關于勞模事跡材料
寫勞模事跡材料時,要實事求是地描述勞動模范的事跡和貢獻,避免夸大或縮小;要突出勞動模范的創新精神和奉獻精神,彰顯其時代特征和示范引領作用?,F在隨著小編一起往下看看關于勞模事跡材料,希望你喜歡。
關于勞模事跡材料(精選篇1)
路江,男,50歲,塔山四礦鉆機隊組長,擔任組長多年來,在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成各項工作任務;作為一名兵頭將尾的干部,他時時處處以隊,礦制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己,以工作責任感為動力,以“自覺性強、作風正派、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設。他平時刻苦鉆研井下鉆探理論知識,學習煤礦地質知識,注重通過實踐和理論相結合提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作,出色的完成了本職工作。在隊,礦組織的安全學習培訓中、路江同志是第一個來學習,也是最后一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾方面:
一、嚴格班組管理不松手,質量標準不走樣是路江長期堅持的工作原則。他常對組員們說:“要上崗要上標準崗,干活要干標準活”。在路江組的施工鉆孔中,路江都把質量標準化管理放在首位,無論從鉆機的穩設,絲杠的緊固、角度的調整,還是鉆孔的施工,煤泥的清理,設備的擺設等方面,他都嚴格要求組員們按質量標準進行。并對每位組員進行分工,叫每位組員都能動起來,保證各自負責的范圍和工作流程都符合標準化管理制度、組員們的標準作業同本班的個人公分超額掛起鉤來,以調動組員們的積極性。塔山二盤區8212工作面2212,5212巷以及一盤區8xx7工作面,2xx7巷,5xx7巷路煤層注水孔在路江班施工過程中的質量標準化和進尺任務保質保量的完成隊里下達的任務,處理鉆機突發隱患百余起。 路江同志也被隊長稱為工作最放心的`組長。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業,操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心,要求操鉆人員必須有足夠的實踐理論經驗,并對煤層的構造,鉆機的結構,原理都有充足的了解,尤其是塔山礦,煤層中含有大量炭泥巖,煌斑巖等物質。炭泥巖為酥軟煤質,在施工鉆孔時及容易塌孔壓鉆以及難成孔,煌斑巖是及硬巖石,鉆進過程又容易搬鉆頭鉆不進去,給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中,由于鉆進過程中碰到炭泥巖時,要不斷地沖孔,洗孔,把煤渣沖出來,在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機,施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上,把他的工作服全部都淋透了,但他仍然是在鉆機旁一邊操作鉆機,一邊注意著返水情況,也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去,他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時,他總是把鉆機用水沖洗一邊,并檢查鉆機是否有異常,工作場地是否干凈等而最后穿著被返水淋濕的衣服最后一個出井。對此,他無怨無悔、樂此不疲,不計個人名利,表現出較強的工作責任心和熱衷于鉆探工作事業的堅忍不拔精神。
三、是堅持學習,不斷提高自身素質。路江深知具備過硬的業務素質和班組領導能力,是新時期班組建設工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新,為了不斷提高自身素質,以保證本職工作高效有序進行,他充分利用單位的施工措施,操作規程,安全規程等來充實自己在平時的工作中,能刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,把握時代的脈搏,自覺錘煉,具有不斷增強做好組織工作的能力。
關于勞模事跡材料(精選篇2)
__城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環衛工人在不停忙碌著。
__,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名較細清掃工干起,成長為__區環衛管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清潔衛生清掃崗位,在執著堅定中倔強創造著不平凡的凈利潤,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。
一、挑戰“偏見”歲月流芳
19__年,年僅21歲的__畢業分配到__環衛處,干起了采購工作。可干了段時間,__總覺得這份清閑的工作,對一個二十來歲的年輕人說來,這就如果說當兵當兵卻沒能上前線,太沒意思了。后來,她了解到清掃隊大橋班任務很重,急需人手。
__覺得,環衛工作雖然苦,但一身塵土換來一片清潔,她感到這是沮喪世上最有意義的事情,這也是支撐她干環衛工作的不竭精神動力。以來,我市“創衛”期間,她帶領環衛工人們,向一個個臟亂差的死角發起了攻堅戰。,西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有旋風惡臭味。她帶人趕到現場,第三個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角?;丶液螅磸蜎_洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。
面對社會上當權者偏見,__只是用踏實的'工作,說明環衛工人工作的價值和內在價值意義。今年4月一天晚上,__來到淮汽公司附近巡查,發現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來,一起由她分散清理。一店主在她已經完成清理后,才將店內焚化爐掃出門外,__就說:“你這人為什么剛才不掃煙頭呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃那次,你就是干這個的!你們掃馬路的,下賤!”__責問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛譴責店主不應該。警察聞訊趕來,征求__處理意見。
二、用心動情可敬可親
