五一勞動獎?wù)率侨珖偣楠剟钤谏鐣髁x各項建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻的職工而頒發(fā)的榮譽獎。下面是小編為大家精心收集整理的全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材，希望對大家有所幫助。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇1

包裝有限公司質(zhì)檢部，共有20人，全部都是女性，主要負責公司生產(chǎn)所需的進廠原材料質(zhì)量檢查、產(chǎn)品質(zhì)量工藝和包裝上創(chuàng)新改良、半成品質(zhì)量控制等分析工作。質(zhì)檢部在公司的正確領(lǐng)導下，以技術(shù)為引領(lǐng)，以提高全員勞動技能和業(yè)務(wù)水平為主線，不斷加強員工隊伍的自身建設(shè)，努力提高質(zhì)量安全管理水平，出色的完成了各項工作任務(wù)，做到了產(chǎn)品質(zhì)量好、安全生產(chǎn)好、員工技能好、業(yè)務(wù)能力好、部門建設(shè)好、思想政治工作好，自成立以來，在公司的領(lǐng)導支持下，立足崗位，嚴格管理，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取，熱心服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)，充分展現(xiàn)了質(zhì)檢部的巾幗風采，以優(yōu)良的工作贏得了全公司的稱贊。

一、加強安全管理，積極推進標準化建設(shè)。

安全工作是質(zhì)檢部的首要工作，按照安全標準化工作要求，質(zhì)檢部制定了質(zhì)檢標準，2008年4月為公司制訂和完善了質(zhì)量管理方針和質(zhì)量標準規(guī)范書。又結(jié)合公司各項安全要求，采取集中檢查和日常隨機檢查相結(jié)合的辦法，狠抓安全管理，對不符合項和隱患的責令當班班組進行整改，整改率達到了100%。并制定管控措施，對全公司九個車間的產(chǎn)品質(zhì)量進行管控，采取各種形式對員工進行安全崗位技術(shù)培訓。有效提高了員工的安全素質(zhì)，實現(xiàn)了質(zhì)檢部全年零事故、零傷害、零風險的目標。

二、結(jié)合實際開展技能培訓，有效提高了員工技能水平。

為全面提升崗位人員在生產(chǎn)中的操作技能，質(zhì)檢部對每一位新進員工進行進廠三天的崗前培訓：質(zhì)量、安全、技能培訓，為使新進員工能快速地學會基本生產(chǎn)技能，每一位質(zhì)檢員都會詳細耐心的將基本生產(chǎn)技能教會每一位新進員工。組織車間各班組開展勞動競賽活動，在日常生產(chǎn)中鼓勵員工大膽創(chuàng)新，提出合理化建議，提高了員工工作積極性，同時也為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益，2011年在產(chǎn)品工藝和包裝上創(chuàng)新改良，為公司節(jié)約了成本120萬，榮獲公司創(chuàng)新貢獻獎。學以致用，質(zhì)檢部積極組織員工參與公司、園區(qū)開展的各項技能競賽，使員工參與生產(chǎn)、活動的積極性得到很好地調(diào)動。一份耕耘，一份收獲，包裝有限公司多次受到了夏云工業(yè)園區(qū)表彰。

三、加強質(zhì)量監(jiān)督檢查機制，有效降低了生產(chǎn)成本。

按照質(zhì)量檢查工作要求，質(zhì)檢部不斷建立健全質(zhì)量檢查工作管理體系。在保證檢查工作技術(shù)水平的同時，積極參與公司技術(shù)創(chuàng)新工作，提出合理化建議，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向公司領(lǐng)導反映，得到公司的表揚與肯定。紙品質(zhì)檢員撒瑤由于平時工作的細心，摸索到紙杯碗一套實用簡單的發(fā)水流程，減輕了工人的工作量，也節(jié)約了成本，保證了質(zhì)量。塑品質(zhì)檢員工曹榮蘭為了能讓有更好的質(zhì)量產(chǎn)品流入市場，每日冥思苦想怎樣更好的控制不良品入包裝，怎樣能降低成本而保證質(zhì)量作出了卓越的貢獻，利用多年的塑品工作經(jīng)驗，改良全新提升了杯子的亮度和挺度，再次降低了成本。2009年一車幾十噸的次品原料進入了公司，我班組質(zhì)檢員在第一時間就發(fā)現(xiàn)原料問題，經(jīng)上報領(lǐng)導解決，給公司挽回了數(shù)十萬元的損失。2010年11月，班組所有人員在質(zhì)量檢查工作中，檢查出一批質(zhì)量不合格產(chǎn)品，及時與采購部門、生產(chǎn)車間、公司領(lǐng)導溝通解決，使公司產(chǎn)品在市場上的質(zhì)量信譽度增強，得了各地客戶的優(yōu)評，被評為公司“先進團體”。

