勞模人物的事跡可以激勵人們爭創一流，勇攀高峰，為社會發展和進步貢獻力量。下面是小編為大家精心收集整理的最新勞動模范人物事跡材料，希望對大家有所幫助。

最新勞動模范人物事跡材料（篇1）

__，女，20__年生人，漢族，__員。該在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，禮貌的服務，真情待客，倍受贊譽，以“對待乘客熱心，幫忙乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。20__年至今，連續被評為局級勞動模范、生產標兵，她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。

一、平凡的崗位，不懈的追求

“乘客滿意，就是我的追求。”消防支隊119指揮中心事跡材料的范文這是__常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，__一板一眼的報站、宣傳、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機還找事，我就不往后走。”當時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。經過這次與乘客的摩擦，__深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛生，更重要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以后，__異常注重研究乘客心理，自我總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫忙，對小學生要關心愛護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平;到沿線廠礦企業走訪了解，增加知識，解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀，提高文化素養，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境，__自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務更是一種享受”。

二、“春的使者”，愛的奉獻

多年的服務工作，使__深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是__一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內找麻煩，男叨起了煙卷，女“卟卟”地亂吐痰，黨員個人先進事跡__不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好!為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境，行車中我們熱情為您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，多謝!”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。

三、熱情溫馨，真誠待客

熱情溫馨，服務乘客，__注重利用自我特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，并不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，__發現了，怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到，服務真是做到家了。校優秀黨務工作者先進事跡”這句話深深地觸動了__。她想：那天碰巧我帶著一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務還算到家嗎?于是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。

四、愛崗敬業，無私奉獻

十米車廂內，__展示著自我的人生價值，默默地奉獻著公交人的熱情，小潘無愧于自我的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等__回到家時，才發現兒子發著高燒，當小潘把孩子送到醫院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護士。當__跑完車趕到醫院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。

__無私的奉獻，熱情的服務，得到乘客的理解，受到社會的贊譽，被人們稱譽為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大海”，有的乘客下車時特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚，下班后的小潘自行車壞了，天下著雨雪，寒冷異常，已經收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，優秀共青團先進事跡材料立即重新擺攤，熱情地為小潘免費維修，并為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經過……

作為一名普通的駕駛員，__的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，干一行愛一行，像一枝樸實無華的小草默默地奉獻著自我，點綴著社會，在十米車廂內抒寫著新一代公交人的風采!

最新勞動模范人物事跡材料（篇2）

20__年是我廠大力發展生產獲得生產效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象__一樣，在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發展奉獻自我最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。

__同擔任電廠副廠長以來，一向是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、優秀農村工作指導員事跡材料他就出此刻哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自我、對自我所從事的工作付出了心血。

20__年是電廠創造效益最好的一年，全年發電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的職責心都有了很大的提高，這都是與__抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業的發展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程，使崗位人員提高了操作和排除事故的本事、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發生、使電廠整體安全上了一個新臺階。

在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業之本，高素質的職工隊伍是企業興旺發達的持久動力。提高企業職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業發展和精神禮貌創立的核心所在。按照這樣的思路，__緊緊抓住教育培訓這個中心環節，不斷提高職工隊伍的整體素質，三八紅旗手的先進事跡材料努力塑造一個現代化的禮貌群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法，__總是把自我專業知識豪無保留的傳授給員工、團結、并協助廠長、做好助手的份內工作.

他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環境和工作環境作為一項重要工作來抓。經過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽，并取得了較好的成績.

__在日常和工作中從不擺架子，五一勞模范先進個人事跡材料與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越，做為領導、他積極響應、支持公司的發展。在新的一年中任務更重職責心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發展中去。今日得到這個榮譽不僅僅是__自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!

最新勞動模范人物事跡材料（篇3）

__是__市郵政局信息技術分局的一名專業技術人員。自1991年參加工作至今，一向奮戰在郵政信息技術管理維護的第一線，8年來，__參與了__市郵政信息技術的建設與發展，她熱愛郵政事業，更熱愛自我的崗位。工作中，她精益求精，技術上她刻苦鉆研，所以很快成為__郵政信息技術崗位上的專家和技術骨干。在局里，別人難以解決的技術問題到了她的手上，都能得到圓滿處理和解決，這主要得益于她平時的細心觀察，善于總結。“細節決定成敗”，這句話對她來說十分貼切，她常和新入局同事們進行交談并指導他們要一絲不茍地對待信息技術工作，經過她維護的機件設備實現了障礙率最低，設備運轉良好率最高的記錄，所以深受同行們的尊重和信賴。勞模事跡今年4月底，她被評為安徽省勞動模范。