__從19__次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長,任__區環衛處副主任,成為轄區內59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”,她進行定崗、定員、定質量,任務到人,責任到人,推行天天檢查和突擊檢查相結合,統計資料與抽查相結合,處查、所查與班組查相結合。
大年三十晚上,清潔工__在__之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒,肇事者逃離現場,__得知后當即和其他同志將__送往醫院,并拿出400元代交醫療費,一直等到__清醒才離開。 隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業區常常要“補課”。__了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里,用找出自己的親身經歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活急于請纓。清掃工__家里經濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。__征得領導同意后,調整了__的作業班次,讓她利用業余時間滑三輪,增加收入。她還時常到其包干區,幫助一道清掃。
三、滿懷百感交集為愛感動
__對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來,__以崗為家,甚至連每年除夕都沒有在家吃過團圓飯,她自己算不上一個糟妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。
孩子小時,為不耽誤工作,她讓婆婆把孩子引到路上,也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。寶寶再大一點的時候,鬧著要她帶著出去玩,有一年“六一”兒童節,__帶兒子去公園,在路上,她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里,遇到樓下垃圾箱就倒進去,兒子以為垃圾箱在跟他們一起走,驚訝地問她“媽媽,為什么花盆要跟著我們?”也許是
從小耳濡目染吧,兒子上學后每見同學丟污泥,便上前制止,當問及媽媽的職業時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,寧愿家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。
今年__月19日凌晨從__回到__,回家打了個盹,__就向區領導申請加入匯報參加國民大會情況,然后到辦公室處理了一些事務,下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但不但更是一個普通的環衛工人,一名普通革命者,我將永遠記住,用自己辛勤的社會保險,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。
關于勞模事跡材料(精選篇3)
__,男,現為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員,年參加工作,長年在生產一線工作,先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。
始終堅持以馬列主義、毛澤東思想為指導。思想上、行動上同黨中央堅持一致,嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策。
時時刻刻以自我的模范行動影響職工,教師新長征突擊手事跡工作上能嚴格要求自我。為職工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群眾愛戴,具有較強的吃苦精神,工作中從不怕苦累,不論遇到什么困難,都能經過自我努力克服,按時完成總站交給的任務。
長期以來,具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主,一心為工作著想,對總站下達的任務他從不斤斤計較,總是盡自我最大努力完成,工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、積極肯干,從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋,合理安排好本部門的工作。
景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉數量很大,今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務十分艱巨。同時,還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應,為確保及時完成瀝青供應任務,經常加班加點,放棄節假日休息時間,經常堅持與業務科的聯系,加強溝通,并根據供應工作需要,安排好加溫品種、加溫時間,降低了生產成本,增加了經濟效益。
建設了容量的瀝青儲罐,瀝青庫進行第二期擴容改造工程時。為配合罐區建設,認真組織庫區人員積極參與工藝管道運用操作,熟悉操作規程,為新儲罐建成投入使用后高效運轉做好了充分準備,瀝青儲罐建成一個投產一個,最大限度地滿足了瀝青用戶的需求,確保了高速公路瀝青及時供應。
注重抓好成本核算,工作中。從每一件小的材料開始都精打細算,青年新長征突擊手事跡材料本著節儉的原則,能省則省,異常是柴油、煤等消耗材料采購使用中,更是從采購價格、采購時間都嚴格把關,避免浪費。
在工作中敢于堅持原則,作為一名干部。大膽管理,為了工作,不循私情,敢于同一些違紀行為作斗爭,對一些在工作存在不足的進行大膽批評,維護單位利益和規章制度。
刻苦鉆研專業技術知識,作為一名長期在一線從事生產、管理的。熟練掌握瀝青供應生產技術流程,熟悉機械設備的使用、維護、保養,解罐體保溫性能,生產管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重視產品質量和優質服務,作為一名管理干部。多年來,嚴把產品質量關,堅持每一批瀝青都要經過化驗,每發出一車瀝青都要檢查合格證,以確保質量,取得了用戶的信任,同時,處處為用戶著想,新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設和優質服務工作,工程大忙季節,堅持24小時發油,確保重點建設工程需要。
作為一個基層部門的干部,十分重視安全生產和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上,經常檢查,發現問題和隱患及時處理,確保了瀝青庫生產安全和治安安全。
要做好自我的工作,深知。必須要取得總站各部門的支持,協調好與其他部門的工作,先進個人事跡這方面,十分主動,需要與其他部門協調的主動上門協助、幫忙其他部門工作的'毫無二話、積極支持和配合。
深入群眾,能自覺遵紀守法、尊重領導、團結。作為基層干部。經常與一線職工打成一片,解他工作生活情景,幫忙他解決工作上、生活上存在問題。
抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下,作為基層生產單位的負責人。積極配合總站,抓好精神禮貌建設,從職工的思想教育到環境的綠化、美化、生產區的衛生整治都親自去抓。
關于勞模事跡材料(精選篇4)
勞動創造人,勞動創造歷史,勞動創造光輝燦爛的人類文明!在每一腳,每一處都顯露出勞動的珍貴,有時雖是星星點點,卻那樣照耀人心。
勞動不止于辛苦,還帶有微微苦澀的甘甜且伴有初出井底首望遼闊天空的滋味,這些都不是我從我們平時的學習生活中所能觸摸到的。作為一名勞動者內心深處的,最平凡又殊于一般的感受。
如果有誰問我:“誰是最值得尊敬的人?”我第一個回答就是:“勞動者是最值得尊敬的人!”
