事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進；你是否在尋找“全國勞模的事跡簡介”？下面小編給大家帶來了相關資料，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。

全國勞模的事跡簡介大全精選篇1

楊光菊，女，44歲，黨員，白云鄉紅云村婦聯主任。她出生在武隆縣白云鄉一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。

多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。20--年在水泥廠被評為優秀工作者。1999年，20--年，20--年被白云鄉評為優秀黨員。

他想他人之所想，急他人之所急，關注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。

楊光菊不僅僅助學，關心公益事業，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業中，身體力行，為敬老公益事業捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。

他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的'貢獻。

她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。

全國勞模的事跡簡介大全精選篇2

李素麗，女，漢族，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員，起從事“李素麗熱線”管理工作。在的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務”作為自己的座右銘，真誠、熱情地為乘客服務，被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向導、病人的護士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國五四獎章及“三八紅旗手”、優秀共產黨員等稱號，被評為全國勞動模范。

“用力去做只能到達稱職，用心去做才能到達優秀。”日前與全國勞模李素麗交談的時候，記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業精神和全心全意為百姓服務的崇高境界。

李素麗衣著得體，言談有素。對此，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對內我代表首都，對外我代表中國。”

從售票臺到熱線平臺，是什么使李素麗在平凡的崗位上光芒耀眼?她坦言：“不管干什么工作，都要有強烈的事業心、職責心和愛心，只有把自己和職業融為一體，把自身價值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好。”

為了給聾啞人帶給優質服務，李素麗學會了簡單的啞語;為了使外地人在北京有親切感，李素麗一有機會就學習方言;為了給不一樣層次的乘客帶給優質服務，李素麗不斷“充電”，目前已經是一位碩士研究生。她說，做一名優秀的服務人員很不容易，只有學到過硬的本領，才能為百姓搞好服務。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學家、語言學家和外交家。工作中，李素麗常常試著與乘客換位思考，設身處地為乘客著想，發奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個流動的小社會，化解矛盾是售票員就應掌握的基本技能。”

談起對焦作的印象，李素麗高興地說，來焦作之前她在網上查閱許多資料，對焦作有了初步了解。但是當踏上這塊土地時，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設十分好，整個城市不僅僅美麗，而且整潔，給她留下了深刻的印象。

作為全國公交戰線的一面旗幟，記者請李素麗就我市公交事業發展談一點看法。她親切地說，雖然來焦作時刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風貌和用心的工作狀態，這是公交事業發展的基礎和保證。在公交事業發展的過程中，優質服務十分關鍵，只有緊跟時代需求，不斷研究和創新服務方法、提高服務質量，才能使公交事業健康快速發展。

我們堅信，李素麗的焦作之行對提升我市服務行業的整體服務水平必將產生強勁的推動力。

全國勞模的事跡簡介大全精選篇3

一線工人中的“愛迪生”

盧占保，56歲，東風活塞軸瓦有限公司活塞加工車間雷諾班班長，全國勞模。

粗糙有力的大手，憨厚羞澀的笑容，是盧占保給人的第一印象。

這位看似普通的一線工人，卻是8項國家專利，1050項技術創新的擁有者、工友們眼中的“愛迪生”。

37年前，18歲的盧占保參軍，因表現出眾，榮立三等功。1992年，他轉業到活塞軸瓦公司。

19日，記者走進活塞軸瓦公司活塞車間。忙碌的生產一線，隨處可見“占保反沖法”、“占保探傷法”、“占保測量法”等以盧占保名字命名的改善創新成果――

加工活塞進油孔過程中，容易進鋁屑。盧占保充分利用活塞油缸的本身結構，將切屑液的入油口輸入改為出油口輸入，這個細小的改變，從源頭根除了該工序加工中產生的殘屑，改善了活塞清潔度，為公司節支23.4萬元。

活塞熱處理重熔后，采用自然散熱法，廢品率高達30%。盧占保步步追查，為重熔后的活塞“穿”上專用的“保溫服”，再散熱，無一廢品，為公司年節支133.5萬元。

去年，湖北啟動職工優秀技術創新成果評選，東風集團共有8項成果獲獎，盧占保一人就占了6項。

除了技術創新，在管理創新方面，盧占保也是“妙招”頻頻――

，盧占保經員工投票競聘成為活塞軸瓦公司活塞車間153班的班長。擔任班長來，他堅持上班來得最早，下班走得最晚，累計加班加點近2萬小時。在他的帶動下，班組遲到早退現象沒了。