__雖然是一名女，但干起工作來卻巾幗不讓須眉，有一種“拼命三郎”的精神。2004年7月至9月，正是盛夏時節，在全省郵政儲蓄作業系統統一版本上線的重點工程中，作為__局的技術骨干，她帶領該工程項目組的全體技術人員奮戰在一線，廢寢忘食，不畏炎熱，深入縣局和各郵儲網點進行安裝、測試，排除了障礙，攻克了難關，使這項重點工程順利投入運行，受到了省局的嘉獎。2006年8月至9月，__局作為全省郵政系統報刊發行統一版本系統工程的試點局，擔負著對各系統的功能進行全面的檢驗任務。省局要求__局在兩個月內拿下這項試點工程，進而在全省郵政進行示范推廣。接到任務后，作為該項目組的組長，從8月上旬到9月中旬的近兩個月時間，__放棄了所有的雙休日，全國勞模事跡堅持戰斗在工程一線，她全身心地投入工作，常常忙到晚上十一二點，即便是患了發燒、感冒也從未放棄過工作。她率先垂范和敬業愛崗的精神，激發了項目組成員的職責感和使命感，調動了大家的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，集思廣益，群策群力。經過了6輪的檢測、安裝調試和眾多環節的施工后，__和們圓滿地完成了這項重點工程。

__不僅僅對待工作認真負責，敢挑重擔，在學習上也刻苦勤奮，樂于理解新知識，研究新課題。在2006年全局開展的“學業務、強技能、樹標兵”的大練兵競賽活動中，盡管她已經是__市局信息技術分局首屈一指的專業技術骨干了，三八紅旗手先進事跡材料但她仍全力以赴地投入到這場業務技能崗位練兵大賽中。“白天練技能，晚上學理論，信息在發展，勤學加苦練，方能出真功”就是她的寫照。經過自學與苦練，__憑著扎實的基本功和理論功底，在市局同工種競賽的'初賽、復賽、決賽中始終名列前茅，并在全省郵政職工業務技能大賽中一舉奪得個人全能第三名，兩個單項第三名的好成績，展示了__郵政的風采。

多年來，__對郵政企業始終懷著一顆感恩的心，她覺得是企業培養了她，所以她回報企業的是累累碩果和奉獻的精神。她有一副熱心腸，工作中她樂于助人，困難時她挺身而出，從不計較個人的得與失，忘我地工作、歡樂地工作是她的一貫作風，在她身上，"奉獻郵政服務社會"的郵政企業精神得到了最好的體現。

__對工作極端負責，對技術精益求精，處處以身作則，帶頭實干，消防科普宣傳工作者事跡材料的范文在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，體現了一名__員的先鋒模范作用，為全局廣大職工作出了表率。經過辛勤勞動和不懈努力，__先后獲得很多榮譽。2003年被國家郵政局授予全國郵政系統“先進女職工”的光榮稱號，2005年被授予全省郵政系統“先進個人”稱號，2005年至2006年度連續兩年當選市郵政局“先進個人”和市局職工教育“先進工作者”，2006年8月獲得了市局十佳“單項業務技術能手”稱號。

最新勞動模范人物事跡材料（篇4）

__員__是桂平市公路管理所的一名養護工人，年參加工作以來，在年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作為__員，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自我的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。

艱苦奮斗的創業精神

__愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，年領導決定任命他為養護管片的片長，負責全市個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，優秀團員個人事跡材料的范文他將過去的工作經驗和新的工作情景結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規范道班工人的行為，將他對道班管理的經驗在其管理的個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大為改觀，好路率連續多年堅持在以上。

x年x月，由于工作需要，單位在他管理西區條線路的基礎上，將南區條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自我就應服從，并更應以一個__員的要求來承擔起職責。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有公里即將中斷交通從新垌到工業重鎮中沙鎮公里路程，需個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，__心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通，他當機立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象;其次是親力親為，和道班工人一齊，將原先淤塞的公里排水溝進行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題;最終是對路面的大坑大槽進行搶修，小學優秀團員先進個人事跡材料在經費缺乏無法解決路料的情景下，__想到了借助社會力量的支持，主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經費多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從x年x月起至當年年底，

經過個多月的連續奮戰，原先的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

獻身公路的奉獻精神

20__年，為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由于養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情景下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說后，妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，舍棄了兒女的親情，與他一齊住進了離家多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下，__一心撲在養路事業上的夢想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情景，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。

由于對工作負責，多年來，在沒有加班費的情景下，供電所所長個人先進事跡__從沒有休息過一個節假日。年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一齊歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。

20__年春節，為了確保春節期間公路的安全暢通，__放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情景，立刻組織人員修復，保證了春節期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的春節。

他為了管養公路的安全暢通，不明白犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的__員來要求自我，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。

相互幫忙的高尚品德

__給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅僅在道班工人中樹立了很高的威望，并且感化和激勵著周圍的。在工作、生活中他處處關心，幫忙他人事無巨細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，__學習種養技術，企業勞模先進事跡并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠多元的工資收入維持家庭開支。__與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自我搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一齊養殖，并將自我的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原先不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬頭，肉豬近頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安于養路、以班為家的思想。

__為公路事業奉獻了大半生，先進個人事跡材料幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都明白，只要__到哪里，路就好到哪里。__用自我的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，異常是得到了群眾的一致好評。

最新勞動模范人物事跡材料（篇5）

__，53歲，一個有著多年種植經驗的老種植戶，憑借著多年的種植經驗被種植戶推薦為新一輪的規模場長，在生產經營中他認真執行農場的各項規定，帶頭調整種植結構，帶頭應用新技術、新機械，在化肥農藥的使用上，嚴格按農業協會的技術要求，在自我不使用高殘留農藥的同時，也號召家庭農場內部禁止使用，多年來他種植的作物從未因農藥使用過量影響調茬，為規模內的種植戶增產增收打下了良好基礎。

