事跡材料具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途；巾幗建功先進(jìn)個人事跡材料如何規(guī)范擬定？下面是小編精心整理的巾幗建功先進(jìn)個人事跡材料五篇，歡迎大家分享。

巾幗建功先進(jìn)個人事跡材料【篇1】

__礦立井絞車班，擔(dān)負(fù)著全礦煤炭生產(chǎn)運輸提絞任務(wù)，現(xiàn)有女職工12名，班組成立兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，以__集團(tuán)公司開展的“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，熱心服務(wù)煤礦，充分展現(xiàn)了立井絞車班巾幗風(fēng)采，以優(yōu)良的工作贏得了礦及全區(qū)職工的稱贊。

一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)，練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高操作技能

立井絞車班以“創(chuàng)建巾幗標(biāo)兵崗”活動為契機(jī)，加強日常的安全教育培訓(xùn)，通過開展“一日一題，一周一案，一月一講”，建立崗位練兵平臺，互學(xué)互助結(jié)“對子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動，營造一個崇高學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提升崗位人員的操作技能，絞車班不但資料、報表、記錄的填寫認(rèn)真，安全教育培訓(xùn)筆記有了很大的進(jìn)步，實際操作水平尤其是絞車的提升及在運行中的狀況判斷等一系列技術(shù)上的操作也有了長足的進(jìn)步。絞車司機(jī)陳紅工作勤勤懇懇，努力鉆研業(yè)務(wù)操作技術(shù)，專業(yè)技能熟練，在20__年__礦業(yè)集團(tuán)舉辦的青工技能大比武中獲得絞車司機(jī)組技術(shù)操作二等獎。該班組還經(jīng)常利用空閑時間召開班組業(yè)務(wù)技能座談會，大家將自己的工作經(jīng)驗、操作絞車的小竅門講出來，互相交流，大家共同學(xué)習(xí)參改，學(xué)習(xí)交流時間長了，女職工們操作絞車熟能生巧，個個能獨擋一面。立井的絞車屬大型機(jī)電設(shè)備，配套的機(jī)和電大大小小設(shè)備有十幾部件，每個部件機(jī)電設(shè)備運行參數(shù)和運行狀況都不是一成不變的，一般情況下都會在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)范圍內(nèi)上下、左右波動，女職工們經(jīng)過長時間的摸索，通過“聽、看、摸”就可判斷并調(diào)節(jié)每臺設(shè)備的最佳運行參數(shù)，一次早班絞車司機(jī)楊__、張x在操作絞車過程中，發(fā)現(xiàn)絞車剎車時有輕微的異常聲，立即停車及時找來維修工，通過檢查，確定是由于固定閘皮的螺絲松動引起的，更換螺絲后，絞車運轉(zhuǎn)一切正常，從而避免了一起設(shè)備事故。

二、責(zé)任加細(xì)心，巧干加實干，做好安全提升工作

立井絞車房是一個較大型的特殊工作車間，電氣設(shè)備較大，技術(shù)含量高，要求操作要精細(xì)，而且車房的面積也比較大，絞車班在日常的工作管理中始終堅持“操作細(xì)心，提升到位，記錄準(zhǔn)確”十二字管理規(guī)則，取得了很好的效果。立井班組的工作重點是安全提絞，每班的提絞工作任務(wù)近80鉤，平均每鉤約6分鐘左右，工作繁忙而緊張，她們始終嚴(yán)格執(zhí)行，服務(wù)安全生產(chǎn)，安全保運轉(zhuǎn)的作業(yè)法，做到煤礦安全生產(chǎn)的需要，就是自己的工作任務(wù)，不拖不欠在工作，她們注重?fù)P長避短，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，形成群體合力，使立井班組為生產(chǎn)一線的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加深入，立井絞車自組建以來，人人未發(fā)生過任何的安全上的事故。絞車班組的職工們，每班除了要按質(zhì)按量的完成安全提絞任務(wù)外，還要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求和創(chuàng)建文明車間的要求，保持機(jī)電設(shè)備及車房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，這就要求每班至少對車房內(nèi)外及電氣設(shè)備清潔一次，而對面積較大的車房及十幾臺電氣設(shè)備清洗起來花時間又費力，班組的巾幗姐妹們團(tuán)結(jié)合作，將環(huán)境衛(wèi)生和電氣設(shè)備分類、分片、分時間承包，根據(jù)井下的生產(chǎn)任務(wù)，適時利用工作空閑進(jìn)行清洗打掃。既保證安全生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正常，又促進(jìn)了車間的文明創(chuàng)建，一直保持著文明車間這一光榮稱號，曾多次受到礦上及上級的嘉獎。

