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2023五四青年獎章個人事跡

時間: 金浪 個人事跡

事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用;你是否在尋找“2023五四青年獎章個人事跡”?今天小編在這給大家整理了一些2023五四青年獎章個人事跡5篇,我們一起來看看吧!

2023五四青年獎章個人事跡

2023五四青年獎章個人事跡精選篇1

劉靜宇,男,漢族,1988年1月出生,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任鉛山縣審計保障中心主任。曾獲省、市審計系統(tǒng)“先進個人”表彰、鉛山縣第四屆優(yōu)秀專業(yè)技術人才、鉛山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。

劉靜宇同志政治立場堅定,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。他業(yè)務能力突出,擁有豐富的審計經(jīng)驗,并掌握了計算機審計、自然資源資產(chǎn)審計等先進的審計技術,具有沖鋒陷陣的氣魄和逢山開路、遇水搭橋的膽識,能夠以時不我待的擔當直面問題和解決問題。

劉靜宇同志工作認真負責,主動挑起財園信貸通、小微信貸通、創(chuàng)業(yè)信貸通、就業(yè)、僵尸企業(yè)、平臺公司等項目審計工作,先后進駐林業(yè)局、交投公司、慈善總會、紅十字會、檢測中心等單位開展審計,在他的帶領下,發(fā)現(xiàn)了我縣少部分單位存在違規(guī)違紀使用資金問題,并及時督促問題單位整改單位,依法保護了國有資產(chǎn)。

從業(yè)十年來,劉靜宇同志始終恪守“依法、文明、廉潔”六個字,將審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律內化于心、外化于行,守住“底線”、不碰“紅線”,自覺做到心中有戒、行有所止,以嚴明的紀律、扎實的作風樹立審計人良好的形象。對于某工程老板對審計組軟硬兼施的情況,劉靜宇同志始終不卑不亢,曉之以理,明之以法,最終讓對方心悅誠服。

“桃李不言,下自成蹊”,作為一名基層審計黨員干部,多年來,劉靜宇同志默默地戰(zhàn)斗在審計崗位上,秉承著一種任勞任怨、甘于吃苦的奉獻精神,一種以事業(yè)為重、工作第一的敬業(yè)精神,一種一絲不茍、精益求精的嚴謹精神,一種勇于探索、開拓進取的創(chuàng)新精神,一種敢于碰硬、一查到底的正氣精神,讓黨徽熠熠生輝!

2023五四青年獎章個人事跡精選篇2

作為一名為孩子們服務的普普通通的教師,以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,不為取悅偶然路過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。看著孩子們的成長變化,看著他們變得懂事成熟,那是一種特有的人生享受。

自參加工作以來,我始終戰(zhàn)斗在教學一線,一直擔任班主任工作,在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),始終以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的心態(tài)全身心的投入到教育教學當中,取得了優(yōu)異的教育教學效果,也獲得了榮譽,取得了較好的成績。但我深知道成績只代表過去,成績與榮譽的光環(huán)只是照亮下一起點的火炬,使我更信心百倍的投入到自己所深愛的教育事業(yè)。

當一名教師不簡單,當一名班主任更是不容易。因為班主任工作是瑣碎、繁忙的,是具有挑戰(zhàn)性的,每個學生都是一個世界,需要無限的愛心、耐心,更需要有如針般的細心,才能創(chuàng)造出讓學生茁壯成長的良好環(huán)境。因此對待工作我不敢有絲毫的怠慢。

一個好班主任,就是一個好班。可見,班主任自身師德的修養(yǎng),言談舉止對學生的成長影響是多么的巨大。教師,為人師表,班主任,更應該既做“教師”,更做“人師”,而且把做“人師”放在第一位。在多年的班主任工作中,我深深體會到班主任擔負著比任課教師更重要的育人的任務。班主任的思想、觀點、作風、言論、行為乃至生活習慣,都對學生的成長和發(fā)展產(chǎn)生影響作用,有的甚至影響學生的一生。因此,有的人把班主任看成是班集體的靈魂。我覺得,班主任首先應有高尚的精神境界。在個人道德修養(yǎng)上,行為習慣上,有著比從事其他職業(yè)的人更高的要求,“打鐵還得自身硬”。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說過:“要播撒陽光到別人心里,總得自己心中先有。”

