任、校長。曾獲縣級“優秀教師”、“優秀校長”各1次,教育教學論文獲縣級一等獎1次、二等獎1次、三等獎3次,獲國家級學術論文一等獎2次(其中核心期刊1次),獲國家“”科研規劃課題“優秀科研個人”1次,現將其先進事跡主要介紹如下:
鑄就正氣,忠誠教育,扎根山區
小鋒出身于農村家庭,他深知農民生活的辛苦,了解農民心理和需求,所以他從小就立志要當一名教師,為農民服務,后來他真的如愿了。“人要有理想追求,更要有正氣”這是他常說的話。他所做的每一項工作都力求高質量高水平,為了把每一件事做好起五更睡半夜,甚至通霄達旦。在做好自己份內工作的同時還幫助他人把工作做到最好,其扎實認真的作風非一般人可比,在擔任二十里鋪昌泰希望小學校長以來,為了創辦人民滿意教育,他身體力行,從自己做起,使每項工作落到實處,學校呈現出教師敬業愛崗、潛心鉆研,學生勤奮學習、奮發進取的嶄新局面。
凡是熟悉他的人,無不贊賞他的個人品質,從言行舉止到習慣觀念很難找到他的缺陷。用他自己的話說:“我是農民的兒子,永遠不能脫離農民;我是人民教師,永遠做到為人師表。”他尊重所有的人,也贏得了很多人的尊重。他曾經有過兩次進縣城的機會,別人求之不得,他卻不為所動,在鄉下一干就是十幾年。人們說他傻,他卻說:“我應該在最苦的地方、最需要我的地方工作。”
為人師表、勤奮學習、潛心鉆研
他很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的自己必須做到。要求學生不亂丟果皮紙屑,他只要看到果皮紙屑,就隨手撿起。為了提高自己的業務水平,他經常利用休息時間讀書看報、上網查資料、觀看優秀的教學實錄、案例等。多年來,他堅持以人為本的管理理念,一切從實際出發,既不好高駑遠,也不放棄原則,更不強人所難。在尊重師生的前提下,加強學校的過程管理,以自已優良的品德影響人、教育人、感化人,讓所有師生感受到他的正派、無私和寬厚。其以人為本、以德治校、以德育人的管理理念使學校的教育教學質量一直穩居全縣同類學校前列,保證了地方教育事業和諧健康持續發展。
奉獻至上,助人為樂、甘當人梯
他參加工作十幾年來給人們的印象是“大忙人”。每天他是學校里睡覺最晚起床最早的一個人,什么時候見到他,他總在忙工作,很多人都不明白,人們問他沒日沒夜的干工作圖個啥?他回答的很樸實,他說“能多干工作首先是領導的信任,其二是可以使人生更充實”。
在學生眼里,他是親人、是朋友。他經常利用休息時間深入到學生當中,了解學生的生活和學習情況,對那些思想紀律、學習較差的后進學生從不歧視,而是百般關愛,想方設法轉變他們,為他們談人生、敘理想、講前途,以滿腔的熱情去溫暖他們的心田。一些單親家庭和留守兒童學生因缺乏親情溫暖,不認真學習,厭學、逃學,他總是耐心教育、疏導,給以特別的照顧。學生晚睡時,他堅持每天深入到學生宿舍,噓寒問暖、端湯喂藥,晚上給沒有蓋好被子學生拉的蓋被子,發現有病學生立即領到辦公室,量體溫,聯系家長或醫生。由于當地醫療條件不好,距診所相當遠,學校所在村子里甚至連診所都沒有,他自己掏錢買了體溫計和一些感冒咳嗽、退燒藥等以防聯系不到學生家長或醫生時給學生應急使用。他對全校所有需要幫助的學生盡力提供幫助。下雨天,有些學生衣服、鞋、襪被雨水淋濕了,他主動聯系學生家長,叫家長送來。他經常給學校里的一些貧困兒童贈送學習用品,還每年給當地村上的一名在延中上學孤兒支助500元用于完成學業,每年給村上的一個殘疾兒童支助200元生活費。
在同事眼里,他是朋友、是兄弟。他對待同事像春天般的溫暖,時時刻刻把同事們的事掛在心上。不管誰有困難,他都跑前跑后、竭力幫助解決。 20__年7月8日,對于他來說,是一個九死一生的日子,也許是他的真誠、奉獻感動了上蒼才死里逃生。根據他的回憶,事情是這樣的:他們學校的一個教師宿舍土炕上燒不上去火,學校的李老師在煙囪上面看了一下,說好像里面掉進去一塊磚。過了一會兒,他在教學樓二樓道里走的時候看到李老師扛著一根鋼筋棍正在往宿舍腦畔上走,等他到三樓時看到李老師把鋼筋棍的一端已放在煙囪里,另一端將要靠近上面的高壓電線,“李老師,危險!”他一邊高呼一邊翻過三樓欄桿跳在宿舍腦畔上飛快地跑向李老師,當他跑到李老師身邊時看到李老師身上閃著火花,還聽到像電焊機一樣“嘟嘟”的聲音,就在他抬腿準備一腳踹開李老師的同時,好像有一股力量一拉一推,頓時他失去知覺……
也不知過了多長時間,他感覺到自己好像在夢境中一樣,恍恍惚惚中抬起頭,剛開始只看到黃蒙蒙的一片,過了一會兒,終于看清楚了:他趴在長得很高的黃蒿草上,李老師面朝天躺在距煙囪三四米的地方,眼睛閉著。他立刻爬起來走到李老師身邊一邊喊李老師,一邊拉李老師的肩膀,李老師沒有反應。他立刻開始做人工呼吸,做了一會,無濟于事。他立刻大喊救人,學校的王光斌老師和兩個廚師趕上來,他們把李老師抬到校園里,急忙撥了120電話。這時他才發現自己身上有十幾處被電流擊傷,幾處擊傷部位的肌肉已燒焦。等了很長時間救護車還沒有上來,忽然間聽到從鄰近村子下來的班車的鳴笛聲,他不顧一切趕緊跑到公路上喚住了班車,和學校的幾個老師把李老師抬上了車。當班車走到安定鎮上時遇上了救護車,醫生檢查了一下說人已犧牲了。小鋒老師忍著巨痛乘坐急救車到了縣醫院,醫生說全身傷口多,一處傷口面積太大需要植皮手術,縣醫院做不了,又轉入延安市醫院,市醫院的一個大夫看了傷口后對他說:“你太幸運了,接觸高壓電的人能活下來簡直就是奇跡,好好配合治療吧。”他在醫院里治療了44天后,秋季開學時間已到,為了不耽誤工作,他強烈要求出院﹙那時大部分傷口還沒有完全好,還用紗布緊緊裹著,走路時一不注意鮮血直流﹚,醫生沒辦法只好讓他出院。﹙后附近期拍的康復后的傷口圖片﹚
