勞模先進事跡材料是指記載勞動模范或先進工作者在生產、工作過程中所做出的優異成績、具體事跡以及相應獎勵的一種檔案材料。現在隨著小編一起往下看看勞模先進事跡材料，希望你喜歡。

勞模先進事跡材料（精選篇1）

據統計，20__年，__加班加點達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節，028機車啟發電機環火嚴重，連續搶修2天;"五·一"放假，028、018機車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修;"十·一"黃金周，036機車"電機環火故障"處理3天;6月8日端午節，035機車搶修等等。

在干好本職工作的過程中，__體現的是一種敬業，一種執著;而在生活中，則體現出一種積極的態度和責任感。他善于關心和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發生后的第二天，__就和車間領導商量，如何為地震災區做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自己帶頭獻血400cc。

勞模先進事跡材料（精選篇2）

時光如梭，20__轉瞬即逝，焦__在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心，一定要做一名合格的擋車工，從那時起她認真學習操作規程，熟背應知應會，虛心請教，苦練基本功，熟練掌握了粗紗擋車技術。

在崗愛崗，用心做事。每天當她走上工作崗位，她就會把家中的大小事情拋諸腦后，全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠，必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心，一絲不茍，推條子時她認真查對桶號，分辨棉條色差，杜絕錯支事故發生；巡回中，認真觀察紗的成型，保證成紗質量，杜絕粗細條發生；一次生產中，她發現斷頭多，且不好接，仔細查看后發現棉條成型不好，立即關車并匯報給把關員，向上追蹤，及時維修設備，杜絕了設備事故的發生；交接班時，詳細交代設備運轉情況，支數品種的翻改，生產供應情況，為下班順利生產奠定基礎。

加班加點，保證產量。乙班人員緊，工作任務重，為了完成產量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動加班加點成了她的家常便飯，每天她總是最后一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時，就會影響下一道工序的生產，她看到后就主動留下和工長繼續生產直到完成產量。多年來，落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作，圓滿完成，班上有人生病時，隨時服從工長分配，哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作，一次婆婆住院手術，需要她在醫院照顧，但班上人員緊，她心里非常著急，婆婆知道后就說，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因為家務事而耽誤工作。

嚴以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做到的，她一定要做到更好。但由于生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在，在生產和分配過程中，有時也會出現一些矛盾和問題，一些同事一時不能理解，甚至發生怨言，她總能換位思考，理解關心同事，勸說幫助她們，直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。

一份耕耘，一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法，規范的動作，達到優級手；在20__年度操作比武中獲得一等獎；20__年度操作比武中獲得二等獎，20__年集團公司開展的勞動競賽中，被評為“首席操作工”。并連續多年被評為公司先進生產者；榮譽面前，不驕不躁，為公司創造良好的效益是她最大的心愿。為了__集團的振興，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實實，一步一個腳印，無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。

勞模先進事跡材料（精選篇3）

巾幗不讓須眉，她，是一位出色的餐飲領班。

誰，是誰？能夠被評選為本年度的勞動模范，不用說了，她，就是被同事們叫得響當當的“小胖墩劉x”。

見到顧客、同事和領導打招呼，主動讓座，可謂是服務行業中最為基本的禮貌禮儀。雖然大家每天都在見面，然而劉x才真正做到了彬彬有禮。“請，您好，謝謝，對不起。”每天都能從她那里聽到這樣的字眼。對于她來說，這樣做很重要，也很開心，工作并快樂著，給人帶來的始終是微笑。

工作需要積極主動，被動的接受安排，只會挫傷我們的熱情。積極主動地去工作，才能發揮我們自己的聰明才智，才能干得出色。在二樓雅間服務員的工作職責中，劉x就是這樣的積極主動，每次都走在了別人前面。能夠積極地為領導分憂，上級做的事情，沒等吩咐，她先想到了。當領導安排的時候，她已經提前出色地完成了。

工作意識特別強，哪兒需要那兒去，常常被她手下的小姐妹們“呼來喚去”，一會兒到這個雅間，一會兒又去那個雅間，去解決小姐妹們解決不了的大小事，被小姐妹們稱之為我們的“小保姆”、“小靠山”。劉x的這種實干精神，和同事之間的互幫互助，得到全體員工的好評，起到很好的帶頭作用。

作為領班能吃苦耐勞，對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，有一次一位客人心情不好喝多了，把情緒發在了服務員身上，嚇跑了盯臺的服務員，轉而又把氣撒向了劉x，無端的漫罵，不停的羞辱，但劉x始終是和顏悅色，客人的朋友都覺得不好意思了，事后，小姐妹們替她委屈，“把你罵成那個樣子，你就不生氣嗎？”劉x笑著說：“咱們干服務行業的，就是耐心對待每一位顧客，顧客就是上帝。”一席話，讓小姐妹們深有感觸。

無論多苦多累，劉x本著對工作負責、對單位負責，對領導負責、對自己負責的態度圓滿完成了各項工作任務，她對待每一位顧客就像對待自己的家人一般，周到的服務、熱情的幫助，無微不至的關懷，讓每一位被服務過的客人心中都倍感溫暖。