三、互助互幫，團(tuán)結(jié)向上，爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵”

重視團(tuán)隊的力量，在人員的管理上，絞車班組更多地體現(xiàn)“以人為本”的思想，踐行著“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組業(yè)務(wù)素質(zhì)上水平。作為班組長有負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的，作為技術(shù)高手有義務(wù)培養(yǎng)技術(shù)骨干，出于這樣的認(rèn)識，班組的女職工們在業(yè)務(wù)技術(shù)上著實下了苦功夫，她們不斷的學(xué)習(xí)，增強工作責(zé)任心，刻苦的鉆研業(yè)務(wù)技能“只有熟練自己的業(yè)務(wù)，干起活來才能得心應(yīng)手”，成了全班組職工的共識。

絞車班組還從落實各項規(guī)章制度做起，用制度規(guī)范職工的言行，去年下半年，為了更好地完善交接班制度，絞車班在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，改以往在派活室交接，為在操作間面對面交接，每班在工作現(xiàn)場面對面交接，絞車運行情況和各種記錄情況，以便接班人員能夠及時掌握絞車運行情況，重點問題重點解決，有效避免了事故隱患，確保了安全生產(chǎn)。

家和萬事興，和諧見真情，工作崗位上也是一樣，唯有建立起良好的人與人之間的關(guān)系，這個班組、這個集體才能充滿團(tuán)結(jié)友愛和諧的氣氛，才能產(chǎn)生凝聚力和向心力。大家在業(yè)務(wù)操作上互相學(xué)習(xí)交流，以最優(yōu)的工作質(zhì)量，最佳的工作效果，最好的操作技能，做好煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)，創(chuàng)建好服務(wù)型的立井絞車班組，通過教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以及實際工作中整體操作水平的提高，促進(jìn)了立井絞車班組女職工綜合素質(zhì)的提高，使大家達(dá)成了共識，“巾幗標(biāo)兵崗”是進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能的良好載體，是團(tuán)結(jié)、凝聚、帶動巾幗建功立業(yè)和有效形式，“巾幗標(biāo)兵崗”創(chuàng)建過程就是倡導(dǎo)煤礦文明安全生產(chǎn)的過程，就是優(yōu)秀“巾幗”群體，塑造輝煌的過程。

兩年來，立井絞車班組的女職工們通過不斷努力，出色的完成了礦及區(qū)里下達(dá)的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，全面提升了自我管理水平，受到上級和職工的一致好評。

巾幗建功先進(jìn)個人事跡材料【篇2】

我是翟__，我入公司不久就聽同事們說起，女同志在工作中也多么多么的重要，那時就想自己也要成為一名能對企業(yè)有貢獻(xiàn)的員工。十年后的今天我很榮幸的和姐妹們一起坐談“巾幗”，我感到十分的高興，也非常愿意把自己的故事分享給大家。

我自從事預(yù)算崗位的那一日，就和一群男技術(shù)員們拿著圖紙，無論寒冬夏暑，往來于各個施工現(xiàn)場，白天下工地，晚上算量。就這樣一干就是幾年，漸漸的總結(jié)出建筑物、構(gòu)筑物的單方造價，這些數(shù)據(jù)也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

記得20__年，我剛剛休完四個月的產(chǎn)假，來到單位就接手銷售板塊北京大廠油庫工程，新工程即將開工，為了訂合同暫定價，業(yè)主要求20日內(nèi)上報藍(lán)圖預(yù)算。“20日能編完大幾千萬的預(yù)算嗎?”“必須能”。因為早定上合理的造價，就能更快的拿到的進(jìn)度款。當(dāng)我回家哺乳時和父母說起了單位的情況，爸爸對我說：“大家都在忙，你是預(yù)算老人，去吧，晚上孩子交給我和你媽來照顧。”來到單位和同事們一起研究新的河北定額，就這樣一直忙到凌晨4點，我拖著疲憊的身體回到了家，一進(jìn)門，我傻了，兩個老人和一個4個月大的孩子在屋里玩的正高興。我說：“怎么起的這么早呀。”媽媽無奈的說：“孩子一直鬧著找媽媽，為了不影響鄰居，我們陪孩子玩了一宿。”這一幕讓我愧疚的久久不能__靜。我真的很幸運能有這么一個默默支持我工作的家庭。

