根據(jù)事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料；先進工作單位主要事跡材料如何規(guī)范擬定？今天小編在這給大家整理了一些先進工作單位主要事跡材料(精選5篇)，我們一起來看看吧!

先進工作單位主要事跡材料【篇1】

今年以來，我司在區(qū)安監(jiān)局與公司領(lǐng)導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實___，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，并繳納安全風險抵押金，各部門“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先，并且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故部門主要領(lǐng)導、責任區(qū)領(lǐng)導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度。對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50—100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。并要求部門及時提出整改方案，進行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責任網(wǎng)絡;做到了領(lǐng)導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、安全文化建設(shè)、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領(lǐng)導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我司的電器、機械設(shè)備、放射源、空壓機、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。我司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核;針對我司生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位(公司內(nèi)危險源)的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實___，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

先進工作單位主要事跡材料【篇2】

我叫__，20__年__月入廠， 鍋爐工。自入廠以來，我見證了公司的發(fā)展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，借此機會向領(lǐng)導及同事們匯報一下今年的工作：

一、安全生產(chǎn)方面：

安全是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是生產(chǎn)的保證。我積極開展班前講安全，班后說安全，努力學習和貫徹安全質(zhì)量手冊，確保安全生產(chǎn)無遺漏，經(jīng)過我們共同努力 年做到全年生產(chǎn)無一起安全事故。

二、成本節(jié)約

我所在的班組共有臺， 我?guī)ь^厲行節(jié)約，科學生產(chǎn)，大大提高了燃燒率，為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益。

三、遵紀守法

遵紀守法，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定，從不遲到曠工，圓滿完成各項工作任務。

四、模范帶頭作用

作為一名工人， 認真完成領(lǐng)導交給的個各項任務自是責無旁貸，在工作中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，不論是在那個崗位我都是干一行，愛一行，專一行。服從上級領(lǐng)導的管理完成上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。

回首這幾年來的風雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，20__年在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產(chǎn)任務，不管是技術(shù)上還是思想上都取得了很大的進步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，原材料節(jié)約工作，不浪費，不 出錯， 為構(gòu)建一個和諧明主的優(yōu)秀班組繼續(xù)努力。

先進工作單位主要事跡材料【篇3】

沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的__公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。

一、工作認真負責、積極提高業(yè)務水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結(jié)邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的.執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。

三、愛護集體榮譽感、發(fā)揚團隊合作精神。

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的;水筆芯倒墨了，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。

總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

先進工作單位主要事跡材料【篇4】

本人于20__年2月開始從事__推進工作，在1年半的時間中，認真落實上級文件精神，盡心盡力協(xié)助安全副總監(jiān)等安全主管領(lǐng)導抓好公司HSE體系推進工作。

一是強化風險管理，組織全員開展危害辨識活動。新組建的各作業(yè)隊伍在開工驗收之前對操作工序進行了風險辨識，收集上來的辨識結(jié)果經(jīng)過風險辨識領(lǐng)導小組的研究討論及評價，最終形成了公司的危害因素、環(huán)境因素、重大危害因素、重要環(huán)境因素清單，針對重大危害因素和重要環(huán)境因素制定了管理方案，進而修訂了各專業(yè)專項應急預案、應急措施及應急管理辦法，及時展開評審活動。通過風險辨識活動的開展，公司的安全管理重點更加突出，員工的安全意識進一步得到增強，安全管理的工作思路變得更加清晰。

二是強化防控方案管理，深入基層開展隱患查擺。以業(yè)務工藝流程為主線，抓好重點防控方案的開展、落實工作。通過深入基層的監(jiān)督檢查、指導探索，對查出的隱患分級建立隱患臺帳，并對不能立即整改的隱患與主管領(lǐng)導一起進行評估和分級。對能整改的一般事故隱患，由基層隊、項目部(組)立即組織整改，并指定責任人，掛牌督查，實施監(jiān)控管理;對承包商能整改的事故隱患，由項目部(組)組織復查和進一步評估，確保隱患整改效果。對重大和較大事故隱患由安全科負責上報、跟蹤、協(xié)調(diào)工作。

