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巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料

時(shí)間: 金浪 先進(jìn)事跡

事跡材料具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途;巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料如何規(guī)范擬定?下面是小編精心整理的巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料五篇,歡迎大家分享。

巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料

巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料【篇1】

__礦立井絞車班,擔(dān)負(fù)著全礦煤炭生產(chǎn)運(yùn)輸提絞任務(wù),現(xiàn)有女職工12名,班組成立兩年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,以__集團(tuán)公司開展的“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)格管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,熱心服務(wù)煤礦,充分展現(xiàn)了立井絞車班巾幗風(fēng)采,以優(yōu)良的工作贏得了礦及全區(qū)職工的稱贊。

一、興學(xué)習(xí)之風(fēng),練業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高操作技能

立井絞車班以“創(chuàng)建巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)日常的安全教育培訓(xùn),通過開展“一日一題,一周一案,一月一講”,建立崗位練兵平臺(tái),互學(xué)互助結(jié)“對(duì)子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)崇高學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提升崗位人員的操作技能,絞車班不但資料、報(bào)表、記錄的填寫認(rèn)真,安全教育培訓(xùn)筆記有了很大的進(jìn)步,實(shí)際操作水平尤其是絞車的提升及在運(yùn)行中的狀況判斷等一系列技術(shù)上的操作也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。絞車司機(jī)陳紅工作勤勤懇懇,努力鉆研業(yè)務(wù)操作技術(shù),專業(yè)技能熟練,在20__年__礦業(yè)集團(tuán)舉辦的青工技能大比武中獲得絞車司機(jī)組技術(shù)操作二等獎(jiǎng)。該班組還經(jīng)常利用空閑時(shí)間召開班組業(yè)務(wù)技能座談會(huì),大家將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、操作絞車的小竅門講出來,互相交流,大家共同學(xué)習(xí)參改,學(xué)習(xí)交流時(shí)間長(zhǎng)了,女職工們操作絞車熟能生巧,個(gè)個(gè)能獨(dú)擋一面。立井的絞車屬大型機(jī)電設(shè)備,配套的機(jī)和電大大小小設(shè)備有十幾部件,每個(gè)部件機(jī)電設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行狀況都不是一成不變的,一般情況下都會(huì)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)范圍內(nèi)上下、左右波動(dòng),女職工們經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的摸索,通過“聽、看、摸”就可判斷并調(diào)節(jié)每臺(tái)設(shè)備的最佳運(yùn)行參數(shù),一次早班絞車司機(jī)楊__、張x在操作絞車過程中,發(fā)現(xiàn)絞車剎車時(shí)有輕微的異常聲,立即停車及時(shí)找來維修工,通過檢查,確定是由于固定閘皮的螺絲松動(dòng)引起的,更換螺絲后,絞車運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常,從而避免了一起設(shè)備事故。

二、責(zé)任加細(xì)心,巧干加實(shí)干,做好安全提升工作

立井絞車房是一個(gè)較大型的特殊工作車間,電氣設(shè)備較大,技術(shù)含量高,要求操作要精細(xì),而且車房的面積也比較大,絞車班在日常的工作管理中始終堅(jiān)持“操作細(xì)心,提升到位,記錄準(zhǔn)確”十二字管理規(guī)則,取得了很好的效果。立井班組的工作重點(diǎn)是安全提絞,每班的提絞工作任務(wù)近80鉤,平均每鉤約6分鐘左右,工作繁忙而緊張,她們始終嚴(yán)格執(zhí)行,服務(wù)安全生產(chǎn),安全保運(yùn)轉(zhuǎn)的作業(yè)法,做到煤礦安全生產(chǎn)的需要,就是自己的工作任務(wù),不拖不欠在工作,她們注重?fù)P長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì),形成群體合力,使立井班組為生產(chǎn)一線的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加深入,立井絞車自組建以來,人人未發(fā)生過任何的安全上的事故。絞車班組的職工們,每班除了要按質(zhì)按量的完成安全提絞任務(wù)外,還要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求和創(chuàng)建文明車間的要求,保持機(jī)電設(shè)備及車房?jī)?nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,這就要求每班至少對(duì)車房?jī)?nèi)外及電氣設(shè)備清潔一次,而對(duì)面積較大的車房及十幾臺(tái)電氣設(shè)備清洗起來花時(shí)間又費(fèi)力,班組的巾幗姐妹們團(tuán)結(jié)合作,將環(huán)境衛(wèi)生和電氣設(shè)備分類、分片、分時(shí)間承包,根據(jù)井下的生產(chǎn)任務(wù),適時(shí)利用工作空閑進(jìn)行清洗打掃。既保證安全生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,又促進(jìn)了車間的文明創(chuàng)建,一直保持著文明車間這一光榮稱號(hào),曾多次受到礦上及上級(jí)的嘉獎(jiǎng)。

