先進消防大隊事跡材料
事跡不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神;關于先進消防大隊事跡你知道哪些?下面是小編精心整理的先進消防大隊事跡材料(精選5篇),歡迎大家分享。
先進消防大隊事跡材料(精選篇1)
在綽源林業局有這樣一支隊伍,他們身著紅色的撲火服裝,有火一般的工作熱情,哪里有需要,哪里有困難,他們就會出現在哪里,這支隊伍就是綽源林業局防火辦專業森林消防隊。 防火辦專業森林消防隊實行的是半軍事化管理,是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻的戰斗團隊。現有專業森林消防隊員近60人,工作時間最長的已有20多年,年齡大的已經40多歲,小的才23歲。撲火隊員們在工作中不計較個人得失、不計較作息時間,默默付出著,無論是撲火作戰還是完成日常工作任務,都體現出極高的素質,打贏一場又一場硬戰,攻克一個又一個難題。今年,防火辦專業森林消防隊新配備了24臺斯蒂爾滅火機、5輛勇士運兵車、4輛運兵大巴,一旦發生火情,就可以更迅速的抵達火場投入到撲火戰斗,確保做到“打早、打小、打了”。
每年在春秋防火期期間,為鍛煉撲火隊員的體能和撲火戰術,不斷提高撲火隊伍的整體素質,防火辦專業森林消防隊都會高標準、嚴要求地制定詳細的學習訓練計劃,定期開展知識和技能培訓,提高隊員們的業務和政治文化水平,還規定每個撲火隊員都要了解滅火機具使用方法和原理。為把理論知識融入到實戰中,他們結合訓練基地和實戰演練,進行技術練兵和體能練兵,學習三機配合、四機配合、分兵合圍等滅火戰術的使用,大大提高了撲火隊伍整體實戰能力。
2017年,畢拉河發生“502”特大森林火災,防火辦專業森林消防隊接到上級命令連夜組織隊伍出發,第二天清晨到達畢拉河北大河林場。隊伍到達火場后未作片刻休整就通過飛機空投到達火場,立刻投入到與火魔的戰斗中。經過一天的奮戰,終于把負責的火線撲滅。清理火場時,這支隊伍嚴格要求,保證火燒跡地三十米內無煙、無火、無氣。堅守火場第三天時,天上下起了鵝毛大雪,但這支隊伍沒有掉以輕心,仍然堅守在火場,直到最后接到上級下達的撤回命令才進行撤離,圓滿完成了援外撲火任務。這支隊伍以出色的作戰能力和高度的責任感,得到了管理局前線指揮部的肯定。
除了在撲火作戰能力上表現突出,在日常工作任務中防火辦專業森林消防隊也表現的非常出色。林業局每一項工作任務,撲火隊員們都參與其中,為綽源林業局生態保護建設及民生建設做出了貢獻。2017年國慶節小長假期間,撲火隊員們全部堅守在工作崗位上,一邊承擔秋季森林防火重任,一邊在局址東側新建的休閑廣場進行綠化工作,隊員們嚴把質量關,路過散步的老百姓們無不稱贊。在冬季街道清雪任務中,撲火隊員們早早就到達清雪責任區,人行道、車輛下、攤位旁,隊員們不留死角把積雪全部清理得干干凈凈,天氣再寒冷、大風再凜冽,都消磨不掉隊員們的熱情。?
