產業工人全國勞動獎章事跡2023
勞動模范是工人階級的優秀代表,是人民的楷模;產業工人全國勞動獎章事跡2023有哪些?下面小編給大家帶來了產業工人全國勞動獎章事跡2023(7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀,希望能夠對大家有所幫助。
產業工人全國勞動獎章事跡2023【篇1】
魏江濤,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業,先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業室3年,20__年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,為了華煤的發展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑。“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業務。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協同、供需協同,保持了集團公司各礦井產銷協同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環節順暢運行。
風雨造就人生路。“煤炭市場好轉了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發展的調度指令,省發改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業窗口,發送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監督停止窗口銷售。面對客戶的.不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環節順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了20__年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他協同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業損失,他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。
進入20__年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協調礦井、聯系用戶,連續作戰10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產創造了有利條件。春節期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創下了公司成立以來的日發運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續,銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續盡職盡責、開拓創新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
產業工人全國勞動獎章事跡2023【篇2】
__,滿懷熱忱扎根教育一線30余年,自20__年擔任生環學院副院長以來,在承擔教學和實驗室管理工作同時,不忘教育初心,堅守課堂,敬崗愛業、銳意進取,勇于創新、敢挑重擔,成績顯著、教科研成果豐碩,三次被評為校先進工作者、天津市實驗室建設十五投資先進個人、兩次獲技能鑒定優秀工作者稱號、石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人,學院連續9年被評為校優秀單位,主管的化工學訓中心被市委教衛工委評為“十五”建設先進單位、石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地、石化行業高技能人才培養突出貢獻單位。
圖為校黨委書記沈江為__(右)頒發天津市五一勞動獎章
重學習,重實踐,真抓實干任勞怨
__認真學習貫徹中央及市委重要會議精神,研修教育理論、教育發展趨勢。她結合教育教學改革發展實際,努力改進工作技巧與方法,事無巨細,真抓實干。她做好統籌規劃,圍繞實訓教學、技能鑒定、社會培訓、技術開發,建成國內一流的“教研產服”四位一體的綜合性化工學訓中心,實訓面積達1萬平米、設備近20__臺套,年均承擔29萬人時數實訓教學,為實現基于校內“教學工廠”的“做中學”和“學中做”教學做一體的人才培養模式奠定基礎。
20__年至20__年,__組織并圓滿完成七屆全國骨干教師暑期培訓班。培訓教師達958人,涉及8個民族、21個省、35個城市、123所學校、12個工種的.培訓,發揮了示范輻射作用。她兩次獲得中國化工學會先進工作者稱號,獲得全國石油化工行業20__年“石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人”榮譽稱號,學校也因此獲得“石油和化工行業高技能人才培養貢獻單位”稱號。
__積極支援西部,與新疆自治區職教中心簽訂培訓協議,組織新疆骨干教師培訓班8屆,共計516人次;組織完成貴州輕工職業技術寶石班60名學生在校學習和教師進修;連續三年為四川綿陽技術研究所員工進行培訓,共計78人。__積極推進天津市勞動力輸轉項目,20__年引進西部地區8個學校和單位、132名學生來津接受培訓并到津急需用工企業工作,組織天津市百萬人才培養福利計劃培訓班20個,培訓人數共計620人。
入一線,樂奉獻,鞠躬盡瘁為教育