平時生活中各種電器和工具我們是用得那樣的心安理得,卻不知這些東西背后摻滲著多多少少勞動工人們的汗水,只是一味地認為它們的存在是因為上帝偉大的賜予,所以從來不知道也沒想過要去珍惜這些東西。通過學工,我們才大悟道:原來勞動工人們就是賜予我們“寶物”的上帝。還讓我們意識到了事物的可貴性,告訴我們生活中方便我們的各種物品并非是它們自己“從天而降”,而是有著這么一群人一錘一釘,一釘一錘地鑄造出來的,如果說世界的創造者除上帝還有第二的話,那么就是他們了——偉大的勞動者們。體驗他們的勞動,教我們學會用感恩的心態看待世物萬靈。
在春天,隨著春天瀟瀟細雨的來臨,我走在泥濘不堪的小路上,看見一位六旬的老爺爺正在給莊稼施肥,他沒有滿懷愁緒的恨春天的到來給他增添沉重的擔子,而是辛勤的工作,臉上不時露出滿足的笑容。那是一片綠油油稻田,那稻田里有著人們未來的憧憬,這一點一滴的`努力,在別人的眼里,或許是一件微不足道的小事,但在我們生活中卻是一顆顆流光溢彩的珍珠。
古代埃及法老的陵墓就是無數埃及勞動人們辛勤的雙手建筑而成的。胡夫金字塔是眾多金字塔中最的,它高達146。5米(現高137米),邊長230米(現長277米)。據統計,建造這座金字塔一共用了230萬塊石料,每塊重達205噸,根據古希臘歷史學家羅多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年時間,每年用工10萬人。建筑金字塔動用了大量的勞力,這么大的勞動力,都是古代埃及勞動人民用自己的辛苦汗水筑成的,他們,不一般。
勞動,最光榮。
關于勞模事跡材料(精選篇5)
據統計,20__年,__加班加點達257次,遇到臟活、累活,他總是沖在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明節,028機車啟發電機環火嚴重,連續搶修2天;"五·一"放假,028、018機車零修2天;高溫假期間,018、5117等4個機車完成5次搶修修;"十·一"黃金周,036機車"電機環火故障"處理3天;6月8日端午節,035機車搶修等等。
在干好本職工作的過程中,__體現的是一種敬業,一種執著;而在生活中,則體現出一種積極的`態度和責任感。他善于關心和團結同志,職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決,同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了,甚至誰的家人病了、住院了,他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事,他都去幫忙處理。今年5月13日,在汶川大地震發生后的第二天,__就和車間領導商量,如何為地震災區做點兒事情,促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動,他自己帶頭獻血400cc。
關于勞模事跡材料(精選篇6)
__,掘進四隊機電班工人。20__年參加工作以來,他踏實肯干、吃苦耐勞、勇于擔當、敢于負責,認真學習安全業務知識和機電技術知識,總結自我平時的工作經驗,積極參與科技創新,多次圓滿地完成了生產任務,確保了機電設備的正常運轉。在礦舉行的多次知識競賽、演講比賽活動中勇獲佳績,受到了同事和領導的一致認可。
__十分重視各項安全防范措施的落實,他常說:“安全措施都是煤礦工人用鮮血買來的經驗,我們要認真執行,決不能再用鮮血去驗證。”在平時工作中,他認真落實領導交給的各項工作任務,仔細排查有沒有潛在的隱患,有沒有潛在的風險,發現問題及時糾正,能當場解決的,當場解決,不能當場解決的,做好標記,給下個生產班交代清楚,要求他們注意巡查,保證生產的正常運行。
剛參加工作時,為了彌補經驗上的不足,__虛心向老工人請教安全生產中遇到的各種問題;為了使自我的理論知識更為扎實,應對新問題,他細心鉆研業務書籍;為了共同提高,幫忙班組內業務不熟練的職工,他總是耐心的指導,不厭其煩。為了搞好安全,他對工作上不細心的職工進行重點盯防。每一天他總是第一個入井,最終一個升井。工作開始前,他先認真的`把巷道內的隱患排查清楚,對今日的工作做到心中有數。工作結束后,他再把干過的活重新檢查一遍,看看有什么地方還沒有到達標準。
創新是企業發展的動力,沒有創新就沒有發展。__經常參與隊里五小創新工作。在掘進機溜子刮板運輸中,刮板極易損壞變形,這不僅僅造成了極大的材料浪費,還因為更換刮板影響生產時間,他和機電班的弟兄們一齊開動腦筋,利用廢舊釬子加工改善了新型刮板,經過實驗,新型刮板經久耐用,也使得廢舊釬子變廢為寶,節省了材料開支,也提高了勞動生產率。自__參加工作以來,累計由他發明和參與的科技創新成果有十余項。
__不僅僅是機電上的業務骨干,同時還擔任隊里的信息安全員。他利用自我扎實的理論功底,結合自我在工作中的經驗,練就了一雙查找隱患的“火眼金睛”。任何隱患都逃可是他的一雙眼睛。20__年2月的一天,在8點班交接班時,__發現一部正在高速運轉的皮帶機頭處發出刺刺啦啦的聲響,于是立即讓皮帶司機停下皮帶,經檢查發現電機的固定螺絲有一半多都已松動,如果再運轉就有電機與減速機分離的危險。由于__這次排查隱患及時,采取補救措施得當,避免了一次潛在的機電事故的發生。
如果說隱患的排查保證了正常生產,那么__的反“三違”則體現了對工友們切身安全的負責,對生命的敬畏。煤礦很多事故的發生都是由于違章作業,違章施工,違章指揮造成的。事故的發生總是給親人留下難以彌補的創傷,給煤礦造成巨大的財產損失。為了抓違章,__不怕得罪人,他常說的一句話是:“寧讓埋怨痛一時,不讓違章悔一生?!币粋€電工在檢修開關時圖省事、怕麻煩不停電就想打開開關,被__及時發現,立即制止他的這種行為,并當場對他進行了嚴厲的批評。升井后__還向隊里的領導進行了匯報,并在全隊進行曝光。事后,那位電工有點不服氣,__就找他談心:“今日我對你刻薄,是為你以后能安全的工作,幸福的生活?!弊罱K使那位電工心悅誠服的理解了批評,并表示以后必須牢記安全規則。
__工作時十分重視機電設備的檢修,他在機電班的生產中始終認為機電檢修是搞好機電工作的基礎,僅有抓好機電檢修才能保證機電設備的安全生產。為了抓好機電管理,他積極學習機電技術知識,在工作過程中,總結出了“六步工作法”:一是觀察設備運轉是否正常;二是監聽設備是否有異常響動;三是重點設備包機到人;四是設備的定時定點保養;五是機電人員的管理與培訓;六是機電隱患的排查與整改。經過這六個方面的工作,保證了隊里的機電設備的正常運轉,有力地促進了安全生產。
在掘進四隊工作期間,__盡職盡責、勤勤懇懇、任勞任怨、勇于創新、敢于負責,很好完成了隊領導交給的各項工作任務,為該隊的安全生產做出了突出的貢獻。
關于勞模事跡材料(精選篇7)
“一個人無論做什么事情,要做就要做到最好”,__是這么說的,也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業績,詮釋了作為一名新時代勞模的責任和義務。