很快大廠工程進(jìn)入關(guān)鍵期，要和業(yè)主辦結(jié)算了。我只能把1歲多的孩子交給了家人，和項目經(jīng)理往返于北京大廠、石家莊、天津。出差在外，家里的老公怕我想孩子，特意給孩子拍了視頻，看著鏡頭里孩子一直在喊“媽，媽。”聽著孩子甜甜的聲音，我的心里酸酸的。業(yè)主是位阿姨，知道我把1歲的孩子放在家，對我說：“我有一個外孫女從小都沒離開過媽媽，你真不容易，要不你就回去吧。這些天咱們的預(yù)算對的挺快的，你的資料也全，沒剩幾份了，再說也是公家的，到時我出完件發(fā)到你的郵箱里。”我毫不猶豫的就繞過了這個話題，因為我深知這個工程特殊，由于業(yè)主對河北設(shè)計所非常不滿意，邊施工邊改圖，發(fā)生了好多簽證單，而我是唯一從工程開工跟到尾的預(yù)算員，我這要一走她不理解簽證，要是給少了怎么辦。就這樣我與業(yè)主反復(fù)對量力爭定額，最后和項目經(jīng)理帶回了不錯的造價。

建筑工程分公司是一個以分包為主的單位，接下來的硬仗——11家分包，23份合同，如何審批出去。一年的接觸多少的了解分包，有能認(rèn)預(yù)算的分包倒還好些。還有些分包只認(rèn)總錢數(shù)，不聽你的專業(yè)知識，甚至還有威脅說：“回家你要小心點。”那些日子，一方面，我在回家路上時常先去別的樓轉(zhuǎn)一圈再進(jìn)家門。另一方面，站在分包的角度和他們一起談施工的不容易，讓他們相信自己，建立信任，用對料的方法，給出他們造價。總之，讓分包認(rèn)為我給的造價是合理的，又盡可能多的留下利潤。

近幾年，公司發(fā)展外部市場，頻繁投標(biāo)就是機(jī)遇，投標(biāo)時間緊，任務(wù)重，去年建筑分公司正值預(yù)算員短缺期，我?guī)е髮W(xué)生們，從教他們看圖紙到編清單。就這樣的一個團(tuán)隊在今年的春節(jié)期間，打了一場漂亮的硬仗。春節(jié)前4天陸續(xù)的下來了六個標(biāo)，節(jié)后一個星期內(nèi)先后開標(biāo)。“這么多的標(biāo)，要安排大家加班嗎?”我問自己，“我的團(tuán)隊__日里經(jīng)常加班，本就和家人在一起的'時間少，在__這樣傳統(tǒng)的春節(jié)里還不能和家人團(tuán)聚。”我最后決定大家一起帶著圖紙回家過年，六個標(biāo)我?guī)Щ亓藘蓚€，除夕夜看春晚時，別人家在一起嘮家常，而我卻擺上了一桌圖紙，公公也是搞施工的，我們一起切磋，就這樣忙忙碌碌的一個春節(jié)過去了。未出正月喜訊傳來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排指導(dǎo)下，我們投的6個標(biāo)中了2個，建筑分公司新的一年迎來了兩個標(biāo)的開門紅。

作為一名年輕的企業(yè)員工，雖然曾多次獲得“巾幗建功”、“優(yōu)秀__員”、“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號。我深知，榮譽是對我努力工作的認(rèn)可，但它只能代表過去。放眼公司上下，比我工作努力、比我能吃苦奉獻(xiàn)的姐妹還有很多，她們身上的閃光點仍然是我今后奮斗的方向。

巾幗建功先進(jìn)個人事跡材料【篇3】

我是翟__，我入公司不久就聽同事們說起，女同志在工作中也多么多么的重要，那時就想自己也要成為一名能對企業(yè)有貢獻(xiàn)的員工。十年后的今天我很榮幸的和姐妹們一起坐談“巾幗”，我感到十分的高興，也非常愿意把自己的故事分享給大家。

我自從事預(yù)算崗位的那一日，就和一群男技術(shù)員們拿著圖紙，無論寒冬夏暑，往來于各個施工現(xiàn)場，白天下工地，晚上算量。就這樣一干就是幾年，漸漸的總結(jié)出建筑物、構(gòu)筑物的單方造價，這些數(shù)據(jù)也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