__一直堅持在教學第一線,治學嚴謹,先后主講《污水治理技術》、《環境微生物》、《固體廢棄物處理與處置》等課程。她參照環境行業標準與操作標準規程、企業崗位需求,組織進行專業課程體系的解構與重構,將職業導向及工作任務驅動的教學理念融入專業課程。作為班主任,她親學生樂學生,無論在課上還是課外,都以最大付出與學生保持密切聯系,聽學生心聲、解學生困難、贏了學生的心。她多次指導學生在全國、市級技能大賽中獲獎。
重改革,勇創新,教學科研結碩果
在教科研方面,__始終堅持改革,不斷探索,其主持完成天津市“十一五”教育規劃課題《關于在高等院校加強環境教育的實踐研究》、“十二五”天津市高職高專教育規劃課題《構建“四位一體”校園污水處理教學工廠教學模式的研究與實踐》,設計建成具備教學和生產功能的學校污水處理廠;主持完成反滲透(純凈水、去離子水生產)實訓車間的建設和運行;主持國家職業教育專業教學資源庫分項目《綜合模擬實訓》建設;作為“基于生產過程開發全玻璃化工仿真實訓教學技術的研究與實踐”第二完成人,國內首創基于生產過程的全玻璃化工仿真裝置,并成功獲得天津市、國家級教學成果一等獎,此成果已經成功在20余個兄弟院校推廣應用。她主持完成化工教指委精品課、校級精品課程各一門,參與局級教科研課題10余項,公開發表學術論文10余篇,主編和參編3部教材。
傳幫帶,促發展,甘做學校老黃牛
30年如一日,兢兢業業,嚴以律己,甘為人梯,為促進學校學院建設與發展默默無聞的奉獻個人的一份力量,主動在教育教學實踐中擔負對年輕教師通的指導和幫助,無私地分享自己的教學經驗和授課資源,有力的促進青年教師成長,成為學校建設的中堅力量。“俯首甘為孺子牛”就是教師們對她最真實的評價。
產業工人全國勞動獎章事跡2023【篇3】
__同志擔任天津通莎長途客運有限公司副總經理兼客運站支部書記,分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作,是一位年輕有為,對工作極其認真負責的好干部。
一、勇于擔當,帶領團隊創造安全管理驕人業績
安全工作責任大、任務重,特別是在2015年度里,面對嚴峻復雜的安全形勢,吳洋同志始終保持清醒認識,狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松,圓滿完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上,他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發的安全文件精神,結合公司生產及變化,組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中,一是積極組織落實安全生產會議制度,督促各部門落實安全教育培訓計劃,為員工宣講安全生產法規知識,組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產月”等安全活動;二是嚴格按照公司安全生產檢查、隱患排查制度規定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作,公司經理班子帶隊開展的專項生產、消防安全檢查、隱患排查,組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
二、勇挑重擔,工作不分份內份外
在天津港“8.12”特別重大火災爆炸事故發生后,吳洋同志立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的'津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后,在抓好分管工作的同時,積極協調處理應急指揮工作中出現的問題,如與站區辦的工作協調問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食,他都做了很好的協調解決。自開展應急運輸工作以來,吳洋同志堅持每天提早來到單位,保障津濱三號線早班業務運行正常。在結束當日的正常工作后,再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來,吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節假日。受到全公司上下的一致好評。
三、勇挑重擔,為公司運營結構調整做貢獻
在當前運營市場下滑的情況下,吳洋同志能夠勇挑重擔,積極解決歷史遺留問題,將多年存在安全隱患的的內蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發工作中積極協調辦理相關手續,拓展增收渠道。
四、堅定理想信念,帶頭接受“三嚴三實”專題教育
在“三嚴三實”專題教育活動中,吳洋同志積極落實支部書記主體責任,工作中時刻做到自重,自律,牢記黨的宗旨,堅守理想信念深入一線,深入群眾,征求意見,查找問題,在工作中充分發揮黨組織在合資企業的作用,讓每位員工看到企業黨組織在公司發展過程中關鍵時刻所發揮的引領作用。時刻為員工著想,支部書記在工作中發揮模范作用,他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。
認真開展批評與自我批評和相互批評,認真制定整改措施,確保在規定期限內完成整改。
在完成繁忙的業務工作的同時加強黨建工作,嚴把發展黨員質量關。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發展黨員的過程中,堅持質量至上,注重思想入黨,把政治標準放在首位。
總之,吳洋同志以求真務實的工作作風,執著敬業的奉獻精神,感染著大家,激勵著大家,是一位對待工作兢兢業業、認真負責的好干部、好領導,是一位處處以身作則,真正起到模范帶頭作用的優秀領導干部,是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。