一、以身作則
在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到。內燃機車臨修較多,而臨修如“救火”,發生了零修必須有人到現場去處理。據統計,08年,__加班加點達257次,遇到臟活、累活,他總是沖在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明節,028機車啟發電機環火嚴重,連續搶修2天;“五一”放假,028、018機車零修2天;高溫假期間,018、5117等4個機車完成5次搶修修;“十一”黃金周,036機車“電機環火故障”處理3天;6月8日端午節,035機車搶修等等。
二、關愛他人
在干好本職工作的過程中,__體現的是一種敬業,一種執著;而在生活中,則體現出一種積極的態度和責任感。他善于關心和團結同志,職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決,同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了,甚至誰的家人病了、住院了,他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事,他都去幫忙處理。今年5月13日,在汶川大地震發生后的第二天,__就和車間領導商量,如何為地震災區做點兒事情,促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動,他自己帶頭獻血400CC。
三、帶頭創新
__善于堅持在班中開展小改小革活動,充分發揮廣大職工的聰明才智。幾年來,在__的帶領下,班組培育了濃厚的'創新氛圍,群眾性技術創新碩果累累。08年__班共立項15個,其中10項成果在鐵路處立項,創效11。97余萬元;實現了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。
四、優質服務
2008年是十堰管理部“優質服務年”,年初修理車間成立了“機車120小分隊。作為主要負責人,他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上,把“機車120”建設作為08年實現提升班組管理水平,提高檢修效率和檢驗服務質量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素質教育和多技能培訓工作,08年人均學時達150個,員工的技能水平得到進一步提高;同時通過培訓,多技能人才增加,人人掌握了兩門以上的崗位技能,為生產任務的完成提供了保障。二是建立了快速反應機制,只要出現搶修任務,他和隊員們都能在第一時間趕到現場,做到了快速、及時、高效的要求。
五、經驗總結
在多年的檢修過程中,“__班”積累了一定的檢修經驗,為實現經驗共享,更好地服務生產,也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料,今年4月份,在處工會在支持下,車間啟動了“內燃機車常見故障應急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制,作為初審成員之一,他對《手冊》中的每一個問題都認真研讀、消化,并對問題內容、編排提出了自己的看法,同時,他組織隊員們對每一個問題進行討論,一直到每個人都能理解為止。
關于勞模事跡材料(精選篇8)
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內國家干線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務,同時,承擔著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業領域的技術支撐工作,在通信行業內形成了獨具湖北特色的 “專業化+綜合化”支撐與維護格局。
“創新不一定卓越,不創新一定不卓越”, 湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創新工作室就是在這種企業文化氛圍中,應聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發揮高技能人才團隊作用,大力開展各種形式的人才培養活動;充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題,共同探討創新措施與方法,推動員工崗位創新活動蓬勃發展。
一、各級領導關心重視,鄭成林勞模創新工作室團隊優勢迅速凸顯
一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案,制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養后備技術力量為團隊職責目標。近幾年來,省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作,并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等,運作不斷規范化,信息資源共享最大化、學術研究討論經常化。
二是組建高素質、高水平的專業團隊。工作室團隊有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發,激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監控專業的專業技術人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業上頗有建樹的專業技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、B級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今,鄭成林勞模創新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質,解決生產難題,提高工作效率,促進安全生產、科技成果轉換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創新成果評比,拿出專項資金用于獎勵員工崗位創新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的.技術骨干、各專業帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養。
二、立足企業難點、重點,扎實開展技術創新實踐,勞模創新工作室成績斐然
作為無線網優的專家,鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發揮積極的作用。