三、互助互幫,團(tuán)結(jié)向上,爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵”

重視團(tuán)隊(duì)的力量,在人員的管理上,絞車班組更多地體現(xiàn)“以人為本”的思想,踐行著“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念,不斷增強(qiáng)班組女職工隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,師帶徒、徒幫師、言傳身教,使全班組業(yè)務(wù)素質(zhì)上水平。作為班組長(zhǎng)有負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的,作為技術(shù)高手有義務(wù)培養(yǎng)技術(shù)骨干,出于這樣的認(rèn)識(shí),班組的女職工們?cè)跇I(yè)務(wù)技術(shù)上著實(shí)下了苦功夫,她們不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作責(zé)任心,刻苦的鉆研業(yè)務(wù)技能“只有熟練自己的業(yè)務(wù),干起活來才能得心應(yīng)手”,成了全班組職工的共識(shí)。

絞車班組還從落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度做起,用制度規(guī)范職工的言行,去年下半年,為了更好地完善交接班制度,絞車班在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,改以往在派活室交接,為在操作間面對(duì)面交接,每班在工作現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面交接,絞車運(yùn)行情況和各種記錄情況,以便接班人員能夠及時(shí)掌握絞車運(yùn)行情況,重點(diǎn)問題重點(diǎn)解決,有效避免了事故隱患,確保了安全生產(chǎn)。

家和萬事興,和諧見真情,工作崗位上也是一樣,唯有建立起良好的人與人之間的關(guān)系,這個(gè)班組、這個(gè)集體才能充滿團(tuán)結(jié)友愛和諧的氣氛,才能產(chǎn)生凝聚力和向心力。大家在業(yè)務(wù)操作上互相學(xué)習(xí)交流,以最優(yōu)的工作質(zhì)量,最佳的工作效果,最好的操作技能,做好煤礦安全生產(chǎn)服務(wù),創(chuàng)建好服務(wù)型的立井絞車班組,通過教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以及實(shí)際工作中整體操作水平的提高,促進(jìn)了立井絞車班組女職工綜合素質(zhì)的提高,使大家達(dá)成了共識(shí),“巾幗標(biāo)兵崗”是進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能的良好載體,是團(tuán)結(jié)、凝聚、帶動(dòng)巾幗建功立業(yè)和有效形式,“巾幗標(biāo)兵崗”創(chuàng)建過程就是倡導(dǎo)煤礦文明安全生產(chǎn)的過程,就是優(yōu)秀“巾幗”群體,塑造輝煌的過程。

兩年來,立井絞車班組的女職工們通過不斷努力,出色的完成了礦及區(qū)里下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),全面提升了自我管理水平,受到上級(jí)和職工的一致好評(píng)。

巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料【篇2】

我是翟__,我入公司不久就聽同事們說起,女同志在工作中也多么多么的重要,那時(shí)就想自己也要成為一名能對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的員工。十年后的今天我很榮幸的和姐妹們一起坐談“巾幗”,我感到十分的高興,也非常愿意把自己的故事分享給大家。

