優秀員工的評選可以強化企業的核心價值觀，起到吸引和保留人才的效果。下面是小編為大家精心收集整理的企業優秀員工事跡素材，希望對大家有所幫助。

企業優秀員工事跡素材（精選篇1）

__于2020年12月入職，負責園區的水電維護、維修工作。工作1年多以來，他認真負責，積極主動，服務意識強，工作態度好，獲得業主和同事的一致好評。

在工作量大的情況下，他從早忙到晚，即使沒有片刻休息，也從不抱怨，有時晚上接到值班室打來的業主報修電話，哪怕上床睡覺了，他也是隨叫隨到，從不推諉。不僅如此，他對待業主總是笑臉相迎，干完活馬上將現場清理的干干凈凈。經常有業主會額外提出許多要求，他總是會盡力滿足需求；對業主的抱怨和申訴耐心解釋，不厭其煩。

企業優秀員工事跡素材（精選篇2）

__于2016年入職濟南分公司名輝豪庭，從事安管工作。自入職以來，他對工作盡職盡責，對業主熱情禮貌，對待突發情況上也能夠冷靜處理。

2021年6月12日下午16時30分，中控室接到業主求助電話，由于自己車技不熟練，倒車時沒有觀察到后方，導致將地鎖卡在底盤處。接到指令后，__跟班長趕到現場。在查看過后，他毫不猶豫鉆到車底，將地鎖剪斷，協助業主將車輛開出來。像他這樣不怕臟不怕累的品質，更加形象地展現了公司心系業主，用心服務的理念。

2021年7月3日凌晨1點43分，中控室接到警情，當值的他立馬跑到18號樓查看。發現住戶家中防盜門開啟，并有濃煙向外散播。他提著滅火器就沖到業主家中。到達屋內后發現，著火源為業主家內的冰箱。他立馬匯報情況，撥打急救電話，隨后本著救人第一的原則，他果斷將人背至消防通道內，然后又沖回房間，將電氣總閘斷電后進行撲救。后續增援的安管員到場后，將房間內的火勢撲滅。業主的家人朋友趕到家中，對安管員連聲道謝。在得知他第一個到達現場并將人救出，感謝萬分。

企業優秀員工事跡素材（精選篇3）

__于2020年7月10日入職武漢分公司巴黎豪庭，主要負責接待業主辦理手續和各方面投訴。在前臺接待工作中，她一直嚴格要求自己，處處以身作則，以熱情飽滿的工作態度，接待每一位來訪辦事的業主，認真接聽業主的來電和記錄，做好回訪工作。

有一次，有幾位業主因小區停水問題帶著情緒來到前臺吵鬧，她一直保持耐心微笑傾聽業主的問題，進行耐心細致的解釋，業主的情緒漸漸消減后，她立馬聯系客服和安管員為需要用水的住戶送水，問題得以圓滿解決。

在充當業主情緒的“發泄桶”時，她也曾經不止一次迷茫過，困惑過，這樣值嗎？但當得到業主肯定的時候便堅定了內心的想法。她認為，只要用心服務，以真誠的態度感動業主，就能凸顯物業人的風采。

企業優秀員工事跡素材（精選篇4）

作為一名年輕的90后，__有著自己的責任心和初心，她于2021年9月憑借著職場小白身份進入公司，在工作期間不斷地豐富自己、提高自己、完善自己。

交房前，面對時間緊任務重的工作，她不慌不亂，仔細確認每一份表單，認真核對每一戶業主信息，加班加點梳理項目所有流程，確保資料錯誤率0%。同時將504戶業主檔案盒建立完全，便于后期工作的開展。在交房現場，她將所有物料物資及交房禮品整理好，確保物資無丟失。交房后，她仔細核對每一戶的檔案資料并統一進行歸檔工作。

