事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用；你知道哪些基層醫院先進集體事跡？今天小編在這給大家整理了一些基層醫院先進集體事跡材料(范文5篇)，我們一起來看看吧!

基層醫院先進集體事跡材料（精選篇1）

鹽城協和醫院是鹽城市人民政府表彰的“慈善先進單位”、“慈善愛心志愿者團隊”;江蘇省委組織部掛牌的“新社會組織工作聯系點”;江蘇省衛健委核準成立的“江蘇省職業健康檢查機構”、“江蘇省職業病診斷機構”;江蘇省殘聯指定的兒童康復機構;鹽城市民政局和江蘇省民政廳、江蘇省婦聯指定的公益創投項目承接單位，以及鹽城市民政局“優秀社會組織”、鹽城市衛健委“先進集體”等。

一是設立“每月一次捐”助殘助困基金，為助殘事業注入長效愛心源泉。

從2014年5月起，300多名員工每個月領取工資第一件事就是向“愛心捐款箱”捐款，六年共計捐款20多萬元，幫助了20多名殘疾人及家庭渡過難關。亭湖區居民楊建兵是一名有著17年病史的糖尿病患者，7年前因并發癥導致右下肢截肢。醫院一方面為楊建兵辦理入院，制定了針對性的治療方案，另一方面與市慈善總會取得聯系，派專人與醫保部門溝通，為其妥善解決疾病救助和相關保險，并為他全部免除6000多元醫療費。在得知阜寧縣羊寨鎮果林村家庭貧困且重度殘疾人吳金華情況后，醫院志愿者醫療隊，前往吳金華家中為其診治，并送去慰問金和禮品。建湖縣的顏臘梅兒子生下來就發現患有自閉癥，2013年丈夫在工地因事故致左眼失明，2017年1月讀大二的女兒被確診為慢性腎炎(尿毒癥)晚期，2017年2月16日，全院發起為顏臘梅家庭捐款倡議，300多名員工共計捐款15000元。

鹽城市區的徐志紅，妻子植物人19年，自己下崗后享受低保待遇，兒子兩次生病在協和醫院治療，醫院在慈善基金中予以支持，沒有讓他家里支付任何費用;前年兒子在大學時生病，家里非常著急，我院聽說后立即匯去2000元，解決了燃眉之急;每年春節前，醫院都惦記著徐志紅家庭，給他家發送微信紅包。10歲的銘銘是鹽都區大岡鎮人，出生六個月時發現右眼球震顫，五歲時因視網膜脫落致右眼失明。銘銘三歲時發現患有自閉癥，2019年11月5日，銘銘突然發現左眼也失明，到上海新華醫院診斷左眼視網膜脫落。據了解，銘銘手術費用四萬元。11月15日下午，鹽城協和醫院300余名員工在黨支部的倡議下，開展向雙眼視網膜脫落自閉癥兒童銘銘“希望之光”愛心捐款行動，現場共計捐款22287元。

二是積極實施殘疾人公益助殘項目，切實為殘疾人及家庭助醫解困。

醫務人員長期到200多個殘疾人家中，免費幫助殘疾人康復和義診，每逢節日都到殘疾人家中看望慰問。2016年，鹽城協和醫院申報的“讓愛駐您家”——醫療幫困救助計劃項目，經過鹽城市民政局評審，列入全市公益創投項目，服務對象為低保戶、五保戶、特困職工、殘疾人以及需要特殊救助的貧困家庭，其中幫困救助殘疾人100多人。2017年1月，鹽城協和醫院以申報的“情系殘疾同胞，共享一片藍天”公益項目，被江蘇省民政廳列為公益創投項目實施單位，該項目共幫助132位重度殘疾人(二級以上殘疾)及家庭，為他們提供體檢、醫療、康復、心理疏導等服務，對其中一些需住院康復治療的殘疾人，派車接至醫院，給予免費治療，得到了殘障人士和群眾的高度贊揚。2017年3月，我院與鹽城市殘疾人聯合會、鹽城市慈善總會、鹽城市救助中心的支持下，啟動以“與愛同行、點亮星空”為主題的自閉癥兒童康復計劃，首批20多個孩子參加了活動。2017年5月31日，在徐麗玉倡議下，由鹽城市慈善總會、鹽城市殘疾人聯合會、鹽城市社會救助中心、東風悅達起亞汽車有限公司、鹽城協和醫院自閉癥康復中心等單位共同發起成立了鹽城市“自閉癥兒童康復關愛慈善項目”，當場獲贈愛心單位和個人捐款23萬元。