我自從事預(yù)算崗位的那一日,就和一群男技術(shù)員們拿著圖紙,無論寒冬夏暑,往來于各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),白天下工地,晚上算量。就這樣一干就是幾年,漸漸的總結(jié)出建筑物、構(gòu)筑物的單方造價(jià),這些數(shù)據(jù)也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

記得20__年,我剛剛休完四個(gè)月的產(chǎn)假,來到單位就接手銷售板塊北京大廠油庫(kù)工程,新工程即將開工,為了訂合同暫定價(jià),業(yè)主要求20日內(nèi)上報(bào)藍(lán)圖預(yù)算。“20日能編完大幾千萬的預(yù)算嗎?”“必須能”。因?yàn)樵缍ㄉ虾侠淼脑靸r(jià),就能更快的拿到的進(jìn)度款。當(dāng)我回家哺乳時(shí)和父母說起了單位的情況,爸爸對(duì)我說:“大家都在忙,你是預(yù)算老人,去吧,晚上孩子交給我和你媽來照顧。”來到單位和同事們一起研究新的河北定額,就這樣一直忙到凌晨4點(diǎn),我拖著疲憊的身體回到了家,一進(jìn)門,我傻了,兩個(gè)老人和一個(gè)4個(gè)月大的孩子在屋里玩的正高興。我說:“怎么起的這么早呀。”媽媽無奈的說:“孩子一直鬧著找媽媽,為了不影響鄰居,我們陪孩子玩了一宿。”這一幕讓我愧疚的久久不能__靜。我真的很幸運(yùn)能有這么一個(gè)默默支持我工作的家庭。

很快大廠工程進(jìn)入關(guān)鍵期,要和業(yè)主辦結(jié)算了。我只能把1歲多的孩子交給了家人,和項(xiàng)目經(jīng)理往返于北京大廠、石家莊、天津。出差在外,家里的老公怕我想孩子,特意給孩子拍了視頻,看著鏡頭里孩子一直在喊“媽,媽。”聽著孩子甜甜的聲音,我的心里酸酸的。業(yè)主是位阿姨,知道我把1歲的孩子放在家,對(duì)我說:“我有一個(gè)外孫女從小都沒離開過媽媽,你真不容易,要不你就回去吧。這些天咱們的預(yù)算對(duì)的挺快的,你的資料也全,沒剩幾份了,再說也是公家的,到時(shí)我出完件發(fā)到你的郵箱里。”我毫不猶豫的就繞過了這個(gè)話題,因?yàn)槲疑钪@個(gè)工程特殊,由于業(yè)主對(duì)河北設(shè)計(jì)所非常不滿意,邊施工邊改圖,發(fā)生了好多簽證單,而我是唯一從工程開工跟到尾的預(yù)算員,我這要一走她不理解簽證,要是給少了怎么辦。就這樣我與業(yè)主反復(fù)對(duì)量力爭(zhēng)定額,最后和項(xiàng)目經(jīng)理帶回了不錯(cuò)的造價(jià)。

建筑工程分公司是一個(gè)以分包為主的單位,接下來的硬仗——11家分包,23份合同,如何審批出去。一年的接觸多少的了解分包,有能認(rèn)預(yù)算的分包倒還好些。還有些分包只認(rèn)總錢數(shù),不聽你的專業(yè)知識(shí),甚至還有威脅說:“回家你要小心點(diǎn)。”那些日子,一方面,我在回家路上時(shí)常先去別的樓轉(zhuǎn)一圈再進(jìn)家門。另一方面,站在分包的角度和他們一起談施工的不容易,讓他們相信自己,建立信任,用對(duì)料的方法,給出他們?cè)靸r(jià)。總之,讓分包認(rèn)為我給的造價(jià)是合理的,又盡可能多的留下利潤(rùn)。