作為一名規模家庭農場場長，他肩負著帶領組內種植戶增產增效的重任，要想不負重望，必須有較高的政治覺悟和業務水準，尤其在當前科技飛速發展中，他深深的認識到，無論在何時何地，都要始終堅持政治和業務學習，不斷吸收新的營養，才能起到和發揮一名規模場長的作用。作為一個農業團體的決策人不但要有十分豐富的農業經驗，還要有關于農業、農機、國家和地方土地政策以及市場需求等多方面的知識。而這些硬件條件仿佛都是為__所設立的，養成多年的看書的習慣讓__成為了農民中的學者，上到國家大的政策方向，下到每個地塊的土質、土況，他都了如指掌。經過自覺地參加管理區組織的各種學習教育活動和上級部門以及農場組織各種科技培訓，不斷加強自身學習，做到了理論與實際相結合，取得了成效。

__從最初僅有一二公頃的土地到此刻的近百公頃的規模農場，不怕吃苦的他每一天在地里摸爬滾打，從春播、夏管到秋收，每一個環節他都親自深入田間地頭進行指揮指導，深知科技才是第一生產力的他平時就注意學習各方面的知識，尤其是在科技種植上，更是廢寢忘食，在忙都要堅持查閱資料、看看什么肥料氮含量高，什么農藥除蟲害好，再累都要做好一天的工作記錄。幾年的時間，便掌握了精細的農業科技知識，積累了豐富的種植經驗，走上了機械化、科技化、規模化的農業致富之路。

可是他并沒有就此滿足，而是開始思考如何突破大豆、小麥增收瓶頸，在土地上獲得更大的效益，他又率先帶領組內人員跟隨區領導調整種植業結構，在很多人都不敢嘗試的情景下，種植水飛薊825畝，為了確保種植試驗的成功，他每一天查閱不一樣的技術資料、詢問農業技術人員，到地里查看苗情，記錄生長情景、氣溫影響及病蟲害防治經驗和做法，在重要的結果期，他時常忙活到半夜，辛苦沒有白費，那一年，他種植的水飛薊實現了畝效益500元，獲得了大豐收。

今年初，有些種植戶因為自我沒車不能及時播到高產期，愁得吃不下、睡不著，應對這種情景，__主動和支部提出，自我要承擔三到五個無機車戶的大田播種工作，且把播種、整地的最好時機全部讓給他所幫扶的種植戶。

__自擔任起家庭農場場長和機車長工作以來，以主人翁精神兢兢業業地干好種植戶交給的每項機車作業工作;他滿腔熱情為種植戶著想，無私奉獻，從而贏得了群眾的一致贊譽。在改革開放、社會經濟轉型，人生觀、價值觀趨向多元化的大背景下，他以自我獨特的事業觀和夢想實現人生價值，自覺摒棄浮躁和實用主義至上的社會心態，堅定地確立了自我愛崗敬業、樂于助人、無私奉獻的人生坐標。

在規模家庭農場管理上，__規模里15戶種植戶進行溝通，在農場大的方針不變的政策下，積極的征求種植戶的種植意見，并同時向規模里的種植戶傳授新的種植技術與科學種植的相關知識，并搜集在科學種植下取得良好效益的先進典型事例，讓規模里的種植戶了解到科學種植才是致富的硬道理，在他不斷的輸入新的種植技術與積極努力的工作下，__規模雖然不是最大，但效益卻明列前芧。規模里的十幾戶人家都說，這個規模真是即省心又放心，地雖然是咱的，可是人家管理的比咱自我還要經心，咱入這個規模算是入對了。

此刻，__正率領著規模中的種植戶，籌備來年的計劃，并盡其所有可能的幫忙著需要幫忙的人。他的行為正應了他常說的一句話：誰都有危難的時候，我不幫誰幫。愿__在農業生產和規模種植的道路上，經濟效益一年上一個臺階。

成績已成為過去，__決心在以后的工作中以不斷創新的工作態度更加嚴格要求自我，在場農業協會和管理區帶領下積極為種地職工群眾傳達各種科技信息為農場的農業改革和發展做出自我應有的貢獻。

最新勞動模范人物事跡材料（篇6）

__同志擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。

一、勇于擔當，帶領團隊創造安全管理驕人業績

安全工作責任大、任務重，特別是在2015年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，__同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發的安全文件精神，結合公司生產及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。

在日常工作中，一是積極組織落實安全生產會議制度，督促各部門落實安全教育培訓計劃，為員工宣講安全生產法規知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動;二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。

二、勇挑重擔，工作不分份內份外

在天津港“8.12”特別重大火災爆炸事故發生后，__同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的'津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，積極協調處理應急指揮工作中出現的問題，如與站區辦的工作協調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協調解決。自開展應急運輸工作以來，__同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來，__同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節假日。受到全公司上下的一致好評。

三、勇挑重擔，為公司運營結構調整做貢獻

在當前運營市場下滑的情況下，__同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發工作中積極協調辦理相關手續，拓展增收渠道。

四、 堅定理想信念， 帶頭接受“三嚴三實”專題教育

在“三嚴三實”專題教育活動中，__同志積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發揮黨組織在合資企業的作用，讓每位員工看到企業黨組織在公司發展過程中關鍵時刻所發揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。