三是強化培訓管理，靈活多樣開展員工提素質(zhì)活動。通過培訓部門歸口化、培訓對象層次化、培訓內(nèi)容重點化、培訓載體靈活化的"四化"工作思路，針對不同崗位員工，逐步完成由安全科統(tǒng)一負責教培計劃，突出"五新"(新員工、新理念、新技術(shù)、新法規(guī)、新文件)方面知識以靈活多樣教培方式的安全培訓工作，達到了員工對圖文并貌、生動趣味的教學內(nèi)容理解更透、印象更深、記憶更牢的滿意效果。

四是強化特種設(shè)備安全管理，從物的不安全狀態(tài)方面解決本質(zhì)安全問題。通過收集整理機動車輛基礎(chǔ)資料、使用數(shù)碼相機將實物拍照打印留存、及時記錄維護保養(yǎng)情況等細致工作，將設(shè)備管理責任落實到人。

先進工作單位主要事跡材料【篇5】

戰(zhàn) “ 疫 ” 打響后 ,漳州市中醫(yī)院用醫(yī)者的擔當和奉獻，全力守護漳州百姓的生命安康。

一、“ 疫 ”聲令下 筑牢防線

漳州市中醫(yī)院強化使命擔當，成立以院黨委書記、院長擔任組長的領(lǐng)導小組，分別在 1 月 21 日、 1 月 23 日、 1 月 25 日、 2 月 13 日 4 次召開____防控工作部署會議，研究部署醫(yī)院預防控制____防治疫情的策略、措施、預案、流程，推進____各項防治工作順利開展，定期召開階段性防治工作研究分析會。通過早準備、早部署、早推動、早落實，為該院爭取了疫情防控主動權(quán)。

疫情伊始，醫(yī)院就組織了____相關(guān)知識培訓，提升全院干部職工防護意識 ,針對重點部門醫(yī)護人員進行強化訓練，要求 24 小時嚴守防疫一線。加強預檢分診、急診、發(fā)熱門診力量，完善接診流程，分級安置患者 筑牢醫(yī)院疫情防控第一關(guān)。

192 名在職黨員率先垂范堅守在疫情防控最前線，全院干部職工服務大局、服從安排，加班加點，堅守崗位，同心勠力為疫情防控筑起一道堅實防線，以實際行動踐行初心和使命。

二、“ 疫 ”無反顧 全力保障

此次____疫情，來得突然，發(fā)展迅猛。該院沒有專門的感染性疾病科病房，感染性疾病診療設(shè)備相對薄 弱，預檢分診、發(fā)熱門診、急診科等科室抗疫醫(yī)療設(shè)備配備任務尤為迫切，防護用品嚴重告急。“ 決不能讓一線醫(yī)護人員因防護用品短缺暴露在危險之中!

” 醫(yī)院物資保障組站到了疫情防控最前列，肩負起了全院醫(yī)療防護用品、治療物資及藥品的采購、入庫、管理、發(fā)放等方面的工作，想方設(shè)法為一線醫(yī)務人員提供物資保障。與此同時強化醫(yī)院內(nèi)部防控物品科學管控，根據(jù)不同科室防疫用品的使用頻率制定相應的領(lǐng)取數(shù)量，規(guī)范管理防護用品，做到基本滿足不同科室防護需求，為疫情防控提供了強有力的物資保障。

值得一提的是，漳州第三批馳援湖北的通知在凌晨近 1 點 才下達，通知要求醫(yī)護人員當天早上 9 點就得出發(fā)前往福州集合。這一批馳援人員多達 20 名，且按照上級要求，援助醫(yī)護人員要自帶 7 天防護物資。時間緊、任務重，接到通知后，物資保障組立即著手摸排醫(yī)院現(xiàn)有防護用品，第一時間匯總短缺的物資并向上級主管部門匯報。經(jīng)過 4 個多小時的連夜籌備，終于在醫(yī)護人員出發(fā)前將物資準備齊全，盡量多準備點物資，減少前線戰(zhàn)士后顧之憂。

三、“ 疫 ”不容辭 敬佑生命

作為漳州市____專家組副組長 “ 全國第三批優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才 ” 、漳州名中醫(yī)洪敏俐副院長，帶領(lǐng)肺病科主任洪朝璋副主任醫(yī)師、陳文喜副主任醫(yī)師 到漳州市醫(yī)院(市級定點醫(yī)院)參與____中醫(yī)藥救治工作。他們深入隔離病房，通過中醫(yī)望聞問切，四診合參，觀察記錄病情變化 ,經(jīng)過細致全面的會診討論后，按照中醫(yī)辨證施治原則開具中藥處方。為最大限度發(fā)揮中藥療效，確保每一劑中藥的品質(zhì)，自 2 月 5 日起由該院中藥煎藥室承擔起為漳州市醫(yī)院____患者煎制中藥的任務。截至 3 月 7 日下午，全市累計有新型冠狀病毒肺炎確診病例 20例，已治愈出院 20 例。在這顯著的治療效果背后，也包含了漳州中醫(yī)人的一份貢獻。

