勞動模范個人先進事跡
勞動模范簡稱勞模,是在社會主義建設事業中成績卓著的勞動者,經職工民主評選,有關部門審核和政府審批后被授予的榮譽稱號。下面是小編為大家精心收集整理的勞動模范個人先進事跡,希望對大家有所幫助。
勞動模范個人先進事跡(篇1)
__日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設系統勞動模范及抗震救災先進事跡巡回報告會,我聽取了徐輝等五名同志的事跡報告,感觸頗深。這些建設系統的先進典型,都是在平凡的工作崗位上,勤勤懇懇的工作,默默的奉獻著,他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業獻身的光輝,值得我們學習深思。
學習典型什么?我想,第一首先要學習他們的創新精神。龐寶根同志率領團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉鎮建筑隊嬗變為香港主板上市的現代企業集團,就充分發揚了敢于創新的精神。寶業集團起步于1974年,經過34年的發展,借助浙江省寬松的經濟環境,秉承“以品牌贏市場,以科技求發展”的理念,承建了一大批大難新工程,創出了魯班獎11項,國優銀獎10項,龐寶根帶領寶業集團取得如此成就,他的創新精神,他的這種不怕困難,勇于拼搏的進取精神,是我們值得學習的.榜樣。當前我們城建工作面臨復雜的形勢,要求我們要有創新意識,千方百計想方設法的開展工作,做到人無我有,人有我精的地步,這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二,要學習先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。寧波市江北區城管局的一線保潔員徐輝同志,在平凡的崗位上,弘揚“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業精神,用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環衛工人,但為了樹立環衛工作良好形象,徐輝以身作則、言傳身教,用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生,共同營造整潔優美的生活環境。
第三、要學習先進典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區建設局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中,面對多項繁重的建設任務,沒有私毫的退懈,憑著無私無畏的拼搏精神,一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中,由于該工程涉及到5個鎮(街道)、23個行政村,共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米,因量大面廣,情況繁雜,使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上,政策與感情并用,原則與愛心相濟,使得征地和拆遷工作順利推進,為這一省重點工程建設項目的開工和順利推進起到了關鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則,顧全大局,是位真抓實干的好干部。
我們學習先進典型,要立足于本崗位,找出自己的差距,認認真真的做好上級交給的每一項工作,無論大小,從一點點的小事做起。在今后的工作中,做到嚴于律已,勤儉節約,艱苦奮斗,以自己的實際行動取信于民,真正把職工群眾的利益維護好、實現好、發展好,為推進環衛事業快速健康發展作出自己的貢獻。
勞動模范個人先進事跡(篇2)
__,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調入開江縣機保局,先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。
曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。
心懷機保工作,用真心謀求發展。
1999年2月,剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社聯系發放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節假日。__年3月,為了解決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯系的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現社保自救,進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。__年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉這一局面,__年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的領導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協議,為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工,拿愛心對待服務對象。
工作中,總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂,把熱心獻給參保人員。
__年底進行的鄉鎮涉農事業單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態,給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止__年底,各鄉鎮的'分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,完善了手續。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩定于未然的良好效果。
要想干出一番事業,總要付出過人的心血和汗水,憑著對事業的執著追求和敬業精神,以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,創造了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。
在美麗的渤海之濱秦皇島,有一座全市最大的流通企業——秦皇島市海陽農副產品批發市場。這里曾經是一片廢墟地,是黨的改革開放的好政策使它生存、發展、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員,曾獲全國五一勞動獎章,并榮獲農業部第四屆、第五屆全國鄉鎮企業家,省委、省政府、市委、市政府授予“優秀共產黨員”及“農村優秀實用人才”等榮譽稱號。
勞動模范個人先進事跡(篇3)
__,中航工業哈飛數控車間數控銑工,他是哈飛全員創新中涌現出的先進人物的杰出代表。
參加工作14年來,他實現技術創新、小改小革685項,創經濟效益488萬元,首創的“逆向思維、反向采點加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產品工藝規程中。近3年來,他改進40多種零件加工方法,自制夾具50多種,更新程序150多條,完成多個技術創新(攻關)項目。__的'主要技能特長是鏜削加工高精度細長孔;車削細長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光潔度類零件。
__先后榮獲黑龍江省五一勞動獎章、全國青年崗位能手、全國技術能手、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范、中航工業首席技能專家、全國五一勞動獎章等40余項榮譽。20__年,他又當選為全國“最美職工”和全國勞動模范。
勞動模范個人先進事跡(篇4)
沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,他只是一名普通的環衛工人。然而,就是這樣一位普通的環衛工人,在從事著這樣普通甚至部分人認為低賤的工作時,卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出,贏得了領導和同志們的一致贊許,在平凡的工作崗位上,留下了閃光的足跡!他就是關口鎮關坪社區環衛工劉同志。他20__年開始從事環衛工作至今已有3年。三年來,劉同志積極擁護黨和政府的各項方針政策,主動參加社區的各種會議和活動,聽從社區兩委指揮,對工作認真、積極、熱情,敢于創新,愛崗敬業,吃苦耐勞,不怕臟不怕累,默默在自己的工作崗位上奉獻光和熱,在工作中起到模范帶頭作用,不斷提高街道清掃保潔的衛生質量,并受到同事和領導的一致好評。
一直以來,劉同志總是保持滿腔熱情、積極的工作態度去對待工作,在自己的工作崗位上起到帶頭作用,與同事、群眾和睦相處。他在實際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區環衛隊伍如有新成員加入,他總會將自己的工作經驗傳授給她們,毫不保留。曾有人笑他:你要為自己留一手,不要教會了徒弟餓壞了師父。他說:“不要緊的,我希望每一位同事都能掌握操作的要領,搞好街道的衛生,提高工作效率,提高我們社區的衛生質量。”
劉同志工作主動、熱情、有禮貌,他負責的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議,自己做到從源頭收集垃圾,清掃街道,減少垃圾二次污染,進一步提高了街道的衛生質量保潔水平。他針對責任區街道產生垃圾的情況,對下班期間時段和晚上門店收市時段衛生質量較差的情況,合理安排時間加強保潔,在一定的程度上提高了保潔水平。
為了保質保量地完成工作任務,每天凌晨五點過她就來到崗位上,一天工作下來,經常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時,就坐在街臺上擦擦汗,喘口氣,垃圾的臭味刺鼻,揚灰沖天,常常弄得他眼圈發黑,滿身是灰。冬天手凍僵了,哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在3年來的工作中,他從沒叫過一聲苦,喊過一聲累。每當有人問他,有沒有反感這項工作時,他總是樸實的一笑,答案永遠是那句:“寧愿一人臟,換來萬人潔,為了社區居民舒適的工作和生活環境,多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情,他從不缺班,也從不請人代班,他總說:“工作中不能沒有責任心,若請別人代班,自己心里總會不踏實”。
每逢節假日垃圾產生的高峰期,劉同志都將自己的工作時間安排的緊緊的,經常以身作則,從不計較個人得失,默默地工作,加班加點是時常的事,毫無怨言。去年三月的一天,一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經過他所負責的區段的時候發生意外,車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當時劉同志剛好將
責任區保潔完下班,可他得知此情況后,馬上趕到現場,參加清理工作,從下午的`四點鐘一直干到晚上八點多鐘,完成后一個人默默回到家里,對此沒有一句怨言。
劉同志敢于與不文明的市民作斗爭,對破壞公共設施的居民敢于批評教育,見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻,并告訴他們不要隨地亂丟垃圾,應該把垃圾扔進果皮箱,宣傳維護街道市容環境衛生的政策,通過宣傳教育使得他負責區域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛生,使街道的衛生質量有了較明顯的改善。
同時,他還擔任社區的治安信息員和政策宣傳員,每個月向社區反映的各類信息總是他最多;從社區拿走的各類政策文件、宣傳書籍他最多。在搞好環衛工作之余,他總是主動投入到宣傳政府思想、提高居民素質的工作中。經常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進西出的身影隨處可見,多年來練就了一身技術過硬的清掃功夫,在創“國衛”期間,他憑著多年的清掃經驗總是圓滿地完成責任路段的清掃保潔任務,為我鎮“創衛”工作作出了突出的貢獻。正是有劉同志這樣的辛勤勞作和任勞任怨,我們才得以有干凈整潔的生活環境,才得以榮獲“國家級衛生縣城”的崇高榮譽。
劉同志三年如一日,兢兢業業,踏踏實實地為環衛工作貢獻著,為長征社區環衛工人樹立了良好的榜樣。
勞動模范個人先進事跡(篇5)
雖然沒有時尚的扮素,青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒,宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人,我在工地的一角,感受著這里的熱情、溫馨……
住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員,我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中,從我來到項目,看到的鄧阿姨總穿著一身工作服,天天如此。我偶爾開她玩笑:“阿姨為什么總是穿工裝呢,是不是叔叔太摳門兒,舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道:“在工地不穿工裝穿啥呀,我們這都快退休的人了,穿工裝的時間都論秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料,鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她,我故作挑釁地笑她覺沒睡成,她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說:“孩子,你剛接觸咱們這行業,慢慢就會懂。不管苦累,懂了就能適應。”后來,和我一批到工地的同學們離開的越來越少,每看到他們離開的背影,我都在回想鄧阿姨那句話,然后告訴自己:不管苦累,懂了就能適應,適應就能堅持。
拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣,據說以前一下雨,坑里汪滿水,大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了,一見路被壓壞,就發動大家修路。她說,這路可是咱拌合站的門面,誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪,大家也都愛跟她干活,愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進,在她火熱的干勁下,似火的驕陽也顯得遜色起來。
每到飯點,我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的,她的零食總被我們一掃而光,然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子,下次拿錢來!”不知從何時開始,她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”,我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情,讓人無意間感覺有種親切感,亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣,嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在,我們很幸福!