在二樓雅間，在劉x的身邊都是一些好姐妹。她們在崔永霞主管的帶動下形成了一批和諧的小團隊，一批富有凝聚力的小團隊。有著她們，有著瑞洲無數默默無聞兢兢業業工作的員工，瑞洲的明天會更加美好。

一切盡在不言中，悉數的文字只能表述劉x的一個縮影，對于這樣一名員工，我們沒有理由不推薦她為本年度的勞動模范。

勞模先進事跡材料（精選篇4）

我于__年3月份入職公司經營預算部，公司是我從事機電工程造價行業后的第二家公司。起初工作期間，心里比較忐忑，一心想盡早融入這個環境，順利開展工作。

來到公司，參與的第一個項目是昆山嘉民物流項目，當時該項目已接近尾聲，部門主管安排我從這個項目開始，主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。

__年5月，我正式參與的項目是無錫泰科電子有限公司的新建廠房工程，通過這個項目，我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規范，非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導，特別感謝項目經理李經理在整個項目運行中對我的工作，做了全面的指導和幫助。通過該項目，讓我建立了信心。

__年8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進入公司后遇到的很大的一次挑戰，8、9月出差承德兩次，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開展項目審計結算工作，在此期間，遇到很多阻力：報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價格再次確認分歧、審計人員推諉工作進度緩慢…為解決以上問題，我們耗費整整兩個月時間對各種問題進行分析并制定方法方案，予以突破，最終完成了該項目的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學到很多解決問題的方法和思路，對今后的工作認識更加明確。

__年12月，在承德雙灤項目結算結束不久，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在于當時項目經理未在項目主導機電工程的結算進程，由該項目的安裝技術員姬海洋同事配合結算工作；在本次結算過程中，我借鑒并運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學習到的結算方法和思路，整個結算工作進行得比較順利，與業主方基本達成初步審核結果，最后在得到公司領導認可的情況下，在公司年會前一天完成了結算工作。

__年9月份，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時，我又同時編入了大潤發安溪和龍巖項目組，參與其中的經營工作，在這兩個項目上，非常感謝部門主管和同事的支持，分擔了這兩個項目的大部分工作。

__年是經營部最困難的一年，開年不久，因部門人員變動，部門人員未能及時補充，導致經營部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報著對工作負責的態度，盡力完成并做好自己的本職工作。在這一年里，在吳副總的帶領下主要參與的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發項目、諾華制藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發投標工作，以及部門的各項整理匯編工作。

內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經理嚴經理的指導下取得了比較滿意的結果。

__年初，受公司臨時委派，負責北京中金萬柳項目，在4月底前完成了該項目的業主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項目的特殊而調回該項目，專門配合項目經理負責該項目經營工作。

高平大酒店項目從__年5月份至今已有一年多時間，在__年期間，該項目主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋，__年主要配合項目部完成了項目深化、分包招標、班組進度款審批和材料價格報審工作；至__年開始，土建主體完成后，機電施工已大量開展，機電經營遇到較大的阻礙，主要問題有：

1、機電承包合同清單與設計施工偏差過大，影響到工程進度款的審批工作；

2、該項目監理負責工程計量審批工作，相關負責人對該部分把關過份嚴謹，審批流程緩慢；

3、業主材料審批進度緩慢，影響合同清單的認價工作。

針對以上問題，在項目經理帶領下我們對業主方做了大量工作，初步達成的效果有：

1、業主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單；

2、監理審計工作也在穩步進行，已建議簡化流程，提高審批進度；

3、敦促業主盡快批復上報材料。

在公司工作已兩年半，學習并積累了很到行業經驗，更深的了解公司的文化、制度和文化，希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。

勞模先進事跡材料（精選篇5）

在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發展奉獻自己最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。

同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。

20__年是電廠創造效益最好的一年，全年發電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業的發展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發生、使電廠整體安全上了一個新臺階。

在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業之本，高素質的職工隊伍是企業興旺發達的持久動力。提高企業職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業發展和精神文明創建的核心所在。按照這樣的思路，緊緊抓住教育培訓這個中心環節，不斷提高職工隊伍的整體素質，努力塑造一個現代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法,總是把自己專業知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協助廠長、做好助手的份內工作.

勞模先進事跡材料（精選篇6）

每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。

近期我學習了國網公司十大勞動模范的光榮事跡，使我充分認識到他們？愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神？。身為電力員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起？愛崗敬業、為國為民？的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。

人常說？活到老，學到老？，勞模們就是這樣，從一開始參加工作就不忘學習，在做好本職工作的同時，購買大量書籍加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。看到這，我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后，就沒有看過書，老想著自己已經有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜，老想著自己學到的已經夠多的`了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。現在我明白了，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人，為企業著想，將自己的一切置身事外。再看看我們，遇到一點點挫折和困難，就打退堂鼓 用各種理由為自己解釋。在工作當中，我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著和責任感。

俗話說：三百六十行，行行出狀元，每一個感恩的電力職工，務必時刻以勞模先進事跡為學習材料，熏陶、自勉、啟迪、激勵自己，認識到提升效能，提高執行力，就是要加強自我修養，提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。