在當地村民眼里,他是好鄰居、是親人。他是個熱心腸的人,哪家要寫申請、要寫合約、孩子不聽家長的話、電視機接收不到信號等等生活瑣事,村民們經常找他幫忙,他每次都會認真的解決他們的困難。在20__年盛夏的一個下午,他閑著沒事干去一個學生家里家訪,他正準備爬一個陡坡時看到一個長發年輕男子騎著自行車飛一般地從坡上往下駛,估計自行車的剎車出了故障,這個男子已慌了神、不知所措,任自行車跑。他掃視了一下周圍,下坡處是一個近九十度急轉彎,右面十多米的懸崖,路左邊是山壁,路和山壁中間還隔一條一米左右的水渠。他一看自行車就要飛下來了,一個箭步跑上去,兩手死死抓住自行車,這名男子才幸免于一場災難。不然,后果不堪設想。他左小腿上被自行車劃開一道口子,大腿上受了傷,鮮血直流,還腫了起來,劇痛難忍。
“癡心一片終不悔,嘔心瀝血育英才”,選擇了教育就是選擇了奉獻,小鋒老師為了他所摯愛的教育事業,還在不懈的追求著……
會計勞模事跡材料篇2
李守平同志自任職以來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行黨風廉政建設責任制,以身作則,廉潔從政;以_____重要思想為指導,堅持_____,實事求是,真抓實干,務求實效,正確地認識面臨的挑戰和困難,不斷摸索和嘗試企業改革、提高經營管理水平的新辦法新途徑。
一、政治思想表現
在工作中堅持以馬列主義、____和____重要思想為指導,本著實事求是的原則,兢兢業業、踏踏實實、認真貫徹和執行上級領導的決定、決策,識大體、顧大局,堅持原則,具有很強的集體觀念。嚴格執行民主集中制,將自己融匯在班子集體和群眾之中,注意發揮群體合力作用,對企業的重大決策,對干部的選拔任免,對干部職工的切身利益問題,都堅持集中研究,集中討論,廣泛征求意見,實行科學民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關系,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,誠心實意為職工辦實事、解難事、做好事。
二、工作表現及實績
1、深化企業改革,推動機制體制創新和管理創新 加強領導班子建設,提高決策和經營管理能力,建立了企業重大事項經班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優化組合,定崗定職定員進行了調整,使中層管理人員的整體管理水平、思想素質進一步提高;招聘新員工按公司招聘規定進行,逐步實現公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業化;加強對員工的職業道德、職業技能等培訓,增加了員工歸宿感,增強了企業的凝聚力和競爭力。
為實現企業規范化管理,嚴格執行勞動紀律,公司制定了各部門各崗位職責責任制,健全完善了《獎懲規定》、《考勤管理規定》、《休息休假和請假管理規定》,經職代會通過并實施、積極推行上下班打卡制度,落實崗位責任制和工作業績等考核機制,打破了過去吃大鍋飯,出勤不出力,做多做少一個樣甚至消極怠工現象,使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感,大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業平穩發展
2、提高自主創新能力,推動技術進步,促進安全生產,打造企業品牌
從20__年起,公司通過自主創新,利用多種經營模式進行責任經營管理,取得了良好的效果,籌集資金購臵營運車輛,加快了營運車輛的更新速度,特別是在20__年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛,更新營運車輛的同時,為強化公司營運車輛安全、營運等科學有效地管理,公司投入大量資金將公司所屬的營運車輛安裝GPS監控系統,有效地對營運車輛進行各種動態管理,減少了車輛違章,預防和控制事故的發生,并制定了企業在靜態和動態安全管理方面的各種具體方案及應急保障措施,保證了道路旅客的運輸安全,提高了運輸服務質量。近幾年,公司沒有發生重特大交通事故,20__年公司實現安全達標,行車無事故,從而使公司在客運市場上的競爭力和社會知名度大大提高,創造了良好的社會效益和經濟效益,企業規模不斷發展和壯大,20__年市二運公司經交通部評定為二級道路客運企業。
幾年來,公司班子團結、齊心協力,員工的支持對企業有信心,艱苦創業,努力拼搏,通過深化企業內部改革,解放思想,開拓創新,實現企業營收逐年遞增(從1212萬元到 20__年超4000萬元),使原來虧損、經營困難重重的企業逐年減虧,平穩發展。公司發展到現在,擁有二級客運站場、二類汽車修理廠、運通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運分公司等屬下單位,現有營運車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經營跨省、市、市內多條客運班線。__年稅收300多萬元,公司多次受到表彰和獎勵,被評為陽江市創建優秀旅游城市活動先進單位、廣東省春運工作先進單位、省交通系統先進單位、廣東省誠信示范企業、陽江市重合同守信用企業、陽江市價格誠信單位等。
三、清正廉潔,團結同志
認真執行關于廉潔自律的各項規定,在工作中嚴格要求自己,自覺遵守黨規黨紀,自覺抵制腐朽思想的侵襲。
1、嚴格遵守國有資產監管程序和公司規章制度,沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項,對公司大額度資金運作、生產經營等重大事項,堅持深入調查研究,發揮集中智慧,班子集中討論研究、科學民主決策。
2、堅持秉公辦事。無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。
3、從不利用職權為子女、親屬和朋友謀利益,沒有將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經營,沒有利用公司的業務渠道進行私人經商辦企業活動或以此謀取私利;