2018年，醫院還積極開展“社區健康行，服務零距離”醫療幫困救助行動，組成專家醫療隊，在市區的100多個社區以及單位、學校，開展體檢和義診280余場次，受益群眾達7800多人，其中殘疾人300多人。

三是大力提升醫療和康復服務水平，完善大健康促進大康復服務體系。

建立殘疾人康復中心、自閉癥和腦癱康復中心等，大力擴建醫療和康復用房，改善醫療和康復環境，增加醫療和康復服務項目和設施，全方位開展醫療和康復助殘工作，每年收治殘疾康復病員500余人。我院由多科室組成大康復診療機制，加快康復病員的醫療康復期。由康復醫學科、職業病科、中醫科、疼痛科、內科等科室組成康復中心，王濟紅、謝中靈、朱軍、郭晉祥、薛春、曹兆春等組成專家會診組，為每一個康復病員制定醫療康復方案，并對康復病員體征進行有針對性的治療和會診。

其一是自閉癥和腦癱教育康復已經形成規模。我院開展自閉癥康復項目已經三年多時間，有一支專業成熟的團隊，擁有全職康復師、教師50多人，康復師隊伍有教育心理學研究生1人、本科生15人、大專生12人，具有高級和中級資格(職稱)的人才6人。目前，在我院接受康復過的自閉癥兒童200余人，另有腦癱兒童50余人。

其二是成人康復在鹽城地區獨樹一幟。以疼痛科謝中靈主任為領銜的專家團隊，對中風引起的偏癱后遺癥及頸椎腰腿疼、射頻消融術治療椎間盤突出等效果明顯，受到群眾信賴和歡迎。尤其是謝中靈主任的腦針，讓癱瘓的人站起來;超微針刀，針刀所指疼痛消除;雙刃針刀，喚醒骨膜激活運動，臨床中出現過很多奇跡，患者都稱她為佛心仙手。

其三是工傷康復讓更多的人重返家庭和社會。2018年、2019年我院共收治工傷康復病員225人次，利用現代康復的手段和技術，為工傷殘疾人員提供醫療康復、職業康復等服務，最大限度地恢復和提高他們的身體功能以及生活處理能力、勞動能力，有多人經過規范系統的康復訓練后，重返社會和家庭。陳文洲，56歲，阜寧縣蘆蒲鎮人。2018年3月31日，陳文洲不慎從二樓跌下，造成胸8、9椎體壓縮性骨折、腰1、2椎體壓縮性骨折、雙下肢不全性癱瘓馬尾綜合癥、多發性肋骨骨折等。2018年6月，陳文洲被擔架抬著來到協和醫院康復科，經過針刺運動、中醫定向透藥、截癱肢體系統訓練等康復治療，現在陳文洲不但生活能自理了，還能自行隨意走動。因康復情況大有好轉，于2019年12月19日辦理了常規出院。

目前，我院正在積極構建殘疾預防和康復大健康服務體系，全面推進醫療十社區十家庭服務進程，將殘疾康復工作做細做實，在殘疾人康復事業中做出更好的成績。

基層醫院先進集體事跡材料（精選篇2）

“您不要擔心，等疫情過去，我們合作社第一時間就來收購咱家的藥材。”2月12日，在岷縣寺溝鎮巴仁村見到李綱時，他正在低保戶王龍青云家走訪。這個群眾口中的“高學歷村官”剛剛30歲出頭，是一名蘭州交通大學畢業的碩士研究生，也是巴仁村書記、主任“一肩挑”的村干部。