她很平凡，也很普通，但是卻在平凡的崗位上通過自己的堅持和努力做出了不平凡的事，她就是我們今天要介紹的市級勞動模范__。

今年30出頭的__別看年齡不大，但已經是公司的老員工了，20__年進公司后，就被分配到銷售內勤的崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇，一干就是6年，20__年，公司擴大發展，決定成立企管部，負責公司各項制度的制定及各部門之間的協調。因為表現突出，成績優異，公司把__調到了企管部，也就是現在的運營中心。

一個新的部門成立，就是要重新開始。剛來運營中心，__是一頭霧水，兩眼摸黑，像剛進校門的小學生，啥都不懂。運營中心工作復雜，需要制定規章制度、協調各部門工作、優化工作流程、做出數據統計等等。而__因業務不熟練，內容不清楚，感覺到了前所未有的壓力。

不斷學習對于__來說，是家常便飯，面對未知和壓力，__也想過要放棄，但是倔強要強的她瞬間打消了這個念頭。為了能更好的適應工作、順應公司發展，__更加如饑似渴的汲取新鮮的知識，激勵自己繼續堅持努力學習，通過不斷的努力她先后考取了商務英語專業專科文憑和會計從業資格證等，也順利地度過了在新崗位上的磨合期。運營工作繁瑣復雜，有時候會加班到很晚，有時候忙的顧不上吃飯，更顧不上照顧家里的老人和孩子，這讓__的心里十分愧疚，就這樣她還會在稍有空余的時候會去幫助其他的同事，解決一些工作上的困難。

功夫不負有心人，在__和他們團隊的努力下，公司成功引進了TOC理論和ISO國際質量管理體系等，使公司管理更加國際化、科學化、合理化、成熟化、規范化，實現了向現代化企業的轉型升級。__也得到了公司的認可和大家的一致好評。

她的努力沒有白費，她的汗水沒有白流，不懈的付出使得她有了豐厚的回報，今年__被授予市勞動模范的光榮稱號，但是她覺得，這不代表著終止，而是一個新的開始，新的征程。

勞模先進事跡材料（精選篇7）

在__有這樣一輛出租車，在駕駛室的上方“雷鋒車隊”牌子異常醒目，駕駛室溫馨典雅，乘坐這輛車會有不一樣的感受。車的主人就是__出租車公司司機__，__年榮獲自治區五一勞動獎章稱號。

作為一名出租車司機，__把出租車運營當做事業來做。他熱情服務，文明待客，從不欺客宰客。每當乘客下車時，他都及時提醒乘客不要忘記東西，友善對待每位乘客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。他從不拒載、不拼車，讓乘客坐得放心，坐得舒心。

傳承雷鋒精神是__不懈的追求，__年在他的倡議下，出租車公司的哥、的'姐自發組織雷鋒車隊，他出任首任隊長。組建之初僅有11輛車，他制定規章制度，確定加入“雷鋒車隊”的標準，開展評星定格，加入雷鋒車隊的車輛越來越多，雷鋒車輛增加到70多輛。在他的帶領下，這個車隊文明行車，禮貌待人，拾金不昧，樂于助人，雷鋒精神在這個集體得到傳承。有一次高考期間，__路過一處公交車站臺，見一女生拿著鉛筆袋著急地等公交車。他停車一問，原來這個參加高考的女孩只因身上裝了兩元錢，只能等公交車。他二話不說，免費把女孩送去考試地點。從那以后，__和他的雷鋒車隊始終如一，每年免費接送高考生。

作為出租車司機，__待人熱情，樂于助人。有一次，他拉載一對回族老夫妻去診所治療，交流中得知老人每天都要去診所，他毫不猶豫地決定免費接送老人。每天下午4點30分，他準時在小區門口等候，小心翼翼地把老人抱到后座，并將輪椅折疊放入后備箱，將老人送往診所。就這樣，他一直堅持到老人的病看好為止。

__沒有忘記自己是一名共產黨員，在駕駛中，嚴格遵守服務規范，保持著裝整潔、車況良好、車容車貌干凈，始終提供著優質文明的出租車服務。他參與多項公益活動，為貧困家庭捐衣物，送愛心，為孤寡老人掃衛生，送溫暖等，用自己的行動詮釋雷鋒精神。在他的帶動和影響下，有十幾名從業人員向組織遞交了入黨申請書，成為入黨積極分子。

勞模先進事跡材料（精選篇8）

__，“90后”，一個平凡而又優秀的年輕人，工作中積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨，遇到困難總是主動承擔，從不推諉、不拒絕、不退縮，一切以工作為重，踏實肯干，勤奮敬業，先后獲得__電廠“青年崗位能手”“超低工程杰出管理者”“先進生產工作者”等榮譽稱號。

一、愿化成精衛鳥默默奉獻在基層

__年7月，__畢業于沈陽工程學院核工程與核技術專業，同年進入__電廠從事鍋爐檢修工作。在電廠工作的人都知道，鍋爐是一個條件最艱苦的地方，也是最磨煉人意志的地方。每天接觸的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸著煤，煤里參雜著粉。有些人在這里只是簡單的重復勞動換取生活的資源;有些人把這里當作人生進步的階梯實現地位的轉變;而他則把這里作為事業的起步和精神升華的港灣。他虛心地向師父和師兄請教工作的技巧和設備檢修的技能。他利用擔任鍋爐點檢員的'機會，晚上加班加點學習和查閱圖紙，白天穿梭在炎熱的生產現場對施工質量嚴格把關，按照標準去驗收。他的努力也深深感染了身邊的同事，大家都認真學習，比技術拼奉獻。

