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崗位工人先進事跡

時間: 金浪 勞模事跡

在生活、工作和學習中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧;那么你知道哪些崗位工人先進事跡?下面小編給大家帶來了崗位工人先進事跡(精選)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

崗位工人先進事跡

崗位工人先進事跡精選篇1

20__年7月,剛剛大學畢業的楊進入公司,經過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術管理崗位。應該說作為一名剛進入企業的工作者,雖然經過了一年時間的學習,但工作經驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術工作者,不僅僅需要對生產工藝流程、條件、參數、操作要求等內容非常熟悉,更重要的是要將自己的工作與現場的實際情況相結合。楊從實習大學生到技術人員再到工序組長,其自身也并沒有什么過人之處,只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則,將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內,他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人,是能夠憑借著自己的工作為企業做出自己的貢獻。

一、轉變自身角色,適應工作需要

作為一名進廠不久的大學生,企業的經營生產等工作要求對他來說是那么的陌生,習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環境,確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代,總覺得能夠通過自己改變世界,這是一種理想愿景,剛進入企業總覺得自己能夠有一番作為,但事實卻發現這里的一切與自己的想法格格不入,甚至感覺這樣的地方并不適合自己,不能夠展現自己的能力。其實作為個人,本來就很難去讓環境來適應自己,擺好心態,你不能改變天氣,但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解,發現你需要做的是轉變自己的角色,首先你得學會交給你做什么,你能把它做好,這是獲取成功的第一步。

二、不斷學習,提高自身工作能力

在新的環境當中,作為一名技術人員,使他深刻意識到學無止境,同時生產工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的,看起來成熟可行的工藝,不代表沒有改進的空間,一切都不是絕對的。沒有最好,只有更好。當然要想去改進,首先你得從根本處了解它,知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣,技術工作不是整天坐在辦公室里想出來的,而是通過感受實際生產中所存在的問題以及發現能夠提高的地方,是做出來的。而目前好多青年人,要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態都很急功近利,總希望在很短的時間就能夠有所成就,但事實情況卻是沉不下心,總覺得基礎工作無所謂,到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事,多問、多學、多做、多思考,在提高自身素質能力的同時才能為企業單位多做貢獻,才能夠感受到自身的價值。

三、不斷摸索,善于發現問題、解決問題

在20__年至20__年,作為四川硝化棉瀘州分公司的驅水、蒸餾工序的技術員,主要負責分管工序的工藝技術工作。由于對工作接觸時間不長,主要跟著分公司技術科王維智、藺志強老師學習。

20__年當時驅水工序的新設備華大離心機由于從20__年才投入使用,工藝并不成熟,造成在生產過程中發現驅水生產時存在酒精溶劑消耗高的問題,每月出現酒精虧損達30噸之多,成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因,確定了酒精虧損主要源于離心機在驅水后大量淡酒跑入廢水系統造成。借鑒連驅脫水的生產方式并通過不斷的試驗改進,調整工藝操作方法,終于成功現實了通過華大新工藝解決跑酒問題,每月酒精消耗由虧損轉為節約。

20__年驅水工序在生產特殊產品L型木漿硝化棉時,由于該種品號性質較為特殊,造成其分離驅水過程異常困難,生產出來的產品經常出現水分、水酒質量指標不合格的現象。為滿足客戶需求,通過不斷調整工藝參數以及進行返工驅水等方式,保證了生產任務的按時完成,同時經過長時間的摸索基本確立了該品號的生產工藝。

20__年為滿足對異丙醇產品的生產需求,對蒸餾工序回收異丙醇生產工藝,即采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝進行摸索調試,通過與調試人員跟班摸索工藝參數、重新選用共沸劑、改進設備等方式,使得采用共沸劑精餾生產異丙醇工藝能夠及時的正常運行,在異丙醇驅水產品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產瓶頸,影響生產的正常運行。

四、踏實工作、迎接挑戰

從20__年開始對楊來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術員工作不久,由于工作的需要,將其調入蒸餾工序負責工序的管理及技術工作。同時負責工序的管理及技術工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見,而對于一位只有26歲的年輕人,要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰。從技術崗位走向管理崗位,不僅要對工序的工藝操作了如指掌,更要對設備運行、現場管理、生產安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細,更是要親力親為。通過腳踏實地的工作,多溝通、多學習、多提問的方式,在接手蒸餾工序的管理工作后,順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作,基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據分公司產品生產/fanwen/1570/情況及時調整回收酒精、回收異丙醇的生產,保證了硝化棉驅水產品生產的正常運行。4月份由于工序冰機出現異常,為保證冰機能夠正常運行,陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后,冰機運行沒多久又出現了各種問題,為保證生產及時與維修人員溝通聯系,通過與機電科技術人員等配合加班加點的查找原因,終于成功解決了冰機設備的運行問題。