由于近年來防火辦專業森林消防隊表現突出,先后獲得了林管局頒發的“青年文明號”、“優秀青年志愿者集體”和國家森林防火指揮部、國家林業局頒發的“全國森林防火工作先進單位”等稱號。
先進消防大隊事跡材料(精選篇2)
面對無助和無奈,居民的眼光為什么總是看著她?因為她是居民的“知心人”
在站西社區,下崗職工和失業人員比較多,有下崗失業人員134人,失業率達5%,這些人學歷不高,又缺少一技之長,適應能力差,擇業面窄,年齡偏大就業很困難,這5%的家庭的背后,是丈夫無奈的搖頭,是妻子無言的目光,是老人無助的嘆息,是孩子無聲的眼淚。為此,社區把為下崗失業人員排憂解難作為頭等大事來抓,社區通過社區服務站、黨員義務服務站這個平臺,為下崗失業人員進行全方位服務,根據下崗失業人員的人數、年齡、技術特長和求職意向,建立了下崗失業人員求職登記冊、就業信息登記冊、社區企業用工登記冊、安置人員登記冊和下崗失業人員登記管理臺帳,對社區下崗失業人員進行動態化管理。和社區內外的企業以及中介組織建立了長期的信息流通聯系,及時準確的為下崗失業人員提供就業信息,富龍木業成立時,社區抓住機會,為他們推薦30多名下崗失業人員,經企業試用,錄用了19人。在站西社區有一戶零就業家庭王玉清做生意時遇到意外,造成雙目失明喪失了勞動能力,妻子又有病,兩個孩子念高中,原來租住的房子已經到期,一家人陷入了困境。了解到這種情況后,社區黨支部于去年7月2日把他們一家接到社區的一間閑置的屋子住下來,因屋子面積小,一家4口人住不下,到晚上還得到社區辦公室住1人。社區又通過關系把他妻子安排到火車站賣小吃,聯系學校為他的兩個孩子不同程度的減免學費,使他們的生活安定下來。
鄭繼錦夫婦,都是二毛下崗職工,上有老,下有小,全家5口人沒有一人有工作,小兩口常因為沒有掙到錢而鬧別扭,甚至到了要離婚的地步,妻子王玉芳一氣之下回了娘家。社區知道后,多次上門做調解工作,又乘車去幾十里外的女方娘家把他的媳婦接回來,使他們重歸于好。社區鼓勵他們自謀職業,小兩口做起了淹制咸鴨蛋的生意。由于沒有本錢,x又去辦事處預支了__元的辦公經費借給他們,幫他家辦起了做咸鴨蛋的小作坊,他們夫妻二人很能干,生意很好,半年多的時間就把借社區的__元錢還上了。由此,解決了他們一家人的溫飽問題。
先進消防大隊事跡材料(精選篇3)
宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人,執勤車6部,擔負著全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。2014年以來,在開發區管委會的親切關懷下,在市消防支隊、開發區公安分局領導下,大隊全體官兵不懈努力,加強隊伍的全面建設,取得一定的成績:連續兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”,被市消防支隊評為2014年度“先進大隊”,1名同志榮獲宣城市五四青年獎章,1名同志被市團委評為“優秀共青團員”,1名同志被省消防總隊評為“優秀共青團員”,1名同志被市消防支隊評為“優秀共青團干部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模范”并記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出,分別榮立“三等功”一次,大隊也受到宣城市政府表彰一次。
一、加強領導班子建設,全面打牢創建基礎
大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰斗的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持改革,作風正派,在戰士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用,健全組織生活制度,充分發揮黨員的先鋒模范作用。不斷加強黨的建設,努力提高黨組織的戰斗力。對大隊重大事情從不搞個人說的算,采取集體表決形式,實行真正的'民主集中制。
開發區消防大隊始終把“青年文明號”創建工作擺在年度工作的重要位置,大隊成立了以黨委書記吳盡教導員為組長的“創建青年文明號領導小組”。同時,中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”創建中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。
二、積極推進思想文化建設,筑牢創建根基
思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容,大隊先后進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動,通過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動,大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰士之所急,為改善官兵的物質文化生活條件,相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”,訂閱報刊雜志30余種,配置圖書8000余冊,達到了場地設施配套,體育娛樂器材齊全,滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。
每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、臺球、棋類和演講、智力競賽等文體活動,豐富官兵文化生活。同時,大隊領導想戰士之所想,讓每個戰士“入伍即入學,退伍即畢業”,針對興趣愛好,先后選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等,保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長,退伍后能更好地適應地方經濟建設。