二、愿化成拓荒牛開拓創新造天地

__年為適應該廠新管理模式，維護部鍋爐專業分為兩個班組，在重新組成的班組里，__以技術水平高的優勢被選為鍋爐輔機班技術員。鍋爐輔機班負責全廠所有鍋爐輔機設備，這對他來說，遇到了新的難題。干管閥設備出身的他不能再只局限在管閥設備上，還要掌握所有輔機設備的檢修技術，包括風煙系統、制粉系統等技術規范和檢修工藝都必須掌握。他又一頭扎進繁雜無序的技術學習中。在班組手里經常拿著學習資料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都堅持深入到現場，以掌握第一手資料。從懵懂到了解再到專業，他比別人付出了更多的汗水。他對待工作的態度一如既往的認真負責，并開動腦筋想辦法。發現問題很關鍵，更關鍵的是解決問題。輔機設備的檢修工藝規程和標準以及各項檢修作業指導性文件他都是逐條進行編寫、利用他所掌握的專業技術多次在重大設備搶修中提出合理的方案并組織實施。他憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風，得到了領導和同事們的一致認可。短短4年就超越了幾位師兄，當上了鍋爐輔機班班長。但他依舊沒有放松自己的腳步，在班長的崗位上，使他在政治思想和安全理念上有了質的飛躍。要求別人做到的，自己首先要做到。查資料、定方案、搞活動、抓安全是他這個時期的工作內容。

三、愿化作鯤鵬鳥帶領大家一起飛

從理論到實踐，從實踐再上升到理論，再用理論指導實踐，是一個不斷學習、實踐和提高的過程。他沒有局限在自己的技術進步上，而是帶領所有鍋爐輔機班成員一起進步。對于專業人員的技術培訓十分認真和嚴肅。每期的培訓內容都具有針對性和時效性。結合現場缺陷和設備狀態針對每個人的文化程度和接受能力制定合理有效的方案，目的只有一個——掌握真正的技術，出現問題能夠分析清楚。面對著人員年齡增大且日益減少，設備老化缺陷增加的矛盾，他提出用技術手段保安全保效益的措施。從提高專業人員技術水平入手，平衡專業骨干配比，對專業的每個同志一視同仁，不搞小圈子，更不拉幫結派，讓每個人有事做，根據每個人的實際情況安排具體的事務，堅持不拋棄不放棄的原則，和全體員工共同進步。他為人低調，做事是一點一滴以身作則潛移默化的影響大家，從而帶動大家共同努力。克服了現場缺陷多，人員少的難題。

如果說生命是一本自己描繪的日歷，那么走進__的日歷，你會發現每一頁都記錄著他清晰可辨的足跡，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追述走過的路，只有踏實努力和認認真真的工作。

勞模先進事跡材料（精選篇9）

__年的3月20日，在__保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的__。

__，女，漢族，中專文化，生于__年7月，__年12月參加工作，__年2月調入開江縣機保局，先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。

__曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血，做出了貢獻。

一、心懷機保工作，用真心謀求發展。

__年2月，__剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準，與郵政、銀行、信用社聯系發放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節假日。__年3月，為了解決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統籌股股長的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯系的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保，為實現社保自救，進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協議，為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內辦公經費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

二、情系參保職工，拿愛心對待服務對象。

工作中，__總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的.離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。

三、為民解憂，把熱心獻給參保人員。

__年底進行的鄉鎮涉農事業單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止__年底，各鄉鎮的分流人員，大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費，完善了手續。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩定于未然的良好效果。

要想干出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，__憑著對事業的執著追求和敬業精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創造了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。

勞模先進事跡材料（精選篇10）

謝夢來，男，現年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。

謝夢來同志愛崗敬業，刻苦鉆研，技術過硬，勇于奉獻，清正廉潔，團結同志，始終保持共產黨員先進性，年度考核連年“優秀”，多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”，連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”，20ｘｘ年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號，20ｘｘ年被市委、市政府授予勞動模范（先進工作者）榮譽稱號，受到領導和群眾的一致好評。

一、堅定共產主義信念，愛崗敬業，刻苦鉆研，以過硬的技術，對人民高度負責的精神，模范實踐“三個代表”重要思想

早在大學期間，謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現，光榮入黨，成為當時為數不多的學生黨員之一。

分配到市地方公路管理總站工作后，他虛心好學，勤于實踐，很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今，他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際經驗，學到課本理論以外的真功夫，充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練，特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間，煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己，使自己成為交通的行家里手，他不斷學習新知識，增加新本領，認真鉆研專業理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來，他參加或主持了大量的設計項目，設計公路500多公里，各類橋梁200多座，解決技術難題ｘｘ多項；監督交通建設工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設計的我市重大工程：惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定，主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等，為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水，以實際行動和優良的業績實踐了“三個代表”重要思想。

二、顧全大局，開拓創新，管理上水平

謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗，無論是過去在設計院、監督站擔任領導，還是現在市地方公路管理總站當總站長，他都充分發揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進發展。