認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規定期限內完成整改。

在完成繁忙的業務工作的同時加強黨建工作，嚴把發展黨員質量關。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。

總之，__同志以求真務實的工作作風，執著敬業的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業業、認真負責的好干部、好領導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優秀領導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。

最新勞動模范人物事跡材料（篇7）

致敬勞模工匠|__：堅守工匠精神 “焊”亮職業人生

“優秀的焊工會把每一條焊縫都變成藝術品，焊縫要粗細均勻，細密美觀。”用心焊接，是__的獨門絕活。在他看來，要干好焊接這門手藝，不但要用眼用手，更重要的是要用心，“焊接的表面就是焊工的臉面，每條焊縫都會永久地留在產品上面，容不得絲毫懈怠，來不得半點馬虎，必須精益求精做到最好。”

在四川蜀道裝備科技股份有限公司的車間內，一臺焊接完美的設備零件前，__講起了自己扎根金屬焊接領域10余年，從一名學徒一步步成長為高級技工的匠心故事。

2011年2月，24歲的__進入成都深冷液化設備股份有限公司(現四川蜀道裝備科技股份有限公司)，成為了一名焊工學徒。彼時的他對焊工這個工種可謂是一問三不知，但看著師傅在四濺的火花中，如同裁縫一般將鋼管裂縫“縫合”起來，他卻突然對這份“鋼鐵裁縫”的工作產生了濃厚的興趣。

于是，__開始跟著師傅認真學習這門手藝。最開始，他邊學邊模仿，覺得當焊工不是難事。真正上手后，看著自己焊接的鋼板表面粗糙、焊縫不齊，才發現理想與現實相差甚遠。為盡快填補缺少的理論知識，他購買了專業書籍認真學習;為了提升動手能力，他利用午休時間練習焊接技術;下班后，他依舊蹲在車間研究焊接工藝……

春去秋來、寒來暑往，眼睛被弧光刺傷、皮膚被烤得掉皮，衣服被燒成“乞丐服”、鞋子被燙成“洞洞鞋”，__從未退縮，一招一式地學、一項一項地練。通過多年的努力學習和鉆研，他逐步掌握了多種金屬的焊接技術，產品焊接探傷合格率高，那個剛進廠時的青澀小伙成了車間里的技術尖兵。

一次，公司接到一個重要的攻關項目。這個項目難點在于筒體直徑較大、板厚，裝配難度大，各種焊接位置難以操作，加之管路眾多，裝配焊接都非常困難。__主動請纓挑起大梁，帶領全班人員仔細研究圖紙，做好籌劃。白班、夜班連軸轉，克服了一個又一個困難，最終保質保量按期完成生產任務，贏得客戶好評。

這次經歷讓__備受鼓舞，在攻堅克難的道路上不斷前行，成為焊接 “難題終結者”。第六屆青年職工技能大賽焊工二等獎、2021年勞動競賽焊工項目三等獎、2022年成都市百萬職工技術大賽焊工組二等獎……一項項榮譽記錄著__的一次次進步。

如今，__已經接過師傅的“接力棒”，成為公司模范帶頭的中堅力量，承擔起了培養高技能人才的重任，為企業培養出更多技術水平高、創新能力強的焊接業務骨干，也為行業內注入更多新鮮的血液。“我將繼續__、凝練匠心，傳授好焊接技能，帶動更多年輕工人成長成才。”__表示。

最新勞動模范人物事跡材料（篇8）

致敬勞模工匠|“鉗工巧匠”丁躍兵：一銼就是25年

在成都新航工業科技股份有限公司3樓車間鉗工組忙碌的生產現場，丁躍兵給人的第一印象：瘦瘦的個子著藍色工服顯得十分精神，一雙大大的眼睛專注著他手上的產品，似乎在與產品交流什么。

丁躍兵從重慶嘉陵技校畢業一晃就是25年，他也從一名學生成長為一名技能大師。回首從前，他說自己從小愛鉆研;展望以后，他說干一行愛一行、愛一行鉆一行。

鉗工就是以銼、鉆、鉸、配等手工工具為主，進行機器裝備和零部件修整的工作。學習鉗工專業的丁躍兵，在學習期間就表現得非常優秀。“其他同學要一個星期做出來的，我只要2至3天”。丁躍兵說，并不是自己比同學聰明，而是自己愿意去鉆研，因此，丁躍兵也打下了“干鉗工就是要銼一輩子”的念頭。

參加工作以來，丁躍兵更是嚴格要求自己，不斷學習新知識，努力提升自身各項技能水平，為公司在生產某零件及部件過程中多次解決疑難問題，不但提高了生產效率，還大幅提高產品的良品率。他多次獲得先進生產者和質量先進個人，并在工作中提出了很多合理化建議，得到了公司領導的認可及采納。

在生產某35炮瞄具時，陀螺儀中最關鍵的部件——平衡支架，公司鉗加工一直合格率在40%以下，但當時訂單要求各項精度均保證在0.01mm以內，并且從年產15具一下上升到110具。任務重、嚴要求，面對擺在面前的困難，丁躍兵沒有低頭認輸，而是硬著頭皮上，他不斷從失敗中總結經驗，在短短一個月內把一套完整的加工方法總結出來，實現合格率95%，為當年完成該項任務貢獻重要的力量和智慧。

