事跡不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面是小編為大家精心收集整理的基層干部典型人物事跡，希望對大家有所幫助。

基層干部典型人物事跡精選篇1

他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優秀的共產黨員。自__年以來，先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

一、甘為孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”

從__年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從__年7月起，回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

二、無私奉獻，為錄音數據支撐起“一片天”

閑暇時，他勤于專研技術；使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任，積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

三、嚴于律己，同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。

基層干部典型人物事跡精選篇2

在特大自然災害面前，李霞不懼危險，忠于職守，忘我工作，展示了優秀共產黨員的高尚風采。她單薄瘦弱，卻不知疲倦，她滿身疲憊，卻堅毅果敢。如今，洪水已經過去，人們的生活又恢復了平靜，回憶起“7·21”特大自然災害中的經歷，她說得最多的是兩個字——職責。

7月21日晚，夜黑如墨，大雨如注。宋莊鎮人民政府會議室燈火通明，在接到特大暴雨可能帶來強降雨的預警信號后，李霞第一時間召集全鎮47個行政村的支部書記以及村委會主任，在鎮政府會議室主持召開了抗洪搶險工作緊急部署會，迅速成立抗洪搶險指揮部，立即啟動防汛抗洪應急預案，并要求有關部門密切留意暴雨動態，及早掌握災害信息。應對61年未遇的特大暴雨，災情就是命令，時間就是生命，此時的宋莊鎮嚴陣以待。

深夜，宋莊鎮遭受特大暴雨襲擊，降雨量達180毫米，204間房屋損毀嚴重，瀕臨倒塌，3300多畝糧田被淹。應對突如其來的災害，李霞科學調度，沉著應對，指揮班子成員身先士卒，沖鋒在前，帶領廣大黨員干部群眾齊心協力抗擊特大暴雨帶來的重大災害，安全轉移群眾207人，創造了在“7·21”特大自然災害中無一人員傷亡的奇跡，確保了受災群眾生命財產安全，把損失降到了最低。

為打贏搶險救災這場硬仗，李霞徹夜未眠，在視頻會議室的她表情凝重，在她面前的會議桌上擺放著幾樣東西：退燒藥、咽炎片以及一疊厚厚的應急搶險預案。其實，早在暴雨來臨的前幾天，她就因為冒雨實地踏勘防汛設施安置狀況而感冒發燒了。此時的她，手中的電話一向響個不停，既有救災前線源源不斷的災情匯報，也有受災群眾心急如焚的求助電話。應對復雜的局面，李霞沉著冷靜，一方面安撫受災群眾，另一方面多方整合資源，除動員本鎮機關單位、鎮村干部支援重災區外，用心爭取區直單位安排人力、物力加入搶險救災行動，并協調人民解放軍及武警部隊、系統派出200多人次深入到汛情最嚴重的地方，解救被洪水圍困的群眾。

在做好前線救災的同時，李霞還不忘爭取各方支持，以確保救災工作平衡推進。她會同部門組織警力維持好全鎮的社會秩序;協調電信、供電部門組織人力保障災區通訊暢通和電力供應;協助交通公路部門組織人力、物力搶修公路，確保應急搶險物資安全運抵災區群眾手中。在她的帶領下，宋莊鎮搶險救災工作取得階段性成果，災民得到妥善安置，所需生活物資發放到位，各受災村電力、通訊、交通全面恢復，生活用水正常，全鎮社會治安穩定，災后復產、重建家園工作有序推進。

災難能夠將人打倒，也能夠激發出人的昂揚斗志和無窮的戰斗力。在抗洪搶險的斗爭中，李霞沒有豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她只是把所做的事情都看成是自己分內的職責，從履行職責中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰的人身上。

基層干部典型人物事跡精選篇3

共產黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人，1968年參加工作以來，在35年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作為共產黨員，他始終在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出，黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人，多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”；1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”；20__年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號；20__年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號；20__年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號；20__年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號；2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章；20__年至20__年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

心在路上，艱苦奮斗的創業精神

黎雄欽同志愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，1998年領導決定任命他為養護管片的片長，負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規范道班工人的行為，將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大為改觀，好路率連續多年保持在80%以上。

20__年4月，由于工作需要，單位在他管理西區4條線路的基礎上，將南區2條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自己就應服從，并更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通，他當機立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象；其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題；最后是對路面的大坑大槽進行搶修，在經費缺乏無法解決路料的情況下，黎雄欽想到了借助社會力量的支持，主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經費15000多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從 20__年5月起至當年年底，經過7個多月的連續奮戰，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

舍家忘已，獻身公路的奉獻精神

1988年，為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由于養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說后，妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，舍棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下，黎雄欽一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。

由于對工作負責，多年來，在沒有加班費的情況下，黎雄欽從沒有休息過一個節假日。20__年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。

20__、20__年春節，為了確保春節期間公路的安全暢通，黎雄欽放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復，保證了春節期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的'春節。

他為了管養公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的共產黨員來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。

心懷同志，相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志，幫助他人事無巨細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，黎雄欽積極學習種養技術，并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養殖，并將自己的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安于養路、以班為家的思想。

黎雄欽同志為公路事業奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道，只要黎雄欽到哪里，路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評。

基層干部典型人物事跡精選篇4

__，不僅是__農場城管及社區的一名普通干事，還是一名有著11年黨齡的轉業軍人，更是一名黨員志愿者，在這場戰疫中，不作旁觀，主動請命參戰，值守居民社區，用他的執著與溫情，陪伴社區居民“疫”路同行，靜待春來疫去，暖陽迎芬芳。

__值守的網格是原林職院院內老舊小區，共126戶居民共計257人。居民類型紛亂，戶情復雜多樣。為摸清網格內“三類人員”底數，__一個樓棟一個樓棟的查，一家一戶的訪，堅持格不漏居、居不漏戶、戶不漏人，不錯一門，不漏一人。細致分類，逐戶排查，按單元分戶，每家多少人口、有無外來史、出入次數一目了然。

為保障居家隔離居民日常生活，__主動承擔起購買蔬菜、日用品、送取快遞等代辦跑腿服務，電話始終保持通暢，生怕耽誤居家隔離群眾的事兒，居家隔離群眾“若有需要，一呼就到”。

災疫無情人有情，網格服務永不停。__從溫暖的家庭走到了嚴寒的網格內，走街串巷，深入群眾家中，宣傳疫情防范知識，摸排疫區返鄉人員，勸返群眾不要外出聚集。在這場“戰疫”中，他總是沖在第一線，不退縮，不舍棄，守護著網格居民的安全和健康。