針對員工時常拿錯零件、推諉扯皮的狀況，他在班組推行“占保一元管理法”。員工按規定完成工作并被采納合理建議，獎勵一元錢;員工不按規定標準操作，以及生產上的錯誤被同事糾正，初犯者扣罰一元錢，再犯再扣，屢犯屢扣，直到改正為止。每個月進行排名，名次與獎金掛鉤，第一名當選該月份的“員工之星”。一年之后，員工素質得到了較大提升，每道工序之間都能自覺相互糾錯，逐漸實現了自主管理。

盧占保還推行質量追溯管理、員工技能培訓和通過QRQC快速反應制定對策等一系列改善活動，班組產量由上年日交檢50多只，逐步提升至720只，產品交檢一次性合格率提升 39%，工程不良率從上年的10.34%下降到3.04%，單件成本由10.27元下降到5.55元。

公司檢查班班長楊詠梅說：“我們最喜歡檢查盧班長的產品，合格率保持99.7%以上，從不用擔心流失不良。”

全國勞模的事跡簡介大全精選篇4

雖然沒有時尚的扮素，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人，我在工地的一角，感受著這里的熱情、溫馨……

住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”

拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸咱們這行業，慢慢就會懂。不管苦累，懂了就能適應。”后來，和我一批到工地的同學們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。

拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。

每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!

為了節約資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當地拉接水管，理所應當地叫大家來打水。對這樣的理所應當，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發的那份情，總是沁人心脾!

沒有人喜歡離別，更不喜歡送別。可是在工地，這種事情再尋常不過了。我和老鄉小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質決定了我們必須要有堅韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無論在哪，都在相互牽掛，相互祝福。”聽著她的話，我哭得愈發厲害，但哭過之后，我懂了，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。

鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡簡單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動的畫。——這副畫的主角，就是那最美的一線工人。

全國勞模的事跡簡介大全精選篇5

淮安城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環衛工人在不停忙碌著。清晨，她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚，她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉。

孫國慶，是這支隊伍中的杰出代表。20多年來，她從一名普通清掃工干起，成長為清河區環衛管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清掃崗位，在執著堅定中創造著不平凡的業績，用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續20年獲市先進工作者稱號，5次受省、部和國家級表彰，被評為“全國勞模”和全國“三八”紅旗手，入選“淮安市十大親情大使”，3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。

一、挑戰“偏見”歲月流芳

1984年,年僅21歲的孫國慶畢業分配到清河環衛處,干起了采購工作。可干了段時間，孫國慶總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人來說，這就好比當兵卻沒能上前線，太沒意思了。后來，她了解到清掃隊大橋班任務很重,急需人手。去還是不去，她思來想去，最后毅然決定去當一名清潔工。

孫國慶覺得，環衛工作雖然苦，但一身汗水換來一片清潔，她感到這是世上最有意義的事情，這也是支撐她干好環衛工作的不竭精神動力。以來，我市“創衛”期間，她帶領環衛工人們，向一個個臟亂差的死角發起了攻堅戰。，西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾，正當夏天，遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現場，第一個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一直干到下午5點多，終于清除了這個死角。回家后，她反復沖洗長筒靴，可上面的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。那雙靴子現在還放在她家院墻邊。

面對社會上個別人偏見，孫國慶只是用踏實的工作，證明環衛工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上，孫國慶來到淮汽公司附近巡查，發現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾，并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才將店內垃圾掃出門外，孫國慶就說：“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃一百遍，你就是干這個的!你們掃馬路的，下賤!”孫國慶責問，你為什么不講理，還要___呢，圍觀的人紛紛指責店主不應該。警察聞訊趕來，征求孫國慶處理意見。孫國慶沒有要求對店主處理，只是希望店主能對環衛工人多一點理解和支持。

二、用心動情可敬可親

孫國慶從1988年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任清河區環衛處副主任，成為轄區內59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”，她進行定崗、定員、定質量，任務到人，責任到人，推行天天檢查和突擊檢查相結合，普查與抽查相結合，處查、所查與班組查相結合。同時，最大可能地調動職工勞動積極性，在工作上嚴格要求、生活上處處關心。