四、互助互幫團結(jié)向上，關(guān)愛員工凝聚人心。

質(zhì)檢部針對員工在生活和工作中遇到的實際問題，廣泛的開展思想政治工作，注重通過個別談話等方式對員工進行心理疏導，著力解決員工思想壓力和心理困惑。尤其是在貫徹落實公司會議精神上，以談、學、講相結(jié)合的辦法，先后采取了多種形勢的方法和途徑，把思想政治工作逐步引向深入，收到良好的效果。在思想政治工作方面理順了員工情緒，贏得了員工的擁護和支持，促進了思想政治工作的順利進行。全體員工能集中精力投入到質(zhì)檢工作之中，心情舒暢的完成本職工作，自覺的遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，保持了整個隊伍的穩(wěn)定，政治思想素質(zhì)的提高，也影響著團體每一位員工，互助互幫團結(jié)向上，用實際行動幫助有困難的員工。2008年9月為公司困難或有災(zāi)難同事捐助愛心款；2013年5月，公司其他部門員工家屬受傷，本團體人員積極主動的向該員工伸出幫助之手。她們更有愛心，汶川地震她們從自己微薄的工資中拿出一部份捐給災(zāi)區(qū)，望漠水災(zāi)，她們再次伸出了援助之手。

就是這樣一支以監(jiān)督質(zhì)量為主的團隊，每天上班必須檢查機械的三種溫度，主熱溫度、粘合溫度、滾花溫度，然后，拿出相對規(guī)格的紙箱把紙先放在機器的下紙臺上，當碗成型出來時，至少檢查50---100只碗，看外觀是否臟，底是否滾花好，是否有破口，卷口要卷成360度，最后50只一袋入袋，放合格證扎口，一箱12提，裝滿后封箱平整，外箱寫上姓名、日期、編號、每件包裝堆放整”，她們每一天都在重復著，全廠九個車間都有她們忙碌的身影。質(zhì)檢部從部長到員工，一直都在超負荷工作，加班加點是正常，趕時間加班到午夜也是常有的事。因為工作忙，年邁的父母沒時間孝敬；上學孩子不能照顧；自己生病也都帶病堅持工作，盡管這樣，部門上下沒有怨言。因為大家都明白，沒有大家的發(fā)展就沒有小家的幸福，只有我們這個大家好了，發(fā)展了，我們才能更好的孝敬父母，更好的照顧孩子，我們的小家也才能更幸福。因為我們努力了，所以我們才有了今天的成績，也正因為我們是一支凝聚力強的團隊，我們就沒有攻不破的難關(guān)、沒有克服不了的困難、沒有實現(xiàn)不了的目標。我們這支團隊，在平凡的崗位上傾注著自己的熱忱和青春，每天重復著再重復，把簡單的工作能一如既往的堅持做好，激情飽滿，斗志昂揚的屹立在自己的工作崗位上，為公司的美好未來繼續(xù)努力加油。我們有信心、更有責任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇2

魏江濤，銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，2002年起，擔任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑。“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術(shù)，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當月銷量安排，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。

風雨造就人生路。“煤炭市場好轉(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。2008年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設(shè)備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務(wù)。

進入2016年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調(diào)運指令、安排車輛運輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。

平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，魏江濤一定會肩負起使命，繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇3

生活中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!

“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”，您一定會想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動者。可是在昨日舉行的2010年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上，卻有名“80后”當選了“特等勞動模范”。

在表彰大會現(xiàn)場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作。“她有個絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)。”據(jù)表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數(shù)量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。

百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，充滿激情，爭做棟梁。

“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種、無論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng)造出一定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工胡明軍說。

胡明軍是名農(nóng)民工，打過掘進，干過采煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值、實現(xiàn)了自己的人生價值。“我們一個人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得十分有價值。”他說。

勞動之所以偉大，是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造，推動了社會生產(chǎn)力的不斷進步和物質(zhì)財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動的產(chǎn)物。

“無論是勞模、明星還是普通勞動者，他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小，都應(yīng)該得到社會、企業(yè)的尊重和認可。”在討論會上，60多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會應(yīng)該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動者。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現(xiàn)自己的人生價值!