"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰,只要是能沉下去,能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作,并非說他有什么過人的天賦,他與所有的兵工人一樣,只不過憑借著自己的意志,通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功,只要是在內心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功,但只要去努力了就沒有遺憾。作為現代社會的年輕人,他們擔負著企業發展的未來,慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業的責任。沒有經歷過什么大風大浪的年輕一代,總是背負懦弱者的名聲,在質疑聲中成長著,能否接過先輩們的旗幟,成為社會的中流砥柱,是他們必須面對的。無論結果如何,至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊一樣,也許并沒有什么值得驕傲的成績,但是他們擁有著無限可能的未來,只要朝著自己的目標去發展,他們就是公司的未來。

崗位工人先進事跡精選篇2

淮安城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環衛工人在不停忙碌著。清晨,她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚,她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉。

孫國慶,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名普通清掃工干起,成長為清河區環衛管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清掃崗位,在執著堅定中創造著不平凡的業績,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續20年獲市先進工作者稱號,5次受省、部和國家級表彰,被評為“全國勞模”和全國“三八”紅旗手,入選“淮安市十大親情大使”,3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。

一、挑戰“偏見”歲月流芳

孫國慶覺得,環衛工作雖然苦,但一身汗水換來一片清潔,她感到這是世上最有意義的事情,這也是支撐她干好環衛工作的不竭精神動力。以來,我市“創衛”期間,她帶領環衛工人們,向一個個臟亂差的死角發起了攻堅戰。,西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現場,第一個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角。回家后,她反復沖洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。那雙靴子現在還放在她家院墻邊。

面對社會上個別人偏見,孫國慶只是用踏實的工作,證明環衛工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上,孫國慶來到淮汽公司附近巡查,發現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才將店內垃圾掃出門外,孫國慶就說:“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃一百遍,你就是干這個的!你們掃馬路的!”孫國慶責問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛指責店主不應該。警察聞訊趕來,征求孫國慶處理意見。孫國慶沒有要求對店主處理,只是希望店主能對環衛工人多一點理解和支持。

二、用心動情可敬可親

大年三十晚上,清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒,肇事者逃離現場,孫國慶得知后當即和其他同志將陳巧玲送往醫院,并拿出400元代交醫療費,一直等到陳巧玲清醒才離開。事后,她還幫助尋找現場目擊者,根據目擊者證詞,到交警隊報案,使肇事者受到應有的處罰。

隊里曾有兩位姑娘的作業區常常要“補課”。孫國慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心,用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。孫國慶征得領導同意后,調整了小李的作業班次,讓她利用業余時間踏三輪,增加收入。她還經常到其包干區,幫助一道清掃。小李常說:“孫大姐就像是自己的親姐姐,不好好干,覺得心里挺過意不去的。”

三、滿懷歉疚為愛感動

孫國慶對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來,孫國慶以崗為家,甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯,她自己算不上一個好妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。相反,她卻從家中得到很多支持,讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。

孩子小時,為不耽誤工作,她讓婆婆把孩子抱到路上,也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點的時候,鬧著要她帶出去玩,有一年“六一”兒童節,孫國慶帶兒子去公園,在路上,她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里,遇到路邊垃圾箱就倒進去,兒子以為垃圾箱在跟他們一起走,驚訝地問她“媽媽,為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧,兒子上學后每見同學丟垃圾,便上前制止,當問及媽媽的職業時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。孫國慶風趣地說,我們這也是“逛街”呢。

今年3月19日凌晨從北京回到淮安,回家打了個盹,孫國慶就向區領導匯報參加全國人民代表大會情況,然后到辦公室處理了一些事務,下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但更是一個普通的環衛工人,一名普通共產黨員,我將永遠記住,用自己辛勤的勞動,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻。“樹高千尺根也深”,扎根生命的沃土,孫國慶忙碌并快樂著,在奉獻社會中展現著無邊的人生風景。

崗位工人先進事跡精選篇3

楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人,在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經常蹲守在生產第一線,對機器設備進行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件經過進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

艱苦的努力,務實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使楊永明同志成為了業務骨干、土專家,也極大的降低了公司生產成本,提高了工作效率,得到了領導和同志們的高度評價,尤其是楊永明同志開創性的將酒精發酵缸改為自行設計的發酵罐,節省了空間,節約了人力,對整個釀醋行業的科技化發展都起到了巨大的推動作用。

酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序,傳統的酒精發酵工藝都使用大缸,勤勤懇懇任勞任怨。如果要規模化發展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經過不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發酵罐代替大缸,實現了全封閉清潔化生產,同時加入恒溫控制系統,使發酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產效率,勞動力節省95%,占地節約80%,經濟效益顯著。

使用酒精發酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統工藝,不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎,這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創新,是造福全人類的一次壯舉。