春節期間，____疫情突如其來，一場沒有硝煙的戰爭悄然打響。“疫情就是命令，防控就是責任。保障群眾生命安全，是我義不容辭的責任。”沒有顧慮和猶豫，李綱第一個投入了戰斗中。連日來，李綱帶領全村干部群眾，與鎮干部和幫扶工作隊員共同在一線堅守，在村道設立24小時防控監測點4個，對進出村的車輛和人員嚴密排查、勸返。同時，李綱每天還帶頭通過大喇叭喊、小喇叭轉、發放宣傳資料等形式，為全村群眾廣泛宣傳疫情防控知識。有時還要面對個別群眾的不理解不支持，李綱通過積極溝通、耐心勸解，最終讓群眾為他的工作態度和毅力豎起了大拇指，他頗有感觸地說：“擔任村書記我還是個新手，不到一年的時間里雖然通過帶領大家致富獲得了初步認可，但是在疫情防控的特殊時期如何做好群眾工作，是對我的進一步考驗。從這段時間的工作情況來看，我覺得只要自己獻出一顆真心，必然會溫暖一莊人!”這段時間，他還做起了巴仁村的“免費代購員”用自己的私家車為112戶村民代購面粉132袋，大米42袋，燃煤86袋，并送貨上門，用自己的實際行動，踐行著為人民服務的初心和使命。

時下正是疫情防控的關鍵階段，也是春耕備耕的關鍵時節，在監測點當志愿者的貧困戶樊玉彩卻發了愁，“家中去年的黃芪和當歸還放在院里，沒有賣出去，眼下又有肺炎疫情，市場休市，藥材更沒有人要了，春耕也沒有錢啊!”他的困難被李綱聽到后，當場就給他打了保票：“你家的存貨我們合作社提前預定了，忙完這陣子，你就把藥材拉到合作社過秤，需要多少錢跟我說，我先給你預付了，無論如何都不能耽誤你們的春耕!”樊玉彩緊緊的拉著李綱的手不放，不停的說著感謝。原來，在了解到部分群眾年前采挖的中藥材還放在家里沒法變現時，李綱早已做好了充分的準備，疫情過后，他的逸博中藥材種植合作社將逐戶上門對村民家中的中藥材進行收購，解決大家的后顧之憂。

據悉，李綱回鄉后先后創辦逸博中藥材種植農民專業合作社和人從眾蜂業農民專業合作社，借助自身優勢推動特色產業發展，帶動建設中藥材標準化種植基地600余畝，扶貧車間一座，中蜂養殖示范基地一處，共吸收50余名剩余勞動力就業，帶動貧困戶260余戶，累計分紅7萬余元。“研究生剛畢業那會兒，家人都希望我能在大城市工作安家，但我卻懷著滿腔熱情回到家鄉，開始了艱辛的創業之路。現在看來，當時的決定是對的。”回憶起自己這些年從求學到創業再到擔任村干部的經歷，李綱的臉上泛出了一絲成功的喜悅。

疫情期間，在距巴仁村10公里的麻子川鎮，李綱的妻子陳莉娟也在疫情監測點值守，“她是鎮上的司法所長，每天比我還忙，除了一線值守，還積極帶領一幫女同志為大家趕制防護口罩，雖然我們一周才能見上一面，但我們都為彼此驕傲。”李綱說。

“疫情當前，只要我們心往一處想，勁往一處使，就沒有我們克服不了的困難、邁不過去的坎、打不贏的仗!”李綱是這樣說的，也是這樣做的。當下，正是一批像他一樣奮戰在疫情防控最前線的黨員干部，用躬身為民的責任感，心系人民安危的使命感，筑牢了疫情防控的一道道防線，體現著共產黨人奮力拼搏的蓬勃朝氣、勇創一流的昂揚銳氣和一心為民的浩然正氣。

基層醫院先進集體事跡材料（精選篇3）

為眾人抱薪者，必為人民守護。馳援醫療隊響應“黨員站出來、沖上去”，秉持“醫病、醫人、醫心”職責精神，“穿了這身白衣，就要扮演好它的角色”。醫者仁心，從來不需慷慨激昂的豪言壯語，也不需矯揉造作的過度宣傳，將心比心，為負重前行守護“萬家燈火”的白衣“戰士”致敬!