大年三十晚上，清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒，肇事者逃離現場，孫國慶得知后當即和其他同志將陳巧玲送往醫院，并拿出400元代交醫療費，一直等到陳巧玲清醒才離開。事后，她還幫助尋找現場目擊者，根據目擊者證詞，到交警隊報案，使肇事者受到應有的處罰。

隊里曾有兩位姑娘的作業區常常要“補課”。孫國慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心，用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干，重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經濟十分困難，想多做一份工作,多掙點錢。孫國慶征得領導同意后，調整了小李的作業班次，讓她利用業余時間踏三輪，增加收入。她還經常到其包干區，幫助一道清掃。小李常說：“孫大姐就像是自己的親姐姐，不好好干，覺得心里挺過意不去的。”

三、滿懷歉疚為愛感動

孫國慶對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿了太多的'歉疚。工作21年來，孫國慶以崗為家，甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯，她自己算不上一個好妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。相反，她卻從家中得到很多支持，讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。

孩子小時，為不耽誤工作，她讓婆婆把孩子抱到路上，也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點的時候，鬧著要她帶出去玩，有一年“六一”兒童節，孫國慶帶兒子去公園，在路上，她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里，遇到路邊垃圾箱就倒進去，兒子以為垃圾箱在跟他們一起走，驚訝地問她“媽媽，為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧，兒子上學后每見同學丟垃圾，便上前制止，當問及媽媽的職業時，他總是不無自豪地說，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人，雖不善言辭，但一直以無聲的行動支持著她，家里的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。孫國慶風趣地說，我們這也是“逛街”呢。

今年3月19日凌晨從北京回到淮安，回家打了個盹，孫國慶就向區領導匯報參加全國人民代表大會情況，然后到辦公室處理了一些事務，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說，我是先進、是勞模、是全國人大代表，但更是一個普通的環衛工人，一名普通共產黨員，我將永遠

記住，用自己辛勤的勞動，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻。“樹高千尺根也深”，扎根生命的沃土，孫國慶忙碌并快樂著，在奉獻社會中展現著無邊的人生風景。

全國勞模的事跡簡介大全精選篇6

2021年1月4日，全國愛國擁軍模范拉齊尼·巴依卡同志勇救落入冰窟的兒童不幸犧牲，他的先進事跡和英雄壯舉在全社會引起強烈反響。3月3日，中央宣傳部追授拉齊尼·巴依卡同志“時代楷模”稱號。拉齊尼·巴依卡同志是新時代黨的治疆方略的堅定推動者，是全國人大代表忠誠履職的杰出榜樣，是新時代退役軍人忠誠奉獻的優秀代表，是全國雙擁戰線涌現出來的重大典型。今天，讓我們共同學習拉齊尼·巴依卡同志的先進事跡和他的崇高精神。

拉齊尼·巴依卡，男，塔吉克族，中共黨員，1979年4月生，2001年12月入伍，2003年12月退役，2004年8月加入中國共產黨，生前系新疆維吾爾自治區塔什庫爾干塔吉克自治縣提孜那甫鄉提孜那甫村村委會委員、護邊員，2018年當選第十三屆全國人大代表，2015年7月被評為“自治區愛國擁軍模范”;2016年4月被評為“自治區勞動模范”;2017年9月被評為“自治區道德模范”;2017年11月榮獲第六屆全國道德模范提名獎;2019年9月榮獲第七屆全國道德模范提名獎;2020年10月被評為“全國愛國擁軍模范”;2020年11月被評為“全國勞動模范”。2021年1月4日，拉齊尼·巴依卡勇救落水兒童不幸犧牲，被評定為烈士，追授“自治區優秀共產黨員”稱號。

一、祖孫三代接力戍邊，賡續傳承愛國擁軍優良傳統

位于帕米爾高原的塔什庫爾干塔吉克自治縣是我國唯一的塔吉克族自治縣，這里與巴基斯坦、阿富汗、塔吉克斯坦以及克什米爾地區接壤，邊境線長達888公里。祖祖輩輩都生活在這片熱土的塔吉克族，一出生就與牦牛為伴，常年奔波在冰河雪峰間，熟悉這里的高山和溝壑，是名副其實的“活地圖”。拉齊尼·巴依卡與祖父凱力迪別克·迪力達爾、父親巴依卡·凱力迪別克一代代接力傳承愛國擁軍優良傳統，累計為邊防官兵擔任義務向導71年，足跡遍布了他們守護的邊防線上的每一塊界碑、每一條河流、每一道山崗。