干得好還要干得巧。在生產的同時不斷總結經驗，這是丁躍兵成為技能大師的關鍵。在航空產品的鉗加工過程中，有一個試制產品，需要清除兩油路孔夾角交匯處的毛刺(孔徑為4mm)，普通刀具及工具無法施展，班組同事開始采取針筒擠壓研磨劑方式，很難達到圖紙技術要求，這樣既沒有效率也保證不了質量。

丁躍兵在仔細研究產品圖紙和技術要求后，決定量身設計一個負壓噴砂裝置，經過一天的努力和實踐，成功制作了一套簡易裝置，加工出來的產品完美達到圖紙各項要求，并且每件用時不到5分鐘，這樣大大節約了人工成本，為后續生產相關類似產品提供了一個有效的解決方案。

在這25年里，丁躍兵除了干好自己的事外，有什么新的想法、新的方案都及時與大家分享，讓大家一起共同進步。他還積極參加各項培訓及技術研討會，與本公司其他技術骨干組建了“曹宗源工作室”，為公司解決了各種技術難題。

丁躍兵說，“在這個崗位干了這么多年，真是有感情，從小愛鉆研的我，能來這干這樣一份工作，是我最大的幸運，我愿意銼一輩”。

最新勞動模范人物事跡材料（篇9）

__：不用揚鞭自奮蹄

__，2002年進入永凱達齒輪公司工作，十幾年如一日，以認真的態度，扎實的技術水平和業務能力取得了一次次成功，獲得了多個榮譽。他于2020年作為無錫代表參加了環太湖勞模工匠論壇。2021年4月，獲評江蘇省勞動模范。

__作為公司動力設備部的一名鉗工班班長，用自己的經歷和行動說服、感動著身邊的人。多年來，他總是身先士卒，幾乎每天提前約半小時到公司，下班后也是最后一個離開現場。__在設備管理、機電設備維護、維修和現場管理方面積累了豐富的經驗，數次為公司進口設備維修贏得了時間，為公司設備技術改造、提高生產效率方面作出了重要的貢獻。__刻苦專研，勇于創新，多項創新成果大大提高了加工效率，減輕了操作工的勞動強度，大幅度降低了企業生產成本，確保了公司智能生產進度，并創造了公司設備故障年年保持在1%以下、無安全事故、維修優良的好成績。

隨著公司高端數控設備和磨齒機的引進，從設備安裝到調試，__都堅持“蹲位”學習，加深對機械設備的認識，做到知其然并知其所以然。在公司開發國家重點新產品高精度艾格壓縮機齒輪、省高新技術產品ATLAS離心機齒輪、高速離心機齒輪的過程中，__與項目組一起研究工藝、制定設備參數，不斷調整試制。通過努力，這些項目按期開發成功，并獲得了比利時、美國、印度客戶的認可，成為了公司的主要客戶，為公司爭得了可觀的經濟效益。

2014年，公司投資5000多萬元興建大眾EA888GEN3發動機平衡軸齒輪生產線，該齒輪主要用于奧迪系列車上，齒輪精度要求較高，全采用進口設備，自動化程度比較高。__與技術部工程師一同前往日本驗收機床。在驗收過程中，富士工廠加工出的齒輪無法達到公司產品的精度要求。后來在他的建議下，更換齒輪的定位基準，優化設備的加工程序，經多次試驗后達到了公司的要求，富士工廠的工程師看到這種結果也不斷稱贊，為公司EA888齒輪順利投產贏得了寶貴的時間。EA888被評為江蘇省高新技術產品，彌補了國內的空白。同年8月，永凱達齒輪公司一次性從瑞士購買了五臺價值五千多萬的磨齒機，砂輪開槽在瑞士磨齒機上開槽需要3小時，而且每次的進給量只能0.02—0.05mm，進給量明顯過大。回家后他就上網查閱技術資料，自己改造了一臺三軸聯動機床，每次進給量在0.1—0.15mm，開槽只需0.5小時，不僅大大節約了時間，更提高了機床的效率，一線的工人師傅們對他佩服得五體投地。

工匠精神更像是一種對于職業本身的要求，是一種追求完美，追求創新的責任感，它不是管理方法，不是一種工具，不是一種神秘的組織。它是一種心態，一種干一行，愛一行，精一行的態度，是工匠精神的靈魂。

最新勞動模范人物事跡材料（篇10）

致敬勞模工匠|90后__：在焊花飛濺中鋪就成長之路

車間里“焊花四濺”，身上的工作服早已被汗水浸透。透過刺眼的焊槍弧光，時不時能看到電焊保護面罩后面一張認真專注的臉龐。他就是中國十九冶集團有限公司成都鋼構分公司焊工的__。

2008年，進入中國十九冶高級技工學校就讀高級焊工班;2012年畢業后，一直在中國十九冶集團下屬分公司從事電焊工作。今年30歲的__，是個90后，已經從業十余年了。

“焊接對手的穩定力要求非常高，也非常考驗忍耐力和軀體承受力。”__一邊告訴記者，一邊不自覺地摸了摸手背上被焊花燙傷后的疤痕，“溫度高達幾百、上千攝氏度的焊花一旦飛濺到工作服上，可瞬間將其穿透，在皮膚上燙出水泡。留下疤痕是‘家常便飯’，這些都是技藝成長路上的‘禮花’。”