對待工作她一貫積極主動，做事細心。除了做好行政后勤的工作外，她曾協調服務中心員工策劃業主活動3場，員工內部關懷活動2場，參與人次高達200人，并負責籌備現場所有活動物資。自項目交房至今，完成對外的品宣信息稿的撰寫13篇。盡管事務工作繁雜瑣碎，她也能做到井然有序地將工作進行下去，展現新一代員工頑強拼搏的精神。

企業優秀員工事跡素材（精選篇5）

在園區內總是能看到一個匆忙的身影，身穿工裝，手拿工作夾，熱情主動地與業主打招呼，她就是__。她負責區域的收費率始終排名第一，以優質服務贏得業主一致好評，并多次收到業主贈送的錦旗，獲得聯盟街工委頒發的“優秀物業管家”榮譽稱號。

在日常工作中，她不辭辛苦、盡心盡力，耐心傾聽業主的心聲。她每天堅持對園區和單元樓棟進行巡視，發現單元門前堆積裝修雜物，積極尋找裝修戶并協同清理，保證園區品質；發現樓道燈無法正常使用，及時報單維修；發現消防通道堆積業主物品雜物，及時溝通協調。

疫情期間，她管轄的區域內居家隔離業主比較多，她積極聯系業主，解決他們的困難和需求，詢問孤寡老人身體情況，為他們購買生活用品、蔬菜及藥品。每天都能看到她穿著防護服忙碌地穿梭在自己的轄區內，她的行為讓隔離業主、孤寡老人感受到了隔離不隔愛溫暖。

工作三年以來，她盡職盡責，積極探索，大膽創新，以“兢兢業業做事，老老實實做人”為己任，用自己的堅韌和執著，讓更多業主體驗物業服務的美好。

企業優秀員工事跡素材（精選篇6）

一年，如水一般地流逝，而我，可不能就此虛度我的時光。在這年終之間，我照常想寫下我這一年的工作總結，為自己今年的工作做一個總結。

一、局里的工作照樣輕松

我們局作為一個國家事業單位，是別人眼中養老的單位。的確，我們局里的工作相比社會上的公司企業來說，我們是清閑的。我們這一年的工作，照樣是打卡上班、打卡下班，中間那些做表格做統計的工作，真的可以省略掉。這也難怪會給別人留下我們事業單位都是養老的地方這樣的印象?？晌铱傉J為，在我們清閑的工作下，其實是有很多待我們開發的隱形工作的。

二、我們的工作更有挑戰

整個局里的氛圍是清閑的，但是我所在的部門并不是如此的可以放松。我在這一年的工作中，意識到我和我的同事能否發現隱藏在我們清閑工作下的那些隱形問題，其實是一個很大的挑戰，我們可以為此而努力，一旦為此開始了就會有做不完的`事情，也會有收獲不完的成就感了！今年我自己處理了一些小的隱形問題，為市民朋友們帶去了一些些改變。看著他們開心的模樣，收著他們對我說的感謝，我心里比吃了蜜還要甜。這比每天無所事事有意思多了，讓自己也有成就感多了。

三、未來我的工作方向

現在我發現的這些問題還是我自己一個人在“單打獨斗”著，我爭取在明年把這些事情提上議事日程，讓我們所有的同事都能夠參與到這樣的改變社會當中來。這就跟每個家庭的父母一樣，為你好是真的為你好，如果能夠改變溝通方式，又怎么會讓一家人變成了仇人似的呢！我作為__的一員，我愿意在體制內做好自己所能做的，爭取在來年把我所看到的的問題都積極解決掉。

企業優秀員工事跡素材（精選篇7）

__人，現任__工商局__所長。為了更好的保障轄區群眾消費安全，在產食品安全專項工作中，該同志帶領全所人員，把加強食品安全監管作為當前履行監管職責和職能到位的中心工作，帶領工商所充分發揚“團結、奮進、創新、高效”的精神，強力推進食品安全監管工作的規范化、制度化、經?；乖撍谑称钒踩ぷ髦腥〉昧嗣黠@成效。

一、堅定信念，樹立形象

作為一名共產黨員，他時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷加強黨性修養，提高綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務，努力體現共產黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。在參加組織活動中，總是熱情開展結對幫扶活動，不計得失。