三、積極行動起來,全面開展創建活動
大隊積極參加“青年文明號”的創建活動,卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動,多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。2014年,我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業余文化和節假日的娛樂活動,多次開展各種聯誼活動。“五一”期間,走訪共建單位,廣泛征求他們對部隊建設的意見,探討促進發展的良策。“八一”召開警民座談會,中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影,與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區、消防進社區,安全系百姓,對轄區單位和群眾進行消防安全教育和宣傳,提高他們的消防安全意識,啟發他們關心消防、參與消防的自覺性。
大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦,不怕流血犧牲的精神,想人民之所想,急人民之所急,圓滿完成黨和人民交給的各項任務,有效地保障了國家和人民生命財產的安全,多次受到當地政府和人民的高度贊揚,真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。
先進消防大隊事跡材料(精選篇4)
云南省臨滄市鳳慶縣魯史政府專職消防隊于2021年4月份建立,從建隊以來,在縣應急管理局、縣消防救援大隊以及鎮黨委、政府的正確領導下,全體隊員懷著對黨和人民的無限忠誠,堅持以“五最 ”:即用最快速度趕赴現場、用最快速度救人、用最快速度消滅火災、用最快速度搶救物資設備、最大限度減少人民生命財產損失為目標,聞險而動、聞警出動,多次圓滿完成以滅火和搶險救援為中心的各類急、難、險重任務,為保障人民群眾生命財產安全做出了突出貢獻,贏得了廣大人民群眾的一致贊同和認可。
一 、因地制宜,高標準組建專職隊伍
魯史古鎮是云南西部茶馬古道第一鎮,有文物保護單位14處,其中:國家文物保護單位1處,市級文物保護單位9處,縣級文物保護單位2處;一般文物2處,有保存完好的古舊院落386處,2012年12月被中華人民共和國住房和城鄉建設部評為“中國傳統村落”;2013年被國務院列為“國家級重點文物保護單位”;2021年被中華人民共和國文化和旅游部評為“AAA”國家級旅游景區。古鎮周邊傳統民居傳承“石頭房”建筑風貌,有塘房石頭寨、金馬街子、金雞先鋒自然村等“青石板、紅墻、白腰帶”式連片傳統村落建筑群。在這樣的條件下,建設一支專業化的執勤滅火和應急搶險救援隊伍勢在必行,魯史古鎮政府專職消防隊按照全年365天每天24小時應急值守的要求,招錄5名業務素質強的專職隊員,擔負起執勤滅火和應急搶險救援的重大責任,一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的消防隊伍由此應運而生。
二、明確責任,合理化建立網格防區
魯史古鎮的消防工作,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實把消防工作列入重要議事日程。鎮成立由書記、鎮長任雙組長,分管綜治工作和安全生產的領導為雙副組長,其他班子領導、公安,應急、村規、文旅、水務、市場監督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組,實施“665211”工作模式,即:領導組下設6個工作專班,劃定6個責任防區,組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的群眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍;每年2次應急演練;每天排查1次隱患;統一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮應急辦主任擔任隊長,負責統籌5支隊伍,落實了辦公住房和辦公用品,配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上,用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式,懸掛公示欄、發放明白卡、簽訂承諾書,專人負責,專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制,動中備勤,動態布警,廣泛發動群防群治力量,在古鎮范圍內全力構筑6個責任網格、每個網格有2名責任領導掛片負責,配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等12人組成的戰斗小組,配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網格化”的消防防控體系,工作責任明確,真正構筑了“柵欄型、鐵桶式”防控模式,一旦發生火警,迅速出動,真正做到打得早、打得小、滅得了。
三、科學實訓,實戰化打造“消防鐵軍”
擔負任務的特殊性,決定了這支隊伍必須“召之即來,來之能戰,戰之能勝”。為了練就精湛的消防業務技能和良好的體質,應對各種高難度火災和突發情況,在日常執勤訓練中,深入開展體能、隊列、《條令條例》、消防器材使用等應用性訓練和滅火實戰演練。特別針對轄區內重點文物保護單位,強化日常監管巡查。
自魯史古鎮專職消防隊成立一年以來,處理火情17次,為群眾抗旱送水25次,保護和搶救群眾財產近百萬元。每到節假日,由專職消防隊和義務消防隊聯合組成一支巡邏隊伍,在古鎮轄區內進行執勤巡邏工作,為人民群眾點亮“平安燈”、做好群眾“守夜人”。切實保護好人民群眾生命財產安全,保護好轄區內重點文物安全,讓老百姓過上一個又一個平安、祥和、愉快的節日!