秉承“干一行，愛一行”的工作作風，在李仁全焊工大師工作室的帶領下，__刻苦鉆研、大膽創新，攻克多項工藝難題。

在成都金融城三期河東片區錦言大橋項目中，與以往不同的是，錦言大橋不僅結構復雜、焊縫較多、操作空間狹小，而且其首次采用Q420qd板材，在此之前根本沒有可借鑒的工藝。為了保證產品的質量及使用壽命，作為焊工大師工作室成員的__，反復進行試驗，最終從焊材、焊劑、層間的溫度控制、焊接參數，以及操作方法的選擇制定了一套完整可靠的工藝，為后續的有序施工提供了強有力的保障，填補了公司施工記錄中的空白。

在成都市三環路擴能提升工程(三標段)項目中，鋼箱梁跨度大、焊縫長、工期緊，內部大量的對接接頭、坡口角接頭、T型角接頭等多種不同焊接位置，而且多種各類接頭形式大多數要求熔透，焊縫要求級別高，因此如何保證鋼箱梁焊接質量是該工程最大的難點。針對重重難點，__在以往的焊接工藝上進行了改進，從原來的手工焊接改變為焊接效率高焊縫質量穩定的埋弧自動焊。同時設計了合理、高效的工裝胎具，使焊縫探傷合格率、外觀成型又得以進一步的提高，從多方面對鋼箱梁的焊接操作提供可靠的保障，確保焊接質量。

“我印象最深的是參與增援公司承建的G4216線屏山新市至金陽段高速公路溜筒河特大橋工程，該工程為上承鋼管行架架拱，結構復雜，焊接難度大。”__回憶道，這些鋼管市面上沒有供貨商，全靠自己焊接制作。業主要求達到一級探傷縫，外觀成型寬度不能寬于20毫米、高度不能高于3毫米，且圓滑過渡。

“那時現場安裝件較為惡劣，要一直保持彎腰蹲馬步的姿勢，蹲久了，腿也有些顫抖，但我不能停下。”為達到質量要求，必須要一次性完成焊接，一圈焊縫基本要40分鐘左右才能完成。

自參加工作以來，__一直堅守在一線生產建設，在火車北站擴能改造配套設施工程商貿大道主線橋鋼箱梁工程、G5京昆高速公路綿陽至成都段擴容項目等多個工程項目中也有他的身影。憑著能吃苦的勁頭，__逐步成為焊接技術能手，僅2021年就拿下了郫都區第六屆青年職工技能大賽一等獎、重慶“巴渝工匠”杯公路建設技能競賽焊工組金牌，渝湘復線高速公路勞動技能競賽第一名等佳績。

“現在，技術和材料更新換代很快，作為平凡的一名焊工，也要與時俱進、不斷創新。日常工作中多向有經驗的前輩們取經，多多積累總結實踐經驗，不斷提高焊接水平。”展望未來，__堅信道，“只要肯奮斗，人人都有出彩機會。”

最新勞動模范人物事跡材料（篇11）

劉林欣

博士樂液壓有限公司董事長

他胸懷理想，開拓奮進;他不辭辛勞，起航揚帆。他十七年磨一劍，把私人小作坊發展到國家級高新技術企業，劉林欣用自己的行動讓企業騰飛，書寫了新時代企業家的責任與擔當。

劉林欣自2005年創辦公司以來，已經有17個年頭。為了企業更好地發展，他建立了山東省企業技術中心、山東省一企一技術研發中心、臨沂市工業設計中心、臨沂市液壓元件研究中心和臨沂市重點實驗室，為新技術新產品研發打下堅實基礎，并在2020年8月被臨沂市人民政府授予臨沂市市長質量獎。

博士樂液壓有限公司董事長 劉林欣：“每一個檔位，一檔二檔三檔，每個檔位壓力流量都要試，這些都不能出問題。這也是咱主導的產品，所以咱這個品牌要保持住 ，一定要保證咱的產品質量。”劉林欣深知創新是企業的動力之源。為了新產品研發，他經常行走在生產一線，與工人進行深入交流，詳細了解產品的問題，經過這幾年的不懈努力，博士樂液壓新產品共達30多項，獲得國家專利18項，其中“變速操縱閥”和“鉗盤式駐車制動器”兩個產品2020年、2021年分別獲得山東省優質品牌產品稱號。劉林欣也被評為縣技術創新能手，縣十大科技創新領軍人物，2018年獲“感動郯城人物”提名獎等榮譽。

作為一名人大代表，劉林欣經常深入群眾，廣泛聽取意見，了解實際困難和社會需求，他奔向基層、搞調研、摸實情、解民憂，勇做人民的傳話筒，積極反映民生社情。幾年來，在市、縣人代會上提出建議議案10余個，其中一個建議被縣人大評為優秀建議議案，個人被評為優秀縣人大代表。立足新時代，展現新作為。作為奮斗在經濟第一線的企業家，劉林欣將以強烈的責任感和使命感投身新征程，帶領博士樂液壓全體員工深深扎根人民，創造價值并回饋價值，夯實高質量發展，攜手行業伙伴共同成長，向時代的杰出企業邁進，為建設富強文明開放進取新郯城作出新的貢獻。