一、兢兢業(yè)業(yè)——發(fā)揮骨干帶頭作用

備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生!”作為自己每天工作的信條。平日里我不肯錯過每一次聽課學習的機會,不管是哪個級別的課,我都會用心聽,用心琢磨,“取之精華,摒棄糟粕”,消化、應用在自己的課堂上。我還積極爭取每一次做課機會,因為,每做一節(jié)研究課,評優(yōu)課,觀摩課,對自己都是一次挑戰(zhàn),一次提高。有人說我聰明,其實不然,每一個成功的課例,都要付出很多辛苦。想想哪一次不是備課到深夜?太晚了,閉上眼睛睡吧,可是腦子根本不聽我的指揮,過電影似的過教案,再一睜眼,都三、四點鐘了,還沒睡著!

作為一名教師,我在教學上認真?zhèn)湔n、認真上課,并動腦筋鉆研業(yè)務,虛心學習新課標及現(xiàn)代新的教學方法,及時批改作業(yè),耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們總喜歡上自己的課,任課班級教學成績越來越好,受到了學生及學生家長的好評,通過勤奮的工作,不斷的汲取,自己始終是學校的一名骨干教師。學生的主要任務是學習,但如何能讓學生更好的學,是擺在教師面前的一個重要任務。為此,在工作中我認真鉆研教材,虛心向有經(jīng)驗的教師求教,注重翻閱各種教學刊物,將好的經(jīng)驗與構思用于自己的教學中。我還積極參加教學改革,努力嘗試分層教學,為使每個層次的學生都能“吃飽吃好”,尖子生注重講解知識的聯(lián)系,運用變式教學開發(fā)逆向思維,迎合學生“求新”、“求變”的心理,使尖子更尖。學困生注重雙基的落實,同時對不同的學生采取作業(yè)面批、個別輔導、情感鼓勵等等,使他們體會到分層不等于被放棄,而是有針對性的提高,增強了各層學生的學習興趣,成績明顯提高。

在教學改革的同時,我持之以恒的主動學習教改理論,掌握《新課標》的基本精神,努力探詢適合各年級學生的課堂教學模式,積極采用啟發(fā)式、討論式,而且學中有變。本學年我擔任七年級語文教學工作,針對學生年齡小、注意力時間短的特點,注重將啟發(fā)式、討論式與游戲比賽相結合,做到使學生“玩中學”,全面調動了學生的學習熱情。開設“評比欄”、“我是強者”等欄目,增強學生的上進意識,同時提醒優(yōu)秀生的找不足,激勵學困生奮斗。我的課也得到了學生和老師們的認可,多次被評為校級優(yōu)秀課,學生成績也在改革中迅速提高。

二、勇于探索——讓教育充滿研究

從事教育科研工作,在某些人的印象中,以為就是翻翻書報、查查資料、寫寫論文。其實,教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作,它首先需要的就是一種對學生的真誠關愛、對事業(yè)的滿腔熱忱,它更需要一種夜以繼日的勤奮,一種鍥而不舍的耐力,一種不斷探索的執(zhí)著。

自從任班主任以來,我更深知肩上的責任。如果把學校比作一座大花園,那怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。幾年來,在繁重的教育教學工作、家務勞作之余,我勤于收集各種與教科研有關的資料,積極開展各種形式的教科研實踐。一疊疊資料,浸透著我執(zhí)著追求、孜孜不倦的汗水。隨著一篇篇論文的完成、發(fā)表,一堂堂好課的開設、展示,一項項課題的開題、結題,我也逐步完成了從教學能手到科研能手的轉化。

學校的教科研工作是一項系統(tǒng)而繁雜的工作,但在實際的運作過程中,我始終能夠抓住重點,抓實環(huán)節(jié),積累小的經(jīng)驗,匯集大的成果,從而使自己的工作干的有聲有色。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略,我們科研室提出,認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師,爭做名優(yōu)教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。在我的努力下,科研工作得到了領導的肯定,科研成績碩果累累,在吉林省“十一五”課題中,我承擔的課題《小學數(shù)學學習方法的指導》已結題。