近幾年,公司發(fā)展外部市場(chǎng),頻繁投標(biāo)就是機(jī)遇,投標(biāo)時(shí)間緊,任務(wù)重,去年建筑分公司正值預(yù)算員短缺期,我?guī)е髮W(xué)生們,從教他們看圖紙到編清單。就這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)在今年的春節(jié)期間,打了一場(chǎng)漂亮的硬仗。春節(jié)前4天陸續(xù)的下來了六個(gè)標(biāo),節(jié)后一個(gè)星期內(nèi)先后開標(biāo)。“這么多的標(biāo),要安排大家加班嗎?”我問自己,“我的團(tuán)隊(duì)__日里經(jīng)常加班,本就和家人在一起的'時(shí)間少,在__這樣傳統(tǒng)的春節(jié)里還不能和家人團(tuán)聚。”我最后決定大家一起帶著圖紙回家過年,六個(gè)標(biāo)我?guī)Щ亓藘蓚€(gè),除夕夜看春晚時(shí),別人家在一起嘮家常,而我卻擺上了一桌圖紙,公公也是搞施工的,我們一起切磋,就這樣忙忙碌碌的一個(gè)春節(jié)過去了。未出正月喜訊傳來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排指導(dǎo)下,我們投的6個(gè)標(biāo)中了2個(gè),建筑分公司新的一年迎來了兩個(gè)標(biāo)的開門紅。

作為一名年輕的企業(yè)員工,雖然曾多次獲得“巾幗建功”、“優(yōu)秀__員”、“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號(hào)。我深知,榮譽(yù)是對(duì)我努力工作的認(rèn)可,但它只能代表過去。放眼公司上下,比我工作努力、比我能吃苦奉獻(xiàn)的姐妹還有很多,她們身上的閃光點(diǎn)仍然是我今后奮斗的方向。

巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料【篇3】

我是翟__,我入公司不久就聽同事們說起,女同志在工作中也多么多么的重要,那時(shí)就想自己也要成為一名能對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的員工。十年后的今天我很榮幸的和姐妹們一起坐談“巾幗”,我感到十分的高興,也非常愿意把自己的故事分享給大家。

我自從事預(yù)算崗位的那一日,就和一群男技術(shù)員們拿著圖紙,無論寒冬夏暑,往來于各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),白天下工地,晚上算量。就這樣一干就是幾年,漸漸的總結(jié)出建筑物、構(gòu)筑物的單方造價(jià),這些數(shù)據(jù)也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

記得20__年,我剛剛休完四個(gè)月的產(chǎn)假,來到單位就接手銷售板塊北京大廠油庫(kù)工程,新工程即將開工,為了訂合同暫定價(jià),業(yè)主要求20日內(nèi)上報(bào)藍(lán)圖預(yù)算。“20日能編完大幾千萬的預(yù)算嗎?”“必須能”。因?yàn)樵缍ㄉ虾侠淼脑靸r(jià),就能更快的拿到的進(jìn)度款。當(dāng)我回家哺乳時(shí)和父母說起了單位的情況,爸爸對(duì)我說:“大家都在忙,你是預(yù)算老人,去吧,晚上孩子交給我和你媽來照顧。”來到單位和同事們一起研究新的河北定額,就這樣一直忙到凌晨4點(diǎn),我拖著疲憊的身體回到了家,一進(jìn)門,我傻了,兩個(gè)老人和一個(gè)4個(gè)月大的孩子在屋里玩的正高興。我說:“怎么起的這么早呀。”媽媽無奈的說:“孩子一直鬧著找媽媽,為了不影響鄰居,我們陪孩子玩了一宿。”這一幕讓我愧疚的久久不能__靜。我真的很幸運(yùn)能有這么一個(gè)默默支持我工作的家庭。