4、深入職工群眾,傾聽職工心聲。任職以來,始終把關心職工的冷暖放在第一位,深入職工中間,了解職工的生活困難,真誠傾聽職工群眾的呼聲,及時幫助職工解決問題,理解和尊重職工的真實思想和行為,得到了公司全體職工的擁護和愛戴,同時也得到了上級部門的肯定,多次受到表彰獎勵,20__年度被中共陽江市直屬機關工作委員會評為優秀黨支部書記,20__年被授予陽江市勞動模范稱號。
會計勞模事跡材料篇3
路江,男,50歲,塔山四礦鉆機隊組長,擔任組長多年來,在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成各項工作任務;作為一名兵頭將尾的干部,他時時處處以隊,礦制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己,以工作責任感為動力,以“自覺性強、作風正派、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設。他平時刻苦鉆研井下鉆探理論知識,學習煤礦地質知識,注重通過實踐和理論相結合提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作,出色的完成了本職工作。在隊,礦組織的安全學習培訓中、路江同志是第一個來學習,也是最后一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾方面:
一、嚴格班組管理不松手,質量標準不走樣是路江長期堅持的工作原則。
他常對組員們說:“要上崗要上標準崗,干活要干標準活”。在路江組的施工鉆孔中,路江都把質量標準化管理放在首位,無論從鉆機的穩設,絲杠的緊固、角度的調整,還是鉆孔的施工,煤泥的清理,設備的擺設等方面,他都嚴格要求組員們按質量標準進行。并對每位組員進行分工,叫每位組員都能動起來,保證各自負責的范圍和工作流程都符合標準化管理制度、組員們的標準作業同本班的個人公分超額掛起鉤來,以調動組員們的積極性。塔山二盤區8212工作面2212,5212巷以及一盤區8__7工作面,2__7巷,5__7巷路煤層注水孔在路江班施工過程中的質量標準化和進尺任務保質保量的完成隊里下達的任務,處理鉆機突發隱患百余起。 路江同志也被隊長稱為工作最放心的組長。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。
井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業,操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心,要求操鉆人員必須有足夠的實踐理論經驗,并對煤層的構造,鉆機的結構,原理都有充足的了解,尤其是塔山礦,煤層中含有大量炭泥巖,煌斑巖等物質。炭泥巖為酥軟煤質,在施工鉆孔時及容易塌孔壓鉆以及難成孔,煌斑巖是及硬巖石,鉆進過程又容易搬鉆頭鉆不進去,給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中,由于鉆進過程中碰到炭泥巖時,要不斷地沖孔,洗孔,把煤渣沖出來,在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機,施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上,把他的工作服全部都淋透了,但他仍然是在鉆機旁一邊操作鉆機,一邊注意著返水情況,也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去,他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時,他總是把鉆機用水沖洗一邊,并檢查鉆機是否有異常,工作場地是否干凈等而最后穿著被返水淋濕的衣服最后一個出井。對此,他無怨無悔、樂此不疲,不計個人名利,表現出較強的工作責任心和熱衷于鉆探工作事業的堅忍不拔精神。
三、是堅持學習,不斷提高自身素質。
路江深知具備過硬的業務素質和班組領導能力,是新時期班組建設工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新,為了不斷提高自身素質,以保證本職工作高效有序進行,他充分利用單位的施工措施,操作規程,安全規程等來充實自己在平時的工作中,能刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,把握時代的脈搏,自覺錘煉,具有不斷增強做好組織工作的能力。
會計勞模事跡材料篇4
謝夢來,男,現年41歲,中共黨員,路橋高級工程師,現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。
謝夢來同志愛崗敬業,刻苦鉆研,技術過硬,勇于奉獻,清正廉潔,團結同志,始終保持共產黨員先進性,年度考核連年“優秀”,多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”,連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”,20__年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號,20__年被市委、市政府授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號,受到領導和群眾的一致好評。
一、堅定共產主義信念,愛崗敬業,刻苦鉆研,以過硬的技術,對人民高度負責的精神,模范實踐“____”重要思想
早在大學期間,謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現,光榮入黨,成為當時為數不多的學生黨員之一。