許多時候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的.一項重要的思想內(nèi)容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。

在今天的生活中，我們最需要的就是適當?shù)膭趧樱挥袆趧硬拍芨玫淖V寫生命之歌。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇4

王雯，女，302班學生，她勤奮向上，品學兼優(yōu)。她刻苦好學，努力學好每一門功課。她牢記：“分數(shù)并不是最重要的，良好的學習習慣，執(zhí)著地把每一件事用心地做到最好才是最棒的。”對待學習，她一絲不茍，并有一股可貴的鉆勁兒和韌勁兒，課堂上她積極思考，并敢于質(zhì)疑，敢于發(fā)問。

她酷愛讀書，視書是她最誠摯的朋友。作為班級的圖書管理員，她喜歡天天讀書，節(jié)假日還讓爸爸媽媽帶著去書城感受書香。不僅如此，她還喜歡把自己讀過的最喜歡的故事講給家人和同學聽，喜歡把自己的感受記錄在自己的日記本上，廣泛的閱讀開闊了她的眼界，同時也提高了她的寫作水平。

她興趣廣泛，全面發(fā)展。在這次英語節(jié)單詞認讀比賽中，獲得一等獎。在去年的元旦書畫展中，獲得三等獎。廣泛的興趣，陶冶了情操，讓她對學習對生活保持樂觀的態(tài)度。她文靜可愛，熱情友好。她微笑著迎接困難，微笑著面對每一個同學，課間她總能和每一個同學和諧相處，開心地和小伙伴游戲玩耍，用歡快的笑聲放飛心情。

巡回檢查是設(shè)備安全及產(chǎn)品安全、質(zhì)量的保證，稍有不慎就會給國家和聯(lián)社造成巨大財產(chǎn)損失。在工作中，不僅對班組成員嚴格要求，同時自己更是以身作則，時刻繃緊安全這根弦，經(jīng)常進行巡回檢查，并能通過各種電機或機械設(shè)備發(fā)出的聲音，判斷出設(shè)備是否正常工作。

1、堅持原則以身作則

在工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全第一、質(zhì)量第一”的意識，堅持先安全后生產(chǎn);不安全不生產(chǎn)的原則，及時掌握各崗各人的安全動態(tài)，科學合理地組織班組的安全生產(chǎn)工作。積極了解班員的思想動態(tài)，對重點人進行強化管理，嚴格執(zhí)法，大膽管理，狠反“三違”，嚴格落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結(jié)合工段安全管理實際，制定安全生產(chǎn)管理的辦法，并嚴格執(zhí)行，出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。

2、及時巡檢防患于未然

1998年2月16日的凌晨，在春節(jié)的氣氛中，抄甲的職工在隆隆的機器聲中迎來了本輪次的最后一個夜班。1：09h，在零星的爆竹聲中，正當大家打起精神，堅守崗位時，突然巡檢的機長由預干燥部飛快地跑向卷曲部，告訴正在檢查紙病的，4組干網(wǎng)跑了，跑到了導網(wǎng)輥操作面的端面。跑到4組干網(wǎng)前一看，才半分鐘時間，干網(wǎng)已跑出輥子端面40公分左右了，且操作面干網(wǎng)較松。判斷為4組干網(wǎng)操作面張緊氣囊應(yīng)該沒有氣了，再過2分鐘左右干網(wǎng)就會報廢，當即于1：10h按下緊急停機按鈕，然后登上氣罩上層檢查發(fā)現(xiàn)氣囊已破裂。是他們的及時巡檢，挽救了正常情況下應(yīng)該報廢的干網(wǎng);是他們的及時巡檢，節(jié)約了換干網(wǎng)要增加的非計劃停機時間4小時。

3、風險辨識明確責任檢查落實

為了確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，在車間、工段的大力支持下，帶領(lǐng)班員堅持安全防范“三到位”。一是風險源辨識到位。今年抄紙甲班投入大量時間對抄紙工段的風險源進行辨識、分析、總結(jié)，并提出整改措施。二是責任明確到位。年初，按照各崗位職責的不同，對照崗位操作規(guī)程，認真制訂了安全生產(chǎn)崗位目標責任書。層層簽訂責任目標，明確崗位責任，形成了人人關(guān)心安全，人人身上有安全責任，確保各項規(guī)章制度落到實處。三是檢查落實到位。加強檢查力度是制度落實的有效措施，抄紙甲班按照規(guī)定，采取多種形式的自查方法。每月對風險源重新辨識，在班前會上對重點防范區(qū)域分析、討論。