很快大廠工程進(jìn)入關(guān)鍵期,要和業(yè)主辦結(jié)算了。我只能把1歲多的孩子交給了家人,和項(xiàng)目經(jīng)理往返于北京大廠、石家莊、天津。出差在外,家里的老公怕我想孩子,特意給孩子拍了視頻,看著鏡頭里孩子一直在喊“媽,媽。”聽著孩子甜甜的聲音,我的心里酸酸的。業(yè)主是位阿姨,知道我把1歲的孩子放在家,對(duì)我說:“我有一個(gè)外孫女從小都沒離開過媽媽,你真不容易,要不你就回去吧。這些天咱們的預(yù)算對(duì)的挺快的,你的資料也全,沒剩幾份了,再說也是公家的,到時(shí)我出完件發(fā)到你的郵箱里。”我毫不猶豫的就繞過了這個(gè)話題,因?yàn)槲疑钪@個(gè)工程特殊,由于業(yè)主對(duì)河北設(shè)計(jì)所非常不滿意,邊施工邊改圖,發(fā)生了好多簽證單,而我是唯一從工程開工跟到尾的預(yù)算員,我這要一走她不理解簽證,要是給少了怎么辦。就這樣我與業(yè)主反復(fù)對(duì)量力爭(zhēng)定額,最后和項(xiàng)目經(jīng)理帶回了不錯(cuò)的造價(jià)。

建筑工程分公司是一個(gè)以分包為主的單位,接下來的硬仗——11家分包,23份合同,如何審批出去。一年的接觸多少的了解分包,有能認(rèn)預(yù)算的分包倒還好些。還有些分包只認(rèn)總錢數(shù),不聽你的專業(yè)知識(shí),甚至還有威脅說:“回家你要小心點(diǎn)。”那些日子,一方面,我在回家路上時(shí)常先去別的樓轉(zhuǎn)一圈再進(jìn)家門。另一方面,站在分包的角度和他們一起談施工的不容易,讓他們相信自己,建立信任,用對(duì)料的方法,給出他們?cè)靸r(jià)。總之,讓分包認(rèn)為我給的造價(jià)是合理的,又盡可能多的留下利潤(rùn)。

近幾年,公司發(fā)展外部市場(chǎng),頻繁投標(biāo)就是機(jī)遇,投標(biāo)時(shí)間緊,任務(wù)重,去年建筑分公司正值預(yù)算員短缺期,我?guī)е髮W(xué)生們,從教他們看圖紙到編清單。就這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)在今年的春節(jié)期間,打了一場(chǎng)漂亮的硬仗。春節(jié)前4天陸續(xù)的下來了六個(gè)標(biāo),節(jié)后一個(gè)星期內(nèi)先后開標(biāo)。“這么多的標(biāo),要安排大家加班嗎?”我問自己,“我的團(tuán)隊(duì)__日里經(jīng)常加班,本就和家人在一起的時(shí)間少,在__這樣傳統(tǒng)的春節(jié)里還不能和家人團(tuán)聚。”我最后決定大家一起帶著圖紙回家過年,六個(gè)標(biāo)我?guī)Щ亓藘蓚€(gè),除夕夜看春晚時(shí),別人家在一起嘮家常,而我卻擺上了一桌圖紙,公公也是搞施工的,我們一起切磋,就這樣忙忙碌碌的一個(gè)春節(jié)過去了。未出正月喜訊傳來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排指導(dǎo)下,我們投的6個(gè)標(biāo)中了2個(gè),建筑分公司新的一年迎來了兩個(gè)標(biāo)的開門紅。

作為一名年輕的企業(yè)員工,雖然曾多次獲得“巾幗建功”、“優(yōu)秀__員”、“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)稱號(hào)。我深知,榮譽(yù)是對(duì)我努力工作的.認(rèn)可,但它只能代表過去。放眼公司上下,比我工作努力、比我能吃苦奉獻(xiàn)的姐妹還有很多,她們身上的閃光點(diǎn)仍然是我今后奮斗的方向。

巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料【篇4】

由__自1988年參加工作來到手選臺(tái),二十多年來她在又臟又累的手選臺(tái)上腳踏實(shí)地、任勞任怨,默默地奉獻(xiàn)著自己的青春年華,她自1995年擔(dān)任手選班長(zhǎng)以來,對(duì)工作盡職盡責(zé),敢說敢管,不怕得罪人,她在工作中多干活,不多要工分,處處起率先垂范的作用,以自己的模范行為影響和帶動(dòng)大家,為保煤質(zhì)增效益做了大量的工作。