產業工人全國勞動獎章事跡2023【篇4】
李淑霞,朝陽縣北溝門子鄉黃臺子村村民,她積極加入共青團志愿者隊伍,積極參加團的活動,無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀守法,崇尚科學,積極進取,樂于助人,為人科善,家庭和睦溫馨,深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起,贍養老人是中華民族的傳統美德,也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突,大家互相體諒,尊老愛幼,寬容謙讓,形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活盡量多做家務,減輕老人的負擔。婆婆年老多病,一發現老人身體不舒服,及時請醫拿藥,問寒問暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在對待鄰里的關系上,李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣,左鄰右舍相處和睦,鄰里之間能做到相互照應,互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙,李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務,為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的'小事,不足以掛齒,這卻使他們的這個家庭更加和睦,更加美滿幸福
她積極支持并熱心社會公益事業,村里開展的每一項受捐助活動,他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容,她那熱心助人的事跡,總是讓人念念不忘,一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸,構成了她外表與內在的統一美。
她對女兒疼愛有加,可她婆婆愛重男輕女思想的影響,覺得自家條件不錯,兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來,希望自己家也能如愿抱個孫子。但是,多次做兒子、兒媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,還勸導婆婆說生男生女都一樣,女兒也是傳后人。
今年3月的一天,村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯,老是哭,還發高燒。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼淚。李淑霞知道后,立即趕到王小英家,抱起孩子說:“走,快送醫院,給孩子看病要緊”。經檢查,孩子患了腸套疊,來晚了就會有生命危險,由于治療及時,一周后,孩子康復了。
正是這點點的愛心滋潤著人們的心田,猶如一盞明燈,指引著人們的航向。
李淑霞是北溝門子鄉一名優秀的共青團青年志愿者。
產業工人全國勞動獎章事跡2023【篇5】
高煥球,男,1973年9月出生,漢族,東風橋鎮新東坡村一組村民,這個平凡而普通的家庭有成員5人,正是這樣一個普通的老百姓,譜寫了種糧新篇章。
近幾年來,在農業生產上他堅持農業生產標準化,擁有農機設備大型聯合收割機二臺、大型高速插秧機二臺、旋耕機一臺、小四輪拖拉機一臺、機動噴霧機三臺。承包了農田1000余畝,年總產約400噸,全年實現糧食總收入近百萬元。 高中畢業的他面臨著生計問題,作為一名年輕人,他敢闖敢干,在家種田,在外打工,做過泥水匠,當過搬運工,1996年在鎮上開了石門橋第一家網吧,2000年利用開網吧賺的錢買了一臺收割機在農忙時幫別人收割稻谷。
這段時期,他看到現在農村年輕勞動力不足,稻田拋荒嚴重,部分農戶在水稻種植上一直采用傳統的耕作方式,土地利用率低、科技含量低,水稻種植存在品種混雜、經營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此,他經過多方考察、論證,看到了科學種糧的曙光,必須實行集中種植,形成規模才能節約成本。他毅然放棄了網吧經營,投身入老本行----農業生產中去,當起了一個地地道道的農民。他曾說自己是一名農民,國家也需要農民,要不然大家的糧食要誰來種,人民吃的糧食誰來出。俗話說:民以食為天。這幾年國家政策好,農業生產前景很廣闊,要把這塊農業蛋糕做大做強。 20__年他開始承包水田,初時只承包了30多畝,通過科學管理、機械操作,節約了成本,慢慢到現在承包了1000余畝。
在水稻種植過程中,他堅持農業產業標準化,注重農業科技的運用,努力降低種田成本。
一是應用優質的品種。在糧食品種選擇上,選擇品質好、產量高、抗逆性好的品種。
二是積極應用免耕。抓好除草關、水分管理關。根據測產驗收,利用技術,減輕勞動強度,節省勞力,每畝能增收節支120多元。
三是應用測土配方施肥技術。根據水稻配方施肥建議卡,按卡施肥,施配方肥,有效地減少了農業面源污染,提高了耕地綜合生產能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學農藥使用量,有效控制農藥對環境的污染,維持良好的生態環境。
在自己創收之余,他注重維護廣大群眾的利益,承包農戶的耕地,通過與農戶簽訂合同,出租金的方式,不斷拾起石門橋鎮、德山鎮等地方村民拋荒的田地,綜合應用農藝與農機配套栽培技術,開展全程機械化作業服務,水稻畝產最高達700公斤,他雇傭部分農民參加土地托管,并付給相應工資,這樣農民在自家的土地上勞作,卻獲得相應的勞動報酬。種種合作關系,與農戶形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20__年至今累計完成水稻全程機械化作業6萬畝,為當地農民新增收入400多萬元。