20ｘｘ年7月，他任市地方公路總站任總站長后，他注重調研，善抓工作重點，重視完善制度。在他的帶領下，全市地方公路養、建、征、管等各項工作安全有序，養路費征收連年創新高，地方公路養護水平不斷提高，路政執法水平不斷加強。惠州公路總站連續被省公路局評為“優勝公路總站”，并被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體，是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。

在工程建設上，謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能，優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。

三、甘當公仆，忘我工作，無私奉獻

謝夢來同志工作踏實，任勞任怨，責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間，為了保證施工的連續性，及時解決問題，他隨叫隨到，不分白天黑夜，不分節假日，經常食不定時，睡不安寢，兩年如一日，幾次累倒在工地上，直到惠河高速公路完工通車。

有一年，他負責惠東平梁公路的設計，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質完成任務，他顧不上照顧病床上的妻子，沒有請一天假。妻子責怪他，一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。

謝夢來同志吃苦在前，享受在后。20__年春節期間，為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務，元宵未過，他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作，天天早出晚歸，回到駐地后還要工作到深夜，直至計算完成當天的`外業數據才休息，以保證第二天的工作順利進行。由于人員少，謝夢來同志既是指揮員，又是戰斗員，還是服務員。在他的模范帶動下，全體工作人員同甘共苦，團結協作，以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務，保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75周年紀念活動日前通車，受到了領導好評。

謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后，擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路，為了公路的建設改造，為了征費、路政管理工作，他起早貪黑，廢寢忘食，風里來，雨里去，到任幾個月，就跑遍了全市的每一條地方公路，深入每一個道班調研。經常加班加點，為了地方公路的事業，他在忘我工作著。

在抗洪搶險救災中，謝夢來同志表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆，把握主動。災情發生后，他始終不顧個人安危，靠前指揮，指導全市地方公路系統干部職工和群眾投入抗洪搶險工作，由于他率先垂范，措施得力，出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務，把災情損失降到最低。有一次，他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后，他第一時間趕赴現場，指導搶修復工作，并為設計提供可行性建議，做到節約投資，確保質量，確保安全暢通。

謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時，他吃苦在前，從不顧個人安危，主動要求掛點災情比較嚴重的縣（區），在救災復產中做了大量工作。有一次，災情緊急，他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災，山路崎嶇，路過險段，突遇塌方，差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事，無怨無悔。

四、廉潔自律，干凈干事，率先垂范

謝夢來同志堅持原則，始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時，他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準，嚴格執行“三級”審核，實行項目負責制。一次，因道路設計的走向涉及到某些人的利益，有人威脅利誘謝夢來同志，但他毫不懼怕，不為所動，仍然耐心聽取群眾意見，認真從技術上、經濟上等進行方案比較，做到客觀公正，實事求是。

在建設惠陽川龍大橋時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想改變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，謝夢來仍然毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。

在幾年的質量監督工作中，謝夢來同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在公路建設中，有幾個項目被檢測出不符合規范要求，他堅決要求整改。有時，有些“包工頭”四處托人求情，甚至搬出某些領導來說情，謝夢來同志頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不驗收，從根本上保證了工程質量，維護了人民的利益。

謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制，凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策，科學決策，凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠，團結同志，善于調動干部職工的積極性，營造了良好的干事創業的氛圍。

謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用，做出了顯著的業績，始終保持著共產黨員的先進性。

勞模先進事跡材料（精選篇11）

臘梅，極其普通的一種花，不及月季之美，也不比牡丹之傲,然而卻是一種不平凡的花，它凌寒而來，有迎風冒雪的堅韌、默默開放的品格、無意爭春的豁達，正是它的鐵骨冰心為白色的雪原帶來了一絲暖意與美意，在雪原深處的__電廠有這樣一朵臘梅花在綻放，那就是__電廠爐控班班長——__，領導眼中的“女強人”，同事眼中的“女漢子”。

__，一名女班長，帶領班組連續兩年榮獲公司“五星班組”榮譽稱號。不屈的意志，燦爛的笑臉，豁達的性格，仿佛一朵綻放的臘梅花。她入職十二年，幾乎是__電廠的同齡人，她先后參加了基建時期的熱工工程管理、設備安裝調試、脫硫脫硝系統的改造等，20__年超低排放改造期間擔任熱工組組長，負責協調八個項目的全部熱工設備安裝調試。一路走來默默耕耘，勇挑重擔。從入職時期的優秀學員、最佳檢修組長、最佳技術員、杰出工程質量管理者、先進生產工作者，到今天的五星班組、勞動模范，十二年如一日，揮灑干一行愛一行的熱情，在平凡的崗位上盡職盡守，書寫自己的不凡事業，用“工匠精神”打磨自己的檢修事業，以“師者”標準為身邊的同事答疑解惑，作為“領頭雁”帶領班組一路向前，唱響“巾幗勞模”的頌歌，引領班組乃至周圍的人共同托舉我們的__夢。

勇挑重擔的“女漢子”