二、履職盡責，嚴于整治

為確保轄區食品安全，使工作有章可依，各負其責。他每年參與組織帶領全所同志大力開展形式多樣、群眾喜聞樂見的食品安全宣傳活動，廣泛宣傳國家相關法律法規和有關的食品安全知識；面對面向農民傳授鑒別假冒偽劣產品知識；積極引導和督促農村食品市場中的食品生產、經營者建立和落實進貨查驗、索證索票、購銷臺帳、不合格食品退市、食品質量責任、質量承諾等制度。同時對企業實行零距離監管，每月巡查兩次。定期對巡查情況進行督查，做到巡查有計劃，查后有記錄，處理有結果。通過實施動態分類監管，既加強了工商所對食品安全監管的`力度，又合理地分配了所內人力，達到了雙贏的目的。

針對食品安全專項整治這一重點工作，__每年都認真做好食品安全專項整治工作，針對食品安全不同時期出現新形勢、新特點，及時協調組織開展專項整治工作，不計個人得失，不顧個人安危，主動走在工作最前面，時刻體現一個共產黨員的先鋒模范作用。

三、開拓創新，獻計獻策

__在__局__所工作以來，認真落實國家食品安全工作相關決定，不斷豐富綜合監管的內容，創新綜合監管的方式，提升綜合監管的能力和水平。幾年來，__為了更進一步開拓食品安全工作，了解食品安全工作薄弱環節，為食品安全工作決策提供依據，多次與同志們一道，深入基層搞調研，掌握了大量一線材料，將轄區內的食品經營業戶分為批發業戶、連鎖經營業戶、小型固定經營業戶、流動攤點及農村大集經營業戶等四個管理層次，針對每個層次業戶的經營特點，分別實行不同的管理制度。為做好食品安全工作打下堅實基礎。

食品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關系到社會的穩定和發展。多年來，該同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在工作崗位上始終嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，獲得廣大干部職工的普遍好評，較好的發揮了共產黨員的先鋒模范作用，為人民的食品安全作出了突出貢獻。

企業優秀員工事跡素材（精選篇8）

__，__縣__毛紡有限公司車間主任。進廠來，她從一名普通員工干起，經過自己不懈努力，迅速發展成為公司一名管理人員。榮獲__縣“三八紅旗手”稱號;獲得淮安市勞動模范稱號;獲得江蘇省優秀農民工稱號，其事跡先后被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。

20__縣__毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從__縣糧食部門下崗的__應聘成為鹿港第一批選派到張家港學習操作技術的員工，在學習期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學習，晚上不顧自己腰酸背痛認真學習技術書籍。短短三個月時間，她的操作技術、理論知識都有長足的進步，得到了師傅們的夸獎。

學成歸來，她被任命為代班長和車間質量檢查員。她深知“質量是企業的生命”。車間剛投入生產的時候，由于職工文化較低，大多來自農村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒有質量這個概念，生產的產品存在條干不均，成形緊，回潮高低現象，在這種情況下__不怕苦不怕累一個一個耐心地向員工講解產品質量對企業的重要性，手把手地教她們嚴格按照操作規程進行操作，動員技術好的職工對新手進行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠一批優秀的操作隊伍正在茁壯成長，產品質量也有了質地飛躍。

__被提拔為車間副主任，隨著職位的提高，她感到肩上的擔子更重了。為了協助主任把車間工作搞好，她不分晝夜地奮戰在生產第一線，不僅要對員工操作技術進行培訓，還要對車間的現場進行管理。毛紡行業是勞動密集企業，廠房面積大，機器設備多，產品批號多，那個機臺生產什么批號，那個批號用什么顏色的標簽都有嚴格規定，安排錯了產品將全部報廢，損失是不可估量的，所以對現場管理要求極其嚴格。面對困難她毫不畏懼，不會就學，不懂就問這是她的性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學習，在實踐中不斷總結提高自己的管理水平。