三、提高素質——探索班級新模式

在工作中,我時刻沒有忘記自己要做一個學習型、研究型的教師,因此,我閱讀了大量的教育教學理論及相關的書籍,并自費購買了很多與自身專業(yè)有關的書籍,如:《小學課堂教學案例》、《小學教學設計》、《成功素質教育》等有關書籍,并如饑似渴地從中汲取營養(yǎng),轉化為自己的教學實踐,且在認真學習的同時做到勤專研、善思考、細研究,不斷的提升自己,豐富自己,使自己的專業(yè)知識與業(yè)務能力有了較大的進步與提高。

作為教師也是在不斷學習中進步,在不斷進步中成長,只不過教師的專業(yè)成長一定要快,因為“學生等不起”,所以“學習型、研究型”的教師是我們今后從事教育教學,搞好教育教學,提高教育教學肩上不可推卸的責任和義務。我勇于探索新的班級管理模式,通過制定《班級章程》、《學生在校行為規(guī)范》等,在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發(fā)揮班干作用,建立完全自主式的班級管理模式。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,努力學習。通過一系列的創(chuàng)新管理,所教班級在紀律、學習、衛(wèi)生等方面成績斐然。

從十余年的教學生涯中,我領悟了超前的教育理念,先進的教學思想,靈活的教學方法,獨特的教學思路,鮮明的教學風格。回顧走過的路,我只想說:唯一欣慰的是我問心無愧,因為我一直在奮斗,一直在努力。

2023五四青年獎章個人事跡精選篇3

自從走上工作崗位,他擔任班主任工作,已整整十六個年發(fā)頭。十六年中,一批一批學生成為合格人才,進入高校,走向社會,令他激動,讓他欣慰。十六年的風風雨雨,讓他感受到班主任工作的辛苦和甘甜;十六年的不斷探索,更讓他深深地認識到,家訪工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要方式之一,也是班主任經(jīng)常性的工作。

家訪目的在于與家長交流情況,交換意見,共同研究教育學生的內容和方法。家庭是第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育,知識的獲得,能力的培養(yǎng),品德的陶冶,個性的形成,都有至關重要的影響。多年的經(jīng)驗,讓他認識到,教育引導學生一定要與家長聯(lián)系,雙方只有同心協(xié)力,才能事半功倍,達到教育目的。今年,一個表現(xiàn)一直很好的學生,卻出現(xiàn)了成績滑坡,他多次做工作,也不見效。于是,他就到她家去了解情況:她家去年失火,爺爺有患病多年去世,家庭非常拮據(jù),父母雖然沒讓她輟學,但家庭生活十分貧困,給她造成了太大的壓力。面對這件事,他耐心做家長的工作,并且委婉地指出他們對女兒造成的副面影響。長達兩個小時的交談,終于說服了家長。了解情況后,他從生活上、精神上關心這個女生,她深受鼓舞,又繼續(xù)努力!家訪讓他走進學生心里,溝通了師生感情,家訪為班主任工作揚起了風帆。

家訪不是向家長告狀,也不是讓學生難堪,而是要與家長、學生在家庭這個特殊的環(huán)境中真心交流和溝通。家訪工作長"報喜”,可以為后進生的轉化創(chuàng)造良好的環(huán)境。美國心理學家查絲雷爾說:"稱贊對鼓勵人類靈魂而言,就像陽光一樣,沒有它就無法成長開花。”家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生,而不是因教師管教不了才去向家長"告狀”,因為這無異于給家長送去一根"棍子”,學生回家不免要受皮肉之苦。這樣做不但解決不了任何問題,而且學生還會遷怒于教師,不忘這一"棍”之仇,給下一步的工作制造了障礙。他家訪的對象主要是后進生,對于他們是"雪中送炭”給以"溫暖”,多給差生家長"報喜”。有一個學生是中途轉學來的,學習很差,可是性格卻較粗野,不服老師,愿意和學生動拳頭。他多次和家長反映這一情況,但"棍棒教育”不但無效,還產(chǎn)生了抗拒心理。