為了節約資源,工地每天定時打水。每到打水時,很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門,一邊嘮叨著一邊督促著,忙著叫上夜班正在沉睡的老劉,喊著一旁的鉆車司機李師傅,還有機械隊的曾師傅,施工隊的老趙、小張、小鵬,生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便,鄧阿姨看在眼里,記在心上,她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水,日子久了,不用她說,這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒,陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨,也照常理所應當地拉接水管,理所應當地叫大家來打水。對這樣的理所應當,她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋,還是烈日酷曬,工地上伴著水聲生發的那份情,總是沁人心脾!
沒有人喜歡離別,更不喜歡送別。可是在工地,這種事情再尋常不過了。我和老鄉小雷年齡相仿,性格投緣,一起聊生活談工作,一起嘲諷彼此發胖的身材,一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”,一起感嘆“人生得一閨蜜,足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后,我獨自跑到拌合樓后面的山坡上,哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我,陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到,給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里,還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女,我們的工作性質決定了我們必須要有堅韌的.性格。離別不可怕,要相信只要有心、有情,我們無論在哪,都在相互牽掛,相互祝福。”聽著她的話,我哭得愈發厲害,但哭過之后,我懂了,不久的將來,鄧阿姨和我也終將面對離別,但曾經的相逢,就是最美的歌。是她,讓我懂了水電工人對那山那水的情懷,懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。
鄧阿姨是工地上最普通的工人,身著工裝的她,平平凡凡,簡簡單單,但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影,鑄成一幅流動的畫。——這副畫的主角,就是那最美的一線工人。
勞動模范個人先進事跡(篇6)
小東同志于2012年5月加入中國共產黨、1994年8月,參加工作,任第一生產隊機務技術員。幾年來,他在領導和同事們的關懷、幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學的發展觀,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,不斷提高思想水平,積極改進工作作風,努力豐富政治理論和學習業務知識,充分發揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平。該同志自1994年以來在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,較好的完成領導交辦的各項工作,作為一名共產黨,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學習,聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨的先鋒模范作用。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹:
思想進步,政治合格
該同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的____精神。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學的發展觀活動中,該同志能夠積極學習,自覺查找不足,整改提高。作為一名黨員,能夠始終保持著清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模范帶頭作用,具有堅定的`共產主義信念和較強的黨性。
刻苦專研,素質過硬
該同志始終把學習放在重要位置,認真學習政治理論,刻苦專研業務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中,該同志能夠做到認真刻苦、積極主動,并能夠虛心向有經驗的同志學習,多動腦、勤動筆,在工作中學習,在學習中提高。工作中,主動積極自學,不偷工減料,增加自己知識面;生活中,擠出時間抽空學,多方面提高自己。
工作勤懇,作風扎實
參加工作以來,該同志始終嚴格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的準則,把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上,具有較強的責任感、服務意識和協調能力。在工作中,他始終保持了端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,面對事務雜、任務重的工作性質,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。同時,能夠以制度、紀律規范自己的一切言行,,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,認真開展批評和自我批評。
綜合以上幾點,作為一名共產黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求,努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中,該同志將進一步加強學習,嚴于律己,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。
勞動模范個人先進事跡(篇7)
