關于優秀員工表彰決定10篇
每個年度表彰先進個人能夠激勵員工好好工作,同時激勵其他員工的斗志;你是否在尋找“優秀員工表彰決定”?今天小編在這給大家整理了一些關于優秀員工表彰決定(精選10篇),我們一起來看看吧!
關于優秀員工表彰決定篇1
各單位、各部門:
我廠青年工人趙小明同志,于20__年×月×日下午5時左右下班途徑南昌八一路時,看見一個歹徒搶了一位女青年的皮包后逃走。趙小明同志將其截住,在被另一個隨后接應的歹徒從背后扎了一刀,手臂傷勢嚴重的情況下,仍緊緊抓住歹徒不放。兩個歹徒被聞訊趕來的民警和保安人員抓獲。
為表彰趙小明同志置個人安危于不顧、見義勇為、勇斗歹徒的崇高品質,本廠決定,給予趙小明同志通報表揚,并獎勵現金6000元。
希望全廠職工,特別是共產黨員,向趙小明同志學習,為維護良好的社會秩序,為三個文明建設做出自己應有的貢獻。
__市__布藝廠(章)
20__年×月×日
關于優秀員工表彰決定篇2
各部門,各車間:
20__年,公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標,團結協作,緊密配合,銳意進取,勇于創新,奮力開拓,攻堅克難,為促進企業全面協調可持續發展做出了重要貢獻,在生產經營、技改開發、市場營銷和企業管理的各個方面,都取得了十分可喜的成績,涌現出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞斗志,進一步做好__年各項工作,公司決定開展評選先進集體、先進個人活動,經過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究,決定授予采購部等3個部門“先進集體”光榮稱號;授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人,公司給予榮譽和物質獎勵,并通報表彰他們的先進事跡。
公司希望受到表彰的先進集體和先進個人,繼續發揚成績,戒驕戒躁,自我加壓,再接再厲,在新的一年里,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,更加充足的干勁,激情創新,奮發努力,團結和帶領全體員工,圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現1.5億、力爭實現1.8億”的戰略目標,為早日把公司建成管理規范、體系健全、人員穩定、產品暢銷、市場穩固、效益可觀、持續發展的著名品牌企業,著力打造“數字信希、質量信希、幸福信希”,不斷做出新成績,創出新水平,實現新突破,鑄就新輝煌,范文《最新先進表彰決定》。
公司號召全體員工,以先進集體和先進個人為榜樣,學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關的進取精神,學習他們忠于職守、愛崗敬業、埋頭苦干的奉獻精神,進一步統一思想、端正態度、振奮精神、團結一致、努力工作,全面完成公司交付的光榮任務,在生產經營、安全管理和各項工作中,不斷做出新的更大的貢獻。
人力資源部
20__年1月23日
關于優秀員工表彰決定篇3
各部、隊、廠、站、科:
__年,在公司董事會的正確領導下,圍繞創建“一流公司、品牌公司、和諧公司”的目標,弘揚“人和為本、誠信至上、創新求進、務實興業”的三和精神,全體員工愛崗敬業,創新工作,實現了年初確定的各項工作目標。涌現了一批安全生產、團結協作的先進單位;同時也涌現了一批貢獻突出、好學進取、勤奮工作、文明服務的先進個人。公司決定對機動車檢測站等4個先進單位;劉鵬等18名先進個人予以通報表揚。
望這些先進單位、先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,繼續發揮模范帶頭作用,作出新的貢獻;同時也號召全體員工向他們學習,以飽滿的熱情和更強的責任心,在各自的崗位上盡職盡責,積極工作,取得更好的成績。
(附先進單位、先進個人名單)。
x年__月__日
關于優秀員工表彰決定篇4
各學院,機關各部門:
X學年,全校學生在“創優評優”活動中積極進取、爭先創優,在專業學習和各類競賽中取得了優異的成績,為促進學風、校風建設發揮了積極作用,涌現出一批先進集體和優秀個人。經學校研究,決定授予林學院20__級林學本科班等16個班級“先進班集體”稱號;授予劉洋等89名學生“三好學生標兵”稱號;授予馬淑梅等450名學生“三好學生”稱號;授予鄧瑋等83名學生“優秀學生干部”稱號;授予張賀等184名學生“優秀畢業生”稱號。
學校號召全校各班級和廣大同學向受到表彰的先進集體和優秀個人學習,以先進為榜樣,勤奮學習,勇于創新,全面提高自身綜合素質。希望受到表彰的先進集體和優秀個人戒驕戒躁、再接再厲,進一步發揮模范帶頭作用,帶動和幫助其他集體和個人不斷進步,為大力推動校風、學風建設做出新的、更大的貢獻。
X年__月__日
關于優秀員工表彰決定篇5
集團公司各二級單位及部室:
2X年,全體干部職工立足本職,開拓奮進,為公司實現快速發展做出了積極貢獻,涌現出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進,樹立典型,經集團公司董事會研究決定,授予等2個單位“安全生產先進單位”稱號,授予“先進集體”稱號,授予“銷售標兵”稱號,授予等37名同志“先進工作者”稱號。希望受到表彰的先進集體和個人,珍惜榮譽,保持榮譽,繼續發揚優良傳統,戒驕戒躁,再創佳績,為公司實現大發展、大跨越做出更大的貢獻。