__說：作為網格員，我們扛起的是責任、安定的是民心。我堅信在大家共同努力下，待春暖花開時，人們安心走上街頭，相互問候、繁花與共。__用行動告訴我們，在疫情面前，“小我”可暫棄，大愛必堅守。

基層干部典型人物事跡精選篇5

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，嚴重危害人民群眾的生命健康安全。面對這場沒有硝煙的戰爭，基層衛健工作者身先士卒、挺身而出，站到疫情防控第一線。

__，馬坡嶺街道衛健辦副主任，一名普通的基層黨員干部，疫情防控工作中默默無聞的一名工作者，春節期間每天堅守在基層疫情防控的最前線。她用自己柔弱的肩膀，扛起守護人民生命安全的責任。

萬家團圓時，她趕赴防控一線

20__年的春節因為新型冠狀病毒的爆發，被注定是一個不平凡的春節。本應和家人團聚的春節假期，因為疫情蔓延，__大年三十晚上只在家簡單吃了幾口年夜飯，就匆匆趕回街道開始忙碌的工作。

受疫情影響，根據工作要求，__白天需要冒著被感染的風險下到村、社區入戶排查，晚上又回到辦公室加班加點匯總統計各類資料臺賬，經常加班到深夜，餓了就用泡面填肚子。她淡淡的說：“這都是應該的。全國都在抗擊疫情，基層衛健部門是主力軍，這是我們職責所在，這些基礎工作我不做誰做?”

舍小家為大家，她時刻堅守崗位

__家中有兩個老人、兩個小孩，以及幾年才能回家、平時過春節都在部隊服役的老公。“說實話，家里老人年紀大了身體不好需要服藥，孩子年紀小也需要照顧，老公更是難得回來過一次年，不能好好陪家人內心挺愧疚的，也感謝他們的理解支持。”提到家人，__心中滿是歉意。

最近一周，她每天都是小孩睡著了還沒回家，小孩還沒起床就出門，完全失去了陪伴家人的時間。有時候被口罩勒出紅色的印記，凌晨到家稍作調整，第二天清早又打起精神繼續投入工作。身邊的同事都感慨：“疫情來了，她根本沒時間顧上家，想的都是保障防控工作、保障居民安全、保障同事安全。”

平凡崗位上，她牢記黨員身份

12月，__正式轉正成為了一名光榮的共產黨員。對此她表示：“剛剛轉正就投入到了抗擊疫情的戰斗中，現在正是我踐行初心、擔當使命、主動作為的時候，也是對我最好的考驗。”

如今，在她的感染帶動下，馬坡嶺街道600余名黨員共同參與，讓黨旗飄揚在防控一線，通過網格化防控措施，責任到人、聯系到戶，對轄區所有居民戶開展地毯式排查和登記，確保防控措施落到每個社區、每個村組、每個家庭，全方位織密防控網絡，并廣泛普及疫情防控知識，倡導群眾不聚會不串門，配合排查做好防護，以積極心態和科學方式防范和抵御疫情。

最美逆行，初心永在。馬坡嶺街道還有很多像__同志這樣的基層“逆行者”，以責任和擔當做好疫情防控工作。為了筑牢城市防線，保障轄區居民的健康及衣食住行，他們不畏艱險、沖鋒在前、堅守崗位，以必勝的決心打好這場抗疫戰爭。致敬在疫情防控一線的每一位逆行者!

基層干部典型人物事跡精選篇6

共產黨員小黎同志是桂平市公路管理所的一名養護工人，1968年參加工作以來，在35年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作為共產黨員，他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出，小黎多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人，多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”；1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”；20__年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號；20__年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號；20__年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號；20__年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號；20__年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章；20__年至20__年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

心在路上，艱苦奮斗的創業精神

小黎同志愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，1998年領導決定任命他為養護管片的片長，負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規范道班工人的行為，將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大為改觀，好路率連續多年保持在80%以上。

20__年4月，由于工作需要，單位在他管理西區4條線路的基礎上，將南區2條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自己就應服從，并更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，小黎心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通，他當機立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象；其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題；最后是對路面的大坑大槽進行搶修，在經費缺乏無法解決路料的情況下，小黎想到了借助社會力量的支持，主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經費15000多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從 20__年5月起至當年年底，經過7個多月的連續奮戰，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

舍家忘已，獻身公路的奉獻精神

1988年，為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由于養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說后，妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，舍棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下，小黎一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。

由于對工作負責，多年來，在沒有加班費的情況下，小黎從沒有休息過一個節假日。20__年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。

20__、20__年春節，為了確保春節期間公路的安全暢通，小黎放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復，保證了春節期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的春節。

他為了管養公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的共產黨員來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。

心懷同志，相互幫助的高尚品德

小黎給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志，幫助他人事無巨細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，小黎積極學習種養技術，并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 小黎與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養殖，并將自己的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安于養路、以班為家的思想。

小黎同志為公路事業奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道，只要小黎到哪里，路就好到哪里。小黎同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評。

基層干部典型人物事跡精選篇7

新型冠狀病毒感染肺炎疫情在2020年春節期間突發并蔓延時，呼瑪邊陲小鎮正值寒冬臘月時節，室外溫度達到零下近40度，在這個談“疫”色變，人人自危的時刻，她頂風雪，戰嚴寒，以顧大局，愛集體，立足本職的務實精神，沖在疫情防控第一線，堅守初心、踐行使命，展現出舍小我為大家，全心全意為人民服務的黨員情懷，為打贏這場沒有硝煙的戰役默默奉獻，她就是呼瑪縣稅務局辦公室主任小楊。

疫情突發，防控就是責任。

大年初三晚上，她正在醫院護理因髕骨摔傷而手術的婆婆，在接到上級局查收文件的通知后，她立即踏著積雪，頂著刺骨的寒氣，趕到單位處理文件，將文件精神第一時間向單位領導匯報，按照局黨委指示成立了呼瑪縣稅務局疫情防控領導小組，加班加點通過公文系統下發。由于室外溫度太低了，辦公室的溫度也不高，連續幾小時的工作后，她才感覺到手腳冰涼，全身都涼透了，忙完工作后已經是半夜了。