1949年12月，紅其拉甫邊防連正式成立。“紅其拉甫”塔吉克語意為“血染的通道”，平均海拔5000米以上，氧氣含量不足平原的一半，風力常年在七級以上，最低氣溫達零下40多攝氏度，被稱為“死亡之谷”。連隊負責巡邏的吾甫浪溝是中巴邊境一條重要通道，官兵在溝里巡邏一趟，要翻越8座海拔 5000米以上的達坂，還要80多次蹚過刺骨的冰河。至今，這里仍是全軍唯一一條只能騎乘牦牛巡邏的邊境線。

得知紅其拉甫邊防連官兵要巡邏吾甫浪溝后，拉齊尼·巴依卡的爺爺凱力迪別克·迪力達爾主動請纓當向導，成為新中國成立后的第一代護邊員。從此，“不能讓界碑移動哪怕1毫米!”這句話，凱力迪別克·迪力達爾記了一輩子，他要求子孫們也要謹記在心、代代相傳。1972年8月，凱力迪別克·迪力達爾年邁走不動了，20歲的兒子巴依卡·凱力迪別克隨即加入護邊員隊伍，繼續擔負義務向導的任務，一干就是32年。巴依卡·凱力迪別克在遠程巡邏期間，雙親先后病逝，妻子因難產不幸離世。2004年，被高原風霜雨雪摧垮了身體的巴依卡·凱力迪別克最后一次巡邏吾甫浪溝，他把詳細標注著這條溝的險段、坡度、冰河溫度、宿營點、防衛野狼方法的“巡邏圖”交給兒子拉齊尼·巴依卡，將愛國擁軍、戍邊向導的光榮使命再次傳遞給了下一代。接過沉甸甸的“接力棒”，拉齊尼·巴依卡淚流滿面，從此，他像祖父、父親一樣守邊護邊，和千千萬萬愛國愛疆、守邊護邊的群眾和邊防戰士一起，筑起了“家家是哨所、人人是哨兵”的鋼鐵長城。

拉齊尼·巴依卡一家三代守邊的動人故事在帕米爾高原早已家喻戶曉、廣為流傳，被邊防官兵和當地牧民親切地稱贊為在云端上守邊護邊的“帕米爾雄鷹”。2021年1月5日，在拉齊尼·巴依卡的追悼會上，他9歲的兒子拉丁·拉齊尼抱著父親的遺像一邊流淚一邊說：“爸爸走了，我還在，等長大后，我要和他一樣當護邊員。”

二、“死亡之谷”無畏無懼，鑄就帕米爾高原魚水深情

拉齊尼·巴依卡12歲開始跟隨父親巡邏，在爺爺巡邊故事的熏陶、父親戍邊生活的感染和紅其拉甫邊防連官兵的注視中長大。他總覺得自己身上流淌著衛國戍邊的血液，也萌生了參軍入伍的想法。2001年底，拉齊尼·巴依卡被父親送到部隊，成為一名光榮的邊防戰士。在部隊，他愛軍精武、恪盡職守，不怕吃苦、勇于爭先，經常利用晚上時間讀書學習、加班訓練，五公里武裝拉練打破所在武警支隊紀錄，參加全疆武警邊防系統大比武成績名列前茅。兩年的軍旅生活升華了他對部隊的深厚感情，更加堅定了他巡邊戍邊的信念。