20是鹿港大力發展的關健之年，五期工程投入生產，六期工程又開工建設。五紡車間全部從意大利引進的`現代化設備，如何把質量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術水平?這時廠領導想到了只有__才能擔當此重任。于是她帶著上級的希望，帶著領導的囑托，沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設備和新要求，特別是職工思想問題如何解決?一時困難重重。但是，__并沒有被困難嚇倒，她堅信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術水平逐一摸底，分成一二三等級，實行一等帶三等，手拉手結對的前進方式，一個月就解決了職工的操作關，同時還攻克了一些技術難關。這時她又把工作重點轉移到質量控制上來，為了弄清質量控制點的各種指標，她先后學習了《紡織學》《精紡產品生產技術》等資料和書籍，自己學習后再講解給職工聽。對典型的質量問題，專門召開現場會議，讓大家從中吸取教訓。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實現了達產達效。

__出色工作得到公司領導的高度贊揚，20公司領導又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔任主任。新的起點，新的征程。__把新車間存在的問題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節期間她親自帶領班組干部深入到招工現場向大家宣傳公司的優越的用工條件，對以前離廠的老職工一個一個的上門做工作，在她的真情感動下，有40多名熟練工回到六紡車間工作，一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多，技術力量達不到生產要求，__親自帶領骨干員工手把手教新職工，短短3個月車間生產就有了很大的起色。

公司投資1.2億元，引進國際上最先進一流生產線的七紡車間竣工投產，主要生產中、高檔產品。領導再一次把重任交給了__，將她調到七紡擔任車間主任，在重重困難面前，__沒有膽祛，她與車間其他職能人員經過考慮商量，迅速制定出培訓計劃和目標，面對新工，__總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產經驗多傳授她們點。因為她期盼技術屬于更多的人，希望在__的新工中涌現出更多的操作新秀和技術能手，在她不懈努力下，100名員工經過三個月短期培訓，全部合格上崗，并迅速成長為企業重要骨干力量。

目前__毛紡有限公司由當初建廠時只有幾百號小廠迅速發展到今天年實現銷售5億元的大型企業，并于年5月在上海證券交易所成功上市。

企業優秀員工事跡素材（精選篇9）

__是__縣__村人。20__年__職業高中畢業后，于20__年3月份來到__賓館工作。

來到__，培訓了一個月之后，她被分配到望海餐廳當了一名服務員。她是一位勤學、好勝、追求上進的女孩子，在培訓期間，她認真聽、認真記、努力掌握業務知識，除白天認真學習外，還利用晚上休息時間細細地領會，仔細琢磨。

上崗之后，她虛心地向老師傅、老員工請教。記得那是發生在望海餐廳的一次擺盤中，本來，由于她平時細心、用功，師傅們覺得她擺的已經很好了，可她覺得不滿意，左看右瞧，“不行，不規范，在來一次”，“執拗”的她直擺到自己滿意為止。由于她勤學好問、不怕吃苦、所以，很快就成了一名很受賓客歡迎的服務員。

她嚴格要求自己，對工作精益求精。最令她難忘的是那次在深圳廳服務時的情景，她的圓滿的'服務，博得客人的一片贊揚，她感到了辛勤付出后的幸福和快樂，從而激發了她進一步搞好服務的熱忱。不久，便被評為賓館的優秀員工，照片登在了《__簡訊》上。辛勤的付出，換來的是內心的喜悅、快樂。幾年來，由于工作的需要，她先后被調到錦繡餐廳、望海餐廳、翠巖餐廳包間等部門當服務員、領班，在此期間，她走到哪里，認真工作在哪里，曾被評為20__年6月份星級服務員和20__年度先進工作者，今年2月份又被評為優秀員工，3月份，被任命為餐廳一部主管。

企業優秀員工事跡素材（精選篇10）

__2004年進入上海__有限公司，在熔煉車間做一名耐火材料工。通過自身不斷的學習，順利考取行車操作證，符合熔爐操作工要求。在車間里是多崗位操作能手。在科勒工作16年里從一個普通的耐火材料工，逐漸轉變成車間熔爐操作工的骨干，早已把自已融入團隊中。