關愛同事，增強防護意識。

自啟動疫情防控工作以來，她每天都會在群里提醒干部職工做好各項防疫措施，保護自己。“請大家認真學習新型冠狀病毒感染肺炎疫情防范知識，做好防護”。“請大家放心，單位部分防護用品已購買到位”。“各位家中如有來自湖北的親人一定要及時向縣局黨委及辦公室報告”。她在群里不斷更新疫情政策和防疫知識，每天游覽稅務系統的公文系統和呼瑪縣政府OA辦公系統，及時處理公文，做好上傳下達，將稅務系統和縣委縣政府對疫情防控工作要求向局領導匯報。通過單位微信工作群及時發布疫情防控工作動態，讓全局干部職工認真學習，提高責任意識，做好自我防護，使大家明白打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的重要性，統一思想，提高認識，堅決按照地區稅務局和縣防指的要求去做。同時，建立人員動向“日報告”制度，全面掌握同事每日動向和體溫情況，確保疫情早發現，早報告。節后返崗第一天，她立即組織相關人員對辦公樓、職工食堂等公共區域進行衛生消毒和通風，定時對干部職工進行體溫檢測，要求上班人員一律佩戴口罩上崗。

牢記使命，細節決定一切。

從大年初三開始她就奔波在家、醫院、單位和縣疫情防控指揮部，馬不停蹄的進入緊張的工作狀態。小楊作為一名普通的共產黨員，她頂風雪，戰嚴寒，不計名利，踏實工作，始終堅守在工作一線。她經常熬夜加班，在疫情防控工作時間緊，任務重情況下，切實扛起疫情防控責任。她每天幾乎24小時緊盯工作通知群，就怕錯過每一項工作要求，每天晚上休息前，她都要把一天的工作事項細細回顧，半夜醒來也要看一下工作通知群。她深知關鍵時刻細節決定一切，為切實做好落地人員的排查工作，她反復逐一對31名外出人員打電話進行核實，建立外出人員登記臺賬，詳細登記出發地、途經地、出發和到達呼瑪具體時間、同行人員、所乘車次（飛機）等信息，做到人員清，行程清。防疫工作無小事，不管多累，她都認真完成。有時同事看她一臉的倦容心疼地說：楊姐，我能幫你做點什么工作？她總是笑笑說：沒事，堅持一下就好了，堅持就是勝利！

恪盡職守，責任重于泰山。

按照縣防指要求，稅務局需要每天報送各種疫情防控工作報表。她按照表中數據要求，在報送報表的頭一天晚上，在家利用微信和電話，反復和相關人員進行核實、確認、填表，第二天早上趕到單位后，又再次核對、整理、打印提出表格，找領導簽字確認，蓋上單位公章，在疫情防控封路、封車情況下，她每天冒著近零下40度的嚴寒，9點前步行送到縣防指。她到縣防指后，睫毛掛滿了冰霜，簽字時，手已經凍得不好使，字都寫不成形了。有時縣防指表中數據要求臨時出現變動，她就步行多次往返稅務局和縣防指之間，最多一天她的微信運動顯示走了近8公里，經過她扎實、細致的工作，報送地區局及縣防指的各種疫情防控工作報表實現零差錯。

集思廣益，做好政策宣傳。

在疫情防控的特殊時期，她認真和相關部門的同事們一起商討做好稅收宣傳工作。通過采取政府網絡信息平臺、微信朋友圈、微信公眾號等方式推送發布稅收政策、通知、通告，將延長2月申報期限、優惠政策、網上報稅操作指引、線上辦稅渠道、發票認證、簡化停業登記流程等及時宣傳告知納稅人。截至目前在政府信息平臺推送6項，呼瑪縣智慧城市微信公眾號發布納稅服務溫馨提示，制作疫情防控小視頻2個，美篇1個。利用電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，在辦稅服務廳醒目位置張貼指揮部下發的疫情防控公告，在辦公樓門廳擺放新型冠狀病毒感染肺炎疫情防護健康知識，供大家學習。

公而忘私，防疫工作為重。

在事業中，她是稅務鐵軍中普通的一員，在平凡的崗位中盡職盡責的奉獻著。在生活中，她也是一名孝敬雙方老人的好女兒。春節前夕80多歲的婆婆走路摔了一跤，造成膝關節髕骨骨折，她接到消息立即趕到醫院，婆婆看到她悲傷地說：“竹敏，這次惹禍了，我的腿完了，站不起來了。”她寬慰婆婆說：沒事，手術恢復好了，照樣能出去走，就這樣她白天上班，晚上護理婆婆。疫情發生后，她更是忙了，每天早早起來做好飯送去醫院，再去單位忙工作，白天忙不完，晚上就加班。因為長時間在冰冷的環境下奔波工作，加之休息不好，她的頸椎病發作了，造成偏頭疼，她也不吱聲，始終在堅忍著。愛人心疼她，說請假休息一下吧。她說：關鍵時刻沒法請假，等疫情過去再說吧。

勇挑重擔，從細微處入手。

在落實抗擊疫情責任分工時，她考慮辦公室人員少，年齡又都偏大，在充分調動辦公室職工工作積極性的同時，總是把急難險重的工作留給自己，特別是工作時間之外的臨時性工作，在天寒地凍都不愿出門的情況下，她不想辛苦辦公室其他同事，都是自己在默默的完成。當她得知打更師傅愛人因病住院，她自掏腰包給送去了慰問金，看到打更師傅自己在單位吃飯，經常用快餐面等食品對付充饑時，她就把自己蒸的花卷，油炸的麻花、果子等食品給打更師傅帶到了單位。

疾風知勁草，寒梅傲雪中。小楊做為一名從稅30多年的稅務干部，以高度的政治站位和責任擔當，始終沖鋒在抗擊疫情一線。寒冬總會過去的，抗擊疫情勝利的曙光即將到來，在冰天雪地戰“疫”情這場戰斗中，她充分發揮了一名共產黨員的模范帶頭作用，用自己嚴謹扎實的工作詮釋了共產黨員無私奉獻的品格。

基層干部典型人物事跡精選篇8

__，20__年入伍，現任鶴崗市消防支隊防火處火調技術科工程師，武警中校警銜。

黨的____消防安保工作開展以來，__作為支隊業務骨干，第一時間下沉到基層大隊開展督導檢查，他恪盡職守、加班加點，全身心投入到安保工作中，截止目前，共檢查單位321家，發現隱患614條，督促整改隱患483條，發揮了業務骨干的傳幫帶作用，極大地調動了基層監督干部的工作積極性。在履行檢查指導工作的同時，該同志還擔負著全市的火災事故調查指導工作，凡是有疑難火災，他都能第一時間趕赴現場，安保以來參與火災調查6起，指導大隊制作詢問筆錄68份、勘驗現場11次，特別是在南山區“8.21”、“9.10”兩起火災調查中，先后8天工作至凌晨，在最短的時間內，準確查明了火災原因。