多年的歷練和不斷的自我提升，培養了__精湛的技術水平;一顆“匠心”，一份勇敢，成就了她“剛毅”的性格。

迎風冒雪向前沖。20__年1號脫硫改造完成后，供漿自動調節不是很靈敏，自動邏輯無法合理控制吸收塔ph值，so2完全依靠運行人員手動調節，環保參數面臨經濟性和安全性的雙重考驗，面對大家的焦灼，__挺身而出：“我來試試吧。”一句話挑起一付重擔，數十天的夜以繼日，畫圖看點，二十多頁的手稿密密麻麻，零下三四十度的嚴寒天氣，背著一條安全帶穿梭在腳手架上，親自測量每一個煙道、管道的尺寸，只為了計算精準的系統截面積，正是她的“精益求精”的工作態度和“不服輸不認輸”的工匠精神，順利解決了供漿自動的難點，為環保參數全年無異常提供了有力保障。

20__年2號機組臨修，為確保各受熱面安全運行，根據檢修計劃要求對過熱器及水冷壁壁溫測點進行檢測。爐膛大包內的受熱面布置緊湊，測點安裝在管屏之間，受空間限制一般成人男都無法進行作業，檢修進程陷入僵局，“要不我來試試，女的骨骼小”，在“女乘坐七八十米的吊藍登高行嗎?”的質疑聲中，她已經默默的做好防護鉆進去了，有限的空間只能側身仰臥在里面，逐點加熱記錄，一進去就是4小時，70多個測點全部完成檢測和復緊，當領導對她提出贊揚的時候，樂呵呵的一句話“沒事沒事，這是我力所能及的事情”，單手持續托舉四小時，沒事才怪，晚上吃飯拿不住筷子，還騙丈夫說自己是練功呢。

百折不撓展英姿。面對__電廠qc領域的空白，女漢子不服輸的性格又一次崛起。她戲稱：我堂堂五星班組，安能被qc困住?我們爐控班要做第一撥吃螃蟹的人。大量閱讀各種書籍資料、觀摩各種發布會、推演成功案例，爐控班經歷了無數次的困頓、走了數條的彎路，經過數百次的測繪試驗，在她的帶領下，大家一次次邁過失敗的坎，最終順利完成《無線閥位監測裝置》的研制。并且榮獲“國家能源集團qc活動項目三等獎”。困難面前，她勇往直前，榮譽面前，羞澀推讓，評優選先總是推舉身邊的人：成果是大家齊心協力得來的，不是一個人的。用班組成員的的話來說：妮姐，那就是一枚可愛硬氣的女漢子!

精打細算的“管家婆”

作為一名山西的姑娘，完美的傳承了山西人的勤儉淳樸和精打細算，以提質增效為己任，帶領爐控班精打細算的“過日子”。

廢舊物品回收箱邊上有她們班組“拾荒”的身影，檢修臺上有她指點的組裝模型、班組的雷鋒箱里裝滿各式各樣的螺絲釘、拼搭風的混裝手套(一只壞了，留下另一只)、廢舊電纜皮子做的墊片、包裝箱做的.存儲容器、單面打印紙做的隨身工作簿，點滴積累，成就了自己班組的“百寶箱”，經常上演的對話：“岳班，借幾個螺絲釘”“岳班，給兩條槽盒蓋板”“姐，送兩幅手套……”，自己的勤儉淳樸，成就了大家的“便民百寶箱”。

“管班組和過日子一樣，咱們的精打細算，還得開源節流!”在岳班的帶領下，爐控班各種智慧的點子層出不窮：給空調加氟、給熱風機換熱阻絲、給風扇軸承加油、清洗電磁閥閥芯，優化邏輯降低能耗提升經濟性……她帶領的爐控班，20__年度節約維護成本49萬余元，完成節能降耗項目4個，修舊利廢、提質增效清單上她們的項目在不斷刷新。

班組的賬物卡準確完整，成本分析清晰明了。物資倉庫里成百上千的東西她能精準到架位和庫位，哪個備件在哪個貨架，現有儲備數量，每月發生缺陷數量、維護成本消耗金額，信手拈來，當大家在驚嘆她的記憶力時，可曾注意到她電腦上、隨身工作簿上的圖圖表表，她每日上班后、下班前的細致檢查，她家書桌上那些圈圈點點的統計學書籍，哪有那么多記憶超群，有的只是夜以繼日的默默耕耘。

威嚴并濟的“好家長”

在電廠這種生產單位里，男性員工居多的行業，女班長好像有點格格不入，但是她充分發揮女的優勢，堅持“說話軟，做事硬”的管理手段，剛柔并濟引領爐控班成為一個團結奮進、凝心聚力的大家庭。

生活中，她以大姐的姿態，關心呵護每一名員工，是性格爽朗的傻大姐，經常關注大家的情況，噓寒問暖、熱心幫助，讓大家能夠輕松安心的投入工作中。記得班組一名外協人員的父親生病，她悄悄的自掏腰包去慰問，怕給造成心理壓力，還說是單位的;兩名單身男職工在她的熱情張羅中，終于被她成功的“嫁”掉了;誰家大人小孩生病了，協助尋醫問藥的……