最新勞動模范人物事跡材料（篇12）

4月25日下午，“大工興衡”——2023年衡陽市五一勞動獎發布會在衡陽市文化藝術中心召開。表彰2023年衡陽市五一勞動獎和衡陽市工人先鋒號，公布衡陽市創新創業大賽暨“十行狀元、百優工匠”勞動和技能競賽結果。

活動現場發布了全國、全省五一勞動獎和工人先鋒號擬表彰名單，公布了2023年衡陽市創新創業大賽暨“十行狀元、百優工匠”勞動和技能競賽的獲獎名單，并為榮譽稱號獲得個人和集體授予獎項。其中，湖南聚味堂食品有限公司研發經理郭書文榮獲“衡陽市五一勞動獎章”。

主要事跡

郭書文自2005年畢業后一直從事廚師工作，2016年進入湖南聚味堂食品有限公司從事食品研發工作，剛進入食品行業時，他發現廚師跟食品完全是兩個領域。他理清思路，從最基礎學起，通過參加類似的食品加工培訓，發酵蔬菜培訓，食品檢測培訓，公司找專業人才指導，自己學習等多種方式努力提高自己的食品專業知識。

2016年年底接到公司的第一個研發任務，任務很艱巨，開發衡東土菜第一道菜衡東土頭碗，從接到任務起，他帶領團隊為期了整整半年的研發工作，加班研究配方，找相關資料，向本土廚師學習。每天在緊張的工作中度過，始終達不到預期的效果，中途也想過放棄，但還是以堅強的信念堅持下來了。終于在2017年端午節前一天，領導宣布說從今天開始試產，努力的付出終于得到了消費者的認可，這也是進入聚味堂以來的第一款產品線下銷售。

2017年下半年又開始了新的研發工作，把石灣脆肚(衡東脆肚)做成預制菜，項目立項以后，郭書文帶領團隊迅速地投入到了緊張的研發工作中，經過一年多的不懈努力，終于在2018年7月份黃貢椒脆肚成功上市，并一炮打響。且當年的單品銷售額達到了500萬元。現在黃貢椒脆肚單品年銷售額已超過5000萬元。在后續的工作中，先后研發出深受大眾喜愛的產品30余款，且都已實現工業化生產銷往全國。

郭書文同志從一個廚師到食品研發，讓地道“衡東味”走出了湖南，邁向了全國。

最新勞動模范人物事跡材料（篇13）

矯立敏：26年創100萬公里無事故紀錄

從1987年頂替父親參加工作至今，矯立敏在公交車上已經工作了28年。短短的車廂，每天上上下下的乘客，見證了他從20歲毛頭小子到48歲全國勞模的成長史。

為了做到行駛平穩，矯立敏向全線職工提出了不開快車、不開帶病車、不開斗氣車、不開英雄車“四不開”的倡議，一年冬天，由于橋下的一處消防栓被撞，地面成了冰面。矯立敏遠遠看到一名騎自行車的人正在冰面上艱難前行，那時他心想，必須與騎車人保持一定距離，萬一騎車人滑倒后果將不堪設想。果不其然，騎車人突然摔倒，他也一腳踩下了剎車。等到他的車停下時，離這名騎車人只有兩米的距離。高度的安全意識和預見性使矯立敏在多年的駕車中避免了一起又一起事故，從事駕駛員工作26年來，他創下了累計安全行駛里程達到100多萬公里無交通安全責任事故的紀錄。

363路線每天的客運量近五萬人次，這自然會給一些小偷可乘之機。有一次，矯立敏在河南站停站上客時用眼角的余光看到一個竊賊正把手悄悄伸向一名女士的衣兜，眼疾手快的他二話沒說，一掌打在了小偷的手上，還沒等這名乘客反應過來，小賊已經順著后門下客的人流逃走了。行車這么多年，他已經養成了一個習慣，就是每次車到終點站，都會清掃一遍車廂地板，這些年矯立敏發現的乘客失物價值不下四五萬元。

因為工作突出，2008年矯立敏被選拔到青島奧帆中心，作為奧帆賽和殘奧帆賽的志愿者從事服務工作，負責接送參加奧帆賽的教練員、運動員。一天夜晚運動員外出活動，3米多高的大客車要經過一道非常矮小的出入口，許多人都不敢冒然通行，但總需要有人帶頭先行。他駕車移挪轉騰，小心翼翼地過了出口，驚得一車運動員、教練員直豎大拇指，一個勁地喊“OK!OK!”行車途中，他還專門選擇一些介紹青島風光和人文的資料片，通過奧帆志愿者這個平凡的崗位，把青島最美的一面展現給全世界。

20多年間，矯立敏從一名普通工人成長為青島市勞模、山東省勞模、市首席技師、市節能標兵、省首席技師、山東省“富民興魯”勞動獎章和全國五一勞動獎章獲得者，但對乘客來說，他始終是個笑臉相迎膽大心細的駕駛員。