分配到市地方公路管理總站工作后,他虛心好學,勤于實踐,很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今,他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中,他都能從中積累實際經驗,學到課本理論以外的真功夫,充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練,特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間,煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己,使自己成為交通的行家里手,他不斷學習新知識,增加新本領,認真鉆研專業理論,不斷提高理論水平,在取得路橋工程師資格同時,考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來,他參加或主持了大量的設計項目,設計公路500多公里,各類橋梁200多座,解決技術難題__多項;監督交通建設工程20多項,沒有一項不良工程。例如,他主持設計的我市重大工程:惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定,主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等,為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水,以實際行動和優良的業績實踐了“____”重要思想。
二、顧全大局,開拓創新,管理上水平
謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗,無論是過去在設計院、監督站擔任領導,還是現在市地方公路管理總站當總站長,他都充分發揮“班長”的作用,開拓進取,善謀大局,促進發展。
20__年7月,他任市地方公路總站任總站長后,他注重調研,善抓工作重點,重視完善制度。在他的帶領下,全市地方公路養、建、征、管等各項工作安全有序,養路費征收連年創新高,地方公路養護水平不斷提高,路政執法水平不斷加強。惠州公路總站連續被省公路局評為“優勝公路總站”,并被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體,是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。
在工程建設上,謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能,優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度,嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序,為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。
三、甘當公仆,忘我工作,無私奉獻
謝夢來同志工作踏實,任勞任怨,責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間,為了保證施工的連續性,及時解決問題,他隨叫隨到,不分白天黑夜,不分節假日,經常食不定時,睡不安寢,兩年如一日,幾次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通車。
有一年,他負責惠東平梁公路的設計,當時時間緊,任務重,恰逢他愛人生孩子,為了按時保質完成任務,他顧不上照顧病床上的妻子,沒有請一天假。妻子責怪他,一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。
謝夢來同志吃苦在前,享受在后。春節期間,為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務,元宵未過,他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作,天天早出晚歸,回到駐地后還要工作到深夜,直至計算完成當天的外業數據才休息,以保證第二天的工作順利進行。由于人員少,謝夢來同志既是指揮員,又是戰斗員,還是服務員。在他的模范帶動下,全體工作人員同甘共苦,團結協作,以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務,保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75周年紀念活動日前通車,受到了領導好評。
謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后,擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路,為了公路的建設改造,為了征費、路政管理工作,他起早貪黑,廢寢忘食,風里來,雨里去,到任幾個月,就跑遍了全市的每一條地方公路,深入每一個道班調研。經常加班加點,為了地方公路的事業,他在忘我工作著。
在抗洪搶險救災中,謝夢來同志表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆,把握主動。災情發生后,他始終不顧個人安危,靠前指揮,指導全市地方公路系統干部職工和群眾投入抗洪搶險工作,由于他率先垂范,措施得力,出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務,把災情損失降到最低。有一次,他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后,他第一時間趕赴現場,指導搶修復工作,并為設計提供可行性建議,做到節約投資,確保質量,確保安全暢通。
謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時,他吃苦在前,從不顧個人安危,主動要求掛點災情比較嚴重的縣(區),在救災復產中做了大量工作。有一次,災情緊急,他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災,山路崎嶇,路過險段,突遇塌方,差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事,無怨無悔。
四、廉潔自律,干凈干事,率先垂范
謝夢來同志堅持原則,始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時,他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準,嚴格執行“三級”審核,實行項目負責制。一次,因道路設計的走向涉及到某些人的利益,有人威脅利誘謝夢來同志,但他毫不懼怕,不為所動,仍然耐心聽取群眾意見,認真從技術上、經濟上等進行方案比較,做到客觀公正,實事求是。
在建設惠陽川龍大橋時,施工隊“包工頭”為了達到個人目的,想改變設計,想收買他,被他堅決拒絕,“包工頭”軟磨硬泡,謝夢來仍然毫不所動,“包工頭”只好悻悻而去。
在幾年的質量監督工作中,謝夢來同志干凈干事,廉潔自律,一身正氣。在公路建設中,有幾個項目被檢測出不符合規范要求,他堅決要求整改。有時,有些“包工頭”四處托人求情,甚至搬出某些領導來說情,謝夢來同志頂住重壓,總是耐心解釋,堅持不整改不驗收,從根本上保證了工程質量,維護了人民的利益。
謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制,凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策,科學決策,凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠,團結同志,善于調動干部職工的積極性,營造了良好的干事創業的氛圍。
謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用,做出了顯著的業績,始終保持著共產黨員的先進性。
會計勞模事跡材料篇5
近日,我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂“見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙”,陳東老師通過自己的親身經歷,向我們展示了什么是愛崗敬業、甘于奉獻的勞模精神,什么是創新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,鑄就著萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的光環閃耀著璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所說“點滴工作皆學問立足崗位成專家”,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者說對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什么?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業,他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼“精益管理”培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業相去甚遠,但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,盡可能做到“一專多能零缺陷”,自己的專業要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題“做好自己分管的工作,其他的用不著我管”,這個觀點對不對呢?陳東老師給了我們答案,當他發現自學考試通知單分發工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鉆研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來說,是極具有教育意義的,在現階段萊鋼處于轉型發展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存著各掃門前雪的心態,拈輕怕重、斤斤計較,要勇于擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,就會超過別人一大截,成功的關鍵就在這0.01。
成功就是要比別人多忍一些,陳東老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最后他成功了。對我們青工而言,成功的路并不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有“8+N,5+2”的工作精神,或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或為了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠,因為能堅持下去的人并不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!