針對當前EVDO網絡優化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題,通過5個月的不斷摸索,開發出一套高效排查故障、快速發現及解決問題的軟件工具——EVDO 網絡流量預警監控分析系統,節省了運維優化成本,并獲得國家軟件著作權登記證書。
由網優工程師陳放研發的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問題,徹底解決了業界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發的FTTX數據自動分析系統,減少了人工數據統計工作量和差錯,降低人工成本,提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平,為光進銅退的發展提供決策依據,有利于今后 FTTH 的快速業務發展和提高客戶感知。
幾年來,在創新工作室的示范引領下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創新,共產生75項創新成果,12個項目獲得國家專利和軟件著作權。
三、桃李成溪,勞模創新工作室擔當人才培養、員工素質提升重任
甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔著技術創新的任務,同時人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌,從進入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養計劃,確定了研究課題,并輔導他對課題的推進和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對網絡資源忙閑不均的情況,他通過“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業節省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業決賽上,他取得無線網絡優化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動獎章”。
湖北傳輸局的內訓師隊伍以創新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》,受到集團公司充分肯定和認可,并將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規范》(V1.2版),作為全集團的防雷接地整治技術規范下達;他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授,已經成為工作室每位成員的專業態度和行動指南。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創新的種子撒向湖北傳輸的沃土,持續不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。
4G時代即將到來,鄭成林勞模創新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網絡最新、最美的藍圖!
關于勞模事跡材料(精選篇9)
李守平同志自任職以來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行黨風廉政建設責任制,以身作則,廉潔從政;以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學 發展觀,實事求是,真抓實干,務求實效,正確地認識面臨的挑戰和困難,不斷摸索和嘗試企業改革、提高經營管理水平的新辦法新途徑。
一、政治思想表現
在工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,本著實事求是的原則,兢兢業業、踏踏實實、認真貫徹和執行上級領導的決定、決策,識大體、顧大局,堅持原則,具有很強的集體觀念。嚴格執行民主集中制,將自己融匯在班子集體和群眾之中,注意發揮群體合力作用,對企業的重大決策,對干部的選拔任免,對干部職工的切身利益問題,都堅持集中研究,集中討論,廣泛征求意見,實行科學民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關系,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,誠心實意為職工辦實事、解難事、做好事。
二、工作表現及實績
1、深化企業改革,推動機制體制創新和管理創新 加強領導班子建設,提高決策和經營管理能力,建立了企業重大事項經班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優化組合,定崗定職定員進行了調整,使中層管理人員的整體管理水平、思想素質進一步提高;招聘新員工按公司招聘規定進行,逐步實現公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業化;加強對員工的職業道德、職業技能等培訓,增加了員工歸宿感,增強了企業的凝聚力和競爭力。
為實現企業規范化管理,嚴格執行勞動紀律,公司制定了各部門各崗位職責責任制,健全完善了《獎懲規定》、《考勤管理規定》、《休息休假和請假管理規定》,經職代會通過并實施、積極推行上下班打卡制度,落實崗位責任制和工作業績等考核機制,打破了過去吃大鍋飯,出勤不出力,做多做少一個樣甚至消極怠工現象,使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感,大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業平穩發展
2、提高自主創新能力,推動技術進步,促進安全生產,打造企業品牌
從20xx年起,公司通過自主創新,利用多種經營模式進行責任經營管理,取得了良好的效果,籌集資金購置營運車輛,加快了營運車輛的更新速度,特別是在20xx年注入資金2543萬元購置高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛,更新營運車輛的同時,為強化公司營運車輛安全、營運等科學有效地管理,公司投入大量資金將公司所屬的營運車輛安裝GPS監控系統,有效地對營運車輛進行各種動態管理,減少了車輛違章,預防和控制事故的發生,并制定了企業在靜態和動態安全管理方面的`各種具體方案及應急保障措施,保證了道路旅客的運輸安全,提高了運輸服務質量。近幾年,公司沒有發生重特大交通事故,20xx年公司實現安全達標,行車無事故,從而使公司在客運市場上的競爭力和社會知名度大大提高,創造了良好的社會效益和經濟效益,企業規模不斷發展和壯大,20xx年市二運公司經交通部評定為二級道路客運企業。