自疫情發(fā)生以來，全院干部職工積極響應、踴躍報名出征湖北抗擊____，根據(jù)上級統(tǒng) 一部署要求，該院分別于 1 月 26 日、 1 月 30 日、 2 月 10 日、 2 月 15日動員組建了 4 支援鄂醫(yī)療隊，共有 28 名醫(yī)護人員。疫情就是戰(zhàn)情，醫(yī)療隊從組建到出征中間往往只有幾個小時，全院干部職工團結(jié)一心，在院黨委堅強領(lǐng)導下出色完成各項任務 ,向黨和人民交上一份滿意答卷。

第一批援助武漢 4 名重癥醫(yī)學科護士， 28 天日夜奮戰(zhàn)在武漢市金銀潭醫(yī)院，后經(jīng)短暫的休整，于 3 月 6 日這 4 名 “ 老兵 ” 再次請戰(zhàn)，再赴金銀潭!他們說：

“ 在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，我們都是 ‘ 老兵 ’ ，再次回歸一線，一定會給患者帶來更多的溫暖、更多的幫助，疫情不退，我們不退!

” 他 們的表現(xiàn)受到了當?shù)鼗颊咭约敖疸y潭醫(yī)院院長張定宇的高度肯定，他們的先進事跡被各級新聞媒體爭先報道。漳州第三批援助湖北醫(yī)療隊由該院 20 名醫(yī)護人員獨立成團馳援武漢，在短暫培訓后入駐光谷方艙醫(yī)院，經(jīng)過 19 天的緊張救治，取得了光谷方艙醫(yī)院宣布“ 休艙 ” 的好成績，同步實現(xiàn)了患者 “ 零死亡 ” ，出艙治愈患者 “ 零回頭 ” ，醫(yī)療隊醫(yī)務人員 “ 零感染 ” 。值得祝賀的是該院 6 位援鄂隊員還獲得院方表彰，他們是醫(yī)生之星：

鄭磊磊;黨員之星：

陳玉鳳;護理之星：

陳煦煦、林茵、楊如麗、楊麗芬 。

四、“ 疫 ”情當前 守護健康

為充分發(fā)揮中醫(yī)藥在預防新型 冠狀病毒感染的積極作用， 2020年 1月 24日，醫(yī)院組織中醫(yī)藥專家，借鑒幾千年中醫(yī)藥防治傳染病經(jīng)驗，省內(nèi)外預防診治經(jīng)驗，分析今年的疫情特點，結(jié)合體質(zhì)特征及我市的地域和氣候情況，制定了《漳州市中醫(yī)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的中醫(yī)藥預防方案》，并第一時間通過福建省漳州市中醫(yī)院微信公眾號、漳州市中醫(yī)院網(wǎng)站、漳州新聞網(wǎng)、今日頭條等向社會發(fā)布。

中醫(yī)藥專家們在參與疫情防控的同時，不忘傳播中醫(yī)藥防疫知識，分別在漳州電視臺、漳州廣播電臺錄制了五期中醫(yī)藥防疫科普節(jié)目，提高群眾應對____疫情防控健康素養(yǎng);另外，醫(yī)院還為援鄂醫(yī)務人 員提供 “ 預防方 ” 顆粒劑、中藥防疫香囊、艾條等中醫(yī)藥防疫物資，為前方戰(zhàn)士安全加一重中醫(yī)藥防疫保護層;隨著疫情得到良好控制，醫(yī)院還及時推出了 2020 年疫病預防處方，供復工人員日常服用，保障復工人員的健康，為全市復工復產(chǎn)貢獻了中醫(yī)藥的力量。

在這次大考中，漳州市中醫(yī)院用自己的實際行動，展現(xiàn)了醫(yī)護人員醫(yī)者仁心、大愛無疆的風采，贏得了社會各界的肯定。