2020年2月，原定計劃2月17、18日對保溫爐感應體施工，由于受疫情影響，造成聯礦無法安排人員過來施工（因聯礦施工人員是外省市，無法出?。?。公司管理層了解情況，決定請聯礦安排技術人員一名來現場指導，車間安排2名人員來施工對接感應體。車間就安排二位一起配合聯礦對感應體施工，其中一位就是__。他認真聽取聯礦工技術人員指導，按聯礦施工要求，一步步筑感應體，在施工過程中，檢測感應體法蘭面與感應體對接是否有導通現象，結果發現是導通，這樣安裝上去容易引起導磁（發紅，存在安全隱患）。他就和許雙峰一起拆下感應體法蘭面，對固定不銹鋼螺絲里面包絕緣層進行檢查及更新，最后發現是不銹鋼墊片絕緣層被壓壞，引起的導通現象。采取墊了3毫米厚云母墊片，后檢測無導通現象。2月18日下午感應體對接到道保溫爐上去，2月20日上午進鐵水并送電，保溫爐運行正常，感應體無出現導磁現象。

熔爐上爐襯，每周生產結束車間就安排人員進行維修，是一項責任性很強的工作。2020月6月開始，每周爐襯大修就由他來負責修，__每次維修，對修補前爐襯及修補好照片拍好，發現問題及時告知組長和主管。在保證修補質量情況下控制修補料用量，6月份以后修補料單耗比上半年有所下降，大大節約車間生產成本。__總是懷著一顆不平凡的.心，在平凡的崗位上格盡職守、高效高質、執著進取、不斷超越，讓他在平凡工作中秀出精彩，所以部門和組員一致認可__是熔煉車間優秀人員。

企業優秀員工事跡素材（精選篇11）

她，用嚴謹的工作態度，細致完成每一項工作，贏得了領導和同事們的認可。她，以精益求精的工作精神，從實際出發，不斷進步，為公司貢獻自己的一份力量。她，就是粵海水產生物公司品管員__。

她，用嚴謹的工作態度，細致完成每一項工作。她，本著愛崗敬業的原則，在工作中不斷成長進步，在遇到一個又一個挑戰時，積極調整工作方法、端正工作態度，最終戰勝困難。她，就是粵海水產生物公司品管部品管員__。

__，20__年加入了湛江粵海水產生物有限公司。入職公司后的這五年以來，面對過不同的工作挑戰。她以一貫的嚴謹態度、敬業精神，去面對挑戰，克服各種困難，最終都以高質量的水平完成各項工作任務。20__年，入職剛滿一年的她遇到第一個難題就是公司獸藥GMP項目的通過認證準備。這期間，她盡心完成領導交代的各項任務，不斷調整自己的工作方法，最終幫助公司順利完成獸藥GMP認證項目。20__年，她協助品管部長建立了對原料、包裝材料、GMP產品較為完整的檢驗流程以及檢驗方法，并在20__年對其進行系統化的完善。20__年，她更是接替休假的部長，管理并負責品管部的'日常工作，高效率完成獸藥年度匯報、易制毒年度匯報、年度預算等工作。

她做事細致嚴謹，贏得了領導和同事們的認可。20__年被授予“崗位能手榮譽證書”、20__年被授予“優秀員工榮譽證書”，她實至名歸。

已經獲得的榮譽，取得的工作成就并不會使她驕傲自滿，她仍然會在自己的崗位上發光發熱，以嚴謹細致的工作態度，精益求精的工作精神，從實際出發，不斷進步，為公司貢獻自己的一份力量。