在頑強工作的背后，是__默默的奉獻和付出，他患有局限性腦梗塞和嚴重的高血壓，長期高負荷的工作導致他的高壓一度達到200多毫米汞柱，領導和同事多次關心勸說，但他卻從未請過一次假。他總說，身體吃得消，等安保結束了，等工作干完了，再休也不晚。

基層干部典型人物事跡精選篇9

小徐，男，30歲，籍貫河南，20__年入職長安保安，現任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，深受領導及同事們的一致好評。

一、立足本職，愛崗敬業

小徐從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業業，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。20__年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰，小區的積水被完全排掉，小區的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

20__年7月6日小徐拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近20__元現金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，小徐表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。

三、心地善良、助人為樂

20__年6月12日早上，小徐在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息，并及時上報物業領導找了到老人的住址，小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中小徐樂于助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的`福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和小徐同樣優秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業。

基層干部典型人物事跡精選篇10

__，男，漢族，1988年11月出生，2012年6月入伍，2013年5月任牡丹江市消防支隊東安大隊東安中隊副中隊長，2015年11月任牡丹江市消防支隊鏡泊湖大隊鏡泊湖中隊指導員。2013年，榮獲“百日護游”先進個人，先后3次被評為支隊優秀警官，2次被支隊評為優秀共產黨員。

一、滅火救援，奮勇當先

“作為一名消防戰士，一名入黨員，人民需要我的時候我就上”這是__的座右銘。在他入伍5年多的時間里，共參加滅火救援戰斗近500余次，搶救遇險群眾近40余人，出色完成各類急難險重任務。作為一名黨員，他用實際行動積極向黨組織證明，在本職崗位上用平凡的點滴書寫著一名普通消防戰士的別樣精彩。2017年7月21日，位于鏡泊湖景區瀑布港口處多家中俄商店因受洪水浸泡，大量物資無法轉移，接到報警后，__立即帶領10名指戰員前往現場。他身先士卒，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，帶領官兵歷經近3個小時的努力，將全部物資疏散完畢，確保了人民財產的安全。7月22日，鏡泊湖消防中隊接到群眾報警，16名南方游客被困于景區北門，__立即率隊前往救援處置。根據現場緊急情況，他第一個跳入水中，涉水到達被困人員處所，合理運用救生衣、安全繩等器材，分8個批次將被困人員成功轉移至安全區域。

二、敬業愛崗，保駕護航

多年來，__始終保持愛崗敬業、積極進取的工作狀態，學習先進的工作方法，保質保量地完成各項本職工作，克服人員少、工作量大的困難，認真完成上級交給的各項工作任務。任職鏡泊湖中隊指導員期間，帶領中隊全體官兵相繼完成2015年和2016年兩屆全國冬季陽光體育大會、兩屆鏡泊湖冬捕活動、首屆“鏡泊湖火山濕地”杯馬拉松聯賽等活動以及2016年“10.4一級警衛”安全保衛工作，圓滿完成上級領導部署的各項安保工作任務。為進一步提高景區消防安全保衛工作，__帶領中隊全體官兵成立了移動式消防宣傳服務站，堅持每日24小時執勤巡邏，保證消防宣傳的同時，也為游客提供了休息座椅、飲水、醫藥箱、針線、手機充電等多項便民措施，印制5000張便民服務名片，同時帶領官兵們在景區觀光車、觀光船只上張貼消防宣傳標語40余條，整個景區內呈現“對內宣傳有站點，對外宣傳有標語”的良好宣傳態勢，得到游客及上級領導的一致好評。

三、隊伍管理，嚴管厚愛

在隊伍管理上，__始終注重制度建設，堅持“嚴”字當頭。要求別人做到的，他自己首先身先士卒，不搞“特殊化”堅持以情帶兵、疼愛不溺愛、嚴格不出格、信任不放任、放手不撒手，嚴管與厚愛并施。他堅持與干部班長每天一次交流，每周一次隊伍會，不定時與官兵進行談心溝通，及時發現問題，及時解決問題。工作上，他是一名嚴肅的指導員，生活上，他是一個熱情的老大哥，戰士們敬畏他，更尊重他。2015年大學生入伍的戰士付強，因初入部隊，業務訓練等方面素質較差，一度出現厭訓情緒，通過__無數次的耐心說教和身體力行，使戰士付強順利度過適應期，并通過努力成功考入云南昆明消防指揮學校。部隊里常說“好的隊伍，一眼便知”，經過近一年的努力，中隊全體官兵在他的帶領下，精神面貌煥然一新，工作態度熱情高照，每天訓練場上整齊的步伐和高昂的口令聲總能使過往的游客駐足眺望，使鏡泊湖消防中隊成為了景區內一道獨特的風景。

__在工作中盡職盡責，在訓練中刻苦認真，在生活中仔細認真，為推動中隊建設做出了突出的貢獻，__用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。他識大體顧大局，立足本職崗位，工作兢兢業業，發揚了不怕苦不怕累的優良作風，在捍衛人民生命財產安全的征途上做出了突出貢獻，實踐了一名消防衛士對黨和人民神圣使命。

基層干部典型人物事跡精選篇11

小高，男，漢族，中共黨員，現任慶陽湖鄉黨委書記。20__年11月經縣委統一安排，小高同志調任慶陽湖鄉擔任政府鄉長。2003年擔任黨委書記。五年來，無論在什么工作崗位上，小高同志都牢記黨的宗旨，始終保持對黨對人民高度負責的精神，盡職盡責，無私奉獻，為慶陽湖鄉的改革和發展做出了突出貢獻。

五年來，由于政績突出，他先后多次獲得“先進個人”“優秀黨務工作臺者”等榮譽稱號，多次年度考核優秀，是一位能駕于全局、把好方向、開拓進取、務實創新、群眾擁護的黨員領導干部。他深懷一腔愛民之心，善謀一方富民之策，塑就一身浩然正氣，以自己的實際行動體現了一個共產黨員的先進性。