最近幾年,他先后投入50多萬元,用于擴大種植面積和購買農業機械,每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚,雖然投入多,但是效益巨大。現在農業機械除了滿足自身需求外,還可用于出租,目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人,第一眼看上去不像一個老板,而像一個地地道道的'農民,真是這樣一個地地道道的農民為我鎮很多群眾帶來了新的種糧模式,不僅自己創收,還帶動了周邊很多群眾。
產業工人全國勞動獎章事跡2023【篇6】
_,中航工業黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家,他敬業誠信,創新求效;身為一班之長,他帶領團隊能征善戰不退縮,為強健“中國心”,拼搏奉獻勇擔當,盡責守職做貢獻。
攻堅克難的先鋒。_努力鉆研、勤于思考、善于學習,練就了過硬的技能,成為行業的能工巧匠。在一次排故中,_帶領班組晝夜兼程60天,為排故做出了巨大貢獻。
創新工作的榜樣。多年來,_與班組成員持續開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的_操作法,消除了發動機組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護裝置、接油盒搭板等舉措,工具改進后明顯提高了裝配效率。
敬業奉獻的典范。_技能高超、經驗豐富,具備多機種發動機的裝配技能。工友們稱他是發動機裝配的“活圖紙”、“活標準”。任務緊張時,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4個多小時,有時甚至干到凌晨一兩點鐘。
他曾先后榮獲航空報國優秀貢獻獎、中航工業風云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎章等一系列榮譽。_班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽。“_勞模創新工作室”獲全國示范性勞模創新工作室稱號。
產業工人全國勞動獎章事跡2023【篇7】
十余載櫛風沐雨,晝夜鏖戰。他先后擔任過一線員工、車間調度員、生產部副經理等職務,從一線的普通技術員,成長為全國“五一勞動獎章”獲得者,他把奮斗的足跡烙印在山西同華電廠、向家壩水電站、北京海淀、魯西化工等一批重點工程建設中,把青春的汗水揮灑在溧陽這片紅土地上。他就是江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司(以下簡稱安靠)生產部副經理王__。
作為一名專研技術的管理者,王__始終盡己所能把工作做到極致,憑借多年在車間管理和技術研發方面的“雙向”能力,獲得“__市文明職工”、__市和__省“五一勞動獎章”,今年,王__獲得全國“五一勞動獎章”榮譽稱號。
__年__月,剛剛大學畢業的王__,入職安靠公司。當時公司正創建一年時間,面對技術、工藝、設備不完善等因素,王__毅然走向一線,主動到車間學習,了解車間的工藝裝備、操作以及資源的情況。王__立足崗位、勤奮專研,從一顆“螺絲釘”成長為公司的頂梁柱。
__年,在總投資60億元國內首條山西同華電廠500kV電纜附件工程項目中,王__自告奮勇帶領車間加班加點,根據現場特點,不斷與技術人員溝通協調,完善工藝文件,僅用了45天就完成了交付使用任務,讓電廠提前半年發電。他自豪地說:“這個項目盡管只占整個電廠投資的千分之一,但為國家創造了12億元的直接經濟效益。”
首次成功,為王__的未來發展開了個好頭。2010年,由三峽總公司投資的我國第三大水電站——三峽向家壩水電站開始招標,安靠一舉拿下4條線路。此次競標的不僅是產品,而是整個項目的交鑰匙工程。面對嚴峻的形勢,王__帶領車間人員吃住在公司,日夜奮戰,不斷攻克技術難關,按質按量完成了整個工程,通過此次項目,安靠公司打通了國內市場80%的占有率。
2014年,安靠在承接了國內首個500kV城市電網項目(北京海淀變)后迎來多元化發展,建立了超、特高壓地下智能輸電研究中心,并取得氣體絕緣輸電技術(GIL)的研發突破。
2020年初,安靠承建了中化集團魯西化工220kV三相共箱氣體絕緣輸電線路(GIL)。在項目實施期間,正是新冠疫情最為嚴峻的時刻,擾亂了施工部署,面對交期緊、人員及車輛物資不足等困難,王__頂住壓力,克服了一系列難題。但作為整個項目的核心部件:三支撐絕緣件和盆式絕緣子又面臨技術難關和生產周期瓶頸。在模具研發階段,因整個項目需要做60余套模具,而實際一套模具加工周期需要7天才能完成,這就將面臨超期的問題,為此,王__一鼓作氣帶領生產部加班加點,不斷與技術人員溝通,嚴把模具質量關,最終實現了一天做三套模具的高難度跨越。然而解決了模具問題,又因生產的設備老舊,只能進行手工稱量和澆注,一個產品從投料到成品需要5天周期,這將嚴重影響生產進度,王__當機立斷提出靜態澆注設備投入使用,打破技術瓶頸!新的設備實現了連續不間斷生產,自動化稱量、取料、澆注相比原設備效率提高4倍以上,同時提出對車間進行改造,優化車間作業環境,對產線布局進行一系列調整,使整個項目絕緣件提前2個月完成。該項目使安靠接連創造了3項世界或國內第一:全球最長——總長11。41公里220kV三相共箱氣體絕緣輸電線路;全球第一個多回路高空布置GIL輸電線路;國內石油化工行業第一條GIL輸電線路。
實干成就夢想,奮斗筑成偉業。王__表示:安靠助我成長,我將守候安靠共成長共發展。作為新時代的奮斗者,要把個人的夢想融入到時代發展的浪潮中,爭做時代的答卷人,努力以“擔當”書寫人生華章,用“實干”鐫刻奮斗榮光,方能不負青春韶華!