幾年來,公司班子團結、齊心協力,員工的支持對企業有信心,艱苦創業,努力拼搏,通過深化企業內部改革,解放思想,開拓創新,實現企業營收逐年遞增(從20__年1212萬元到 20xx年超4000萬元),使原來虧損、經營困難重重的企業逐年減虧,平穩發展。公司發展到現在,擁有二級客運站場、二類汽車修理廠、運通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運分公司等屬下單位,現有營運車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經營跨省、市、市內多條客運班線。xx年稅收300多萬元,公司多次受到表彰和獎勵,被評為陽江市創建優秀旅游城市活動先進單位、廣東省春運工作先進單位、省交通系統先進單位、廣東省誠信示范企業、陽江市重合同守信用企業、陽江市價格誠信單位等。
三、清正廉潔,團結同志
認真執行關于廉潔自律的各項規定,在工作中嚴格要求自己,自覺遵守黨規黨紀,自覺抵制腐朽思想的侵襲。
1、嚴格遵守國有資產監管程序和公司規章制度,沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項,對公司大額度資金運作、生產經營等重大事項,堅持深入調查研究,發揮集中智慧,班子集中討論研究、科學民主決策。
2、堅持秉公辦事。無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。
3、從不利用職權為子女、親屬和朋友謀利益,沒有將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經營,沒有利用公司的業務渠道進行私人經商辦企業活動或以此謀取私利;
4、深入職工群眾,傾聽職工心聲。任職以來,始終把關心職工的冷暖放在第一位,深入職工中間,了解職工的生活困難,真誠傾聽職工群眾的呼聲,及時幫助職工解決問題,理解和尊重職工的真實思想和行為,得到了公司全體職工的擁護和愛戴,同時也得到了上級部門的肯定,多次受到表彰獎勵,20xx年度中共陽江市直屬機關工作委員會評為優秀黨支部書記,20xx年被授予陽江市勞動模范稱號。
關于勞模事跡材料(精選篇10)
__自到公司工作以來,始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁,她兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工,帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術、做標兵型員工上,為了更好更快的操作不一樣縫紉機器,適應訂單生產的需要,她刻苦攻讀機器的產品使用說明書,向經驗豐富的.教師傅虛心學習,邊學邊干,無論是不一樣縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現場認真地觀看學習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎; 在工作上,此刻是在家鄉的招商引資企業工作,外商老板認為__這些地方,員工自由散懶,鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理,恰恰相反,__嚴格遵守廠紀廠規,執行公司生產指令,視公司產品質量為生命,縫制速度服務于質量,團結同事,發揮模范帶頭作用,為我們全公司員工樹立了典范,讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工,她會手把手地教,讓她們快速渡過適應期,上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開拓創新、攻堅技術難點,為公司大貨生產供給了技術保證。
在參與管理,用技術帶動安全生產上,為了樹立員工愛崗敬業、積極的主人翁意識和職責感,她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。__堅持每年組織員工業務培訓,指導職工們的業務學習。其中,學習型班組創立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮,充分調動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上,__有自我的人生追求,那就是為團體、為她人甘作孺子牛,大公無私,做一個大寫的人。她積極向公司靠近,新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀,讓自我和先進的思想緊密結合在一齊,做職工們的榜樣,__年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
關于勞模事跡材料(精選篇11)
__是一名獸醫又105隊牛場場長,他認真學習黨的路線方針政策,堅持黨的四項基本原則,思想上與 黨中央保持高度一致,牢固樹立為人民服務的思想,熱愛自己從事的畜牧獸醫工作,積極投身于動物防檢疫和畜牧業技術的服務工作中,努力為畜牧業發展,增加群眾收入做出貢獻。
在業務上求精通、在學習上不斷提高
__注重政治和業務學習,認真學習實踐科學理論,進一步增強科學發展的自覺性,努力做到了用理論武裝頭腦,經過全方位的學習,不斷提高自身的理論水平和業務能力。參加工作以來,不斷總結經驗,服務群眾。
工作上力求務實,爭創佳績
作為一名畜牧獸醫工作者,__深感自我肩負的職責重大。他始終把防疫做為牧業生產的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。應對禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大動物疫情的威脅,特別是新發生重大動物疫情的嚴峻形勢下,他起早貪黑,努力工作,防疫工作周密部署,認真篩查病畜,全面抓好動物的防檢疫及免疫工作,為職工經濟的平穩增長做出了貢獻。
在養殖戶牲畜保險工作中,他進取響應上級的安排。挨家逐戶到職工家中做宣傳,把惠民政策傳遞給職工家庭。此項工作中,__不畏辛苦認真負責,按時保證完成了工作任務,為職工群眾畜牧養殖減少了風險,降低了損失,保證了收入。
服務群眾、真心為群眾著想
他是職工群眾的知心人,主動了解群眾的疾苦,進取幫忙職工群眾解決實際生活中的各種困難,維護群眾的權益,堅持以服務職工群眾為落腳點,把群眾當成自己親人,把群眾的事當成自己的事,飽含真情地走進群眾,滿懷真誠傾聽民意,真心解決困難,切實關懷和溫暖群眾。為了適應業務工作的需要,他虛心向同行學習,將自己學到的書本知識結合到實踐中。他不僅僅對上門求助的群眾熱情服務,并且經常不分白天黑夜,風雨無阻,走街串戶,為群眾開展技術服務。同時廣泛宣傳和動員群眾搞好動物防疫工作,贏得了群眾的滿意和信任。