在的以身作則的帶領(lǐng)和督促下，班組成員的安全警惕性都有很大的提高，遇到一些生產(chǎn)、設(shè)備故障能夠及時正確處理，從而預防設(shè)備、人身事故的發(fā)生。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇5

賈道鋒，男，2018年入職市財金集團現(xiàn)任運營管理部(兼發(fā)展創(chuàng)新部)部長，期間主持集團審計合規(guī)部(紀檢監(jiān)察室)工作。榮獲集團公司2018年度“先進個人”稱號。

一、以責任之心，塑敬業(yè)之美。

該同志入職集團時，正面臨業(yè)務(wù)板塊迅速拓展、人員短缺的局面，他勇挑重擔，任勞任怨，毅然擔起復雜繁重的工作，為部室工作、集團發(fā)展盡職盡責，以責任之心，塑敬業(yè)之美。運營管理部工作方面，根據(jù)上級部門要求和集團發(fā)展需要，牽頭部門內(nèi)制定集團年度工作目標和經(jīng)營計劃，并做好與上級部門的溝通確認以及內(nèi)部相關(guān)考核責任主體的確認與傳導;與外審單位積極對接，做好上一年度的考核結(jié)果確認，總結(jié)經(jīng)驗、提煉不足;監(jiān)督指標執(zhí)行情況，按季度定期召開運營分析會，出具集團運營分析報告，及時掌握各考核責任單位的經(jīng)營狀況，為集團運營發(fā)展做好調(diào)度與服務(wù)工作;負責對接并參與集團對外重大合作項目談判、考察工作，其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車試驗場項目、中海油海上鉆采開發(fā)項目、空客再交付中心項目、浪潮智慧城市合作項目、星河動力民用火箭開發(fā)項目。兼任審計合規(guī)部負責人期間，帶頭研究制定出臺制度4項;充分發(fā)揮會計事務(wù)所從業(yè)優(yōu)勢，帶領(lǐng)部室開展內(nèi)部審計檢查工作18次，出具報告、建議書等15份;積極督促部室履行監(jiān)督職責，推動部室參與監(jiān)督事項130余項。

二、以進取之心，塑專業(yè)之美。

運營管理部兼發(fā)展創(chuàng)新部，是集團的頭腦部門，因此對部門領(lǐng)導者的學習能力、政策研判能力、創(chuàng)新發(fā)展能力有著極高的要求。該同志積極進取，以身作則，注重個人及團隊的日常專業(yè)學習、政策搜集研究、創(chuàng)新發(fā)展分析，以進取之心，帶領(lǐng)整個部室打造學習型團隊，塑專業(yè)之美。工作期間，帶領(lǐng)部室積極跟蹤研究國家宏觀經(jīng)濟、金融財政政策，撰寫文章23篇。他制定了“每周一學”制度，帶領(lǐng)兩個部室對法律政策、金融知識、公司業(yè)務(wù)板塊進行學習，帶頭報名參加系列考試，全面提升部室勞動者業(yè)務(wù)素質(zhì);按照集團黨委領(lǐng)導的要求，立足當下、著眼未來，在集團可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面做可行性研究和探索;根據(jù)集團需求，帶領(lǐng)運營管理部召開政策研討會，積極學習和推進對新行業(yè)的接洽和可行性探索，重點在光伏、海上風能、地熱、加油站、大宗貿(mào)易、養(yǎng)老等行業(yè)進行考察、接洽、可行性研究，與主管的行政部門積極對接，及時掌握政策動向，為集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展做探索研究工作。

三、以奉獻之心，塑樂業(yè)之美。

該同志在工作中以身作則，帶領(lǐng)團隊秉持忠誠之心、奉獻之心服務(wù)集團大局發(fā)展，塑樂業(yè)之美。在國有企業(yè)整合工作中，帶領(lǐng)運營管理部緊跟領(lǐng)導部署，發(fā)揮了行動快、效率高、專業(yè)強的優(yōu)勢，積極配合國企整合工作小組，穩(wěn)步推進各項移交、接收工作，在市屬國有企業(yè)國有資產(chǎn)整合推進工作中獲得了財政局、國資委的高度評價，展現(xiàn)了集團良好的企業(yè)形象;在集團各類新項目合作初期，積極承擔服務(wù)工作，帶領(lǐng)團隊秉持嚴謹、專業(yè)、高效的要求，積極配合新項目合作的工商注冊、協(xié)議起草、項目可行性反饋等工作，在各主管單位和合作單位中贏得了良好口碑。