會計勞模事跡材料篇6
__,女,四川華鎣人,中共黨員,1963年11月出生,1982年9月參加工作,現于華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。
1982年秋天,年僅18歲的__,懷著滿腔的熱情,走進大山,走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當時那里的辦學條件極差:海拔1500多米,四面環著高山,終年山風呼嘯,周圍雜草叢生,人煙稀少;不通公路,山路崎嶇難行,從山上到山下的鎮上,來回至少也要6個小時;教學環境簡陋不堪:一間破房屋當教室,講臺是一方凹凸不平的土臺子,黑板坑坑洼洼,早已泛白,加上幾張缺胳膊少腿的桌凳,這便是學校所有的教學設施。對剛步入教壇的__來說,除了要克服這些困難外,還要面對學生讀書熱情不高、學生家長不愿送孩子上學的現實。山里人不覺得教育很重要。他們認為“讀不讀書都一樣,看著太陽出來,背著太陽下山,讀書還不如挖山種地”,所以失學兒童很多。這樣的條件,要留住教師,留住教師的心,談何容易!來這里的老師總是來了即思走,難以安心,呆得最長的不過一年半載,短的只有一兩個月,甚至一個學期會換好幾位老師。缺教師,工作任務當然就重,一個老師常常要教兩三個班——復式教學。
要教書,首先要有學生教。何老師將動員失學兒童復學作為自己的第一項任務,她走社串戶,逐個宣傳動員,盡管道理講了一籮筐,山里人總是陰沉著臉不理不睬,何老師就軟磨硬泡,一次不行,就去二次,兩次不行,就去三次、四次、五次……村里老劉的女兒嬌嬌已經十歲了,早過了入學的年齡,但一直沒有上學教師敬業奉獻模范典型事跡材料教師敬業奉獻模范典型事跡材料。何老師三番五次到她家里去動員,但老劉始終不松口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深,再加上家太窮了,負擔嬌嬌上學的費用很困難,所以何老師總也做不通他的工作,幾次都無功而返。一個星期天,何老師又翻過兩座山梁,到老劉家去動員,老劉遠遠看到何老師來了,趕緊把門關上。何老師敲門很久,不見開門,干脆就在門口蹲了下來。一個小時過去了,兩個小時過去了,三個小時過去了……精誠所至,金石為開,門終于開了,何老師的誠心終于感動了老劉,答應第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難,在何老師的不懈努力下,村民們陸續將學生送回到學校,空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。
孩子們返校了,但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪,屋頂年久失修,睛天抬頭透過破洞可以看見藍天白云,雨天水珠穿過漏瓦灑向學生課桌,師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠,匯成了山村教育最獨特的風景線,可這風景不但不能令人興奮,卻只有心酸!
孩子們總不能一直這樣上課吧?何老師暗暗打定主意,要迅速改變這個情形。于是,她多方求援,找來材料,請來工匠,發動學生和家長充當幫手,自己也挽上袖子,與大家一起動手修桌凳,上房補屋頂。一個星期后,桌凳修好了,屋頂漏洞補上了,操場平整了,孩子們終于可以正常上課了,何老師累得消瘦了一圈,可她卻開心地笑了。
李子埡村幅員面積廣,學生居住分散,要到校讀書,大都需要翻過一座座山嶺,淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏時節,山洪咆哮,河水暴漲。學生的安全揪緊了__老師的心。每天,她早早地守候在河邊,將學生一個一個背過河,背了這個社的學生,又步行很遠去背那個社的,直到把所有學生都背過河,才安心上課。放學后,又將他們背過去教師敬業奉獻模范典型事跡材料活動方案
常常累得腰酸背痛,甚至有幾次,她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快快樂樂學習、健健康康成長,她打心眼里覺得高興。
一到冬季,漫天大雪,寒風凜冽,教室四壁透風,孩子們凍得直打哆嗦。何老師看在眼里、急在心頭,她毫不猶豫地拿出自己微薄的工資(當時她的工資每月只有幾十元錢),買來比較厚的透明薄膜,將墻壁透風處一一釘上。課余,她組織孩子們從山里拾來干柴,上課前,讓孩子們將柴禾燒一下,待濃煙過后,將火炭放進準備好的爛瓷盅里,吊在課桌下取暖。
會計勞模事跡材料篇7
__是__公司的一名普通員工,在公司從事財務工作,一年來,在公司團支部的組織領導下,__積極向上,熱心公益,服務群眾,奉獻社會,熱忱地投身于青年志愿者的行動中,一年時間雖短,但在這一年時間里,作為一名青年志愿者,__成長了很多,成熟了很多。對于身為一名志愿者有了更多的要求。
__財務個人先進事跡總結如下:
(一)非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠,人生最難得的莫過于甘于平淡,洪梅同志亦如是。她為人和藹可親,待人熱忱,做事不驕不躁、謙虛謹慎,具有較強的組織觀念、責任心和使命感,能團結員工,做事從不夸夸其談,紙上談兵,善于迎接各種挑戰,從不氣餒,勇于在挫折和失敗面前總結自身不足,以極強的責任心和高度負責任的態度顯示出極強的職業品德和良好的工作作風。
多年的統計工作,鍛煉了她沉穩、細致、耐心的性格,除認真做好每天各項數據的收集、整理、匯總、報表發送、工資核算、確保數據真實準確外,她還熱心的協助車間主任做好各電解爐運行情況的數據跟蹤,為分析、調整爐況、穩定產品質量、控制料比等提供了可靠的依據。對于每項工作及公司各項決策,她都是努力執行,追求完美,力求做到更好,她用一顆真誠的心、用自己的實際行動、用火一般的情懷,深刻詮釋著老一輩員工對璽駿美好未來的憧憬和深深的祝福,而她的財務先進個人事跡也感動并帶動著身邊的人。
(二)該同志為人誠懇、待人熱忱,在本年度工作中,該同志憑借著執著執行,用心付出的高尚情操,在其崗位上,工作扎實、業績突出,按照公司制定的發展規劃目標,嚴格要求自己,認真履行崗位職責,在工作中表現出極大的熱情和耐心,能不折不扣執行和以百分百負責任的態度把各項工作做到最好。