勞模先進事跡材料（精選篇12）

__，男，漢族，1973年2月出生，中共黨員，大專學歷，現在__股份有限公司__分公司工作，任煉油一部運行四班班長，技師。

__勤奮學習、苦練硬功，工作20多年始終堅持刻苦學習，熟練掌握了多崗位的操作，有著豐富的生產操作和事故處理經驗，與同志們一道破題攻關，解決了一大批生產瓶頸，為優化生產、挖潛增效做出了積極貢獻，是名副其實的技術能手。__精細操作、臨危不亂，他總結的`“全方位聯動調節”“預見性調節”等操作方法，為保證裝置平穩運行做出了積極貢獻，他帶頭執行安全規章制度，多次發現和處理事故隱患。__團結同事、善于管理，多年擔任運行班班長的他，注重班組管理精細化，堅持以人為本，充分發揮了黨員先鋒模范作用，保持了班組凝聚力，所帶班組多次被評為優秀班組、紅旗班組、黨員示范班組等榮譽稱號。__取得的主要榮譽有__年獲得__分公司廠勞動模范稱號，__年獲得__省勞動模范稱號，__年分公司“安全衛士”，__年廠部安全先進個人，__年設備管理先進個人，__年大修先進個人，__年度廠級優秀A級職工。

勞模先進事跡材料（精選篇13）

20__年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。

20__年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。

20__年段先進生產者、優秀工會積極分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”榮譽稱號、年度局先進生產者標兵。

20__年黑龍江省勞動獎章獲得者、局先進女職工標兵、中華全國鐵路總工會授予“火車頭”獎章、全省敬業奉獻模范……

怎么樣，趙x得過的榮譽稱號，夠閃亮吧!

趙x，是哈爾濱鐵路局牡丹江客運段T18/7次一組“三八”班列車長、黨支部書記，1998年技校畢業參加工作到現在，一直耕耘在客運崗位上。

20__年，她憑借嫻熟的業務技能和極強的工作能力，在100多名競爭對手中脫穎而出，成為一名年輕的女列車長。競聘演講時，她說“心中裝滿陽光的.人，溫暖無處不在，列車長奉獻愛心，懷揣陽光，播撒溫暖的人”。9年來，這句話就是她的座右銘。她始終牢記自己作為一名客運服務人員的職責，以最優質的服務完成每一趟乘務工作。

T17/8次列車定員930人，往返走行3200多公里。趙x的班組共有29人，其中女職工18人，占全班組的62%。為了帶好這支隊伍，服務好每趟乘務近千名旅客，工作中她注重用自己的行動影響人、感染人，帶領全班組爭排頭、抓服務，身先士卒、率先垂范，在列車這個臨時大家庭里，極盡所能地為重點旅客排憂解難。

多年從事客運工作的經歷，使她對旅客有一種難以割舍的感情。旅客也回報給她一封封言詞懇切的表揚信、一面面鮮紅的錦旗，更給了她無數的光環和榮譽。

多年來，她和旅客間也發生了很多令人難忘的故事。

今年2月26日，她乘務T298次，列車超員達到35%，春運客流大，重點旅客也多。一位叫孫久力的老大爺，從哈爾濱上車去北京，運行到半夜，列車員用對講機跟她反映這位老大爺要提前下車，她急忙跑過去了解情況。原來大爺是跟大兒子賭氣出來的，家里人還不知道。趙x趕緊把老大爺請到了餐車，做老大爺思想工作，并要來親屬的電話取得聯系，列車到達沈陽后，趙x把老人親手交給了他的親屬。

趙x的模范作用，正在影響著越來越多的客運乘務班組，積極做好客運服務工作。對你有所

勞模先進事跡材料（精選篇14）

韶華易逝，然而在奮斗者眼里，韶華正是書寫新美丹青的最好畫板，是施展才華的廣闊空間，貴在有所作為，美在大顯身手。__從思想上嚴格要求自己,工作上勤勤懇懇,作風上艱苦樸素、求真務實,較好地完成領導和各部門安排的任務，真正做到了不負韶華,篤定前行。

一、勇挑重擔爭做先鋒

__32歲，大學本科，從事鍋爐專業工作多年，先后擔任鍋爐檢修工、鍋爐專工、主任助理，現擔任__電廠維護部鍋爐專業主任。20__年至20__年，__先后被__電廠授予“優秀共產黨員”“先進生產(工作)者”“青年崗位能手”、綜合治理“每周一星”“勞動模范”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是__個人氣質和管理管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的'事情，而是看他在平凡崗位上如何把自己份內的事做實、做好。

二、政治過硬嚴于律己

無悔青春，做合格共產黨員。__從20__年8月參加工作至今一直工作在生產一線，他時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，作風硬朗，嚴于律己，完成了鍋爐專業管轄班組均為有黨員班組的目標，20__年度鍋爐專業新發展黨員2名，積極分子2名，擴充了鍋爐專業先鋒隊力量，增強黨的隊伍建設。擔任__電廠黨風廉政監督員，立足自身做到以身作則，工作期間做好黨風廉政培訓與監督工作，鍋爐專業管轄范圍內人員無違法違紀行為，工作開展嚴格執行該廠各項要求。

三、立足崗位勇于創新

自參加工作以來，他在平凡的工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面完成各項工作任務。主要完成了兩臺鍋爐A、C級檢修的最終質量驗收工作、鍋爐設備日常管理及技術監督工作。在任職生技部鍋爐專工時，通過有效的技術改造，消除了鍋爐燃燒器噴口脫落、一次風機葉片飛車、干渣機清掃鏈積灰等技術難題，使得兩臺鍋爐安全性能逐年提高，同時加強隱患排查及設備改造創新，20__年度治理設備隱患3項，開展防寒防凍治理項目4項，科技創新項目1項，為鍋爐安全運行提供技術保證。