革命導師馬克思說過：“勞動創(chuàng)造了世界，勞動創(chuàng)造了美。”賈道鋒同志在平凡的工作崗位上，在繁瑣的工作中，以責任之心，塑敬業(yè)之美，以進取之心，塑專業(yè)之美，以奉獻之心，塑樂業(yè)之美，以愛崗敬業(yè)樂群之心，與財金人一起塑造財金之美。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇6

小馬，1980年11月出生，現(xiàn)為永昌縣人民醫(yī)院護士。從事臨床護理工作20多年來，小馬同志始終恪守醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德規(guī)范，堅持“以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，高標準嚴要求，嚴謹踏實，一絲不茍。任急診科護士長期間，多次完成大型災(zāi)害事故、食物中毒、重大交通事故急救和縣政府、縣衛(wèi)健局和醫(yī)院安排的特殊急救任務(wù)。擔任醫(yī)院總護士長后，她運用整體護理的工作方法，優(yōu)質(zhì)護理的`服務(wù)理念，持續(xù)優(yōu)化工作流程、完善護理制度體系，強化工作執(zhí)行力，極大地提高了護理工作效率和工作質(zhì)量，為帶動和提升我縣護理服務(wù)質(zhì)量和水平作出了積極貢獻。

新冠疫情發(fā)生三年來，小馬同志嚴格履行醫(yī)務(wù)人員職責和使命，全身心投入疫情防控工作，在擔任醫(yī)院預檢分診、核酸采樣和病區(qū)管理工作的負責人期間，她制定預檢分診、核酸采樣和病員、陪員管理工作計劃、流程，抽調(diào)80多人組建成立核酸采樣隊，全面落實執(zhí)行國家和省市縣疫情防控措施，為筑牢我縣疫情防控屏障，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)付出了艱辛的努力和汗水，作出了突出貢獻。先后于2008年、2011年被評選為金昌市優(yōu)秀護士，多次被評選為縣衛(wèi)健系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇7

小德，1983年11月出生，中共黨員，現(xiàn)為永昌縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部。該同志在平凡的工作崗位上，全面展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的.先進性，勤奮好學，進取心強，始終主動加強黨的政治理論學習，努力提高自己的政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在產(chǎn)業(yè)鏈延伸、發(fā)展規(guī)劃等多個方面起草了相關(guān)文字材料，特別是起草的《永昌縣高原夏菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考》，提出了“調(diào)優(yōu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、改變種植模式、培育新型主體、加快品牌建設(shè)、強化尾菜治理”的發(fā)展思路及問題解決措施，得到了縣政府的高度認可。

在敬業(yè)奉獻中樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象，在日常工作中，小德同志勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，體現(xiàn)出了個人良好的工作能力。2020年，在《甘肅農(nóng)業(yè)》期刊獨著發(fā)表《農(nóng)產(chǎn)品檢測技術(shù)的質(zhì)量安全控制》文章1篇，且被《中國知網(wǎng)》收錄；2021年，獲得中共永昌縣委宣傳部2021年度全縣優(yōu)秀通訊員榮譽稱號；同年，獲得縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇8

小軍，1981年8月出生，中共黨員，現(xiàn)為甘肅永昌工業(yè)園區(qū)管委會黨組成員、副主任。該同志始終以愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨態(tài)度，較好地完成黨的建設(shè)、財務(wù)管理、意識形態(tài)、平安永昌建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作。

他全力踐行“只要企業(yè)定了干、一切手續(xù)政府辦”的承諾，做到了“隨叫隨到、不叫不到、服務(wù)周到、說到做到”的四到服務(wù)，以最優(yōu)的服務(wù)態(tài)度、最快的服務(wù)效率贏得企業(yè)認可。他始終把和諧園區(qū)建設(shè)作為提升園區(qū)軟實力的'一項重要工作，堅持為企服務(wù)、助企發(fā)展，幫企紓困、替企解難的理念，積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度，大力倡導攜手共進、平等和諧的園企關(guān)系和敬業(yè)奉獻、愛廠如家的勞資關(guān)系，通過努力工業(yè)園區(qū)2022年獲得“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”榮譽稱號，同時，2019年9月個人被市委、市政府評為“金昌市脫貧攻堅先進個人”。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇9