記得20__年，我剛剛休完四個月的產(chǎn)假，來到單位就接手銷售板塊北京大廠油庫工程，新工程即將開工，為了訂合同暫定價，業(yè)主要求20日內(nèi)上報藍(lán)圖預(yù)算。“20日能編完大幾千萬的預(yù)算嗎?”“必須能”。因為早定上合理的造價，就能更快的拿到的進(jìn)度款。當(dāng)我回家哺乳時和父母說起了單位的情況，爸爸對我說：“大家都在忙，你是預(yù)算老人，去吧，晚上孩子交給我和你媽來照顧。”來到單位和同事們一起研究新的河北定額，就這樣一直忙到凌晨4點，我拖著疲憊的身體回到了家，一進(jìn)門，我傻了，兩個老人和一個4個月大的孩子在屋里玩的正高興。我說：“怎么起的這么早呀。”媽媽無奈的說：“孩子一直鬧著找媽媽，為了不影響鄰居，我們陪孩子玩了一宿。”這一幕讓我愧疚的久久不能__靜。我真的很幸運能有這么一個默默支持我工作的家庭。

很快大廠工程進(jìn)入關(guān)鍵期，要和業(yè)主辦結(jié)算了。我只能把1歲多的孩子交給了家人，和項目經(jīng)理往返于北京大廠、石家莊、天津。出差在外，家里的老公怕我想孩子，特意給孩子拍了視頻，看著鏡頭里孩子一直在喊“媽，媽。”聽著孩子甜甜的聲音，我的心里酸酸的。業(yè)主是位阿姨，知道我把1歲的孩子放在家，對我說：“我有一個外孫女從小都沒離開過媽媽，你真不容易，要不你就回去吧。這些天咱們的預(yù)算對的挺快的，你的資料也全，沒剩幾份了，再說也是公家的，到時我出完件發(fā)到你的郵箱里。”我毫不猶豫的就繞過了這個話題，因為我深知這個工程特殊，由于業(yè)主對河北設(shè)計所非常不滿意，邊施工邊改圖，發(fā)生了好多簽證單，而我是唯一從工程開工跟到尾的預(yù)算員，我這要一走她不理解簽證，要是給少了怎么辦。就這樣我與業(yè)主反復(fù)對量力爭定額，最后和項目經(jīng)理帶回了不錯的造價。

建筑工程分公司是一個以分包為主的單位，接下來的硬仗——11家分包，23份合同，如何審批出去。一年的接觸多少的了解分包，有能認(rèn)預(yù)算的分包倒還好些。還有些分包只認(rèn)總錢數(shù)，不聽你的專業(yè)知識，甚至還有威脅說：“回家你要小心點。”那些日子，一方面，我在回家路上時常先去別的樓轉(zhuǎn)一圈再進(jìn)家門。另一方面，站在分包的角度和他們一起談施工的不容易，讓他們相信自己，建立信任，用對料的方法，給出他們造價。總之，讓分包認(rèn)為我給的造價是合理的，又盡可能多的留下利潤。

近幾年，公司發(fā)展外部市場，頻繁投標(biāo)就是機(jī)遇，投標(biāo)時間緊，任務(wù)重，去年建筑分公司正值預(yù)算員短缺期，我?guī)е髮W(xué)生們，從教他們看圖紙到編清單。就這樣的一個團(tuán)隊在今年的春節(jié)期間，打了一場漂亮的硬仗。春節(jié)前4天陸續(xù)的下來了六個標(biāo)，節(jié)后一個星期內(nèi)先后開標(biāo)。“這么多的標(biāo)，要安排大家加班嗎?”我問自己，“我的團(tuán)隊__日里經(jīng)常加班，本就和家人在一起的時間少，在__這樣傳統(tǒng)的春節(jié)里還不能和家人團(tuán)聚。”我最后決定大家一起帶著圖紙回家過年，六個標(biāo)我?guī)Щ亓藘蓚€，除夕夜看春晚時，別人家在一起嘮家常，而我卻擺上了一桌圖紙，公公也是搞施工的，我們一起切磋，就這樣忙忙碌碌的一個春節(jié)過去了。未出正月喜訊傳來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排指導(dǎo)下，我們投的6個標(biāo)中了2個，建筑分公司新的一年迎來了兩個標(biāo)的開門紅。

作為一名年輕的企業(yè)員工，雖然曾多次獲得“巾幗建功”、“優(yōu)秀__員”、“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號。我深知，榮譽是對我努力工作的.認(rèn)可，但它只能代表過去。放眼公司上下，比我工作努力、比我能吃苦奉獻(xiàn)的姐妹還有很多，她們身上的閃光點仍然是我今后奮斗的方向。