自20__年擔(dān)任段長(zhǎng)以來,工作更加勤勤懇懇、嚴(yán)肅認(rèn)真,經(jīng)常到三個(gè)小班查崗,在矸石多的情況下,親自到手選臺(tái)帶領(lǐng)女工選矸,對(duì)工作做到長(zhǎng)抓不懈,在她嚴(yán)格的管理下,經(jīng)全段女工手選外運(yùn)的172萬噸煤,沒有出現(xiàn)過手選質(zhì)量商務(wù)事故,為新興礦起到把關(guān)的作用。

她曾多次被評(píng)為礦“三八”紅旗手、先進(jìn)工作者,20__年被評(píng)為局“三八”紅旗手,20__年被局評(píng)為巾幗建功標(biāo)兵。

煤質(zhì)科“三八”手選段全體女工在由__段長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在20__年工作中,積極響應(yīng)科、礦黨政及工會(huì)的各項(xiàng)號(hào)召,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,積極開展了“雙增雙節(jié)”等巾幗建功活動(dòng),為把住全礦經(jīng)濟(jì)效益的突破口,配合全礦安全生產(chǎn)、外運(yùn)工作,充分發(fā)揮了“半邊天”的作用,

一年來,全段女工在段長(zhǎng)由__、副段長(zhǎng)楊麗榮的嚴(yán)格管理和親自帶領(lǐng)下,在艱苦的工作崗位上都能腳踏實(shí)地、任勞任怨,為提高煤質(zhì)、增加效益做出了貢獻(xiàn),全年經(jīng)她們手選外運(yùn)的172萬噸煤,沒有出現(xiàn)一次手選質(zhì)量事故。真正為新興礦起到了把關(guān)的作用。

主要事跡如下幾點(diǎn):

一、加強(qiáng)勞動(dòng)規(guī)章制度管理

進(jìn)入20__年以來由__對(duì)小班工作做到嚴(yán)抓嚴(yán)管,對(duì)違章、違紀(jì)者堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就,在下半年又對(duì)全段女工進(jìn)行了安全操作規(guī)程培訓(xùn),對(duì)新的同志都做到上崗前培訓(xùn),使每一名來到手選臺(tái)的女工都能熟知安全操作規(guī)程和兌規(guī)作業(yè),段里利用班前時(shí)間抽查考試,如答不上一條扣兩分,如在抽查中發(fā)現(xiàn)有違章、違紀(jì)現(xiàn)象要在三個(gè)小班及時(shí)曝光,以此提高女工的安全意識(shí),把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中,做到了全年安全生產(chǎn)無事故。

二、堅(jiān)持勤儉節(jié)約,配合全礦生產(chǎn)外運(yùn)

手選段在“雙增、雙節(jié)”方面做到了持之以恒,各小班把從煤流中揀出的廢鐵絲、廢皮帶卡等廢品賣掉,買條帚、鐵鍬等使用工具,全年為科節(jié)約材料費(fèi)近1000多元。

我們還堅(jiān)持常年把矸石上粘的煤用小錘砸下來,這樣不僅減少了矸石中的含煤量,還為礦提高煤質(zhì)增收效益起到了保障,雖然這樣做增加了手選工的勞動(dòng)強(qiáng)度,但她們沒有叫苦叫累的,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年從矸石上砸下的煤就約500多噸,可為礦增收20萬多元。