我校付來英老師在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針。面向全體學生，教書育人，為人師表。確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想。重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力。能服從領(lǐng)導的分工，積極做好本職工作，擔任學校總務(wù)工作，能立足學校實際。學校工作不分份內(nèi)份外。發(fā)揚不怕吃苦，務(wù)實開拓的精神。能全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質(zhì)量為中心，深入開展課堂教學改革，規(guī)范班級管理，強化教學質(zhì)量的提高。

一、用博愛的心培養(yǎng)學生

她能全面推進新課程改革，用一顆善良而博愛的心培養(yǎng)學生，教育學生，博得了學生的喜愛，家長的信任，得到了領(lǐng)導和老師的贊揚。在學校的工作考評中，經(jīng)常被評為優(yōu)秀。能創(chuàng)造性地開展班級工作。所帶班級班風正、學風濃、成績好，在每期的檢測中成績總是名列前茅。注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫助學生，特別是貧困生和留守生，她給予的愛更多，投入的情更濃。班級有一個學生家庭非常貧困，奶奶半身不遂，父母離異，他小小年紀就品嘗著生活的艱辛，為了幫助這位學生走出困境，她倡議全班同學為他舉辦了一次愛心捐助活動共捐了40多元錢和一些學習用品。還在班里開了特殊會，組織了“幫扶小組”，每天都安排學生到他家去幫忙做家務(wù)。從這一系列的活動當中，不但幫這位同學從不幸的陰影中走出來，其他學生也學會了團結(jié)互助，奉獻愛心。

二、勤奮工作，甘于奉獻

在工作中，她能堅持做到每天早來晚走，和學生在一起親如手腳，全身心投入到教育、教學工作中，將自己的德、識、才、學毫無保留地傳授給學生，我深切的感到，有一份耕耘就會有一份收獲。在她二十幾年的工作中，有無數(shù)次的兩難，工作事業(yè)與家庭，為此她付出了巨大的代價，問心無愧。她都能以工作為重。為了所有的孩子，有很多的時候面對那一雙雙渴求知識的稚嫩雙眼，一種使命感、責任感，驅(qū)使她選擇了她的學生，為了學生放棄了家庭的許多。有很多次自己孩子，愛人生病她都把他們托付給別人，堅持到校工作。本人患頸椎、腰椎間盤突出，慢性咽炎，也從未影響工作。再苦再累她都咬緊牙關(guān)頂住。當她看到學生綜合素質(zhì)的大幅度提高，她感到無比的欣慰。為了事業(yè)，寧愿奉獻，盡展教師風采。

三、刻苦鉆研，真情奉獻

在工作期間，她一直能認真?zhèn)湔n鉆研教材。結(jié)合當前的學生實際情況，向40分鐘要質(zhì)量，使學生在課堂上學懂，學會教給學生的學習方法。為了上好每一節(jié)課，每次都從中找出自己的不足，這樣，不斷地來充實完善自己的教學水平，要給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好的適應(yīng)教學工作。她能積極投入到各項學習中去，如“國培”

的學習等。她的辛勤工作換來了各級領(lǐng)導的贊揚，在教學工作上的認真及對學生的關(guān)心贏得了家長們的一致好評。

這些成績的取得，使她更深刻的意識到：是這三尺講臺，給了她那么多的心動和靈感，賦予我人生那么多的提示和意義，感受到了那么多自我升華的愉悅。在全面推進新課改的進程中，勇于站排頭，樹立一種高尚的教師職業(yè)道德，為培養(yǎng)跨世紀合格接班人，貢獻自己的力量，真正做到“獻身教育，無悔今生”。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇10

沈漢真，中共黨員，油車港鎮(zhèn)中學教務(wù)主任，區(qū)教學能手、后備干部人選。99年來到嘉興，曾任班主任、教研組長、教科室主任。他用拼搏與奉獻、愛心與信心詮釋著人民教師的光榮稱號。

一、樂于奉獻的呵護者

沈老師篤信每位學生都有才，并能成才。愛是開啟孩子心靈之門的鑰匙。他似兄長般地關(guān)愛學生，尤其在后進生、心理偏差生的轉(zhuǎn)化中善動之以情，曉之以理，取得了很好效果。其育人為本、無私奉獻的態(tài)度受到家長和同行的高度贊揚，曾4次被評為校先進工作者，兩次考核優(yōu)秀，08年被評為區(qū)教文體先進工作者。

二、勇于探索的研究者

沈老師十分重視教科研工作，攜課題入課堂是他的教學特色。他的課題成果也因此獲市教科研成果一等獎。所任教班級中考成績的三指標連續(xù)五年列全區(qū)前茅。他還善于通過做課題、寫論文深入研究教學中的問題，近年來主持、參與了5項省、市級課題研究，撰寫的論文中6篇獲市一、二等獎或在《中小學教學研究》等省級刊物發(fā)表，獲得了市教科研標兵區(qū)教科研先進工作者等榮譽。