您始終昂揚“醫者父母”心態，甘愿做向死而生的“拓荒牛”。感人心者，莫先乎情。醫者父母心，蒼穹之光下您把牢生命的舵槳，為救死扶傷、守萬家燈火、譽杏林春暖。戰“疫”前路漫漫，您說“這一生不就為了幾個病人嘛”，以“明知山有虎、偏向虎山行”的決心勇敢逆行;戰“疫”曙光再現，億萬人民同袍共情，您付出了心血甚至生命，仍乘風破浪、共盼歸期。愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。從“疫”線醫護到村(社區)家庭“簽約”醫生，一批批救治篩查“主力軍”給人民帶來無限震撼和鼓舞，讓我們看到敬重生命帶來生機盎然、色彩斑斕“最美的樣子”。越是危險越向前，越是吃勁越不能松懈，要把一切行動落在當下，“口號”不如實干，實干就在現在。

您始終保持“戰時沖鋒”姿態，筑牢與病魔較量的“隔離帶”。開局就是決戰，起步就是沖鋒。“醫者仁心!若有戰!召必回!戰必勝!定不辱使命!”“請戰書”的5個感嘆號道出從“疫”線至“最后一公里”，“排頭兵”帶領我們與病魔較量時敢擔當、能作為的真實心聲。“跟我上”號角吹響，隔著厚厚的玻璃，您自創“手語”交流，怕打擾病患休息;您為拉近與年幼病患距離，白大褂上手繪“卡通圖案”;您12小時不吃不喝，“防護服能省就省”;您通宵做26個CT坐在墻角睡著……您細心貼心、昂揚挺起的“戰時”姿態令人淚目，嚴謹靈活、協同高效的“戰略戰術”令人安心。您的“姿態”讓人心疼，初心不忘、使命勇扛，要讓“跟我上”懷化出廣大黨員干部“試金”“淬火”力量，靠前站位、奉獻在前。要讓“戰時”點滴行動激勵英勇戰斗，人民至上，筑牢戰“疫”“安全屏障”。

您始終保持“趕路奮進”狀態，譜寫與生命共鳴的“交響曲”。護佑生命、救死扶傷是“白大褂”的神圣使命，拉鋸同時間賽跑的“百米道”，夜以繼日、連續奮戰只為救治病患。您娓娓道來如何認識病毒、辨析癥狀、預防感染、自我防護……始終把人民群眾身心健康、維護生命安全放在首位，這份與生俱來的職業榮譽感讓您無所畏懼，也讓您甘愿超負荷、高風險工作，一路兼程一路承擔。而今關鍵時期，醫患關系高度協調、穩步提升，更要夯實尊醫、愛醫、護醫基礎，維護醫護隊伍良好形象，營造和諧有序的社會氛圍。要以感恩奉獻的思想認同和拼搏奮進的行動自覺服務群眾，立場堅定、忠誠擔當，為群眾生命安全和健康“站好崗”“把好關”。戰“疫”至今，在共創“拐點”醫護人員的“示范答卷”引領下，我們交付的“趕考答卷”，必將不負眾望、優異出色。

基層醫院先進集體事跡材料（精選篇4）

____疫情發生后，按照疫情防控工作的要求，縣醫院護理部積極采取各項防控措施，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，堅決服從統一領導、統一指揮、統一管理，切實把疫情防控工作作為當前首要任務，落實到位，在保障正常開展醫院內醫療工作的前提下，大家爭先恐后報名請戰到抗疫一線。同時，他們積極探索管理方法，改進完善規章制度，穩步提升自身水平，持續推進護理質量，取得了豐碩成果。