最新勞動模范人物事跡材料（篇14）

__，男，47歲，中共黨員，__縣__鎮湖濱奶牛養殖場總經理。任__縣委員、__縣奶牛養殖協會會長。近年來，他依靠對家鄉的熱愛和敏銳的市場嗅覺，從一位普通農民，成為一位遠近聞名、十里八村響當當的致富帶頭人。2003年，他所經營的湖濱奶牛養殖場被縣委組織部評為“共產黨員先鋒示范工程”。他本人于2004年4月被張家口市委、市政府評為張家口市勞動模范。

一、科學管理，實行標準化飼養。

為了提高奶牛養殖效益和質量，他實行了科學管理。一是養牛設備實現現代化。2002年投資56萬元建成了現代化的擠奶大廳，安裝了利拉伐公司現代擠奶設備，先進的仿生裝置，柔軟的內套，舒適的按摩，降低了乳房炎的發病率，增加了出奶量，再加上高質量的制冷灌，確保了微生物指標。細菌控制在5以內，達到國企標準。二是奶牛養殖管理標準化。設專人建立譜系，產犢、產奶、患病等一系列技術檔案。飼喂程序實行“三上槽、三擠奶”，飼管人員經培訓考核上崗，定技術等級，進行勞動分配。日糧飼喂實行科學配方、采用全日混糧，簡化了飼喂的配制程序，增強了食口性，保證了干物質的攝入量，提高了各種應激能力。奶牛保健體系設專職獸醫、配種員各一名，負責奶牛的飼養管理，做到奶牛耳標化，達到“一牛、一標、一證、一檔”制度化，使牛只防疫、滅病工作達到規范化。三是人事、后勤實行規范管理。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，要想搞好一個企業，必須建立一整套切實可行的規章制度。建場初期，他就根據奶牛場實際，建立了各項規章制度，用于規范職工行為，提高職工素質。

二、服務上門，帶領群眾共同致富作為一名黨員，他致富不忘鄉親們，他常說“一人富不算富，大家富才算富；

說給群眾看，不如帶著群眾干。”他多次邀請鄉親們到奶牛場參觀，現場講解奶牛養殖，讓廣大群眾看到實際效益，提高了養殖積極性，并與養殖戶簽定協議，免費為養殖戶提供技術服務，保證按市場價收購牛奶，解除群眾后顧之憂。在他的帶動下，僅何家寨村就發展養殖戶70多戶，養牛280多頭，2004年在何家寨村建養牛小區一座。

最新勞動模范人物事跡材料（篇15）

蔣綺云，就職于際華三五一七橡膠制品有限公司，她是新興際華集團橡膠技術首席工程師，享受國務院特殊津貼，是九三學社成員，榮獲過全國五一勞動獎章、湖南省勞動模范、橡膠工業優秀科技工作者等榮譽稱號。

率先垂范，技術團隊成績斐然

蔣綺云同志從事高分子材料的研究和應用工作30年，始終走在行業技術前沿，是高分子材料研究應用技術領軍人物。在她的帶領下，工作室主導研制的“耐250℃高溫特種作業鞋”已成功被某軍采用，填補了國內空白；“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”成功通過英國WRAS環保認證，是我國首個通過該項檢測的產品，開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河；“三元乙丙橡膠密封件”經國家權威機構檢測，使用壽命可達120年，開創了“百年膠圈”的奇跡，該成果達到國際領先水平，填補我國該項技術的空白，還有多個項目對行業及社會產生了重要的促進作用，成果多次獲省市獎勵，為科研成果轉化為生產力做出了突出貢獻。她所帶領的技術團隊中先后有4人走上公司中層管理崗位，有8人獲得公司“科技創新模范”稱號。

勤奮敬業，科技創新碩果累累

蔣綺云同志獲得專利20余項，其中發明專利17項，發表論文10余篇，研發新產品600余款，技術創新成果130余項，多項成果獲省、集團獎勵，2017年至2019年共獲資金資助2608萬元。

她主持開發了排水膠圈、燃氣膠圈、熱水密封圈、EPDM在出口膠圈中的應用等多個項目。硫化鞋靴的研發國際合作項目，與國際一流設計師展開合作交流，設計開發了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產品，在傳統硫化鞋產業中拓展出了新的鞋類設計理念、應用了制鞋新工藝和新材料；應急救援多功能安全防護鞋產品研發項目，在應急救援防護裝備設計中加入了新的設計思路，產品采用新型防水面料制作，結合快速穿脫功能，有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題；軍警品鞋靴研發項目，協助軍隊研究所成功開發出了軍用防油鞋，并主導編寫了防油鞋的軍需標準。

在微晶石墨烯天然橡膠復合材料研制與應用中，她和團隊將石墨烯均勻分散在橡膠體中，形成互穿網絡的高分子彈性體，有效地提高橡膠的物理性能和動態性能，并將石墨烯天然橡膠復合材料應用到橡膠制品的生產中，以改善橡膠制品的性能，項目對于新材料在橡膠領域中的使用具有指導意義，同時對于特種橡膠行業的發展具有引領作用；止滑橡膠材料研發，增加宏觀層面的花紋設計和改變鞋底表面形態，調整配方特別是生膠和填充體系，增加材料內部變形滯后造成的損耗因子，提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數。

蔣綺云同志已成為際華集團橡膠專業的領頭人，為企業在基礎研究、技術創新和產品研發方面作出了巨大貢獻，創造了可觀的經濟效益和社會效益，為我國橡膠工業的發展做出了積極貢獻。