一、加強黨的領導，全面提高黨員干部的思想素質

鄉鎮黨務工作千頭萬緒。上任伊始，小高同志就利用半個多月的時間對全鄉黨建工作進行全面的了解和梳理；作為連續三年被縣委評為黨建工作先進鄉鎮的慶陽湖鄉，小高并未因此感到自豪，反而深感自己責任之重大，擔子之沉重。”一步一個腳印，一年一個變化”，是他上任時給自己訂下的一個更高的工作目標。

這個鄉由于鄉黨政班子出現大幅度調整，有一段時期黨務工作嚴重下滑，作為鄉黨政主要領導，小高同志看在眼里，急在心里，他及時與其他黨政領導干部認真研究對策，首先，調整了鄉黨建工作領導小組成員，將一批德才兼備，工作能力較強的干部吸納進黨建工作領導小組，使黨建工作有了強有力的組織保證；其次進一步提高黨建工作水準，堅持用政治理論武裝人，提高政治素質、凝聚人心、促進改革與發展的戰略任務來抓，有計劃、有重點、分層次、形成制度，狠抓落實。在組織學習的過程中，十分注重學以致用，結合思想、工作實際，解決農村工作中的熱點、難點問題。同時要求每位黨建辦成員人均聯系一個村或一個站所，定期到各站所、各村了解實際情況，及時幫助各支部書記理清工作思路。在他的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，使全鄉黨建工作卓有成效。

二、加強黨的建設，努力開拓工作新局面

1、抓好黨支部建設，選好領頭雁。

加強村干部隊伍建設，是推進農村黨建工作的.重要環節。要把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，使黨員始終能在農牧民群眾中起模范作用，黨支部書記是關鍵。針對全鄉大部分黨支部書記對如何全面開展黨建工作思路不清，認識不到位的現狀，小高同志在換屆改選黨支部書記時，通過認真走訪，普遍征求意見，確立了”精兵強將干黨務”的觀點，將熱心黨務工作、政治素質好、業務能力強，群眾基礎好的有威望的同志作為人選，為進一步充分發揮支部的領導核心作用、戰斗保壘作用奠定了基礎。

2、抓好黨支部建設，使黨建工作落到實處。

基層黨組織是農村全部工作和戰斗力的基礎。小高同志面對新形勢、新特點，在繼承以往的工作經驗的基礎上，開拓、創新、努力探索適應當前新時代要求的有效的、健康活潑的黨建工作的新途徑。他首先抓好制度建設，使大家認識到新時期加強黨建工作的重要意義，不能因忙而放松黨的教育和理論學習。其次，堅持完善黨總支和支部書記的例會學習制度，進一步提高支部書記的思想政治素質，擺正政治與業務的關系。

3、抓好黨員隊伍建設，積極吸收優秀人員加入黨組織。

黨員發展工作是黨建工作的一項重要內容，小高同志高度重視這項工作，他本著”堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，要求各黨支部早引導，早選苗，早培養，早發展，嚴把質量關，將入黨動機端正、在某一方面有突出表現的人員，引導吸收到黨的隊伍中來，同時對入黨積極分子進行制度化和規范化管理，以確保所發展黨員的先進性、純潔性。對發展過的黨員，注重加強繼續再教育，充分發揮他們在各項事業中的先鋒模范作用

4、加大對黨員干部的教育力度，提高黨務工作的針對性和時效性。

隨著對外開放和市場經濟的深入，黨員干部的價值觀產生了多樣性的變化。既給社會的全面發展帶來了動力，同樣也帶來了消極負面的影響。如理想信念的動搖，腐敗有了滋生的環境，尤其是前幾年對黨的猖狂攻擊，使得有些黨員干部對黨產生了不信任感。如何做好黨的思想教育工作，使他們增強對共產主義理想信念，增強對黨的信任。用單純的說教是不會收到效果的，為此，小高同志把思想政治工作的教育內容與趣味性、科學性、有效性相結合，利用各種學習班、會議、研討會等機會，正確認識社會主義發展的理論進程，樹立正確的人類社會歷史發展觀，堅持建設有中國特色的社會主義理論信念。有針對性地與黨員干部開展談心活動，關心他們的工作、生活、業務學習，及時為他們解決困難，采用”耐心教育與解決實際問題”并重的方式，做好黨的思想教育工作。

5、尋找新途徑，拓寬黨建工作面。

近年來，小高同志通過各種方式，組織全鄉干部職工和村干部外出學習培訓，觀摩考察，尋找差距，認真學習其他鄉鎮黨建工作先進經驗和做法，取長補短，全面推動本鄉黨建工作向前發展。他還多次深入到全鄉各村了解黨支部書記及黨員在農村開展工作情況，并認真走訪”三老”人員，充分聽取他們對抓好黨建工作的意見和建議。通過走訪，小高同志了解到”三老”人員特別是老黨員對加強黨的建設的許多好的做法與經驗，為此，他要求每位黨建辦成員要梳理工作思路，拓寬工作面。在小高同志的建議下，我鄉認真開展了年輕黨員向”三老”人員學習等活動，使年輕黨員素質有了較大提高，在全鄉進一步營造了”團結、勤奮、開拓、創新”的良好氛圍。

三、加大財政投入，進一步推動黨建工作縱深發展

為進一步提升全鄉黨建工作水平，小高同志深刻認識到，當前首要任務就是要加強文化陣地建設與管理。自__年以來，我鄉文化陣地建設已全面輔開，全鄉14個村均有文化室。但文化室建好以后，許多村文化室都一直無人管、無人問，廣大群眾認為黨的陣地如果不充分利用，那文化室就等于是一種擺設。為此，小高同志及時召開會議，要求各村黨員干部要充分認識到文化陣地建設的重要性，同時，他要求鄉財政及時拿出一部分資金，各村自籌一部分，加強對文化室的布置。通過一系列運作，我鄉各村文化室有人建無人管現象已全面得到遏制，各村充分利用文化室認真開展各類健康向上的文體活動，極大地活躍了村民文化生活。

其次就是規范居民點，加快小康村建設步伐。小高同志曾對村干部說過這樣一名話：”只要你能發展村上的集體事業，你要多少錢，我給你多少錢。”可見他對村干部的期望，對黨建工作的重視。經過統一規劃，2005年，二工梁村與西慶村的小康示范村建設全面啟動，小高同志多方協調，籌集資金8萬元投入小康村建設。目前，小康村建設已前期動工。通過諸多優惠政策的實施，加快了全鄉小康村建設步伐。