巾幗建功先進(jìn)個人事跡材料【篇4】

由__自1988年參加工作來到手選臺，二十多年來她在又臟又累的手選臺上腳踏實地、任勞任怨，默默地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，她自1995年擔(dān)任手選班長以來，對工作盡職盡責(zé)，敢說敢管，不怕得罪人，她在工作中多干活，不多要工分，處處起率先垂范的作用，以自己的模范行為影響和帶動大家，為保煤質(zhì)增效益做了大量的工作。

自20__年擔(dān)任段長以來，工作更加勤勤懇懇、嚴(yán)肅認(rèn)真，經(jīng)常到三個小班查崗，在矸石多的情況下，親自到手選臺帶領(lǐng)女工選矸，對工作做到長抓不懈，在她嚴(yán)格的管理下，經(jīng)全段女工手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)過手選質(zhì)量商務(wù)事故，為新興礦起到把關(guān)的作用。

她曾多次被評為礦“三八”紅旗手、先進(jìn)工作者，20__年被評為局“三八”紅旗手，20__年被局評為巾幗建功標(biāo)兵。

煤質(zhì)科“三八”手選段全體女工在由__段長的帶領(lǐng)下，在20__年工作中，積極響應(yīng)科、礦黨政及工會的各項號召，嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律，積極開展了“雙增雙節(jié)”等巾幗建功活動，為把住全礦經(jīng)濟(jì)效益的突破口，配合全礦安全生產(chǎn)、外運工作，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，

一年來，全段女工在段長由__、副段長楊麗榮的嚴(yán)格管理和親自帶領(lǐng)下，在艱苦的工作崗位上都能腳踏實地、任勞任怨，為提高煤質(zhì)、增加效益做出了貢獻(xiàn)，全年經(jīng)她們手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)一次手選質(zhì)量事故。真正為新興礦起到了把關(guān)的作用。

主要事跡如下幾點：

一、加強勞動規(guī)章制度管理

進(jìn)入20__年以來由__對小班工作做到嚴(yán)抓嚴(yán)管，對違章、違紀(jì)者堅決嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，在下半年又對全段女工進(jìn)行了安全操作規(guī)程培訓(xùn)，對新的同志都做到上崗前培訓(xùn)，使每一名來到手選臺的女工都能熟知安全操作規(guī)程和兌規(guī)作業(yè)，段里利用班前時間抽查考試，如答不上一條扣兩分，如在抽查中發(fā)現(xiàn)有違章、違紀(jì)現(xiàn)象要在三個小班及時曝光，以此提高女工的安全意識，把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中，做到了全年安全生產(chǎn)無事故。

二、堅持勤儉節(jié)約，配合全礦生產(chǎn)外運

手選段在“雙增、雙節(jié)”方面做到了持之以恒，各小班把從煤流中揀出的廢鐵絲、廢皮帶卡等廢品賣掉，買條帚、鐵鍬等使用工具，全年為科節(jié)約材料費近1000多元。

我們還堅持常年把矸石上粘的煤用小錘砸下來，這樣不僅減少了矸石中的含煤量，還為礦提高煤質(zhì)增收效益起到了保障，雖然這樣做增加了手選工的勞動強度，但她們沒有叫苦叫累的，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年從矸石上砸下的煤就約500多噸，可為礦增收20萬多元。

三、充分發(fā)揮了先進(jìn)個人、集體的作用

20__年全礦生產(chǎn)形勢好，原煤產(chǎn)量高，這也就增加了我們手選工的勞動強度，特別是在下半年，矸石增多，每個小班要選出200多車矸石，最多的達(dá)到280多車，在手選工人員少，揀不過來的情況下，我們段對三個小班人員做到了及時調(diào)整，把白班人員充實到夜班，段長由__到手選臺上和大家一起干，為了不影響井下生產(chǎn)和裝車外運，在小車皮供不上的情況下，我們就把矸石斗揀滿后，再把矸石揀到地上，等小車皮來時再往斗里裝，這樣我們手選工就要付出雙倍的勞動力，但由于我們安排的緊湊，從沒有因手選事故影響井下生產(chǎn)和裝車外運煤，為全礦保煤質(zhì)、增效益、做出了一些實實在在的工作。

特別是到了冬季，因有時供不及時，手選車間非常冷，手選工大多數(shù)都感冒了，但為了保證井下生產(chǎn)和煤質(zhì)質(zhì)量，她們都帶病堅持工作，如班長：董春娥、紀(jì)雙英、姜艷紅等患重感冒打了十多天點滴，但她們一天也沒休息，工人崔玉鳳、紀(jì)凡花等都帶病堅持工作，她們每天上班兜里都揣著好幾樣藥片，真正做到了團(tuán)結(jié)一致，共渡難關(guān)，發(fā)揮了先進(jìn)集體的作用。