遵紀守法、言行一致
他自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規和各項規章制度,帶頭加強法律知識學習,提高依法管理能力和水平。帶頭執行單位的各項規章制度,嚴格恪守職業道德。按照國家及行業標準認真完成工作,得到上級的認可。以真正的能力和水平帶動身邊的人,用自己誠懇坦誠感動身邊的人。
關于勞模事跡材料(精選篇12)
__是__醫院的內科主任。從踏上醫生崗位的第一天起,他就下定決心做一個有真才實學、有赤誠愛心、能為患者解除病痛的白衣天使。在20多年的臨床實踐中,他潛心研究醫療技術,曾先后在北京協和醫院、韓國仁川吉病院心臟中心學習。期間,他不放棄任何一個參與實踐的機會,掌握了心血管領域的前沿知識和技術。回國后,作為心血管專業學科帶頭人,他開始了冠心病介入檢查及治療,至今已獨立完成冠狀動脈造影2000多例,介入治療近1000例,平均每年收治心血管患者600余人次,并多次指導完成危重病人的搶救。
一所醫院,病人門診量的多寡取決于醫院的醫療服務質量、信譽度等品牌效應。__任內科主任的6年,也是普仁醫院內科發展壯大的6年。以病人數量為例,2009年的內科門診量是14萬人次,而到了20__年,這一數字已達22萬人次,增長幅度為64%。
生命之托,重于泰山。__的病人經常對他說:“看到你就如同吃了定心丸,心里踏實?!痹幸幻颊邅砭┳鍪中g,術后出現了嚴重心血管并發癥。那幾天,__始終沒回家,困了就在病人床前打個盹,餓了就吃包方便面,對患者進行全天候觀察,找準病因,對癥治療。雖然很累,但當他看到患者的病情日漸平穩,最終康復出院,他覺得再辛苦也值。
學無止境。多年來,__在先后在市級、國家級刊物上發表了《運動實驗與冠脈造影臨床結果比較》,《超聲心動與冠脈造影結果臨床分析》等很多專業論文,還參與完成了《經皮冠脈腔內成形術及冠脈內支架置入治療冠心病》的科研課題。__從不唱高調,他只明白,作為一名醫生,只要時刻把患者放在心上,就無愧于白衣天使的稱號。
關于勞模事跡材料(精選篇13)
__,掘進四隊機電班工人。20__年參加工作以來,他踏實肯干、吃苦耐勞、勇于擔當、敢于負責,認真學習安全業務知識和機電技術知識,總結自己平時的工作經驗,積極參與科技創新,多次圓滿地完成了生產任務,確保了機電設備的正常運轉。在礦舉行的多次知識競賽、演講比賽活動中勇獲佳績,受到了同事和領導的一致認可。
__十分重視各項安全防范措施的落實,他常說:“安全措施都是煤礦工人用鮮血買來的經驗,我們要認真執行,決不能再用鮮血去驗證?!痹谄綍r工作中,他認真落實領導交給的各項工作任務,仔細排查有沒有潛在的隱患,有沒有潛在的風險,發現問題及時糾正,能當場解決的,當場解決,不能當場解決的,做好標記,給下個生產班交代清楚,要求他們注意巡查,保證生產的正常運行。
剛參加工作時,為了彌補經驗上的不足,__虛心向老工人請教安全生產中遇到的各種問題;為了使自己的理論知識更為扎實,應對新問題,他細心鉆研業務書籍;為了共同提高,幫忙班組內業務不熟練的職工,他總是耐心的指導,不厭其煩。為了搞好安全,他對工作上不細心的職工進行重點盯防。每一天他總是第一個入井,最終一個升井。工作開始前,他先認真的把巷道內的隱患排查清楚,對今日的工作做到心中有數。工作結束后,他再把干過的活重新檢查一遍,看看有什么地方還沒有到達標準。
創新是企業發展的動力,沒有創新就沒有發展。__經常參與隊里五小創新工作。在掘進機溜子刮板運輸中,刮板極易損壞變形,這不僅僅造成了極大的材料浪費,還因為更換刮板影響生產時間,他和機電班的弟兄們一起開動腦筋,利用廢舊釬子加工改善了新型刮板,經過實驗,新型刮板經久耐用,也使得廢舊釬子變廢為寶,節省了材料開支,也提高了勞動生產率。自__參加工作以來,累計由他發明和參與的科技創新成果有十余項。
__不僅僅是機電上的業務骨干,同時還擔任隊里的信息安全員。他利用自己扎實的理論功底,結合自己在工作中的經驗,練就了一雙查找隱患的“火眼金睛”。任何隱患都逃可是他的一雙眼睛。20__年2月的一天,在8點班交接班時,__發現一部正在高速運轉的皮帶機頭處發出刺刺啦啦的聲響,于是立即讓皮帶司機停下皮帶,經檢查發現電機的固定螺絲有一半多都已松動,如果再運轉就有電機與減速機分離的危險。由于__這次排查隱患及時,采取補救措施得當,避免了一次潛在的機電事故的發生。
如果說隱患的排查保證了正常生產,那么__的反“三違”則體現了對工友們切身安全的負責,對生命的敬畏。煤礦很多事故的發生都是由于違章作業,違章施工,違章指揮造成的。事故的發生總是給親人留下難以彌補的創傷,給煤礦造成巨大的財產損失。為了抓違章,__不怕得罪人,他常說的一句話是:“寧讓埋怨痛一時,不讓違章悔一生。”一個電工在檢修開關時圖省事、怕麻煩不停電就想打開開關,被__及時發現,立即制止他的這種行為,并當場對他進行了嚴厲的批評。升井后__還向隊里的領導進行了匯報,并在全隊進行曝光。事后,那位電工有點不服氣,__就找他談心:“今日我對你刻薄,是為你以后能安全的工作,幸福的生活?!弊罱K使那位電工心悅誠服的理解了批評,并表示以后必須牢記安全規則。
__工作時十分重視機電設備的檢修,他在機電班的生產中始終認為機電檢修是搞好機電工作的基礎,僅有抓好機電檢修才能保證機電設備的安全生產。為了抓好機電管理,他進取學習機電技術知識,在工作過程中,總結出了“六步工作法”:一是觀察設備運轉是否正常;二是監聽設備是否有異常響動;三是重點設備包機到人;四是設備的定時定點保養;五是機電人員的管理與培訓;六是機電隱患的排查與整改。經過這六個方面的工作,保證了隊里的機電設備的正常運轉,有力地促進了安全生產。
在掘進四隊工作期間,__盡職盡責、勤勤懇懇、任勞任怨、勇于創新、敢于負責,很好完成了隊領導交給的各項工作任務,為該隊的安全生產做出了突出的貢獻。
關于勞模事跡材料(精選篇14)
__于20__年5月加入__、1994年8月,參加工作,任第一生產隊機務技術員。幾年來,他在領導和同事們的關懷、幫忙下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學 發展觀,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,不斷提高思想水平,進取改善工作作風,努力豐富政治理論和學習業務知識,充分發揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平。該同志自1994年以來在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,較好的完成領導交辦的各項工作,作為一名__,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學習,聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著黨的先鋒模范作用。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹:
思想提高,政治合格