先進消防大隊事跡材料(精選篇5)
王賀陽,男,漢族,河南平輿人,1988年1月出生,2004年8月入隊,2008年6月入黨,中專文化,現任南通市消防支隊崇川區大隊鐘秀專職隊中隊長。歷任南通市消防支隊開發區中隊戰斗員、戰斗班長,南通市江海石化港儲庫區專職消防隊中隊長,南通市崇川區學田專職消防隊中隊長。多次被部消防局、總隊、支隊以及地方黨委政府評為"執勤崗位練兵先進個人"、"優秀共產黨員"、"十佳戰斗班長"和"新長征突擊手"等榮譽。
無悔青春,扎根消防,練就過硬業務本領
2004年8月,初中畢業的王賀陽在堂哥(原易家橋中隊二期士官王磊)的引薦下,來到南通市消防支隊開發區中隊(原南通經濟技術開發區企業聯合特種消防隊)從事專職消防工作。當時的他體型矮小、偏瘦,力量單薄,但他沒有因為這些原因而心生退卻,而是端正心態,刻苦訓練,做到不會就學、不懂就問,并利用休息時間給自己"加料"、"充電".日復一日,王賀陽同志從懵懵無知的毛頭小子茁壯成長為一名業務精湛、能力突出的紅門精英。入隊以來,他先后參與各類火災撲救8000余起,社會救助5000余起,搶救被困人員300余人,開展消防宣傳20000余人次,被駐地廣大人民群眾譽為"新時期的活雷鋒".
忠誠履職,勇于擔當,詮釋紅門錚錚誓言
作為基層政府專職消防隊管理干部,王賀陽同志深知干部對中隊建設的影響和作用。他堅持身先士卒、帶頭模范的管理作風,提出"跟我走"、"向我看齊"的口號,帶領中隊全體隊員加強基礎體能、提升業務技能、深入轄區熟悉、開展實戰演練、做好巡防宣傳,不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。他潛心專研,先后創新研發"水帶提籃"、"貓眼開鎖"等5項緊貼實戰工作需要的裝備技術,大大提升了中隊執勤訓練和滅火救援水平。他以求實創新的工作態度,一步一個腳印的工作作風,塑造了新時期政府專職消防隊員的良好品格。
淬心研究,精益求精,比武賽場捷報頻傳
今年夏季,王賀陽同志被抽調負責備戰全市政府專職消防隊業務競賽暨職工技能大賽。他將備賽工作作為壓倒一切的中心任務,嚴密組織訓練、吃透競賽規程、革新器材裝備。通過他和全體隊員的不懈努力,崇川大隊在此次競賽中榮獲登樓滅火操第一、第二,駕駛越障操第二、第五,通信指揮操第四、第五,攻堅救援操第一,槍炮協同操第一,供水保障操第五以及總排名第一的好成績,贏得了各級領導的高度贊譽和充分肯定。年內,王賀陽同志被支隊推選申
不忘初心,砥礪前行,守護轄區百姓安寧
王賀陽同志在工作中沒有什么豪言壯語,沒有華而不實,有的只是勤學苦練、默默進步、自我提高。他"舍小家,顧大家",勇于面對隊伍管理、執勤訓練和滅火救援等工作中的各項問題,及時排查消除各類安全隱患,確保隊伍始終高度穩定。在"11.3"南通怡芙塑膠有限公司生產車間火災、"6.17"南通惠康國際泄漏爆炸火災、"7.20"南通南方大廈高層火災等滅火救援工作中,他始終英勇頑強、沖鋒在前,用自己的實際行動為人民群眾構筑了一道安全屏障。
每一次著裝出發,都是生與死的考驗;每一次警笛驟響,都是血與火的逆行。從事消防工作十四年,王賀陽同志用自己的實際行動實踐了自己的青春誓言,用無悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰斗事跡,用堅定的意志筑起了一道堅不可摧的橙色生命防線,用忠誠衛士的形象展示了新時期優秀政府專職消防隊黨員干部的風采。