你是否在尋找“基層一線獲勞動獎章事跡2023”？事跡材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用；今天小編在這給大家整理了一些基層一線獲勞動獎章事跡2023(7篇)，我們一起來看看吧!

基層一線獲勞動獎章事跡2023篇1

陳__，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。

一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平

該作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義等重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養分，提高理論素養，為做好工作提供了不竭的理論基礎。

二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次

近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一了現場的執法標準，推進了現場的文明窗口建設。

三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性

為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該和政治部的一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。

四、以加強黨性修養為目的，模范遵守各項規章制度

該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，未發現廉政問題。

基層一線獲勞動獎章事跡2023篇2

從基層一步一步趕出來的干部，我們信任。

周敏19__年4月生，中共黨員，本科學歷，金陵石化煉油運行三部副主任，20__年南京市勞模、20__年中石化勞模、20__年中央企業勞模、20__年全國五一勞動獎章獲得者、20__年全國勞模。

熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績，是實實在在從基層“干”出來的。

19__年參加工作的周敏，在19__年剛當班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態”，可以及時掌握職工思想動態，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優勝杯”單位的行列，連續6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著，于20__年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組，20__年和20__年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創新示范崗”榮譽稱號。

20__年，周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他繼續發揚當班長期間的優良作風，不怕苦不怕累，白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍然是他們的老大哥，老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得，協助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下，該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優秀團支部”，車間工會也被評為20__年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于20__年，成為全國“五一”勞動獎章獲得者。

20__年，周敏被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，周敏覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進，這不僅是對企業負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰性的工作，才有工作的快樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產，最大限度的創造效益，做出了較大的貢獻。

20__年4月，公司成立煉油三部，周敏擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此，周敏在該裝置建設的過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產提前做好各項準備;同時會同研發單位加強生產人員的`培訓，要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習，不僅熟練掌握了生產的關鍵技術，而且發現并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。

新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏，總是樂于在現場的每一個角落，觀測比較，及時總結，不斷積累經驗。

一個人一生能奮斗的時間并不長，一直奮斗，且在每一個領域都有出色成績的人也不多，而我就愿意做一個這樣的人。以干為基礎，從小處干起，努力做到“干好人生平凡事，奉獻青春在基層”。

基層一線獲勞動獎章事跡2023篇3

黃萍的家是一個幸福的三口之家，夫妻敬業愛崗，事業有成，兒子熱情禮貌，健康上進。結婚十余年來，他們夫妻恩愛，關懷兒子，熱心助人，鄰里和睦，孝敬老人，用生活工作中平平凡凡的事，點點滴滴的情詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得周圍人們的贊美。

黃萍的丈夫謝寶珠是平川中學的政教處主任，從教17年，自1998年以來一直擔任高三畢業班的歷史教學，可謂“桃李滿天下”，妻子的默契、理解和來自家庭的和諧與支持，換來巨大的工作熱情和工作上更加忘我的投入。他年年評為平川中學的優秀教師，__年以來連續兩屆被評為贛州市歷史骨干教師;__年被評為興國縣優秀班主任和未成年人思想道德建設先進個人;__年被評為興國縣優秀共產黨員;教育教學碩果累累，每年發表或省市獲獎的論文五六篇，其中《凸顯校園文化建設的亮點—江西省興國平川中學打造校園文化掠影》榮獲首屆中國教育教學創新成果獎銀獎。榮譽的取得既凝聚著謝寶珠多年的心血，更飽含家人的理解與支持。每當看到丈夫在工作上取得成績時，黃萍都會對丈夫露出會心的一笑，那笑是欣慰，是贊許，是幸福，透著他們多年夫妻的默契，那笑，雖然平凡，但美麗而真實。

為了支持丈夫的工作，不讓丈夫因家務而分心，黃萍主動承擔家中的大事小事，把家庭生活安排的井井有條。在工作中黃萍也不甘落后，身為平川中學的歷史教研組長，她平時兢兢業業，默默耕耘，丈夫謝寶珠既是生活中的好伴侶又是事業中的好搭擋，他們經常探討教育教學心得，互相激勵、互相競爭，共同提高，夫妻兩人共同編定的《高中中國近代現代史同步單元練習冊》__年被北京師范大學出版社出版發行。黃萍__年榮獲贛州市文科多媒體教學比武一等獎;__年至今一直被評為興國縣歷史骨干教師;自1997年調入平川中學，幾乎每年都被評為校優秀教師;主持2個市級課題的研究，發表在各級報刊和省市獲獎論文十余篇;是學生公認的好老師。

夫妻兩人作為教育工作者，愛生如子，每年的中秋節，他們總是把不回家的學生接到家中和他們共渡佳節，讓他們感受家的溫暖、感受老師對他們的愛。付出總有回報，在各種節日里，夫妻兩人的桌子上總是擺滿了卡片，手機里裝滿了學生的祝福，表達了學生對老師的深情。