三、充分發(fā)揮了先進(jìn)個(gè)人、集體的作用

20__年全礦生產(chǎn)形勢(shì)好,原煤產(chǎn)量高,這也就增加了我們手選工的勞動(dòng)強(qiáng)度,特別是在下半年,矸石增多,每個(gè)小班要選出200多車矸石,最多的達(dá)到280多車,在手選工人員少,揀不過來的情況下,我們段對(duì)三個(gè)小班人員做到了及時(shí)調(diào)整,把白班人員充實(shí)到夜班,段長(zhǎng)由__到手選臺(tái)上和大家一起干,為了不影響井下生產(chǎn)和裝車外運(yùn),在小車皮供不上的情況下,我們就把矸石斗揀滿后,再把矸石揀到地上,等小車皮來時(shí)再往斗里裝,這樣我們手選工就要付出雙倍的勞動(dòng)力,但由于我們安排的緊湊,從沒有因手選事故影響井下生產(chǎn)和裝車外運(yùn)煤,為全礦保煤質(zhì)、增效益、做出了一些實(shí)實(shí)在在的工作。

特別是到了冬季,因有時(shí)供不及時(shí),手選車間非常冷,手選工大多數(shù)都感冒了,但為了保證井下生產(chǎn)和煤質(zhì)質(zhì)量,她們都帶病堅(jiān)持工作,如班長(zhǎng):董春娥、紀(jì)雙英、姜艷紅等患重感冒打了十多天點(diǎn)滴,但她們一天也沒休息,工人崔玉鳳、紀(jì)凡花等都帶病堅(jiān)持工作,她們每天上班兜里都揣著好幾樣藥片,真正做到了團(tuán)結(jié)一致,共渡難關(guān),發(fā)揮了先進(jìn)集體的作用。

四、加強(qiáng)對(duì)小班計(jì)分、獎(jiǎng)金分配管理

自對(duì)段隊(duì)計(jì)件工資坎塊承包以來,由__對(duì)小班以往干多干少一樣計(jì)分,只在獎(jiǎng)金上分出三個(gè)等次的工資分配方法進(jìn)行了改革,實(shí)行了以小班為單位,根據(jù)當(dāng)日工作表現(xiàn)每日一評(píng)分,一天一上工資管理牌板,公布于眾,大家監(jiān)督,月末根據(jù)全月出勤及工作表現(xiàn)評(píng)獎(jiǎng),真正做到了多勞多得,按功取酬,對(duì)選矸工作起到了一個(gè)很大的推動(dòng)作用。

一年來,在煤質(zhì)科黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在由__的帶領(lǐng)、全段女工的共同努力下,為提高手選質(zhì)量,增加經(jīng)濟(jì)效益,做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,在今后的工作中,手選段全體女工有決心克服一切困難,嚴(yán)把手選質(zhì)量關(guān)口,為新興煤礦保煤質(zhì)、增效益,再做新貢獻(xiàn)。

巾幗建功先進(jìn)個(gè)人事跡材料【篇5】

小徐,女,__年出生,現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳巾幗禮貌崗崗長(zhǎng),桐鄉(xiāng)市國(guó)家稅務(wù)局婦委會(huì)委員,20__年6月畢業(yè)于浙江大學(xué),20__到桐鄉(xiāng)市國(guó)家稅務(wù)局工作。作為一個(gè)80后的年輕稅官,她一向愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,實(shí)干的工作作風(fēng),嫻熟的業(yè)務(wù)技能,贏得了單位同事和納稅人的好評(píng),參加工作至今多次獲得辦稅服務(wù)廳“服務(wù)明星”稱號(hào),20__年被評(píng)為桐鄉(xiāng)市國(guó)家稅務(wù)局“優(yōu)秀公務(wù)員”,所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。

思想決定行動(dòng),素質(zhì)決定潛質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員,小徐同志時(shí)刻牢記黨的宗旨;作為一名國(guó)稅干部,小徐同志深知胸前稅徽的分量。她堅(jiān)決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,尤其是稅收政策;遵紀(jì)守法,模范地踐行“____”重要思想和____,學(xué)榮辱、知榮辱、比貢獻(xiàn);用心參加黨的各類活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。作為巾幗禮貌崗的崗長(zhǎng),定期在崗位內(nèi)舉行__知識(shí)測(cè)試,發(fā)奮做好崗位推優(yōu)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。