小林同志是一名獸醫又105隊牛場場長,他認真學習黨的路線方針政策,堅持黨的四項基本原則,思想上與黨中央高度一致,牢固樹立為人民服務的思想,熱愛自己從事的畜牧獸醫工作,積極投身于動物防檢疫和畜牧業技術的服務工作中,努力為畜牧業發展,增加群眾收入做出貢獻。
在業務上求精通、在學習上不斷提高
小林同志注重政治和業務學習,認真學習實踐科學理論,進一步增強科學發展的自覺性,努力做到了用理論武裝頭腦,通過全方位的學習,不斷提高自身的理論水平和業務能力。參加工作以來,不斷總結經驗,服務群眾。
工作上力求務實,爭創佳績
作為一名畜牧獸醫工作者,小林同志深感自己肩負的責任重大。他始終把防疫作為牧業生產的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。面對禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大動物疫情的威脅,特別是新發生重大動物疫情的嚴峻形勢下,他起早貪黑,努力工作,防疫工作周密部署,認真篩查病畜,全面抓好動物的防檢疫及免疫工作,為職工經濟的平穩增長做出了貢獻。
在養殖戶牲畜保險工作中,小林同志積極響應上級的安排。挨家逐戶到職工家中做宣傳,把惠民政策傳遞給職工家庭。此項工作中,小林同志不畏辛苦認真負責,按時保證完成了工作任務,為職工群眾畜牧養殖減少了風險,降低了損失,保證了收入。
服務群眾、真心為群眾著想
他是職工群眾的知心人,主動了解群眾的疾苦,積極幫助職工群眾解決實際生活中的各種困難,維護群眾的權益,堅持以服務職工群眾為落腳點,把群眾當成自己親人,把群眾的事當成自己的事,飽含真情地走進群眾,滿懷真誠傾聽民意,真心解決困難,切實關懷和溫暖群眾。為了適應業務工作的'需要,他虛心向同行學習,將自己學到的書本知識結合到實踐中。他不僅對上門求助的群眾熱情服務,而且經常不分白天黑夜,風雨無阻,走街串戶,為群眾開展技術服務。同時廣泛宣傳和動員群眾搞好動物防疫工作,贏得了群眾的滿意和信任。
遵紀守法、言行一致
他自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規和各項規章制度,帶頭加強法律知識學習,提高依法管理能力和水平。帶頭執行單位的各項規章制度,嚴格恪守職業道德。按照國家及行業標準認真完成工作,得到上級的認可。以真正的能力和水平帶動身邊的人,用自己誠懇坦誠感動身邊的人。
勞動模范個人先進事跡(篇8)
他不善言談、默默無聞,一心撲在供暖生產的最前沿;他勤奮努力、甘于奉獻,用實際行動踐行初心誓言。他沒有驚天動地的工作業績,沒有感人肺腑的動人事跡,可他卻在平凡崗位上埋頭苦干、爭創一流;在日常工作中真抓實干、精益求精;在技術困難前挺身而出、破冰前行,處處彰顯模范風采。他就是熱力集團宜熱供熱二分公司工藝員小勇!
勤勉敬業,勤學苦練
從事供暖工作以來,小勇同志二十六年如一日,為公司分憂負重,為用戶解憂消愁。工作中,他信守“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言,以科學嚴謹的工作作風和優質高效的服務理念,兢兢業業做事、踏踏實實做人,以優異的工作業績和樸實的為人贏得了公司領導和同志們的一致好評。多年來,他始終把思想政治和業務學習放在自身建設的首位,無論工作多忙,他都會擠出時間來學習新技能、儲備新知識,不斷增強個人的理論素質和業務能力,逐漸成長為供暖領域的“行家里手”。
緊盯現場,緊抓安全
安全是生產運行的重要前提,小勇同志始終把安全生產擺在工作首位,嚴格落實安全責任制,強化安全管理意識,遵循“安全第一、預防為主”的原則,對現場存在的安全隱患和缺陷進行全面排查,使每一條管網、每一套系統都處于良好穩定的運行狀態,全力以赴確保每個供暖季的設備安全穩定運行。2020-2021年度供暖季前夕,小勇克服老城區供暖設施老舊、供暖設備多、供暖面積廣等諸多困難,親自帶領各站站長走遍每一個供熱泵站,在現場檢查每一個設備,提醒職工按安全規則進行維修操作。同時,他積極制定防風險應急預案,充分調動各個班組成員的能動性和積極性,帶領員工在完成多項重要技改及隱患排查治理項目中,消除了大量的設備缺陷,不僅縮短了定期工作的周期,還使泵站內設備得到了較好的維護,為供暖季安全穩定經濟運行提供有利支撐。
心系百姓,心甘情愿
小勇同志每日奔走于換熱站與用戶樓之間,設備巡檢、管道維修、漏點查找是他嚴謹負責的工作表現,發現問題及時處理,絕不遺留是他不懈工作的.真實寫照,全力做到“第一時間發現漏點、第一時間組織搶修”。供暖初期,南門外里286號樓三單元地溝內發現漏水現象,經多次查找卻未查到漏水原因,為保障轄區居民正常用熱,得知情況后,小勇迎難而上親自趕赴現場查找漏點。憑借他多年豐富的實踐經驗,初步判斷漏點在單元門墻基下,沒過多久,就找到了準確的漏點位置。他帶領搶修人員與時間“賽跑”,穿著沾滿泥水的衣服,不顧饑餓寒冷,全身心地投入到緊張的搶修工作中。經過一天一夜的連續奮戰,供暖終于得以恢復,當他看見用戶們一個個反映家里室溫逐漸恢復的消息時,臉上露出了疲憊而又滿意的笑容。
勞動模范個人先進事跡(篇9)
小賓,男,漢族,1969年11月出生,無黨派人士,呼倫貝爾市農牧科學研究所大豆科研科科長,研究員。
小賓一直致力于大豆科研工作,他敏于觀察、勤于思考、善于總結、勇于創新。連續14年大豆海南加代,解決了大豆海南二季加代種子芽率低的問題;收集整理保存了內蒙古東部12個野生大豆居群資源,有效拯救了內蒙古的'大豆野生資源;構建了東北早熟大豆不育輪回群體動態種質基因庫,解決了東北大豆品種“同質化”嚴重的問題,豐富了當地大豆種質的遺傳多樣性,為今后選育廣適性品種奠定了基礎。
他每天“泡”在試驗田里,詳細記錄每個世代材料、品系生長發育的變化情況,他選育的40多個品種,品種成果轉化資金達到1000多萬元,年推廣面積達到700多萬畝,深受廣大種植戶的歡迎。2022年被授予呼倫貝爾市五一勞動獎章。
勞動模范個人先進事跡(篇10)
小娟,1986年12月出生,中共黨員,現為永昌縣人民檢察院第三檢察部副主任。她積極適應新時代對檢察工作和案件管理工作提出的'新要求、新任務,堅持用理論指導工作實踐,學用結合,知行合一,不斷提升崗位職責能力。
她嚴格管理抓規范,探索了“督、導、教”三位一體的監管模式,共審查不予受理案件80余件,要求補正文書120余次,撰寫8篇規范司法分析報告,起草了10余份規范化制度。共制作業務數據通報和業務分析研判材料40余篇,對100多件案件的填錄不規范情況進行口頭提示,助力案件質效提升。她精益求精抓創新,政法跨部門大數據協同辦案平臺運行以來,她負責平臺案件受理、流轉,嚴格對照《6類案件流轉指引》審查法律文書、電子卷宗材料等,及時準確錄入案件信息,做到案件受理嚴、快、細、準,先進經驗在全省推廣交流。2016年被授予金昌市“優秀共產黨員”榮譽稱號;2018年被永昌縣委、縣政府記三等功。2020年9月榮獲“第二屆甘肅省檢察機關案件管理業務競賽三等獎”。