自2020年1月26日隔離病區組建以來，縣醫院護理部以“統籌兼顧、動態調整、保證安全、提高效率”的原則科學調配人力，及時有序對防控一線職工進行換崗，保證防控工作正常運行，對每位進駐人員進行崗前培訓，確保防護到位，保障防控一線職工身體健康。對發熱門診、隔離病房的工作進行精準管控，設置“專人監督崗”對防護用品的穿脫進行監管，細化穿脫防護用品流程并實施，防護用品嚴格管理并做好使用登記，醫療廢物按要求進行分類收集、儲存、運送全程監管。同時認真領會上級文件精神，制定發熱門診、留觀病房各項規章制度及應急預案，廣泛聽取各方建議，并多次修訂下發普通病區患者探視及陪護管理規定，在縣醫院各病區落實門禁管理，對陪護管理規定和門禁落實情況開展了十余次拉網式督導，確保各病區嚴格落實上級和醫院防控工作具體要求，確保各項工作不走樣、不缺位。

2021年疫情期間，縣醫院護理部共調配120余名護理人員支援疫情防控一線工作，調配300余次2千余人次，包括發熱門診、預檢分診、隔離觀察點、門診核酸采集、縣域內核酸采集、采集血清標本、核酸標本對接、數據統計上報及支援南宮、隆堯核酸采集等工作，其中6名護士支援南宮鳳崗發熱門診護理工作，先后5次派出175人次支援南宮核酸采集工作，4次派出63人次支援隆堯核酸采集工作，派出15人進駐本縣隔離觀察點工作，均表現優異，得到了各界群眾的高度認可。疫情期間，門診共采集核酸2萬余人次，縣域內機關單位采集核酸4萬余人次，另外3名護士每天往返于18個隔離觀察點為隔離人員采集血清1397人次，26人完成2輪全縣全員核酸采集標本對接工作。

為了推動護理質量持續改進，縣醫院護理部以PDCA形式進行質控，并成立檢查小組10個，嚴把質控考核關。自2016年至今連續4次舉辦了品管圈交流匯報，改善護理項目66個，不斷修訂完善護理制度和流程，確保患者住院安全。2020年4月初啟用提供了病人信息錄入、核對、查詢、健康宣教等功能的移動護理終端系統，為患者提供更高效、更安全的護理服務。縣醫院護理部每季度對醫院患者進行滿意度調查，2020年全年患者滿意度95%，比2019年提高了13.3%。

縣醫院護理部始終注重護理隊伍建設和人才培養，并取得成效。2013-2019連續7年在“省市理論技能知識競賽”中，屢創佳績;在科研論文方面，繼2018年賈秀娟的論文發表之后，2019年南俊芳的論文“臨床護理路徑在小兒肺炎護理中的實施效果”在國家級期刊《醫藥界》上發表;在醫學繼續教育課題方面也邁出一大步，兒二科和腫瘤科申報了三個護理繼續教育課題;同時不斷開展護理新技術，注重專科護士培養，現有PICC專科護士4名，已成功開展PICC置管300余例。

縣醫院護理部從探索到實干，一步一個腳印，在抗疫工作和護理工作中都取得了豐碩的成果，他們秉承著“以病人為中心、以抗疫為己任”的理念，持續推進護理技術、護理質量的提升，為全縣人民的生命健康保駕護航。

基層醫院先進集體事跡材料（精選篇5）

鄂托克旗第二人民醫院是由鄂托克旗人民政府于2008年投資新建的一所集醫療教學、預防保健、康復理療為一體的二級綜合醫院，醫院地處鄂托克旗棋盤井鎮，醫院女職工占全院職工三分之二以上，女工隊伍作為一支銳意進取、團結協作、勇于創新的團隊，她們用優質服務與嚴謹的工作作風，肩負起醫務工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

一、塑造優秀群體，勇于創先爭優

在醫院發展建設中，醫院全體女職工在上級婦聯的領導下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以用自尊、自信、自強、自立的奉獻服務意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業的發展做出了應有的貢獻。

同時，醫院廣大婦女職工以改革創新為動力，以提升自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“三亮三比三評”、“優秀員工”等各類先進評選，努力提高女員工的職業素養和業務技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型的女職工文明崗和女職工能手，從而推進醫院女職工隊伍整體素質的提高，為醫院改革與發展發揮好“半邊天”的作用。2018年涌現出全旗“敬業奉獻”女性一名，全旗“最美家庭”榮譽稱號一名。2018年11月9日由婦產科女性醫務人員代表鄂托克旗衛計系統參加鄂爾多斯市衛計委舉辦的孕產婦、新生兒救治比賽中，榮獲團體二等獎。