針對這種情況,他改變了方法,利用時間去尋找這個"雙差生”的閃光點。他喜歡勞動并有組織能力,同學也佩服他。他從他身上找到了積極的有利于轉化的方面和因素,找到了教育的突破口,他進行了家訪。剛跨進他家門,他父親預料孩子又出事了,臉陰沉沉的,讓孩子出來。他趕忙解釋:"請不要誤會,他路過順便看看。”氣氛緩和了。他當著家長的面表揚了學生,家長很吃驚,他說從來沒聽過孩子的好話。學生也非常感激,臉上有了笑容。時機成熟,和家長一起談了督促孩子復習功課的方法,并鼓勵學生認真迎接近期期末考試。十六年來,他接觸的"雙差生”都有一個共同的特點,那就是"吃軟不吃硬”。他通過一次次家訪,反復抓,抓反復。積極去找他們的"閃光點”,先感化家長,再去溝通教育學生,給學生自信,希望和熱情。只有這樣,他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的`環(huán)境中盛開,并結出豐碩的果實。他還要扎實的做好這項工作,使更多的孩子走向成功之路。

2023五四青年獎章個人事跡精選篇4

葉子俊,男,漢族,1997年2月出生,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任稼軒鄉(xiāng)人民政府一級科員。

葉子俊同志始終認真踐行全心全意為人民服務的宗旨,積極主動履行黨員義務,是一名有信仰的青年黨員。參加工作以來,他凡事干在實處、沖在前列、細心縝密、履職盡責,敢于挑起工作擔子,多次完成急難繁重的工作任務,是領導和群眾放心滿意的“堡壘前哨”。

長期以來,葉子俊同志先后參與了鄉(xiāng)黨政辦、綜治、團委、武裝、公共資源交易、大病救助等多項工作。在七八月份的炎熱夏天,他每日早出晚歸,風雨無阻,下村入戶投入到墾區(qū)危房改造驗收的工作當中,夜間還要繼續(xù)加班完成其他各項工作。在參加工作兩年多的時間里,許許多多的夜晚,他的辦公室燈火通明,成為了黑夜中一點炙熱的“星火”。在長期負責和參與多項工作的同時,他也毅然挑起一些急難險重工作的擔子,哪里的工作需要人手,他就出現(xiàn)在哪里,所以在大家稱他為“救火隊員”,在面對來勢洶洶的疫情時,他舍身忘我、夜以繼日的工作,每天只睡兩三個小時;在面臨突發(fā)山火時,他扛起工具就沖向山頭;在便民服務中心缺少值班人員時,他主動補起值班的漏洞。

葉子俊同志雖然是一名青年干部,但是他工作細致嚴謹,不容瑕疵。在第七次全國人口普查工作中,他全程擔負起普查重擔,在面對五千多戶兩萬余人口的龐大數(shù)據(jù)時,做到了“嚴、細、實、精”。在面對普查系統(tǒng)給出顯示不完整的住戶圖紙時,他勇于突破常規(guī),創(chuàng)新出自主繪制補充截取圖紙的方法,將精確到每家每戶的圖紙分門別類的交到普查員的手中,大大提高了人口普查工作的效率,為我縣人口普查工作貢獻了自己的力量!

“黨和人民一塊磚,哪里需要哪里搬。”在黨旗之下,葉子俊同志作為一名青年黨員始終在沖鋒著、拼搏著、奉獻著。

2023五四青年獎章個人事跡精選篇5

李__在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年,從一名普通的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者,親身經(jīng)歷了成品油市場從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變,一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。

近幾年,李茜帶領團隊積極適應經(jīng)濟新常態(tài),以員工、客戶雙滿意為目標,按照內強素質、外塑形象的要求,積極培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化,開展基層“家”文化建設,有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。2014年8月,中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設現(xiàn)場推進會在徐州召開,先后接待了56家省市公司的代表,具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念,帶領員工建設“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒,使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地,員工“愛家”意識轉變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆印啄陙恚龓ьI的團隊經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。

打造好現(xiàn)場。以“為美好生活加油”為使命,實施全員品牌管理,使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手,打造高度負責任的現(xiàn)場,提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程,不斷優(yōu)化服務流程,提升服務效率,使消費環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷;免費提供道路救援等便民服務項目,獲得社會各界的廣泛認同。

隊伍能成長。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選,激發(fā)基層員工的潛能和活力,促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng),讓一線員工感受到政治上關懷、工作上關心、成長上關注、生活上關愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯,鼓勵員工增強創(chuàng)新意識,積極參加崗位練兵和業(yè)務競賽,爭當學習型、知識型、技能型員工,她帶領的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領先,實現(xiàn)了從普通員工到高級技師的飛躍。

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