勞動模范個人先進事跡(篇11)
楊光菊,女,44歲,共產黨黨員,白云鄉紅云村婦聯主任。她出生在武隆縣白云鄉一個偏僻的小村,家庭出身非常貧困。
多年來,他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會公益慈善事業,盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事,通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會公益事業提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。20__年在水泥廠被評為優秀工作者。1999年,20__年,20__年被白云鄉評為優秀黨員。
他想他人之所想,急他人之所急,關注社會弱勢群體,傾其所有奉獻自己的愛心,想方設法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心,還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業中來,共同回報社會,為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學,關心公益事業,還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業中,身體力行,為敬老公益事業捐款、捐物。此外,他還積極組織社會各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。
他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會做出力所能及的'貢獻。
她不光是一個助人為樂的模范,也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人,都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率,社會的雷鋒,是婦女中的佼佼者。
勞動模范個人先進事跡(篇12)
李淑霞,朝陽縣北溝門子鄉黃臺子村村民,她積極加入共青團志愿者隊伍,積極參加團的活動,無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀守法,崇尚科學,積極進取,樂于助人,為人科善,家庭和睦溫馨,深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起,贍養老人是中華民族的傳統美德,也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突,大家互相體諒,尊老愛幼,寬容謙讓,形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活盡量多做家務,減輕老人的負擔。婆婆年老多病,一發現老人身體不舒服,及時請醫拿藥,問寒問暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在對待鄰里的關系上,李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣,左鄰右舍相處和睦,鄰里之間能做到相互照應,互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙,李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務,為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的'小事,不足以掛齒,這卻使他們的這個家庭更加和睦,更加美滿幸福
她積極支持并熱心社會公益事業,村里開展的每一項受捐助活動,他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容,她那熱心助人的事跡,總是讓人念念不忘,一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸,構成了她外表與內在的統一美。
她對女兒疼愛有加,可她婆婆愛重男輕女思想的影響,覺得自家條件不錯,兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來,希望自己家也能如愿抱個孫子。但是,多次做兒子、兒媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,還勸導婆婆說生男生女都一樣,女兒也是傳后人。
今年3月的一天,村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯,老是哭,還發高燒。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼淚。李淑霞知道后,立即趕到王小英家,抱起孩子說:“走,快送醫院,給孩子看病要緊”。經檢查,孩子患了腸套疊,來晚了就會有生命危險,由于治療及時,一周后,孩子康復了。
正是這點點的愛心滋潤著人們的心田,猶如一盞明燈,指引著人們的航向。
李淑霞是北溝門子鄉一名優秀的共青團青年志愿者。
勞動模范個人先進事跡(篇13)
__,一個年輕組工干部,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務,他經常主動加班加點,從未抱怨。
接任研究室主任后,面對任務量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后,他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢,變為了“業務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發表64篇,起草的文字材料達60多萬字,工作匯報多次受到上級領導的好評。
在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的`黨性,踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
勞動模范個人先進事跡(篇14)