孝敬老人是中華民族的傳統美德，這種美德，在黃萍家中更是表現得細致入微。黃萍結婚后頭幾年和公公、婆婆住在一起，婆婆有一次患病住院，丈夫謝寶珠由于政教處事務多，加上又是高三畢業班的班主任，工作繁忙，照顧婆婆的任務就落在黃萍一人身上，白天除了上班，家里做家務，晚上還要到醫院護理，有一次因為太累，黃萍趴在婆婆的床頭睡著了，同病房的都夸她是好媳婦，她卻總說：“這是應該的”。經過10多天的精心服侍，婆婆平安出院，她精心照顧公婆的飲食起居，婆媳關系十分和睦，親如母女。后來由于謝寶珠弟弟的小孩需要照顧，公公、婆婆回老家住，但她經常打電話去問候他們，每到節假日一有時間，夫妻倆就買了老人喜歡食物和營養品回去看望他們，讓他們感受到晚輩的孝順。

健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續。黃萍和丈夫工作忙，很少有時間陪伴兒子，但他們用自己無聲的行動教育兒子，一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂范，為兒子做出榜樣，感染著兒子，好好學習，好好做人。兒子謝維杰從上學起，學習成績一直名列前茅，年年被評為興國實驗小學的“三好學生”，繪畫、書法、寫作都曾在學校中獲獎，品學優良，深得老師的喜愛和同學的喜歡。

“家和萬事興”，一個和睦的家庭之所經和睦，黃萍一家總結出一條經驗就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。我們相信在今后的生活和工作中，黃萍一家一定會過的更加幸福!更加美滿!

基層一線獲勞動獎章事跡2023篇4

__環衛隊是__環衛公司的主力隊伍之一，自成有幫助立以來，全隊成員堅持認真、踏實的工作作風，取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事跡總結如下：

一，工作目標明確，重視職業道德建設。

環衛隊自成立以來，就一直加強職業道德修養，人人爭取做到愛崗敬業，立足本職工作，同時提高工作效率、優質服務，通過宣傳教育、職業技能培訓等綜合活動，工作上取得了顯著的成果。另外，我們隊更加以創建一流的工作和服務為主要目標，同時爭取創建“工人先鋒號”號活動，為進一步提高和樹立環衛工人的形象，并且努力參加市局舉辦的活動，年年取得優秀團體的美譽。

二，加強服務意識，突出“城市美容師”稱號。

環衛工人是城市美容師，城市的美麗、整潔以及居民干凈的生活環境都離不開我們的工作，因此我們在工作中堅持從做好自己的本職工作開始，認真的打掃每一條街道，并且對垃圾進行有效地處理，為市民打造了良好的生活、工作環境，并獲得他們的一致好評;在做好本職工作的同時加強宣傳環衛意識，讓市民與我們一起參與環衛保護工作。

三，堅持創新工作，提高工作效率。

任何一個崗位都可以進行創新，也離不開創新。我們環衛工人的工作雖然都是最基層的工作，但是一樣提倡工作效率，一樣需要進行創新，為此我們自出進行創新改造活動并且取得了良好的成效，我們公司的環衛車經過我們的創新改良，大大提高了工作效率，不僅方便了我們工作，更加提高了我們工作的積極性和自信心。

四，抓好安全教育工作，重視工作安全。

工作效率的提高，服務意識的加強并沒有改善我們的工作環境，相反，隨著私家車的增多，我們工作中的危險因素越來越多。盡管這些因素是不可避免的，但是我們只要加強安全意識，對自身的安全進行有效的防范，一樣可以大大的減少事故的發生，為此我們更加重視安全教育工作，自建隊以來，實現了“三無”目標。

盡管我們現在取得了不錯的成績，但在今后的工作中，依然堅守自己的崗位，更加要堅持誠懇、認真的工作態度，為社會打造一個更加優美的生活環境，同時更加重視創新建設工作，提高服務意識和團隊精神，充分發揮我們的主動性，把環衛工作做得更好。

基層一線獲勞動獎章事跡2023篇5

徐平，男，30歲，籍貫河南，2012年入職長安保安，現任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，深受領導及同事們的一致好評。

一、立足本職，愛崗敬業

徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業業，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。2019年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰，小區的積水被完全排掉，小區的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。

三、心地善良、助人為樂

2019年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息，并及時上報物業領導找了到老人的住址，小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業。

基層一線獲勞動獎章事跡2023篇6

金杯銀杯，不如百姓的口碑。提起“老嚴”，湖田村里的老百姓都豎起大拇指：“這個人不賴，干得好!”群眾樸實的話語是對__X最美的褒獎和認可。

駐村后他費心最多的就是規劃發展的要事，駐村第一天，就開始了挨家挨戶的走訪工作，充分了解民情，組織召開村“兩委”座談會，熟悉村情概況。湖田村土地貧瘠，缺水少田，全村最大的連片在耕土地不到50畝，村級集體經濟薄弱，缺乏特色主導產業支撐，面對這樣的實際情況，在全面聽取村“兩委”成員和群眾意見后，他牽頭制定了村里幾十年來的第一份規劃——《湖田村三年發展規劃》。圍繞規劃，他一件件去落實，三年來村里的貧困戶收入有了明顯的提升。