該同志立場堅定,思想提高,能夠進取擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策堅持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的十 九 大精神。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學 發展觀活動中,該同志能夠進取學習,自覺查找不足,整改提高。作為一名黨員,能夠始終堅持著清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模范帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。
刻苦專研,素質過硬
該同志始終把學習放在重要位置,認真學習政治理論,刻苦專研業務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中,該同志能夠做到認真刻苦、積極主動,并能夠虛心向有經驗的同志學習,多動腦、勤動筆,在工作中學習,在學習中提高。工作中,主動進取自學,不偷工減料,增加自己知識面;生活中,擠出時間抽空學,多方面提高自己。
工作勤懇,作風扎實
參加工作以來,該同志始終嚴格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的準則,把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上,具有較強的職責感、服務意識和協調能力。在工作中,他始終堅持了端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,應對事務雜、任務重的工作性質,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的職責感、使命感和工作熱情,進取負責地開展工作。同時,能夠以制度、紀律規范自己的一切言行,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作,認真開展批評和自我批評。
綜合以上幾點,作為一名黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求,努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中,該同志將進一步加強學習,嚴于律己,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的優秀黨員而不懈努力奮斗。
關于勞模事跡材料(精選篇15)
__1975年開始從事教育工作,1982年畢業于浙江師范大學,分配到經濟不發達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員,常山縣第五屆、第六屆政協委員。2003年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
__在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優秀獎。他致力于教學創新,探索數學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和本事自測》等書均由貴州出版社出版發行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行,《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。
__如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的活力感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養出各類合格人才。在構成良好班團體,培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自我一份微薄的力量給學生以幫忙,還組織學生互助給以解決,許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許教師您比父母還親,我將永遠懷念您”。
__是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。
__在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自我的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規,相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利經過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進團體。他重視青年教師的培養,創造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續15年榮獲縣科技活動先進團體。
__因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。進取主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環節都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理供給借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情景調查分析、常山縣職業技術教育情景調研和常山縣初中畢業生外流情景調研分析等工作,為教育行政部門決策供給依據。
__情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山,到杭州、義烏等發達地區工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業,20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
__的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優秀黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現常山教育的完美明天而不斷追求。