近年來,在各級領導的關心支持下,石光供電所張春海同志認真實踐三個代表重要思想,本著安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨指導思想,按照求真、務實、開拓、創新的工作作風,堅持一手抓營銷管理、一手抓優質服務的工作思路,有力地促進了石光供電所各項工作開展,雙文明建設同步發展,在各個方面取得了可喜成績。現總結匯報如下:
一、實行電費儲蓄切實減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂,過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題,也是多年來黨和政府一貫重視,密切關注的一項工作。多年來,傳統的電費收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業務之中,既容易造成三電三亂和電費流失現象,又不利于電力職工為群眾服務。為了從根本上遏制三電三亂現象回頭,20__年4月,根據公司關于改革電費收費方式的要求,本著便利于民的指導思想,張春海同志帶領供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,全鎮15個行政村全部實行電費儲蓄,參加銀行代付電費客戶達9636戶,戶儲蓄率達到90%以上,代扣成功率達到94%,位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳,杜絕電費流失,另一方面能夠嚴格執行電價政策,杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現象,從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質
為了全面提高供電所人員的整體素質,張春海同志經常對員工進行崗位知識和技能培訓,并在供電所內部定期舉行技術大比武、崗位知識競賽活動,進一步激發全體員工學習業務知識、鉆研業務的積極性。20__年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動中,石光所代表隊由于成績顯著,公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,由于刻苦努力、出色發揮,最終榮獲市團體第一名,為供電公司爭得了榮譽。
三、改變觀念深化農電體制改革體改結束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。
如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優質服務,以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環境是擺在全所員工面前最現實的問題。對于上述這些問題,由于沒有現成經驗可以借鑒,只有從實際出發,立足現實,全所職工知難而上、不等不靠,充分發揮各自的.主觀能動性,所內先后組織全體職工出謀獻策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發放便民服務卡,寫明服務人的姓名、電話號碼,以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關系,真正使人民電業為人民的服務宗旨得到充分體現,使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業講奉獻,形成了比學趕幫超的良好氛圍,進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
勞動模范個人先進事跡(篇15)
魏江濤,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業,先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業室3年,20__年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,為了華煤的發展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑。“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業務。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協同、供需協同,保持了集團公司各礦井產銷協同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環節順暢運行。
風雨造就人生路。“煤炭市場好轉了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發展的調度指令,省發改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業窗口,發送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監督停止窗口銷售。面對客戶的.不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環節順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了20__年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他協同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業損失,他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。
進入20__年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協調礦井、聯系用戶,連續作戰10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產創造了有利條件。春節期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創下了公司成立以來的日發運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續,銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續盡職盡責、開拓創新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!