三、恒于職守的服務(wù)者

他為人謙和，工作務(wù)實。任教科室主任，抓實教科研制度與文化建設(shè)，倡導教師真做課題，做真課題，學校教科研氛圍濃厚、效果明顯；任職期間學校取得區(qū)教科研先進集體等榮譽。任教務(wù)主任，任職來成功舉辦骨干教師展示周、家長開放日、校雙高課評比等活動，從課堂教學到學科教研；從青年教師培養(yǎng)到學生學習情況的關(guān)注，各項工作有條不紊地開展，有力促進了教學質(zhì)量的提高和教師的成長。

四、勤于實踐的收獲者

沈老師工作滿腔熱情，勇挑重擔。除做好教育教學等學校管理工作外，他還曾擔任校信息員、教研組長，并被聘為鎮(zhèn)通訊員。作為組長他帶領(lǐng)教師實踐新課標，主動上研討課；作為信息員他勤奮撰寫稿件，多篇信息稿在市、區(qū)教育網(wǎng)和《南湖晚報》上發(fā)表、獲獎，曾獲區(qū)積極信息員、鎮(zhèn)優(yōu)秀通訊員稱號；暇余，他還積極參加鎮(zhèn)團委等組織的各類活動——鎮(zhèn)文藝匯演的主持、敬老愛幼教育和金點子論壇等等。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇11

小峰，男，漢族，于2006年進入寶泰隆新材料股份有限公司焦化分公司，從事焦化分廠機修工作，現(xiàn)任焦化分廠機修二段段長。2022年榮獲“七臺河市勞動模范”榮譽稱號。今年榮獲黑龍江省五一勞動獎?wù)聵s譽稱號。

該同志在工作中善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。在建設(shè)時他發(fā)現(xiàn)推焦車、熄焦車軌道是安裝在混凝土的地基上，在車行走時對混凝土傷害很大，小峰對其提出建議，用鐵板制作成槽鋼，安裝在軌道下，使其接觸面加大，提高使用年限并沿用至今。焦化二廠熄焦塔，在熄焦過程中焦炭飛濺嚴重。小峰指出應(yīng)在車廂上方，噴灑管下掛上擋焦簾應(yīng)該能有效地阻擋飛濺到車廂外的焦炭，通過實施運行確實節(jié)省了人力。他多次被評為寶泰隆公司“先進生產(chǎn)者”。并于2012年光榮加入中國共產(chǎn)黨，他永葆共產(chǎn)黨員的青春底色，在工作中解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.一個又一個難題，帶領(lǐng)班段員工利用廢舊皮帶代替熄焦車機車行走輪的彈簧，每兩個月定期更換一回，每年可為公司節(jié)約資金5萬元，同時也保證了生產(chǎn)的連續(xù)性。在破碎機處增加蒸汽送風，解決冬季精煤凍塊造成“蓬倉”，改造完成后提高了入爐精煤的溫度，保證了搗固煤餅成型，對冬季生產(chǎn)的穩(wěn)定性起到了關(guān)鍵作用，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益達20萬元。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇12

小旭出生于1993年10月，中共黨員，在職研究生學歷，在大唐七臺河發(fā)電有限責任公司設(shè)備部從事電氣點檢工作。近年來，他獲得全國“電力行業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號和中電聯(lián)優(yōu)秀論文二等獎；他還獲得“優(yōu)秀技能選手”“青年崗位能手”榮譽稱號；黑龍江省“龍江工匠”“青年崗位能手”“好師傅”和“五小創(chuàng)新成果競賽三等獎”等榮譽；2022年獲得全市“五四青年獎?wù)隆睒s譽稱號；今年榮獲黑龍江省五一勞動獎?wù)聵s譽稱號。

小旭2015年畢業(yè)于華北電力大學電氣工程及其自動化專業(yè)，為了更好地建設(shè)家鄉(xiāng)，畢業(yè)后小旭進入了大唐七臺河發(fā)電有限責任公司工作。自參加工作以來一直從事電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)備的`檢修維護及改造工作，工作期間刻苦鉆研核心技術(shù)，勇于擔當，堅持技術(shù)創(chuàng)新與實際相結(jié)合。多次在國內(nèi)電力行業(yè)核心期刊發(fā)表論文，提出實用新型專利三項，先后組織設(shè)備技術(shù)改造、隱患排查數(shù)百項，為公司節(jié)約成本費用100余萬元，可靠保證了七臺河市電力系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，為保障我市居民用電、用熱保駕護航。