駐村后他用心最多的就是產業發展的大事，針對勞動力外出導致的拋荒地增多現象，在了解市場、找專家咨詢后，他決定帶領村民們在拋荒土地上種植青梅。發展思路定下后，馬上動手開展土地流轉工作，土地流轉涉及農戶多，工作量大，他白天在村處理日常工作，便利用晚上時間去農戶家做思想工作。經前期充分的謀劃和準備，2018年1月，50畝“拋荒”土地上，一棵棵青梅苗整齊的樹立在田地中，今年已經開始掛果。三年來，還發展了40畝黃精種植，擴建了50畝優質水稻種植基地。依托產業扶貧辦起了茶葉加工，搞起了紅色旅游項目，新建了旅游停車場，盤活了村級集體資產，村級集體經濟收入越過10萬元大關達到12。44萬元，村里的“六個一”產業越來越豐富，村民的口袋也越來越鼓。

駐村后他操心最多的就是老百姓的“小事”，村組內有一條過水路，遇到雨季的時候車輛根本無法通行，老百姓大部分的茶園和生產資料都在河對岸，茶葉季期間村民騎車采茶不方便且存在一定的危險。為方便群眾生產生活，他第一時間帶著村黨支部書記與交通水利等部門對接，爭取項目資金，對過水路進行改造提升。2019年11月，村民盼望了十幾年的過水路改造終于動工，村里的老黨員胡其根激動不已：“修了這座過水路，以后我們就不用徒步半小時上山采茶了，嚴書記來到村里后，老百姓得了大實惠，我們都感謝他，感謝黨的好政策!”

在全縣選派干部“擂臺比武”分享大會上，__X作為第七批先期派駐的駐村扶貧老兵，向全體選派干部分享道：“在今年年初，我們向湖田村全體村民承諾在村要做好的十件事現在都已經全部完成，但作為一名選派幫扶干部，我要做的遠不止于此。我時刻準備著，帶領湖田村民向著鄉村振興再出發。我深愛這片土地和這里淳樸的鄉親，三年短暫扶貧路，留下一生‘湖田情’。”

基層一線獲勞動獎章事跡2023篇7

__X村是黟縣最邊遠的山村之一，處于黟縣、祁門、石臺三縣交界處，山高路遠，從黟縣縣城過來，先后要翻越方家嶺、柯村嶺、翠林嶺，山路近70公里要一個半小時才能到村委會。市____農業和農村委副主任__X談起擔任__X村任村黨支部第一書記、駐村扶貧工作隊隊長這一份工作時，說道“累是真的累，但看到鄉親們的日子越過越好，我們的__X村越來越美，我又發自內心的感到高興。”

“火車跑得快，全靠車頭帶。”建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良的村兩委干部隊伍，是打贏脫貧攻堅戰的組織保障。抓村“兩委”干部隊伍建設成了他駐村后的第一件事情，通過組織村“兩委”學習，凝聚村干部的工作合力。積極組織村“兩委”干部進村入戶，推行村“兩委”成員與貧困戶、黨員與貧困戶結對幫扶機制，幫助群眾解決實際難題。積極推進“陽光村務”，讓村務“上墻進欄”，群眾對村“兩委”干部的信任度和滿意度明顯提升。

圍繞脫貧攻堅，他全力尋求支持，帶領村“兩委”干部搶抓貧困村項目優勢，通過“集中走訪幫扶月”、“結對共建”等載體，積極協調爭取項目和資金支持。同時，積極整合項目，確保把有限的資金用在刀刃上。近年來，該村實施了包括林區道路建設、灌溉水渠修繕、安全飲水工程、道路改造拓寬等40余個基礎設施建設項目，實現了戶戶通上硬化路、戶戶喝上潔凈水的目標。

發展村集體經濟是打贏脫貧攻堅戰的重要“后盾”。為發展村集體經濟，他與村“兩委”一起積極研究發展思路和舉措，明確了要以壯大發展茶產業為基礎，以特色種養殖養業為支撐，以鄉村旅游發展為突破的立體發展架構，因地制宜，選準項目，逐步壯大村級集體經濟，增強自身“造血”功能。該村集體經濟收入從2014年的5。35萬元，增長到2020年的11。17萬元，年均增長15%以上。

天天住在村里，他和工作隊隊員們時時盤算貧困戶的事情，一家挨一家地跑，時常坐在貧困戶家里，和他們聊天，說心事。同時跑前跑后，為貧困戶申請低保，核對政策，發展項目，幫助貧困戶自立自強。僅今年來，就為27戶已脫貧戶“量身打造”了黑豬、油茶、木耳、中藥材、母豬等特色種養脫貧措施，一站式幫助貧困戶申請產業補助5萬余元。為解決貧困戶農產品銷售問題，他積極聯系愛心企業，搭建銷售平臺，優先收購貧困戶家中的豬肉、筍干等農副產品。目前，該村已脫貧戶人均純收入達12000余元，同比增長24。16%。

“贈人玫瑰，手有余香。扶貧工作雖然很辛苦，但聽見群眾說一句滿意，看到他們一個笑容，就覺得特別有意義，特別欣慰，再苦再累也值得了。”__X如是說。