四、加強對小班計分、獎金分配管理

自對段隊計件工資坎塊承包以來，由__對小班以往干多干少一樣計分，只在獎金上分出三個等次的工資分配方法進(jìn)行了改革，實行了以小班為單位，根據(jù)當(dāng)日工作表現(xiàn)每日一評分，一天一上工資管理牌板，公布于眾，大家監(jiān)督，月末根據(jù)全月出勤及工作表現(xiàn)評獎，真正做到了多勞多得，按功取酬，對選矸工作起到了一個很大的推動作用。

一年來，在煤質(zhì)科黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在由__的帶領(lǐng)、全段女工的共同努力下，為提高手選質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益，做了一些實實在在的工作，在今后的工作中，手選段全體女工有決心克服一切困難，嚴(yán)把手選質(zhì)量關(guān)口，為新興煤礦保煤質(zhì)、增效益，再做新貢獻(xiàn)。

巾幗建功先進(jìn)個人事跡材料【篇5】

小徐，女，__年出生，現(xiàn)任桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳巾幗禮貌崗崗長，桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局婦委會委員，20__年6月畢業(yè)于浙江大學(xué)，20__到桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一向愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，實干的工作作風(fēng)，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務(wù)廳“服務(wù)明星”稱號，20__年被評為桐鄉(xiāng)市國家稅務(wù)局“優(yōu)秀公務(wù)員”，所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。

思想決定行動，素質(zhì)決定潛質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，小徐同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國稅干部，小徐同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策;遵紀(jì)守法，模范地踐行“____”重要思想和____，學(xué)榮辱、知榮辱、比貢獻(xiàn);用心參加黨的各類活動，學(xué)習(xí)黨的知識。作為巾幗禮貌崗的崗長，定期在崗位內(nèi)舉行__知識測試，發(fā)奮做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。

“微笑再多一點，語調(diào)再輕一點，業(yè)務(wù)再精一點，做事再勤一點”是小徐在納稅服務(wù)工作時的工作宗旨。20__年參加工作分配在計劃征收科的全程服務(wù)崗位，在直接應(yīng)對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務(wù)大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，帶給最細(xì)致、最周到、最專業(yè)的服務(wù)。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到此刻的成熟老練，從開始應(yīng)對納稅人疑問的不知所措到此刻的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。20__年車購稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時刻加班加點提前完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，20__年青年禮貌號與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓，20__年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一窗統(tǒng)辦”她認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領(lǐng)。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20__年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會計正從杭州趕來，需要認(rèn)證下發(fā)票。由于當(dāng)天為發(fā)票180日認(rèn)證期限的最后一天，如果來不及認(rèn)證，企業(yè)幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的小徐同志即刻回到單位，一向等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認(rèn)證業(yè)務(wù)，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是就應(yīng)做的，我們巾幗禮貌崗本就有“延時服務(wù)”這一制度。

雖然工作已經(jīng)兩年有余，但是小徐同志始終以一個新人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，發(fā)奮提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法、財務(wù)會計制度，用心參加單位中青年干部研習(xí)班的學(xué)習(xí)，在20__年單位財務(wù)會計業(yè)務(wù)考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎(chǔ)上，鉆研計算機(jī)知識，通過自學(xué)獲得了“全國計算機(jī)三級”證書，把所學(xué)計算機(jī)知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網(wǎng)頁和大廳大屏幕維護(hù)工作，減少信息中心工作負(fù)擔(dān)。20__年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁在嘉興市“巾幗禮貌崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁展示中榮獲“優(yōu)秀獎”。同時，她也用心做好文字信息工作，20__年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務(wù)局“品味稅務(wù)人生”所收錄。

作為巾幗禮貌崗崗長，小徐同志深知自己位置雖小職責(zé)重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)巾幗稅務(wù)干部不斷推進(jìn)建立工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其建立熱情，她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級禮貌單位”建立和“嘉興市級示范窗口”建立工作;組織開展多種形式的巾幗志愿者活動，擴(kuò)大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導(dǎo)崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗禮貌崗成為婦委會工作的助翼。

一個人的力量是有限的，需要全體干部的發(fā)奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無法運轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，小徐同志以服務(wù)贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現(xiàn)著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻(xiàn)給國稅事業(yè)!