在生產過程中,機器出現故障,楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產。

2012年,楊永明同志共參與設備技術創新15項,提出并落實改革措施11條,為公司節約成本300余萬元,機器設備工作效率提高15%。

楊永明同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。

現如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。

擁有舞臺,成就精彩。多年來,楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人把學習當作看家本領,把作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切,都驗證了他的格言:人生不一定要名牌大學畢業,但一定要把學習作為立身之本。他不僅成就了自己,也成就一個學習型的集體,成就了知識型工人的一個時代范本。

崗位工人先進事跡精選篇4

寧可一人臟換來萬人潔

劉河清是市容環境衛生管理所舊城東區的一名普通的清潔工人,現任西寧中路班長。在1999年參加環衛工作以來,她能自覺遵守單位的各項規章制度和國家的法律法規,工作積極主動、聽從指揮,在實際工作中埋頭苦干、任勞任怨,樂于奉獻。

她是一個普普通通的環衛工人,卻認認真真地堅守著環衛工人的責任,愿意把臟和累留給了自己,把干凈和優美獻給了別人。盡管時常身上掛滿了灰塵,但卻始終有著一顆閃光的心靈,在平凡的崗位上,做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責任路段工作中,由于人流密集、復雜,學校、商鋪多,花基里的垃圾多而且比較難清理,工作量大,難度大,但劉河清總是主動地對衛生死角及花基里的垃圾清理干凈,細心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創文”、“城中村整治”等活動中,她主動要求放棄休息,加班加點,付出了大量的勞動,并從未計較個人得失。

劉河清一心撲在工作上,默默無聞地在工作中奉獻著,在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉結合部,農民時常將垃圾放置到大街上,因此垃圾量比較多,衛生死角多,在刮風下雨的季節或在太陽暴曬的日子里,總是臭味熏天,但劉河清卻從來不會因為垃圾的臟、臭而怨天尤人,默默無聞地做好自己的工作,冬夜,汗水濕透的棉衣變成了冰甲;夏日,雨水淋透的衣服貼在身上,劉河清從不叫苦,不抱怨,為了市民的健康,苦和累她認了,臟和臭她也認了,給組員們樹立了良好的榜樣。

劉河清團結同事,樂于助人。雖然她每天的工作量繁多,收入微薄,但總不忘幫助別人,每次單位發動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持,積極配合,盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時,她正在崗位作業,發現一個婦女臉色蒼白坐在花基上,表情看上去很痛苦,她走上前去詢問。原來該婦女血糖低,身邊又沒有帶藥。劉河清了解情況后,馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃,并電話通知其家人。她多少次助人于危難,多少次救人于病痛,這在環衛隊伍中已是司空見慣的事情。 劉河清在環衛工作中12年如一日,在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻,體現著“寧可一人臟,換來萬人潔”的環衛工人精神,為我市環衛事業作出了不平凡貢獻,她是環衛工人學習的榜樣。

崗位工人先進事跡精選篇5

2010年1月__到__園林綠化隊工作,任綠化隊隊長,負責綠化建設及管理工作。一年多來,他精心鉆研基礎業務,勤奮工作,愛崗敬業,在美化環境的浪潮中,勇挑重擔,成了一名默默奉獻的播綠人,為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。

一、勤奮學習,爭做鉆研業務的帶頭人

__在園林綠化工作中,及時調整工作重心,把學習任務作為推動工作前進的動力和方向,有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術,不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習,利用業余時間刻苦鉆研業務,使他的園林綠化業務知識不斷深化;他不斷向同事學習,不懂就問,虛心向有實踐經驗的同志們學習;在日常的實踐工作中,他善于把實踐和理論結合起來,充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作,在工作中摸索經驗,同時注意積累專業知識,不斷提高了自己綜合知識的運用能力,成了鉆研綠化專業業務的帶頭人。

二、科學管理,爭當綠化建設的精細人

綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作,__千方百計地搞好協調關系,緊盯現場,為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中,他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到后期的養護,每一個環節都分工細致、責任明確、環環相扣、協調有序,每一道工序都規范操作、科學施工、嚴把質量關,做到了種一株活一棵,種一片綠一片,栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況,讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施,把握“安全是第一生產力”的思想,時時處處做到了安全生產,確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下,發揮了最大的效益。

三、勇于擔當,爭做綠化建設的排頭兵

從事綠化工作,苦中有樂,__時時處處嚴格要求自己,模范遵守站里的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中,一遇到了困難,他先上,不怕苦、不怕累、不攀比,從不見他因常吃苦受累而抱怨半分,且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中,他舍小家、顧大家,從沒有休息過節假日和雙休日,加班加點、披星戴月,克服天氣異常、條件艱苦等重重困難,一板一眼,一絲不茍,把園林綠化工作做精、做細、做實。

在他的帶動和領導下,綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務,共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株,灌木2300萬株,地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中,按照站里的工作安排,他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務,為建設靚美小區增綠添彩,做出了較大貢獻。

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