作為行業(yè)內(nèi)部技術(shù)領(lǐng)頭人，小旭還積極為其他電廠解決多項疑難問題，為全省電力系統(tǒng)的可靠穩(wěn)定獻言獻策。同時小旭積極參加技能競賽，獲得了全國電力行業(yè)競賽黑龍江省第一名的好成績。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇13

小鵬，1981年9月出生，中共黨員，現(xiàn)為永昌縣朱王堡司法所所長。近20年來，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，守初心擔使命、勇?lián)斏谱鳛椋眯挠们橛弥怯昧鉀Q群眾關(guān)心關(guān)注的操心事、煩心事、揪心事。始終堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷加強人民調(diào)解組織建設(shè)。針對朱王堡鎮(zhèn)外來務(wù)工人員多、管控難度大的`實際，督促用工單位嚴格落實主體責任，成立調(diào)委會，聘請法律顧問。建立了金昌市首家個人調(diào)解室——老曹調(diào)解工作室。將派出所綜治員擴充為鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解員，充實了調(diào)解力量。與清河法庭聯(lián)合建立訴前調(diào)解中心，建立矛盾糾紛多元化解機制。他結(jié)合工作實際精心編制糾紛勸導書，使得雙方當事人在調(diào)解前情緒穩(wěn)定，態(tài)度積極，有效避免了矛盾的擴大升級。

先后被評為甘肅省特殊人群服務(wù)管理工作先進工作者、甘肅省防范處理邪教工作先進個人、甘肅省最受歡迎人民調(diào)解人員、全國司法所模范個人等榮譽稱號。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇14

小希，1975年10月出生，現(xiàn)為永昌縣第六中學教師。自任教以來，二十三年如一日，始終堅守在教學第一線，在教學中為人師表，連續(xù)七年擔任畢業(yè)班班主任和數(shù)學課教學，在全縣會考和學校日常教學中，成績均名列前茅，曾被學校評為“中考成績優(yōu)勝者”，從而贏得了全校師生的好評和廣大家長的`信賴。該同志在擔任學部主任時，勤勉敬業(yè)、勇于擔當，曾多次被學校評為“優(yōu)秀教師”，2021年榮獲學校首屆“十佳教師”榮譽稱號。

他不僅執(zhí)著于愛的教育，還對教研傾心投入，積極參與對教育教學的研究與改革，在國家級、省級刊物上發(fā)表論文多篇。多次參加縣、市組織的優(yōu)質(zhì)課比賽，曾榮獲2012年全縣優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎、2016金昌市初中九科優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎、2017年全縣中考復習備考研討課優(yōu)秀獎。2007年、2014年指導的學生在全國初中數(shù)學聯(lián)賽甘肅賽區(qū)的競賽中均獲得一等獎，2014年被初中數(shù)學聯(lián)合競賽組織委員會授予“優(yōu)秀教練員”榮譽稱號。

全國五一勞動獎?wù)氯宋锸论E素材精選篇15

小偉，1979年7月出生，中共黨員，現(xiàn)為永昌縣文化館副館長。多次獲省、市、縣宣傳教育文化部門表彰，參與組織策劃編排的文藝節(jié)目獲得社會各界好評。政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力卓越，在單位各項工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展全民藝術(shù)普及，為永昌縣群眾文化服務(wù)工作作出了積極貢獻。

2012年7月被教育部中國教育發(fā)展基金會評為“全國特色教育優(yōu)秀教師”；2012年8月所排節(jié)目獲甘肅省第四屆校園文化藝術(shù)展演聲樂類一等獎；2014年1月被甘肅省五部委聯(lián)合授予“甘肅省技術(shù)標兵”稱號；2016年獲甘肅省第五屆中小學藝術(shù)教育科研論文一等獎（甘肅省教育廳）；2019年6月，在“第十五屆青春中國—甘肅省青少年才藝大賽甘肅總決賽”中，榮獲優(yōu)秀指導教師獎；2019年10月被評為全市慶祝新中國成立70周年活動先進個人；2017與2020年度被永昌縣文體廣電和旅游局評為“先進工作者”；2021年12月，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年金昌市“童心向黨”第十屆少兒器樂大賽中被評為優(yōu)秀輔導教師。