五年來，小高同志緊緊圍繞”抓黨建，促經濟”這一思路，千方百計地發展村級集體經濟，解除黨建創建工作后顧之憂。2000年時，全鄉一半村都屬于”空殼村”，這些村經濟發展緩慢，集體經濟薄弱，村民發展意識淡泊。小高同志看到這一現狀，及時改變”就黨建抓黨建”的工作思路，以創建”經濟雙強村”、”黨建示范點”為載體，將黨建工作和經濟發展結合起來抓，大刀闊斧地進行改革，將全鄉25個村合并為15個村，同時采取規范公用地、機電井發包，嚴格財務審批手續，加強集體資產管理，實行村招待費零控制，杜絕不合理開支等措施，發展壯大集體經濟。目前，全鄉80的村都摘掉了”空殼村”的帽子，其中有3個村集體資產已超過3萬元。同時，積極籌措財政資金，組織廣大村干部到內地考察學習，通過以學代獎，有效地提高了各村黨支部做好創建工作的積極性和責任心，從而整體推進全鄉黨建工作縱深發展。

四、實行制度化管理，大力營造健康向上的黨建工作環境

制度是各項工作順利開展的根本保證。為了使我鄉黨建工作能夠進一步有一個新的發展，小高同志多次召開黨委會議，認真研究和制訂加強和改進黨建工作制度措施，提倡用制度促發展，實行制度化管理。根據小高同志的建議，鄉黨建辦制訂了黨建工作聯系點制度、黨建工作定期匯報制度以及黨建信息上報制度等各項制度。為了表揚先進，激勵后進，小高同志要求對認真開展工作的人員給予重獎，對于工作主動性不高，開展工作不積極的給予一定的經濟處罰，小高同志要求全鄉干部都要上下形成一種”比、爭、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

作為一名基層黨務工作者，小高同志深感責任重大，為適應新形勢下黨務工作的要求，小高同志不斷為自己充電，他注重將理論學習與實際工作相結合，與解決實際問題相結合，注重將掌握的理論同當前的改革開放實踐相結合，同發展的現實生活相結合，從發展中看成就，從發展中看問題，從發展中找對策，不斷提高自身的政治素質和理論底蘊。幾年來，他深入全鄉各村，了解情況，走訪”三老”人員及貧困黨員達數百人次。通過實地走訪，深入調查研究和廣征求求意見的基礎上，他掌握了開展黨建工作的第一手資料，作出了一系列重大決策。

一份耕耘，一份收獲，小高同志數年來始終保持一種昂揚向上的工作姿態，在縣委、縣人民政府的正確領導下，開拓進取，真抓實干，為推動全鄉黨務事業向前發展做出了自己應有的貢獻。

基層干部典型人物事跡精選篇12

小劉同志是玉祁街道辦事處的機關助理，先后從事團工作、婦聯、____等工作。__年，順應全社會關心殘疾人的實際需要，街道黨工委、辦事處決定讓小劉同志擔任殘聯理事長。

新的擔子，新的考驗，新的挑戰。小劉同志緊密依靠市、區殘聯的關心指導、依靠街道黨政領導的大力支持，也依靠干部、群眾和殘疾人的共同努力，使玉祁的殘疾人工作開展得有聲有色、有情有義。玉祁街道殘聯于__年被省殘聯評為“江蘇省基層殘疾人工作先進集體”，小劉同志也被大家親切地稱為“六員干部”。

殘聯組織的協調員。面對殘疾人這一特殊的弱勢群體，小劉投入了全部的心血和熱情，把工作做實做細做到位， “五個協調”暖人心：協調解決殘疾人家庭婚姻、鄰里關系等生活矛盾;協調解決殘疾人因企業裁員下崗帶來的問題，讓他們重新上崗;協調解決重度殘疾人、貧困殘疾人生活保障的問題;協調司法維護殘疾人的合法權益;協調組織殘疾人參加教育、就業的咨詢洽談和應試等工作。

助殘幫殘的宣傳員。關愛殘疾人，社會有責任，關鍵要形成共識，發動廣泛參與。小劉既能爭取上級領導的重視和指導，在更高層次、更大范圍上做好殘疾人工作，又能發揮現有管理人員、服務人員、社會志愿者的積極性，超前主動，創新創優。在玉祁街道形成了民政、敬老院和各村(社區、場)齊抓共管、增強合力，大家出力的良好氛圍。

庇護工場的參謀員。為了讓殘疾人殘有所為，殘有所用，小劉千方百計，廣為宣傳，以東方半導體廠為依托，辦起了惠山區規模最大的殘疾人庇護工場，為66名殘疾人提供了就業崗位，做到了“五個落實”，即落實勞動工場、落實工作崗位、落實勞動待遇、落實社會保險、落實康復場所。其中有位智障殘疾人丁德強，家中兩老，全無依靠，只能靠親友接濟度日。小劉了解后立即設法落實庇護工場工作崗位，并協調民政和村委，給兩位老人辦理了“低保”手續。老太太感激不盡，送魚、送蔬菜致謝，小劉收下心意，送去自費慰問金，丁德強等殘疾人工作更安心、生活更舒心、家庭也更放心。__年東方半導體廠庇護工場被評為“江蘇省托養示范機構”。

托養中心的輔導員。依靠市、區殘聯支持，在地方領導的幫助下，小劉辦起了惠山區首家殘疾人托養中心，為28戶殘疾人家庭解除后顧之憂。群眾反映“感謝劉助理，創業不容易。助殘好事體，托養順民意”。__年該中心被評為“江蘇省托養示范機構”。

指導康復的操作員。關愛殘疾人，怎樣讓他們盡可能康復，也是小劉特別關注的問題。一是抓培訓。重視抓好康復醫生的培訓工作，使殘疾人康復工作有一支良好的專業隊伍。二是抓陣地。不斷完善康復室的建設，基層15個殘疾人協會都建立了康復室。三是抓體檢。組織所有殘疾人參加康復體檢，做到跟蹤服務、回訪，并建立康復檔案。四是抓治療。為白內障殘疾人免費手術324例，為聽力障礙人安裝助聽器160多名，為54名精神殘疾人實施服藥和住院救助。五是抓設施。為肢體殘疾人免費發放輪椅，為殘疾人家庭免費進行無障礙設施改造。六是抓訓練。注重殘疾人的`康復訓練工作，各項醫療服務緊緊跟上，初步顯示了康復效果。__年玉祁街道被評為“無錫市殘疾人社區康復示范街道”。