退役后，拉齊尼·巴依卡立即加入護邊員隊伍，成為一名不穿軍裝的“邊防戰士”，給邊防官兵做起了巡邏向導。巡邊路上，他每次都走在最前面探路，憑著自己多年的經驗幫助邊防官兵指引方向、化險為夷。2004年9月，拉齊尼·巴依卡第一次單獨帶著巡邏分隊參加吾甫浪溝巡邏，隊伍遭到暴風雪襲擊，官兵冷得直打哆嗦。他想起父親教過的方法，把15頭牦牛聚集在一起形成一道“擋風墻”，官兵們緊緊靠著牦牛身子度過了一夜。第二天，隊伍到達鐵干里克又遇見山體滑坡，七八十度的陡坡，異常艱險。在不停地有碎石塊滑落的情況下，拉齊尼·巴依卡不顧個人安危，只身前往懸崖峭壁上探路。突然，一塊碎石片砸在了他的額頭，鮮血直流，拉齊尼·巴依卡強忍劇痛，歷經2個小時，終于探出一條比較安全的道路，帶領官兵們順利通過。2011年11月，拉齊尼·巴依卡和官兵們在巡邏途中突遇暴雪，戰士裴濤突然從牦牛背上摔下掉進了一個雪洞里，周圍的冰雪還在垮塌。千鈞一發之際，拉齊尼·巴依卡立即示意大家保持鎮靜不要動，自己爬到雪洞旁邊，不顧寒風刺骨，脫下衣服，打結做成繩子，花了兩個小時將戰士從死亡線上救了出來。因為長時間在雪中，拉齊尼·巴依卡被凍得不省人事，經過縣醫院三個小時的搶救才挽回性命。傷勢剛愈，他又帶著牦牛踏上巡邊路。2013年9月，巡邏小隊經過亂石灘斷崖時發生山體滑坡，曾經的標記和路都消失了。正在大家一籌莫展之時，拉齊尼·巴依卡主動請纓，只身前往峭壁探路，不料山上落石將他砸暈，鮮血直流。官兵們趕緊搶救、包扎傷口。拉齊尼·巴依卡清醒過來后，官兵們勸他回去，他卻堅決拒絕：“這是任務，絕不能因為我的一點小傷耽誤了巡邏。”

拉齊尼·巴依卡把衛國護邊當作崇高事業和畢生追求，16年如一日守衛在我國海拔最高的紅其拉甫邊防線上，每年巡邊10多次、行程1500多公里，每次都要冒著生命危險翻越雪山達坂、蹚過冰河，穿越經常雪崩的“死亡之谷”，家里隨他巡邊的牦牛累死了7頭，自己身上大大小小負傷多處。“只要大叔在，心里就踏實。”這是邊防官兵們眼中的拉齊尼·巴依卡，他屬于帕米爾高原，他熟悉喀喇昆侖，是真正的“帕米爾雄鷹”。

三、愛民為民無私奉獻，用生命詮釋初心使命

樂于助人是拉齊尼·巴依卡一貫的本色和追求。一年冬天，提孜那甫鄉突降暴風雪，積雪半米多深。60多歲的牧民尼亞丁被困在海拔3200多米的山口。拉齊尼·巴依卡聞訊后立即招呼3名村干部，攜帶急救用品騎馬趕往事發地，經過兩個多小時跛涉終于將奄奄一息的尼亞丁救出。把老人送回家后拉齊尼·巴依卡不辭而別，尼亞丁抹著眼淚說：“這輩子沒見過這么好的人。”這樣的故事，在拉齊尼·巴依卡巡邊護邊的生涯中還有很多。

2018年，作為護邊員的拉齊尼·巴依卡有了一個新身份——全國人大代表。為更好履行職責，他經常到牧民家走訪，廣泛聽取意見和建議，擔任全國人大代表不足3年，就圍繞群眾所難所盼提交建議、議案12件，把祖國邊境線上的聲音帶到全國-上，以實際行動踐行著人大代表的神圣使命。

2019年，因長期在高寒缺氧的環境中從事高強度工作，拉齊尼·巴依卡的心臟出了問題，做了心臟搭橋手術，但是他不愿“退役”在家，一如既往為人民服務。2020年4月，拉齊尼·巴依卡經鄉黨委考察進入提孜那甫村村“兩委”班子，他充分利用熟悉本村情況及自身在群眾中的威望等優勢，積極帶動全村擁軍戍邊，得到廣大農牧民的理解和支持，取得較好的工作成效。

____發生后，拉齊尼·巴依卡每天冒著零下20多度的嚴寒，不分晝夜給鄉親們運送各種生活物資。他通過微信建立了困難互助群，24小時保持手機開機，隨時在群里詢問大家的需求，一字不落地做好記錄，準備妥當后馬上挨家挨戶送去，最大限度服務農牧民群眾的正常生活。為做好春耕備耕，拉齊尼·巴依卡主動組織農牧民維修了十幾公里的水渠和閘口。高原寒冬，水閘口還結著厚厚的冰，拉齊尼·巴依卡帶頭下到冰冷刺骨的水渠內，將凍住水閘口的冰塊擊碎，修復了破損的渠道，有效保障了農耕備水。

