慶歷三年，公元1043年，因為元昊前來求和，雙方的矛盾有所緩和，北宋朝廷于是有精力開始對內(nèi)改革。于是宋仁宗任命范仲淹、富弼等改革派開始著手改革，范仲淹提出十項改革措施，稱為條陳十事，這構(gòu)成了慶歷新政的中心內(nèi)容。以下是小編整理的相關(guān)資料

　　慶歷新政的背景

　　慶歷新政的背景是相當復雜的，北宋宋仁宗慶歷年間社會矛盾不斷激化，在表面上一片太平盛世下其實蘊藏著巨大的危機，而且這樣的危機已經(jīng)威脅到北宋政權(quán)的統(tǒng)治根基，概括起來這些危機總體來說一是積貧積弱，二是內(nèi)憂外患。正因為如此，以范仲淹、歐陽修為代表的一批有識之士提出一系列的改革措施，歷史上稱為慶歷新政。

　　慶歷新政的背景之一就是積貧積弱，這是導致北宋中期社會危機重重的根本原因。北宋開國之初，吸取了唐末五代滅亡的教訓，用杯酒釋兵權(quán)解除了地方節(jié)度使的兵權(quán)，避免對中央政府產(chǎn)生威脅。但代價就是政府允許這些開國功臣的子孫以恩蔭的方式入朝為官，進入北宋中期的慶歷年間，這種恩蔭做官的人數(shù)越來越多，不僅導致正常科舉的官員沒有職位安排，而且導致大量的冗官，造成中央財政的極大困難。

　　慶歷新政的背景之二就是內(nèi)憂外患，北宋社會的土地兼并現(xiàn)象很嚴重，而政府又不加以抑制，導致社會貧富差距越來越大，普通老百姓的負擔很重，失去生活保障，因此各地不斷爆發(fā)農(nóng)民起義，政府只好疲于應付。而且當時的民族危機空前嚴重，西夏、遼國不斷對北宋構(gòu)成威脅，而北宋的幾場對外作戰(zhàn)都以失敗告終，最后都以貢獻大量歲幣了結(jié)，這就造成冗費現(xiàn)象。為了應對這樣的危機，正是在這樣的背景下，爆發(fā)了慶歷新政。

　　慶歷新政的中心內(nèi)容

　　慶歷新政的中心內(nèi)容便是范仲淹提出的條陳十事，具體包括三方面的內(nèi)容，一是澄清吏治，包括明黜涉、抑僥幸、精貢舉、擇長官、均公田。這些措施主要是針對當時社會上日益嚴重的土地兼并和冗員現(xiàn)象提出的。二是富國強兵，具體內(nèi)容包括厚農(nóng)桑、減徭役、修武備。這主要是針對北宋積貧積弱和冗兵現(xiàn)象提出的。三是厲行法制，這是針對當時朝廷政令朝令夕改，威信不高的情況提出的。

　　范仲淹提出的條陳十事便是慶歷新政的中心內(nèi)容，可以看出，這十項改革措施針對性非常強，可以說是針砭時弊、切中要害，非常具有可行性，可以說就是完全針對北宋社會的弊端和矛盾提出的，而且在改革初期，范仲淹等人也是切實貫徹執(zhí)行的，因此取得良好的效果。一時間朝廷風氣為之改變，一派政治清明，欣欣尚榮的局面，受到百姓的歡迎。但是這十項措施并不完全實施，所遇到的阻礙非常巨大，雖然只是封建體制的自我改良，但是由于統(tǒng)治集團內(nèi)部矛盾重重，最終還是失敗了。不過隨后一場更大的改革即將來臨，這就是王安石變法。

　　慶歷新政的影響

　　慶歷新政的影響一直在歷史上評價不高，因為人們一直認為慶歷新政只不過是對封建體制的微小改革，而且范仲淹提出的很多措施根本就沒有得到有效實施，有的中途而廢，有的只停留在詔書上，而且慶歷新政僅僅維持了一年多的時間就匆匆結(jié)束，一大批改革派紛紛被貶職罷黜，全部被驅(qū)除出朝廷。慶歷新政就如曇花一現(xiàn)，很快就被人遺忘了。

　　雖然慶歷新政的影響一般，但是確實在一定程度上緩和了社會矛盾，比如抑制土地兼并，提拔有實干精神的官員，限制恩蔭官員等，都給當時的北宋政壇帶來一股清風，一掃以往沉悶的政治氣氛。當時的有識之士紛紛奔走相告，寫文章慶賀，彷佛看到了改革的希望。雖然慶歷新政由于種種原因很快就失敗了，但是一場更猛烈更深刻的變革即將爆發(fā)，那就是歷史上著名的王安石變法。

　　慶歷新政的影響確實有限，因為在改革后，社會上土地兼并現(xiàn)象并沒有減少，各地的農(nóng)民起義也沒有減少，廣大人民的生活也沒有得到根本的改善，國家的財政支出也沒有減少。但是慶歷新政畢竟給當時的有識之士以希望，認為可以通過變革來實現(xiàn)救國救民的抱負，所以慶歷新政在一定程度上起到了推波助瀾的作用，而人民的改革呼聲越來越強烈，這對后來的王安石變法起到了直接的推動作用，因此慶歷新政的影響還是比較廣泛的。