企業優秀員工事跡素材（精選篇12）

__是國際業務部的一名普通員工，主要負責國際業務部跨境人民幣業務管理、統籌營銷、培訓安排、與監管機構的外部溝通等相關工作。

入行5年以來，__始終秉持積極態度、專業精神，高效率完成領導交辦的各項工作。__在20__年“合規經營年”和20__年“服務能力提升年”活動中展現了優秀的組織策劃和協調能力，使活動在全行廣泛開展，并取得良好效果。20__年10月加入國際業務部以來，該同志高效完成國際業務資質、跨境人民幣資質申請等相關工作，并策劃了首場總行級國際業務客戶推介會，為我行國際業務開辦贏得良好開局。同時，作為銀行間市場外匯交易員，__在外匯交易中心平臺積極建立新交易對手，完成外匯拆借、結售匯任務，確保相關業務處理零差錯。

__十分注重崗位相關的研究學習。撰寫了《基于表見代理制度看“飛單”事件中銀行的權責邊界》、《__自由貿易港建設背景下人民幣跨境結算自由化法律問題探析》等文章，針對消費者保護、跨境人民幣結算等主題進行研究探討。

好學精進，志高行遠。__兢兢業業完成本職工作，基于崗位不斷鉆研業務，將個人的.成長與我行的發展相結合，在平凡的崗位上煥發著一個青年員工的工作熱情。

企業優秀員工事跡素材（精選篇13）

__，燒結廠綜合運行作業區皮帶巡檢工。

12月，為降低混合料加水過程中污泥堵塞管道的頻率，他牽頭開展專題攻關。經過勘察、摸索和探討，他提出將其中一個污泥池作為緩沖池進行預稀釋，同時采取氣流攪拌與清水稀釋相結合的`方式加快污泥的運動，減緩了污泥中含鐵物料的沉積，降低了污泥管道堵塞的頻率，進而穩定了混合料水分指標。此外，他還對《污泥管網的操作使用規定》制度進行了優化，從操作層面降低了污泥管道堵塞頻率。當月，污泥管道堵塞頻率由每輪班2-3次，降低為0-1次，有效保障了燒結工序的生產。

企業優秀員工事跡素材（精選篇14）

__于__年12月來到酒店做了一名普通的收銀員，雖說收銀員是個普通的職位，但她能在自己的崗位上兢兢業業，對工作認真負責，在平凡的崗位上一干四年，無怨無悔。

在酒店開業前，雖然接受了崗前培訓，但由于她以前所從事的行業與酒店行業截然不同，因此工作起來有點吃力，但她并沒有因此而放棄，在工作中虛心向同事學習，不懂的東西主動詢問，一遍又一遍的在工作中摸索，從服務員開出的order單到錄單、打印帳單、結帳的整個過程，她都反復仔細進行核對，以免由于自己的粗心而造成客人跑帳，她的這種對工作認真負責的態度在收銀員當中樹立了好的榜樣。當別的同事跟她開玩笑說對工作何必那么認真時，她笑笑說：“既然我選擇了這個行業，就要堅持到底，要盡自己最大的努力做好每一件事?！?/p>

在工作中她勤于實踐，積極思考，處處為集體著想，酒店每年舉辦的迎春晚會，她作為財務部的一名文藝骨干，利用休息時間帶領大家排練節目，而她卻沒有以此為理由而提出任何要求，在__年春節晚會上，由她排練的節目獲得了酒店二等獎的好成績。

由于收銀員大都來自外地，每年的春節大家都希望能與家人團聚在一起，可每當到這時，由于工作的'特殊性，她都會堅持在崗位，默默無聞的工作著，在工作中，她不但能做到工作認真，而且能與同事和睦相處，她對工作一絲不茍，對榮譽卻泰然視之，用她的口頭禪說：“領導心里有桿稱，有付出才會有回報，我們只有努力做好就行了”。她是這樣說的，也是這樣做的，并一如既往。在崗位上，大家每天看到的都是她燦爛的笑容。

企業優秀員工事跡素材（精選篇15）

李__，__年出生，本科學歷，__年參加工作，現任源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的`一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的'努力下，這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促——進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在李__的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，李__以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管，李__深知自己工作的重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從李__加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!