2021年1月4日13時55分許，喀什大學中國語言學院教師陳曉琴之子劉晏騫，在喀什大學新泉校區人工湖不慎落水。在該校學習培訓的拉齊尼·巴依卡和舍友木沙江·努爾墩準備前往食堂打飯路過新泉湖時，突然傳來一陣急促的呼救聲：“救救孩子!”，他倆循聲而去，只見湖中央的冰窟中有個身影在掙扎，一旁有人在焦急求救。十萬火急!拉齊尼·巴依卡沒有絲毫猶豫，飛奔而去，第一個沖上冰面營救落水兒童，冰層突然破裂，拉齊尼·巴依卡奮力用雙手托起孩子直到被救起，自己卻沉入水中不幸犧牲，將自己的生命永遠定格在了41歲。

以生命赴使命，用摯愛護蒼生。“這輩子要一直做一名不穿軍裝的邊防戰士，永遠守護好祖國的邊境線……”生前，拉齊尼·巴依卡常說這句話，他把錚錚誓言寫在內心深處，用青春熱血守護祖國山河，用無懼無畏守護戰友群眾。英雄雖逝，精神永存。拉齊尼·巴依卡的故事將會永遠傳頌在帕米爾高原的天地之間，傳頌在共和國西陲千里的邊防線上，激勵廣大軍民不忘初心、牢記使命，愛國擁軍、愛民奉獻，同心協力投身實現中華民族偉大復興的光榮事業。

全國勞模的事跡簡介大全精選篇7

劉清泉，男，漢族，1969年8月出生，現年35歲，高中畢業，中共黨員。1999年6月任二河鄉新莊村黨支部書記。

劉清泉上任后，提出了“壯大團體經濟，增加村民收入，提高村民素質”的工作目標。

強化村級經濟管理，開源節流，壯大團體經濟。新莊村是全鄉的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬元，其中76萬元為高息抬款。劉清泉經過調研，實施“滅債工程”。經過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶拉賬等辦法，3年時間化解債務110萬元，讓村民看到了期望。__年12月8日，率先在全市取消招待費。節儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。為了統籌經濟社會協調發展，劉清泉五赴省城，請東北農業大學王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態經濟發展規劃》(__年——__年)。在五常市

林業局的扶持下，建設生態園林村。__年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節目播出了《博士生搞了村規劃》，新莊村生態經濟建設得到肯定。

主動服務，調整結構，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統的三大作物為主，結構單一。糧價低，賣糧難，制約了經濟發展。劉清泉帶領村干部參加農博會，拜訪省農業科學院、東北農業大學的專家教授，先后引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農14”、“黑農37”大豆、“五優稻1號”、“松98—122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產、低質、低效的幾十個品種退出市場。其中高產高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從__年引種，目前已推廣到全鄉，面積超過2萬畝，增產200萬公斤，增收150萬元。高產高油大豆品種“黑農37”從__年引種，黑龍江省農業科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術人員給村民講課，常年為村民指導。此刻已發展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓勵村民發展養殖業。經過協調貸款、授課培訓、防疫滅病、辟建小區、供給信息等服務，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養殖業收入到達總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉移，力抓勞務輸出，

適時提出“打工經濟”。經過能人帶一批，供給信息走一批，統一組織送一批等做法，外出人數1200多人，創收300萬元。全村3000人，初步構成了“千人種、千人養、千人外出闖市場”的格局，人均收入到達2900元。

進取引導，形式創新，提高村民素質。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要經過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務公開、村務公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務管理。村支部還經過不定期的培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養技術。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫科大學援建的“新世紀書屋”、東北農業大學援建的“科技支農書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學知識、更新觀念，掌握致富本領發揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開;一臺用于上網了解農副產品信息，及時發布給村民。重視教育，為學校投入10余萬元，用于辦學條件改善;獎勵優秀教師和學生;督促家長關心未成年人成長。

5年來新莊村無一齊村民上訪，人心高度穩定，村民集中精力謀發展。精神禮貌建設真正成為發展經濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產業，發展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自我的價值取向，我愿意留下來為改變家鄉的面貌盡一份職責。看著家鄉因為自我付出而發生的變化，我很充實。”

幾年來，劉清泉當選為五常市第一屆青聯委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表。榮獲“五常市十大優秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設指導委員會“禮貌村鎮示范點”，黑龍江省倡導綠色禮貌、創立綠色家園指導委員會“參與創立單位”。中共五常市委員會于__年、__年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于__年授予新莊村“禮貌村”稱號。