“微笑再多一點(diǎn),語(yǔ)調(diào)再輕一點(diǎn),業(yè)務(wù)再精一點(diǎn),做事再勤一點(diǎn)”是小徐在納稅服務(wù)工作時(shí)的工作宗旨。20__年參加工作分配在計(jì)劃征收科的全程服務(wù)崗位,在直接應(yīng)對(duì)納稅人的崗位上,對(duì)于來到辦稅服務(wù)大廳辦稅的每一位納稅人,她都以最熱情的態(tài)度,帶給最細(xì)致、最周到、最專業(yè)的服務(wù)。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到此刻的成熟老練,從開始應(yīng)對(duì)納稅人疑問的不知所措到此刻的主動(dòng)問詢,她爭(zhēng)取做到“讓問題到我為止”。20__年車購(gòu)稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時(shí)刻加班加點(diǎn)提前完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),20__年青年禮貌號(hào)與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓,20__年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一窗統(tǒng)辦”她認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好新人傳、幫、帶工作,盡快教會(huì)他們獨(dú)立操作的本領(lǐng)。對(duì)待納稅人,她始終堅(jiān)持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20__年某天下班后,一位專管員打電話給她,說他管轄下的一家企業(yè)的會(huì)計(jì)正從杭州趕來,需要認(rèn)證下發(fā)票。由于當(dāng)天為發(fā)票180日認(rèn)證期限的最后一天,如果來不及認(rèn)證,企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的小徐同志即刻回到單位,一向等到晚上7點(diǎn)左右,納稅人匆匆趕來,她快速高效地為其辦理了認(rèn)證業(yè)務(wù),避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請(qǐng)她吃飯,她婉拒了。她說:這是就應(yīng)做的,我們巾幗禮貌崗本就有“延時(shí)服務(wù)”這一制度。

雖然工作已經(jīng)兩年有余,但是小徐同志始終以一個(gè)新人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,發(fā)奮提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,用心參加單位中青年干部研習(xí)班的學(xué)習(xí),在20__年單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)考試中取得了好成績(jī);同時(shí)在自己興趣的基礎(chǔ)上,鉆研計(jì)算機(jī)知識(shí),通過自學(xué)獲得了“全國(guó)計(jì)算機(jī)三級(jí)”證書,把所學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)用于科室和崗位的實(shí)際操作中,力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題,并做好巾幗網(wǎng)頁(yè)和大廳大屏幕維護(hù)工作,減少信息中心工作負(fù)擔(dān)。20__年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁(yè)在嘉興市“巾幗禮貌崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)展示中榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。同時(shí),她也用心做好文字信息工作,20__年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國(guó)家稅務(wù)局“品味稅務(wù)人生”所收錄。

作為巾幗禮貌崗崗長(zhǎng),小徐同志深知自己位置雖小職責(zé)重大。她創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)巾幗稅務(wù)干部不斷推進(jìn)建立工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點(diǎn),提高其建立熱情,她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級(jí)禮貌單位”建立和“嘉興市級(jí)示范窗口”建立工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動(dòng),擴(kuò)大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動(dòng),引導(dǎo)崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國(guó)稅第一屆廚藝大賽”,使婦女同胞們?cè)诜泵Φ墓ぷ饕酝庖徽股硎郑彩菇韼蕉Y貌崗成為婦委會(huì)工作的助翼。

一個(gè)人的力量是有限的,需要全體干部的發(fā)奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條,缺少任何一節(jié),鏈條都無法運(yùn)轉(zhuǎn),團(tuán)結(jié)隊(duì)伍尤為重要。獲得榮譽(yù)難,守住容榮譽(yù)更是不易。幾年來,小徐同志以服務(wù)贏得尊重,以任勞任怨得到肯定,以勇于創(chuàng)新收獲贊賞,在平凡的崗位上展現(xiàn)著80后稅官的新形象,將魅力青春無怨無悔地獻(xiàn)給國(guó)稅事業(yè)!

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