X年__月__日
關于優秀員工表彰決定篇6
__年,面對激烈的市場競爭,面對政策影響下市場經營形勢嚴峻的沖擊,公司全體成員共同努力,揚長避短,創新思路,較好地完成了酒店全年的經營管理指標。為了表彰先進、樹立典型,弘揚愛崗敬業的精神,經各部門民主投票、認真評選,公司領導會議研究決定對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。表彰決定如下:
一、授予工程部、房務部“__年度先進集體”稱號。
二、授予盛立文、周敬軒、李世勛“__年度優秀經理”稱號。
三、授予房務部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光,餐飲部何燕、聶云,廚部劉云飛、羅銘棟,康樂部徐冬,綜合部張蓉暉、瞿德安、皮梅玉,工程部唐偉、易屹,總辦人事部余德愛,計財部侯清平,久康公司譚文菊共17人“優秀員工”稱號。
四、工程部在過去的一年對酒店能耗較大的設備及太陽能熱水系統的運行過程中勤調節、勤操作,據財務統計酒店__年水電氣的費用支出較__年度減少15萬余元,為表彰獎勵工程部一年中的認真工作,特授予工程部“__年最佳節能降耗獎”,希望在今后的工作當中再接再厲,進一步抓好能耗控制。
五、__年在酒店銷售任務中房務部鄧博個人銷售業績達20萬元,表現突出,特授予“__年最佳銷售能手獎”。
希望受到表彰的集體和個人,珍惜榮譽,更加努力地做好各項工作,爭取更大的成績,全店員工以先進為榜樣,努力進取,轉變工作作風,不斷提高自我,開拓創新,確保完成公司__年各項經營指標和各項任務。
__市__酒店管理有限公司
日期:20__年__月__日
關于優秀員工表彰決定篇7
公司各部門:
在過去的一年里,公司得到長足、穩定的發展,全體員工團結一致、勤奮工作,在各自的崗位上作出了積極的貢獻。
為了鼓勵先進,樹立典型,公司決定授予以下9名同志“優秀員工”稱號,他們是:
一、 __省洪城汽車配件城:物業部部長劉方,保安部保安班長華__,保潔隊彭__;
二、 __市金寰物業服務有限公司:客服經理楊__,工程部__;
三、 __縣精新蓄電池商務有限公司:業務經理郭衛東;
四、 __市洪城路電動車市場:管理員__;
五、 __省__實業有限公司:財務部出納__,工程部資料員__。
以上這些受獎者身上,集中體現了良好的職業道德和精湛的職業技能。
公司希望,受到表彰的優秀員工珍惜榮譽,再接再厲。公司號召,全體員工要以先進為榜樣,以“盡好崗位職責,做好本職工作”的`實際行動為加快公司發展再立新功!
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日期:20__年__月__日
關于優秀員工表彰決定篇8
各會員單位:
為促進房地產市場健康穩定發展,維持房地產市場秩序,倡導房地產企業的誠信行為,建立規范的誠信房地產企業考核評定工作機制,西安市房地產行業協會在會員單位范圍內開展了__年度“西安市房地產誠信企業”的評選活動。
本次評選通過對企業的開發經營活動,尤其是對商品房銷售、信息公示、房地產廣告以及收費和服務對象的投訴等內容進行綜合評定后,經研究評定決定對“西安高科集團高科房地產有限責任公司”等15家企業予以表彰。
名單如下(排名不分先后):
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希望獲獎企業珍惜榮譽,戒驕戒躁,繼續在西安市房地產行業中發揮帶頭作用,樹立誠信經營理念;營造房地產行業的新形象。同時希望其他房地產企業要向受表彰企業學習,在新的一年里,爭先創優,創品牌、樹形象,共同為建設美麗西安做出更大的貢獻。
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日期:20__年__月__日
關于優秀員工表彰決定篇9
公司各科室(部門):
20__年度我公司全體職工在處黨委的正確領導下,緊緊圍繞“后勤服務 業主至上”的原則,克服任務繁重,資金不足等不利因素,圓滿完成今年各項目標任務,取得了經濟效益和社會效益雙豐收,同時涌現出一批先進集體和先進個人。
遵循公平、公正、公開的原則,運用定量和定性相結合的方法,進行綜合評定,評選出優秀科室2個、優秀班組1個、優秀值班員6名、優秀員工2名、優秀保潔員1名、優秀教師4名共13名優秀員工進行表彰。
望受表彰的集體和個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲。同時希望公司廣大干部職工以先進為榜樣,振奮精神、真抓實干、團結奮進,為我公司20__年的工作打下堅實基礎。
此決定
關于優秀員工表彰決定篇10
集團公司各單位:
20__年,集團公司在區委、區__的正確____和各____________配合下,緊緊圍繞年初確定的重點項目和重點工作要求,凝心聚力、克難攻堅,較好完成了年初確定的各項目標任務,在工作中涌現出一批積極進取、勇于開拓、奮發有為、成績突出的同志。
為弘揚先進,進一步調動廣大____員工的工作積極性,經年度考核和公司__委研究,決定對年度優秀員工予以表彰,以資鼓勵。
優秀員工:__。
希望受表彰的同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁、開拓創新、再創佳績。同時,號召集團公司全體員工以先進為榜樣,真抓實干、齊頭并進,為實現公司產業轉型升級,構建____農林場而作出應有的貢獻。
____農林資產經營集團有限公司委員會
20__年2月x日