成人之美的調研員。小劉對殘疾人常懷同情之心，關愛之心，行善之心。在工作中營造“親如一家”的氛圍，先后為232名殘疾人介紹、安排了就業崗位，還了解符合婚姻法規定的殘疾人成立了家庭。其中有位童年艱難辛酸的孤兒殘疾人丁明珠，先安頓在玉祁重度殘疾人托養中心居住，然后安排到庇護工場工作，受到對她無微不至的關愛，經過小劉的“牽線搭橋”，丁明珠與同在庇護工場工作的，肢體殘疾、意志堅強、心地善良的青年李鐳剛相知相愛，最終手挽手走上了紅地毯，開始了幸福的生活。大家說小劉“真是殘疾人的好幫手和好朋友”。她還為特殊學校的殘疾學生發慰問金，送生活、學習用品等，真正是主動關愛，不厭其煩，成人之美，工作到位。

小劉同志立足基層，關愛民生，全面關心殘疾人，成了殘疾人信得過的真心人、靠得住的知心人，確是一名過得硬的“最美基層干部”。

基層干部典型人物事跡精選篇13

平凡的他，卻做了不平凡的事;在同事眼里他認真好學，在朋友眼里他真誠大方，在領導眼里他勤勞肯干。他，是誰?他就是流長苗族鄉大學生志愿者——小何。

小何，男，今年23歲，家住貴州省__州__縣黃后鄉__亭村。2014年6月于貴州師范學院畢業后，他懷揣夢想，積極響應團中央"到西部去、到基層去，到祖國最需要的地方去"的時代號召，毅然地報名參加了大學生志愿者"三支一扶"項目，在貴州團省委的統一安排下，他加入到了__市志愿者大家庭中來，分配到我流長苗族鄉團委展開基層服務工作，于2014年9月1日擔任__市大學生志愿者健康聯絡員在__團市委工作，至今服務已一年零八個月。

志愿者不是一個簡單的稱號，它是一個人身處社會所應承擔的責任，正因為有了這許許多多的志愿者，世間多了許多溫暖，人間多了幾分真情。

虛心求教促成長。作為一名師范院校畢業的大學生，他沒有選擇受人敬仰的人民教師行業，而是選擇服務于基層，服務于苗鄉。雖說他是一名外鄉年青小伙子，普通農家的孩子，對農村人民的生活也有一定的了解，但他深知如果沒有豐富的基層工作經驗是很難扎根于基層的，于是他取經求道之路便開始了。一方面他抓緊時間學習黨團理論知識和方針政策，還積極參加黨團組織生活和志愿服務活動，不斷加強對工作業務知識的了解和掌握，增強服務他人服務社會的能力。另一方面為搞好工作，他向領導請教，向同事學習，自己摸索著實踐，很快便熟悉了辦公室的日常工作，通過把學習融入到工作中、在工作中不斷學習的方法，有效地將理論知識和工作實際聯系在一起，達到了學習中長才干，工作中求進步的目的。

走村入戶感溫暖。大學生，一個在大城市里已經泛濫開來的群體，對于偏遠鄉村的村民來說卻是神秘的、充滿希望的。為加大我鄉誠信宣傳力度提高我鄉村民誠信知曉率以便及時了解我鄉誠信建設情況，他時常跟隨辦公室主任下村宣傳、學習。在走訪中羊場村老村支部書記得知他是新到鄉里工作的大學生志愿者時，拿出了家里最好的菜——老臘肉和土豆來盛情款待他們，還激動地握著他的手說："小何啊，人人現在都想在大城市里發展，你能來我們這窮山僻壤不容易啊，太好了!我代表村民們歡迎你，希望你好好干，以后為我們群眾多辦事、辦實事、辦好事啊!"面對老書記那充滿期待的眼神、那些真摯樸實的話語，他被深深地感動了，不知道該說些什么，唯有一個勁地點頭。村支書舒心地笑了，同時他卻很沉重地感覺到了一名支援西部建設的志愿者的責任，在心中暗暗地告誡自己，一定要以這些樸實的基層干部為榜樣，勤奮努力工作，幫助村民們逐步脫離貧困，慢慢走上富裕的路子。

真抓實干暖民心。在服務的這段時間以來。他積極參與共青團工作，充分發揮志愿者的力量，用心投入到團組織的建設和團委的各項工作來，有效助推了我鄉團組織的`發展。他始終不忘"履行志愿者義務，立足本職工作"的原則，在誠信業務辦理工作中，嚴格要求自己，始終堅持自己的原則，做到"幫助他人，微笑服務"。在工會工作中，本著服務群眾的理念，切實維護全鄉干部職工、農民工的合法權益。不斷創新工作方式，深入企業，村級工作做好困難職工調查工作，為有困難的群眾排憂解難，送去溫暖。他還積極配合__市總工會開展金秋助學調查讓更多困難家庭孩子了圓大學夢。半年多來我始終保持著謙虛謹慎的良好態度，遇到困難主動向同事領導請教學習，在較短時間內熟悉了工作，許多老百姓對他的工作都愿意豎起大拇指，得到了良好的評價。

堅定信念跟黨走。作為一名中國共產黨黨員，他始終以全心全意為人民服務的宗旨這一責任感來嚴格要求自己，鞭策自己。在工作生活上嚴要求，在思想政治上高標準，堅持認真負責、敬業愛業、腳踏實地的工作作風。以"服務西部，服務基層，服務群眾"作為自己的工作宗旨，認真學習各級團委關于西部計劃志愿者的有關文件精神，結合志愿服務展開工作。

基層干部典型人物事跡精選篇14

小劉，男，現年43歲，大學文化，現任中共蒼溪縣喚馬鎮委員會書記。作為一名基層黨委書記，他在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，兢兢業業，無怨無悔，到喚馬鎮履職一年多以來，在黨的建設、產業發展、基礎設施建設等方面取得了突破性成效，高質量完成各項工作。作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大干部群眾的一致好評。

一、加強理論學習，堅定理想信念

小劉同志是一個有著強烈的事業心、責任感和創業精神的人，他深知作為領導者，要有較高素質和能力。為此，他系統地學習黨的理論，經濟理論，法律法規和領導科學藝術知識。同時，閱讀報刊雜志、文學著作，渾身散發著領導者、文化者的魅力。通過學習，他拓寬了視野，吸收了新知識，大大提高了執政能力，樹立自已的人格魅力。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，始終保持堅定的政治立場，始終發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