__認真學習和提高政治思想覺悟,緊密結合自己的工作實際,將其思想充分融入到自身的工作當中,不斷充實總結并收到良好的實際效果。在行內實行規范化管理的同時,充分調動自身的工作積極性,做到崗位落實,權利分明,責任到已。學習和執行各項規章制度,全面提高自身的整體素質,確保了工作的準確性和時效性。所從事的財務中,努力學習和執行國家財政政策體系,了解最新財政動態,熟悉銀行信貸,稅務與貨幣管理,貫切于工作中。每年都投入時間積極參加學習和培訓續后財務先進事跡教育,不斷提高和完善自身的業務水平,擴大財務交流。使自己有更寬廣的眼界。
為了響應市政府提出的“打造清潔臨安,爭創全國衛生城市”的號召,5月、6月__隨志愿者進行了一系列清潔活動,6日清晨他們準備好工具,所有成員一起徒步10余里衣錦街,邊走邊拾垃圾、廢塑料等,與此同時,還耐心的給附近居民及路人講解環保知識,使環保的思想深入到人心中。8日,__又隨青年志愿者對武肅里社區衣錦街的衛生死角進行清掃,美化了市容環境,為居民生活營造了一個良好的居住空間。在全市“安全生產月”期間,__參加了人民廣場安全知識宣傳活動,并將安全生產資料帶回酒店進行宣傳,讓__身邊的同事更加了解安全的重要性,深知生命的脆弱,讓人人珍愛生命,這是她參加這次青年志愿者服務最深的體會。在5.12地震期間,__通過多種渠道里了解地震情況,心里澎湃萬千,在那段時間,她天天都在電視抗災,網絡抗災,眼淚抗災,多次有到現場的沖動,想盡一份__對受災人民的綿薄之力。在地震的第二天,__就積極的捐款,這是__內心最真誠的付出,也是災民最實際需要的。9月,__隨團支部組織的幾名青年志愿者到結對村慰問特困戶老人,青年志愿者們坐在老人的周圍,聽老人們講過去的事,了解現在他們的生活狀況,幫助老人打掃衛生、修剪指甲,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心里,讓老人感受到了一份特殊的親情,老人們孤獨的心靈得到了安慰,__的心里也感受到了陣陣暖意。活動一項項結束了,但青年志愿者的服務依然進行著,那一顆顆為人民服務的心依然持續跳動著。
“奉獻、友愛、互助、進步”這是青年志愿者的精神,在獻出愛心的同時,得到的是幫助他人的滿足和幸福,得到的是無限的快樂和感動,在以后的日子里,__會在志愿者的事業上做得更好。發揚我們青年志愿的光榮傳統,熱心于公益事業,盡自己最大的力量奉獻一點微薄之力。以上就是__的先進個人事跡材料。
會計勞模事跡材料篇8
集團最近組織學習“全國紡織工業勞動模范”費_的勞模事跡,他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學習的榜樣.
勞動模范和先進人物是時代的楷模。在費_身上體現出主人翁艱苦創業精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,強烈的開拓進取意識和創新求實的精神,良好的職業道德和愛崗敬業精神,這四種精神是勞模文化的精髓,是推動華峰做大.做強.前進的強大動力;他勤奮學習,開拓創新,是推動先進文化不斷前進的標兵;他愛崗敬業,無私貢獻、艱苦奮斗、勇于創新,是時代優秀品質的代表;他嚴于律己、廉潔奉公,服務群眾,奉獻社會,是建設社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發展作出了積極貢獻。
在今后的工作中,要善于發現典型、培養典型、宣傳典型、表彰典型。要在系統上下大力弘揚勞模精神,充分發揮先進的示范引導作用。要以先進為榜樣,把大家的巨大潛能充分調動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神,開展崗位技能競賽,營造“趕、學、比、幫”的工作氛圍,要利用身邊的事教育身邊的人,團結和激勵廣大稅干立足本職崗位,敬業奉獻,努力工作,推動集團整體工作再上新臺階。
會計勞模事跡材料篇9
小溪,女,20__年入職,現任人力資源部經理。該同事自20__年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。
一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。20__年1月,小溪同事初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同事們的信任。
起步的順利并沒有讓小溪對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,小溪同事于20__年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。小溪同事深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。
在工作作風上,該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。20__年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,小溪同事為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養,用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,小溪同事比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上,小溪同事更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。小溪同事能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為小溪同事非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。
會計勞模事跡材料篇10
__,男,漢族,1974年5月出生于__縣__鄉,1998年畢業于河南財經學院,__年7月加入中國共產黨,大學文化程度,現任__縣人事局辦公室主任兼會計。
他從事財務工作近六年來從沒有出現過一絲一毫的差錯,由于他工作的出色,__—年連續被縣委評為優秀共產黨員。他始終認為從事財務工作的人員必須精打細算,斤斤計較,他是這樣想的也是這樣做的。