二、聚焦內涵發展，立足崗位強作為

為適應醫療事業發展需要，醫院婦女職工以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質量為核心”的工作主線，愛崗敬業，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績為群眾健康生活保駕護航。

1.積極推進醫療技術進步。醫院的女醫生們，積極開展新技術、新業務，打造重點專科特色建設，通過深化醫院管理體制和運行機制的改革，在重點學(專)科建設中不斷取得顯著成績。醫院超聲科為市級重點建設科室，全科共有醫務人員6名，5名為女性，2018年新開展肌骨超聲檢查技術，為臨床骨科診斷提供便捷，同時開展的胎兒三、四維超聲檢查在周邊地區逐漸樹立二醫院品牌;醫院消化內鏡室醫務人員均為女性，積極開展治療項目，開展胃腸鏡檢查人次1031例，胃鏡下粘膜切除術15例、腸鏡下粘膜切除術44例，內鏡下粘膜剝離術1例，食管癌食道支架植入術1例，腸道蛔蟲取出術1例，極大提高醫院的社會效益和知名度。

2.積極開展學術人才培養。醫院高度重視專業技術人才培養工作，先后選派年輕優秀的女性醫生、護士赴內蒙古醫科大學附屬醫院、鄂爾多斯市中心醫院、烏海市蒙中醫院、烏海市婦幼保健院進行進修學習，為醫院的科學發展奠定良好的人才基礎。

3.積極推進特色護理和優質護理服務。特色科室服務，婦產科免費為產后患者送小米紅棗粥，協助早開奶，開展產婦家訪上門服務;內兒科根據老年患者的需求，提供微波爐熱飯、陪檢、協助大小便，并從安全用藥、悉心照料、預防跌倒、主動巡視患者凳方面提供護理服務;綜合外科重點從圍手術期的心理護理、病情觀察、健康宣教及術后康復功能鍛煉方面進行規范指導。

以社會新需求為導向，延伸提供優質護理服務，開展門診專科、慢病護理服務延續照護。在方便門診處增設了慢病健康咨詢服務，安排導診護士兼職為慢病患者提供咨詢答疑、健康宣教、用藥指導、測量生命體征、心理護理等服務。

三、真情服務社會，展現巾幗風采

在奉獻中閃光的同時，鄂托克旗第二人民醫院女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業、成才，并把愛奉獻社會。

1.創建巾幗文明崗形式多樣。鄂托克旗第二人民醫院始終以建文明醫院、做文明員工為己任，積極參與公益事業，充分發揮崗位示范作用，為建設和諧社會做出一份貢獻。以崗位特征為特色，發揮崗位優勢，在崗位創建、扶助孤、寡、老、弱等活動中，創新創建載體，營造出巾幗建功、爭優創先的良好氛圍，2018年度健康扶貧入戶服務30余次，基層衛生院大型義診3次，深入農牧區、企業、學校、社區開展健康巡講11場次。

2.便民服務貼近民心。為方便患者求診，優化就診療程，醫院還在各科室開展多舉措便民、為民服務，極大地便利了群眾。醫院藥房作為全院最繁忙的窗口科室之一，其科員近九成為女性職工，為緩解患者等藥、配藥排隊時間，該科員工主動調整上下班時間，為方便患者取藥提供了便利。

3.多彩活動顯風采。醫院女職工們在開展愛崗敬業、創先爭優的同時，利用各種節日積極開展趣味運動會、跳繩、拔河比賽、醫師節戶外拓展運動等各類文體活動，用自己奪目的巾幗風采去感染周圍人群，用活潑、靈動、熱情的形象改變人們對女醫務員工刻板、冷硬的傳統看法，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合，將嚴嚴謹的思維與開放的心態相結合，立足本職崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現自身的價值與追求。

鄂托克旗第二人民醫院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執著，用一個個驕人的成績，實現了醫院一個又一個的新跨越，為醫院的發展創新蘊育出未來的沃土;她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業，為辦人民滿意的醫療衛生事業而繼續努力!