四、苦干實干堅守初心

參加工作十余載，他身體力行，以廠為家。無論是機組啟停，還是現場消缺，他永遠沖在前頭。對防磨防爆工作嚴格落實，堅定不移執行防磨防爆管理制度，嚴格執行“逢停必查，查必細致”原則，20__年實現鍋爐安全穩定運行，未發生鍋爐四管泄露事件。并積極開展設備定期工作，加強制粉系統設備治理，通過按時按期定檢定修，總結制粉系統磨損規律，利用低負荷期間開展煙風道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低項。__年3月任__縣人民醫院院長以來，__始終把加快醫院發展作為第一要務，提出了“將這所國家級貧困縣的縣級醫院建設成為全國一流縣級醫院”的宏偉目標。__年，在他的多方籌措下，建成6.9萬平方米的現代化醫院新區并投入運行，成為當時全省縣級醫院建筑面積最大，開放床位最多，綜合實力最強的縣醫院。__在院內全力推進信息化建設，優化工作流程，提升管理水平，__年，醫院被國家衛計委確定為“全國醫院院信息化建設試點醫院”，__在全省縣級綜合醫院規范化管理現場會上做了經驗介紹。目前，醫院的信息化建設已達部頒標準五級水平，進入全國醫院信息化建設前20強的先進行列。__年，醫院被確定為全國第二批縣級公立醫院改革試點單位，__帶領班子成員積極踐行醫改，多措并舉并取得良好效果。現醫院已形成了以“心血管、神經內科為龍頭，骨外科、婦產科為兩翼，超聲影像、檢驗，耳鼻咽喉科、神外，腫瘤內科、康復醫學、新生兒監護為亮點”的特色診療體系，服務能力進入全國縣級醫院200強的先進行列，基本實現了“大病不出縣”的新醫改目標。作為一院之長，__始終把群眾的利益、百姓的困難放在第一位，倡導并實行了對全縣下崗特困職工、貧困人口的醫療優惠減免承諾，為他們解決實際困難。__年，__縣人民醫院被國家衛計委確定為全國首批全面提升縣級醫院綜合能力的500家縣醫院之一，__將帶領全院干部職工以此為機遇，進一步提升縣醫院服務能力，向著“省內一流，國內知名，百年名院”的目標進軍!__年被評為全國勞動模范。

勞模先進事跡材料（精選篇15）

中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內國家干線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務，同時，承擔著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業領域的技術支撐工作，在通信行業內形成了獨具湖北特色的 “專業化＋綜合化”支撐與維護格局。

“創新不一定卓越，不創新一定不卓越”， 湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創新工作室就是在這種企業文化氛圍中，應聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發揮高技能人才團隊作用，大力開展各種形式的人才培養活動；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題，共同探討創新措施與方法，推動員工崗位創新活動蓬勃發展。

一、各級領導關心重視，鄭成林勞模創新工作室團隊優勢迅速凸顯

一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案，制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養后備技術力量為團隊職責目標。近幾年來，省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規范化，信息資源共享最大化、學術研究討論經常化。

二是組建高素質、高水平的專業團隊。工作室團隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發，激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監控專業的專業技術人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業上頗有建樹的專業技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質，解決生產難題，提高工作效率，促進安全生產、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創新文化的示范平臺。

三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創新成果評比，拿出專項資金用于獎勵員工崗位創新，鼓勵工作室多出成果；對于工作室的技術骨干、各專業帶頭人每年會給予專項獎勵；工會還組織骨干人員參加療休養。

二、立足企業難點、重點，扎實開展技術創新實踐，勞模創新工作室成績斐然

作為無線網優的.專家，鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發揮積極的作用。

針對當前EVDO網絡優化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發出一套高效排查故障、快速發現及解決問題的軟件工具——EVDO 網絡流量預警監控分析系統，節省了運維優化成本，并獲得國家軟件著作權登記證書。

由網優工程師陳放研發的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問題，徹底解決了業界疑難問題，成功獲得國家專利；由工作室成員付文杰開發的FTTX數據自動分析系統，減少了人工數據統計工作量和差錯，降低人工成本，提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平，為光進銅退的發展提供決策依據，有利于今后 FTTH 的快速業務發展和提高客戶感知。

幾年來，在創新工作室的示范引領下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創新，共產生75項創新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權。

三、桃李成溪，勞模創新工作室擔當人才培養、員工素質提升重任

甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔著技術創新的任務，同時人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌，從進入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養計劃，確定了研究課題，并輔導他對課題的推進和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網絡資源忙閑不均的情況，他通過“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業節省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業決賽上，他取得無線網絡優化競賽第一名的好成績，并獲得“湖北五一勞動獎章”。

湖北傳輸局的內訓師隊伍以創新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》，受到集團公司充分肯定和認可，并將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規范》（V1.2版），作為全集團的防雷接地整治技術規范下達；他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授，已經成為工作室每位成員的專業態度和行動指南。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，鄭成林勞模創新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創新的種子撒向湖北傳輸的沃土，持續不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。

4G時代即將到來，鄭成林勞模創新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網絡最新、最美的藍圖！