一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質
他做為一名共產黨員,始終把“____做為自己的行動指南,加強對黨的知識的學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養,為做好財務工作打牢政治基礎,做為一名財務工作者,他努力學習業務知識,學習會計法,財務人員工作制度,財經條例規定,財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛,__為提高業務水平,克服重重困難,經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術,一遍不會兩遍,二遍不會三遍,直到學會為止。記得__年縣財政局要求日常報表,工資等都必須在計算機上打印上報審批,這可愁壞了__,因為他的漢字輸入速度較慢,如果將這項工作完成,至少得二、三天的時間方可上報,業務部門要的又急,于是他暗下決心,徹底提高自己的漢字輸入速度,于是他加班加點,經過一天一夜的努力,終于保質保量的完成了上級交給的任務,從這以后他為自己買了許多關于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術,提高業務素質。
二、謙虛謹慎、盡職盡責,當好領導的財務參謀
__業務能力特別強,雖然這樣他本人不驕不燥,不擺資格,顯資歷,平時非常注重日常的學習并經常與其他財務人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,就虛心向他人請教。他認為不論是年輕的,還是年長的只要能解決難題就是老師,所以我們經常可以看到他為了一個難題與別人一起討論,交換思想的情景。
__認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,財務工作不同于其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給單位帶來巨大的損失,所以在日常工作中他處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按財務制度的有關規定處理帳務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象,他不怕得罪人,堅決退回重新開票,他如果發現在日常業務往來中有什么問題的,尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓他拿預算方案時,他總是把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢,想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對他說:“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中他總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中他更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做到最好。
__在對待日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,并與經辦人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和帳務,在日常收支、往來帳務中,及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證集體資金使用到位,做到專款專用。局里使用每筆資金時,他總是為領導提出合理的使用方案,使有限的資金發揮無限的作用。
三、熱情耐心的服務,樹立機關良好形象
人事部門是我縣落實_____活動的先進典型,個人的言行舉止將會影響整個單位的形象,所以__做為人事部門的一名會計非常注重加強自己的服務意識,努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。他經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業務管理過程中,都非常熱情耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列的業務中,他深知工資關系到每一位干部的切身利益,所以對每一個干部的工資情況都非常清楚,哪一個人到什么時間該調什么工資他專門用一個小本記在上面,清清楚楚,幾年來他沒有將一個人的工資調錯過,在遇到機關干部詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋,有時為了一個人的工資他要到銀行、單位、財政部門跑幾趟,但他從沒有推辭過,都是自己騎著一輛破舊的自行車,毫無怨言。
對待外來辦事人員,他總是先對辦事人員講清人事部門的辦事程序和單位的一些財務規章制度,以杜絕外來辦事人員“人情事”。在處理業務中為使經辦人員不跑回頭路,他總是認真審核每一張票據,認真檢查票據上經辦人員簽字,蓋章的項目,避免給經辦人員造成不必要的麻煩,對經辦人員詢問情況的他能夠做到熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。有時既使自己心情不好,他也強忍著笑臉做好一天的工作。
四、嚴格自律作表率,爭做優秀共產黨員
“進了共產黨的門,我要做共產黨的人,更要做優秀的共產黨員”這就是__常說的一句話,他時時以黨員的標準嚴格要求自己,處處模范帶頭作表率,帶頭敬業,他對工作的`熱愛和癡勁是無人不知,無人不敬佩的,一年四季如一日,起早摸黑從不計較,在他的工作計劃中看不到節假日,他的心事只有局里的大門知道,因為每天第一個問候大門的人就是__,他的情感只有辦公室的桌椅懂得,因為每天陪伴桌椅的就是__,用他自己的話來說,用力工作只能達標,用心工作才能創優。他先后被多次評為優秀共產黨員、財務工作先進工作者、“收支兩條線”先進個人等。
在多年從事會計的過程中,他經常面臨金錢的誘惑和人情的考驗,但他總是堅定“黨性高于一切,原則大于人情”的信念不放松,拒絕誘惑,經受考驗,這就是一個為機關的資金精打細算,斤斤計較的優秀財務工作者。