二、勇于擔當創新，勇爭工作一流

（一）黨建工作大提升。喚馬鎮黨建工作在全縣測評中被縣委亮了“紅燈”，在小劉同志的帶領下，緊緊圍繞基層黨組織大排查的92個問題開展大整建，取得了實質成效，成績名列全縣前列。一是抓建章立制樹規矩。制定了《喚馬鎮黨建工作責任追究辦法》、《喚馬鎮機關管理制度》等制度，以制度抓黨建，用制度管理黨干部隊伍。二是抓村級組織活動陣地建設舉旗幟。利用兩個月集中開展基層黨的組織活動陣地建設“創星”活動，高標準打造彭城、紅金等6個村級活動示范村，共投入資金160萬元。三是抓黨員干部學習教育純思想。開展了為期4天的村三職干部集中培訓和支部書記專題培訓，組織“三嚴三實”、《準則》和《條例》等專題宣講4次，全年召開干部警示教育大會4次，黨員干部學習進入常態化。四是抓“三會一課”補基礎。全年開展3次黨建工作大評比、遠程教育大檢查活動，13個遠程教育問題村全部整改到位。五是抓服務群眾顯實效。組織鎮黨員干部達200人次深入村組開展大走訪活動，黨員干部結對幫扶132戶，為群眾解決用水難等實際困難20個；為40名困難黨員、老黨員送慰問金15000元；建立了黨建扶貧新機制，取得實質成效。

（二）回鄉創業助扶貧。始終堅持扶貧攻堅與回鄉創業有機結合，積極引導10名在外創業成功人土返鄉創辦家庭農場和投資旅游項目。投資5500萬元的五峰峽漂流項目于7月正式開漂；總投資1800萬元，占地500畝的龍口村生態有機茶園已完成一期200畝標準化茶園的建設；漁塘村肉鴿養殖場、龍臺村養雞場、瓦店村毛兔養殖場、漁塘村肉牛養殖場、紅金村肉牛養殖場均已建成投產；彭城村中藥材基地、云龍村獼猴桃園、黑山村花椒種植園等3個種養項目已初具規模。這些社會資本的投入，實現了貧困村全覆蓋，總投資13000余萬元，流轉耕地1300余畝、林地200余畝（其中貧困戶耕地400余畝），吸引區域貧困戶280余人務工，可增加區域貧困戶人均收入400余元。

（三）整合資金建基礎。作為帶頭人，小劉同志不斷整合項目資金、群眾籌資、社會捐資三大力量，加快推進交通、水利等基礎設施建設。黑山村張光國、邱永模等兩位在外創業成功人士出資110余萬元新建水泥路近3公里，共帶頭捐款60萬元修建設該村啞巴溝橋。石頂村利用春節組織座談會發動在外成功人士捐款11萬元用于通村道路加寬。黑山村群眾籌資50余萬元硬化組道路3公里。漁塘村村民采取“自愿結對、分段包干”的方式新建聯戶路3.6公里，整治山坪塘10口，均由受益戶共同分攤建設資金。共硬化村組道路27公里，村道路加寬8公里，新建入戶路4公里。整治、標改病險塘庫堰42口，投入勞動力1000余個，開挖土石方32000多方，新建防滲水渠6000米，建防旱池26口，共新增蓄水9萬余立方米，新增灌面積1000余畝。

（四）場鎮面貌換新顏。以棚戶區改造項目為抓手，完善場鎮基礎設施配套，促進場鎮美化、亮化。硬化場鎮道路4000平方米，維修道路2000平方米，新建停車場2500平方米，安裝路燈115盞、各類宣傳標語135幅，修建排水渠600米，整治下水道200米，新植綠化樹550株，總投資達300萬元。目前，投資600萬元的民用天然氣已投入使用，改寫使用煤氣罐的`歷史。喚馬剪紙主題文化廣場正在如火如荼的建設之中。

三、深入調查研究，確定發展規劃

作為班子帶頭人，通過深入調研，多方征求意見，科學的制訂了喚馬鎮“十三五”工作發展思路，為下一步的發展指明了方向。充分挖掘豐富的生態資源、旅游資源和文化資源，按照“54321”發展思路，著力項目拉動、產業帶動、社會互動、創新驅動、改革推動“五動”戰略，夯實場鎮、交通水利、能源、網絡“四大”基礎，發展綠色現代農產業，鄉村康養度假旅游業，特色藝術文化“三大產業”，重點做好脫貧攻堅和小康新村“兩篇文章”，最后實現“幸福美麗喚馬”，決心把喚馬鎮打造成生態旅游重鎮，縣域經濟強鎮，文化特色鎮。

四、一心一意為民，清正廉潔為先

他為人正直，個人修養較高。始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己行為準則。心系人民群眾，廉潔從政，艱苦奮斗，恪盡職守，鞠躬盡瘁，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。認真落實黨風廉政建設責任制。堅持“從嚴治黨”的方針，原則性強，敢于嚴格要求，嚴格管理，關心、愛護干部。自覺遵守中央和省委、市委、縣委各項規定。

認真學習黨章黨規，帶頭遵守黨的六項紀律。從不以權謀私，不亂吃喝，不利用職權違規干預和插手建設工程招投標。在他的領導下，機關干部團結一心，為民服務效率不斷提高，營造了風清氣正的政治生態。

基層干部典型人物事跡精選篇15

小周1965年4月生，中共黨員，本科學歷，金陵石化煉油運行三部副主任，2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業勞模、2006年全國五一勞動獎章獲得者、2010年全國勞模。

熟悉小周的人都知道，小周今天的成績，是實實在在從基層“干”出來的。

1985年參加工作的小周，在1994年剛當班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態”，可以及時掌握職工思想動態，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優勝杯”單位的行列，連續6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著，于2002年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組，2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創新示范崗”榮譽稱號。

2005年，小周走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他繼續發揚當班長期間的優良作風，不怕苦不怕累，白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍然是他們的老大哥，老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得，協助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下，該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優秀團支部”，車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于2006年，成為全國“五一”勞動獎章獲得者。

2007年，小周被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，小周覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進，這不僅是對企業負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰性的工作，才有工作的快樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產，最大限度的創造效益，做出了較大的貢獻。

2009年4月，公司成立煉油三部，小周擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此，小周在該裝置建設的'過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產提前做好各項準備；同時會同研發單位加強生產人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習，不僅熟練掌握了生產的關鍵技術，而且發現并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。

新的工作崗位總是能給小周帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的小周，總是樂于在現場的每一個角落，觀測比較，及時總結，不斷積累經驗。